按照課程安排，今天和大家分享一篇最新“某某畫像”評價材料，材料中提出了5方面正面評價，5方面存在問題評價：

為了方便大家學習借鑒，文中一些地方使用了“某某”，大家可以自行修改。

一、正面方向的評價參考

(一)領導有力

1.全面領導方面。支部書記積極發揮組織的引領作用，把握正確的方向，總攬工作大局。在各項事務中，確保領導全面覆蓋，無論是制定工作計劃、安排工作任務還是處理突發情況，都將某的領導貫穿于全過程與各方面，使支部作出的各項決策決議能夠高效地貫徹落實，各類工作任務得以順利圓滿完成。

2.某某紀律方面。嚴格遵守某某紀律和某某規矩，深入貫徹執行某某原則。在支部內部積極倡導并自覺遵循某某，堅決抵制某某，切實做到某某。這使得支部內部某某紀律嚴明，營造出風清氣正的某某氛圍，為支部的健康發展莫定了堅實的紀律基礎。

(二)生活嚴肅

1.落實制度方面。高度重視某內基本制度的落實，以某內基本制度為切入點，扎實開展某內政治生活。認真組織并確保某某等活動的嚴肅認真開展。在這些活動中，注重提高某員的參與度，使某內組織生活充滿濃郁的“某味”，真正讓某某生活成為錘煉某性的“大熔爐”。

2.斗爭精神方面。在某內批評和自我批評環節，支部書記以身作則，積極引導某員將自身、思想和職責融入其中。鼓勵某員經常進行自我反思和自我審視，如同照鏡子一般及時發現自身問題，以開“藥方”的態度積極解決問題，預防問題的發生。某員之間能夠相互批評，敢于直言不諱，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為某內生活的常態，有效地增強了某支部的凝聚力和戰斗力。

(三)紀律嚴格

1.工作作風方面。秉持實事求是的態度和求真務實的作風，嚴格按照工作權限和程序履行職責在面對重大問題時，始終保持高度的站位，堅定立場，保持清醒的頭腦，嚴守紀律和規矩。以某某準則，依據制度條例行事，在工作中嚴謹細致，杜絕想當然的態度拒絕“差不多”思想，堅守底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線，確保工作的嚴謹性和規范性。

2.廉潔自律方面。時刻牢記初心和使命，自覺遵守某某，嚴格執行各項規定。以某某嚴格要求自己，用某某規范自身行為，認真落實規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義和官僚主義。始終以身作則，做到自重、自省、自警、自勵，在支部內樹立了良好形象，為某員們起到了榜樣示范作用。

(四)導向明確

1.實干精神方面。注重選拔任用那些踏實努力、積極肯干、勇于擔當、奮發向前的干部。這些干部在工作中表現出高度的責任心和敬業精神，能夠積極主動地承擔各項工作任務，為支部的發展貢獻自己的力量。

2.群眾滿意度方面。關注群眾的意見和反饋，將人民群眾的信任和滿意度作為選拔干部的重要依據。選拔出的干部在群眾中具有較高的認可度，能夠深入群眾，了解群眾需求，切實為群眾解決實際問題，贏得了群眾的廣泛支持。

3.家國情懷方面。重視選拔具有堅定理想信念、頑強意志品質、嚴謹務實作風、歷史主動精神以及較強管理能力的干部。這些干部不僅具備良好的個人素養和專業能力，更具有強烈的家國情懷，能夠將個人發展與支部、與國家的發展緊密結合起來，為實現更大的目標而努力奮斗。