手機屏幕亮起的瞬間，王勇心跳幾乎停滯。

“王經理，無論如何，請您接電話！公司面臨滅頂之災！”

深夜十一點，趙總的短信如同驚雷。

王勇冷冷一笑，關掉手機，靠在溫泉度假村的躺椅上。

他不知道，就在他怒而注銷企業微信的第二天，公司服務器崩潰，領導已瘋狂撥打了三百多通電話。

而他，只會為那個條件再開機。

01

清晨六點，鬧鐘還沒響，王勇已經睜開了眼睛。

這是十五年來養成的習慣，無論周末還是工作日，他總是準時醒來。

“又醒這么早。”妻子林芳翻了個身，聲音帶著朦朧的睡意。

“老毛病了，睡不著。”王勇輕手輕腳地起床，走進衛生間。

鏡子里的自己，眼角的皺紋比去年又深了些，太陽穴的白發也更加明顯。

五十二歲，在這個科技行業，他已經算是“老人”了。

八點十分，王勇到達公司。

大廈電梯里擠滿了年輕人，他站在角落，默默地看著手機上的工作郵件，感覺自己像是一個不小心闖入年輕人聚會的父輩。

“王經理早！”前臺的小李熱情地打招呼。

“早，今天會議室訂好了嗎？”王勇問道。

“訂好了，不過趙總臨時要用我們原定的那間，我給您換到了12樓的小會議室。”小李有些歉意地說。

又是這樣。

王勇暗自嘆了口氣，這已經是這個月第三次被換會議室了。

自從半年前公司被新資本收購，趙總上任CEO后，這種情況越來越頻繁。

研發部的辦公區已經有幾個年輕員工到了。

王勇走過去，看到自己的助理徐曉正在和幾個同事說笑。

“早，徐曉。今天的客戶資料準備好了嗎？”王勇問道。

徐曉笑容一滯，隨即回答：“差不多了，王經理。我正準備去打印。”

電腦開機，王勇開始查看郵件。

第一封就讓他皺起了眉頭——下午兩點的產品規劃會，他沒有收到邀請。

作為研發部經理，產品規劃會議本該是他必須參加的。

拿起電話，王勇撥通了人事部李梅的分機。

“李總監，下午的產品規劃會，我沒收到邀請。”王勇直接說明來意。

電話那頭沉默了幾秒，然后是李梅略顯尷尬的聲音：“啊，可能是秘書漏發了。不過，王經理，這次會議主要討論新產品線的事，可能與你負責的模塊關系不大。”

“我是研發部經理，所有產品線都應該了解。”王勇平靜地說。

放下電話，王勇知道，這不是什么秘書漏發。

自從三個月前，他在技術方向上與趙總產生分歧后，類似的事情越來越多。

重要會議不被邀請，決策不再征求他的意見，甚至他的下屬也開始越過他直接向副總裁陳強匯報工作。

02

中午的餐廳人聲鼎沸，王勇端著餐盤，在角落找了個位置坐下。

以前，這個時間研發部的同事們總會聚在一起吃飯，討論工作或者生活。

現在，年輕人們有自己的圈子，而老員工們不是被辭退了，就是像他一樣，被逐漸邊緣化。

“王經理，我能坐這兒嗎？”一個熟悉的聲音響起。

王勇抬頭，看到了公司老員工、市場部的林偉。

“當然可以，請坐。”王勇點點頭，心里有些欣慰。

“聽說產品部又有人走了？”林偉壓低聲音問道。

“周主管？他也走了？”王勇有些驚訝。

“嗯，昨天下午的事。說是主動辭職，但誰信啊。”林偉嘆了口氣，“現在這情況，我每天上班都提心吊膽的。”

兩人正聊著，餐廳另一端傳來一陣爽朗的笑聲。

王勇轉頭一看，是趙總和幾個年輕高管，其中就包括副總裁陳強和他的助理徐曉。

徐曉正在說著什么，逗得趙總哈哈大笑，一旁的陳強也滿臉贊賞。

“你助理現在很受重用啊。”林偉意有所指地說。

王勇放下筷子，胃口突然不太好了。

徐曉是半年前被分配給他的助理，年輕能干，但總給他一種不踏實的感覺。

最近兩個月，徐曉越來越頻繁地被叫去參加高層會議，而他這個正牌經理反而被晾在一邊。

下午的產品規劃會上，王勇坐在會議室的最后一排。

前排是趙總、陳強和各部門的年輕骨干。

徐曉不知何時也坐到了前排，不時發表意見，得到趙總的頻頻點頭。

“王經理，對新產品線有什么看法？”會議接近尾聲時，趙總突然問道。

“新產品線的方向沒問題，但在技術實現上，我認為還有優化空間。”王勇冷靜地分析道，“目前的架構設計在擴展性和穩定性上存在隱患，特別是在用戶量激增的情況下，很可能出現系統崩潰。”

“哦？有什么具體建議嗎？”趙總挑了挑眉毛。

王勇正要詳細解釋，徐曉突然開口：“趙總，我認為王經理的顧慮雖然有道理，但可能過于保守了。我們的新架構已經通過了壓力測試，完全能夠支撐預期的用戶增長。”

“沒錯，”陳強也附和道，“現在市場瞬息萬變，我們需要的是速度，而不是過度設計。”

趙總點點頭：“好，那就按照現有方案繼續推進。王經理，你的意見我們會記錄在案，謝謝你的提醒。”

就這樣，他的建議被輕描淡寫地一筆帶過。

晚上七點，王勇準時到達與張工約定的酒吧。

這是他們十年來一直光顧的老地方。

“來了老王！”張工招手示意。

他們認識二十多年了，從第一家公司就是同事，后來各自發展，但友情一直保持。

“怎么樣？最近還好嗎？”張工給王勇倒了杯威士忌。

“還能怎么樣，日子一天天過唄。”王勇喝了一口酒，苦澀的液體滑過喉嚨。

“聽說你們公司最近變動挺大？”

“嗯，新來的趙總，年輕有為，一心要把公司帶向新高度。”王勇語氣中帶著無奈。

“那對你有什么影響？”張工敏銳地問道。

王勇沉默了一會兒，然后像是下定決心般開口：“老張，說實話，我感覺自己在公司快待不下去了。重要會議不叫我參加，決策不征求我意見，甚至連我的助理都開始越過我直接向高層匯報。”

“這么嚴重？”張工皺起眉頭，“你在那里十五年了，是元老級人物啊。”

“元老在他們眼里就是老古董。”王勇苦笑道，“現在的公司，追求的是創新和速度，我這種強調穩定和質量的老人，已經不合時宜了。”

“對了，聽說你們公司要上一個大項目？”張工突然問道。

“什么大項目？”王勇一頭霧水。

“具體我也不清楚，但聽說是個上億的項目，好像挺機密的。”張工說，“我以為你知道呢。”

王勇搖搖頭：“不知道，可能還沒到我這個層級吧。”

心里卻涌起一陣苦澀，連公司的重大項目都不知情，他的邊緣化已經到了何種地步？

03

周五的早晨和往常沒什么不同，王勇按時到達公司，處理郵件，安排工作。

中午吃完飯后，他正準備繼續下午的工作，手機突然響了。

“王經理，能來一下我辦公室嗎？有點事情需要和你談。”電話那頭是人事總監李梅的聲音，平靜中帶著一絲不自然。

“好的，馬上到。”王勇放下手機，心里閃過一絲不安。

李梅很少直接找他，除非是有重要的人事變動。

李梅的辦公室在十八樓，是高管區域。

王勇走出電梯，發現副總裁陳強正站在李梅辦公室門口，兩人似乎在低聲交談什么。

看到王勇走近，他們立刻停止了談話。

“王經理，請進。”李梅做了個請的手勢。

辦公室里，除了李梅和陳強，還有一位王勇不認識的中年男子，西裝革履，表情嚴肅。

“王經理，這位是公司法務部的張律師。”李梅介紹道。

法務部？王勇心里的不安更強烈了。

“經過公司高層的多次討論和慎重考慮，我們決定……”李梅頓了一下，似乎在尋找合適的詞匯，“決定與你解除勞動合同。”

盡管心里已有預感，這句話仍然如同一記重錘，狠狠砸在王勇心上。

十五年的職業生涯，就這樣被一句話終結了。

“理由是什么？”王勇努力控制著自己的聲音不發抖。

陳強接過話題：“王經理，這是公司組織架構調整的需要。隨著業務發展，我們需要更符合市場需求的團隊結構。”

“組織架構調整？”王勇冷笑一聲，“那為什么只有我被辭退？”

“這個決定不是針對你個人的，”李梅解釋道，“公司最近有一系列的人事調整，你只是其中之一。”

“考慮到你在公司的貢獻和年資，公司決定給予你豐厚的補償。”張律師推過來一份文件，“這是150萬元的離職補償方案，遠高于法律規定的標準。”

“我需要多長時間考慮？”王勇問道。

“公司希望能盡快完成交接，”陳強說，“最好能在下周一前辦理完離職手續。”

“周一？”王勇幾乎要笑出聲來，“你們給我三天時間，就要我結束十五年的工作？”

“這是為了保證工作的連續性，”李梅解釋道，“徐曉已經熟悉了大部分工作內容，可以暫時接手你的職責。”

徐曉。果然如此。

王勇在心里苦笑，他的助理早已準備好取代他的位置。

“如果你對補償方案有任何疑問，可以和張律師詳細溝通。”李梅補充道。

王勇站起身來：“我需要時間考慮。”

“當然，”陳強點點頭，“但請記住，這份補償方案是有時效性的。如果超過下周一，條件可能會有變化。”

這是威脅，赤裸裸的威脅。

王勇深吸一口氣，沒有再說什么，轉身離開了辦公室。

最終，他選擇了獨自去酒吧。

不是和張工常去的那家，而是一家他從未去過的陌生酒吧。

在那里，沒有人認識他，沒有人知道他剛剛經歷了什么。

“威士忌，加冰。”王勇對酒保說。

酒精很快發揮了作用，模糊了他的思緒，也麻痹了他的痛苦。

一杯接一杯，王勇嘗試用酒精沖刷心中的憤怒和屈辱。

夜深了，王勇躺在沙發上，不愿意去打擾已經睡著的林芳。

酒精的作用逐漸消退，現實的壓力再次襲來。

他拿出手機，猶豫了一下，撥通了張工的電話。

“喂，老王？這么晚有事？”張工的聲音中帶著睡意。

“老張，我被辭了。”王勇直接說道，聲音干澀。

電話那頭沉默了幾秒，然后是張工清醒的聲音：“怎么回事？詳細說說。”

王勇把下午發生的一切告訴了張工，包括那份150萬的補償方案和周一前辦理離職的要求。

“他們這是逼你走啊。”張工憤怒地說，“不過那個補償金額確實不低，是看在你十五年資歷的份上嗎？”

“誰知道呢，可能是怕我鬧事吧。”王勇苦笑道。

“你打算怎么辦？接受還是拒絕？”

“我還沒決定。一方面，這筆錢確實不少；另一方面，就這么走了，心里不甘心啊。”

“老王，實話跟你說，”張工的語氣變得嚴肅，“現在這個行業形勢，你這個年齡再找工作很難。與其硬抗，不如拿了錢走人，好好規劃一下以后的路。”

王勇沉默了。

張工說的是實話，他心里清楚。

04

周六的清晨，陽光透過窗簾灑進臥室。

王勇睜開眼，發現自己躺在床上，身上蓋著被子。

他記得自己昨晚是在沙發上睡著的，一定是林芳把他扶到床上來的。

餐桌上，林芳觀察著王勇的表情，輕聲問道：“昨晚發生什么事了？我很少見你喝那么多酒。”

王勇放下筷子，深吸一口氣：“我被公司辭退了。”

盡管已經猜到可能有什么不好的事情發生，林芳還是震驚地瞪大了眼睛：“為什么？”

“表面上說是組織架構調整，實際上就是想換掉我這個'老古董'。”王勇苦笑著說出了公司的決定，以及那份150萬的補償方案。

林芳靜靜地聽完，然后握住王勇的手：“他們這樣做太過分了。不過，老王，這筆補償金確實不少。”

“你覺得我應該接受？”

“我覺得你應該做對自己最有利的決定。”林芳認真地說，“如果繼續爭取留在公司，可能會很痛苦；如果接受離職，至少有一筆錢可以緩沖，給自己時間重新規劃。”

下午，兒子王銘回到家。

作為一名軟件工程師，他繼承了父親的技術基因，但選擇了創業公司而非大企業。

“爸，我聽說了公司的事。”王銘一進門就說，“他們真不夠意思，你為公司付出那么多年。”

“職場就是這樣，沒什么可抱怨的。”王勇拍拍兒子的肩膀，“年輕人更有活力，更符合公司現在的需求。”

晚飯后，一家三口坐在客廳聊天。

王銘突然說：“爸，其實我們公司正好缺一個技術顧問，你有興趣嗎？不用全職，可以當做顧問，時間自由。”

王勇有些意外：“你們需要我這種'老古董'？”

“別這么說自己，”王銘認真地說，“你的經驗對我們很寶貴。現在很多年輕人只會追求新技術，卻忽略了基礎架構的穩定性和可擴展性。正是你一直強調的這些，才是真正有價值的。”

考慮再三，王勇決定接受公司的離職方案。

與其在一個不再歡迎自己的環境中掙扎，不如體面地離開，帶著豐厚的補償金尋找新的可能性。

05

周一早晨，王勇比平時早起了半小時。

他仔細挑選了一套正式的西裝，打了領帶，噴了一點古龍水。

今天是他在公司的最后一天，他要體面地離開。

八點四十分，王勇準時到達公司。

走進大廈大堂，保安小李像往常一樣跟他打招呼：“王經理早！”

“早，小李。”王勇回應道，心想這可能是最后一次聽到這個稱呼了。

來到自己的辦公室，王勇開始整理個人物品。

十五年的積累，實際需要帶走的卻很少——幾本筆記本，幾個獎杯，桌上的全家福相框，還有一些私人文件。

正在收拾時，辦公室門被敲響。

“請進。”王勇說。

門開了，是研發部的老同事劉軍。

“老王，聽說你要走了？”劉軍的表情有些復雜。

“嗯，今天是最后一天。”王勇點點頭。

“公司最近變化太大了，”劉軍嘆了口氣，“你走了，我們這些老人也不知道能撐多久。”

“中午一起吃個飯？送送你。”劉軍邀請道。

十點整，人事部的電話準時打來：“王經理，請來一下人事部，辦理離職手續。”

人事部的會議室里，李梅和一位人事專員已經等候多時。

桌上擺著一疊文件，看起來是離職協議和相關表格。

“王經理，這些是需要您簽署的文件。”李梅推過來幾份文件，“包括離職協議、保密協議、競業禁止協議等。請您仔細閱讀后簽字。”

閱讀完畢，王勇簽署了所有文件。

李梅收好文件，遞給他一份復印件。

“王經理，這是您的離職證明和補償金支票。”李梅遞過兩份文件，“補償金會在三個工作日內轉入您的銀行賬戶。”

王勇接過文件，看了一眼支票上的數字：1,500,000元。

十五年的付出，換來這個數字，說值得吧，確實遠高于法律規定；說不值吧，又怎么能用金錢衡量十五年的青春和汗水？

離開人事部，王勇回到自己的辦公室，開始準備交接工作。

徐曉已經在等他了，臉上帶著禮貌而疏離的微笑。

“王經理，這是交接清單，請您確認一下。”徐曉遞過一份文件。

王勇接過清單，快速瀏覽了一遍。

上面列出了他負責的項目、客戶聯系方式、技術文檔等內容。

“系統賬號和密碼在這里。”王勇在一張紙上寫下了自己的各種系統賬號和密碼，“有些老系統的密碼可能需要IT部門重置。”

交接進行得很順利，徐曉表現得非常專業，沒有任何得意或幸災樂禍的表現。

但王勇能感覺到，她對接手這個職位已經準備很久了。

下午四點，所有手續辦完，王勇站在自己的辦公室，最后環顧一圈。

這個他待了十五年的地方，承載了太多回憶——第一次項目成功的喜悅，通宵加班的疲憊，與團隊慶祝的歡樂……一切都將成為過去。

收拾好個人物品，王勇最后一次走出辦公室。

路過研發部時，幾位同事向他揮手告別。

徐曉也站在那里，禮貌地點頭致意。

走出公司大樓，陽光正好，微風拂面。

王勇深吸一口氣，感到一種前所未有的解脫感。

十五年的職場生涯，就這樣畫上了句號。

開車回家的路上，王勇的手機不斷收到消息提醒。

打開一看，全是企業微信上的消息。

大部分是同事的告別留言，還有一些是徐曉發來的交接問題。

“系統登錄密碼是什么？”

“服務器備份在哪個目錄？”

“客戶張總的聯系方式找不到了，能告訴我嗎？”

一條接一條的消息，仿佛他還在工作一樣。

王勇嘆了口氣，簡短地回復了幾條，然后將手機放在一旁，專心開車回家。

回到家，林芳已經準備好了豐盛的晚餐，還開了一瓶紅酒。

“怎么樣，最后一天還順利嗎？”林芳關切地問道。

“挺順利的，就是有點奇怪的感覺。”王勇坐下來，喝了一口紅酒，“十五年，說長不長，說短不短，就這么結束了。”

“不是結束，是新的開始。”林芳微笑著說，“來，為新的開始干杯。”

06

夜已深，王勇坐在陽臺上，手里捧著一杯茶，思緒萬千。

手機還在不停地震動，企業微信的消息一條接一條。

徐曉：“王經理，系統又出問題了，能指導一下嗎？”

陳強：“王經理，有個緊急問題需要請教。”

技術部小李：“王哥，服務器密碼忘了，能告訴我一下嗎？”

這些消息，有的是工作交接的問題，有的則是系統突然出現的故障。

王勇本想一一回復，但越想越覺得不對勁。

“如果我真的那么重要，為什么要辭退我？”王勇自言自語道，“如果我不重要，為什么現在又來找我解決問題？”

手機又一次震動，這次是趙總的消息：“王經理，聽說你今天離職了。有些事情可能還需要你協助一下，方便通個電話嗎？”

看到這條消息，王勇冷笑一聲。

十五年來，他為公司付出了多少？

有多少個周末被緊急召回，有多少個家庭聚會因工作而錯過？

兒子高中畢業典禮那天，他因為處理系統崩潰而缺席；父親住院時，他只能匆匆探望后又趕回公司加班；甚至結婚紀念日，他也經常因為工作而忘記。

而現在，當公司決定不再需要他時，他卻被毫不留情地一腳踢開。

150萬的補償金，真的能彌補這十五年的付出和犧牲嗎？

想到這里，王勇的怒火越來越盛。

他打開手機設置，找到企業微信的應用管理，點擊“注銷賬號”。

系統彈出提示：“注銷賬號將刪除所有聊天記錄和聯系人，且無法恢復，確定繼續嗎？”

王勇毫不猶豫地點擊“確定”。

又一個提示框：“請輸入登錄密碼確認注銷。”

王勇輸入密碼，最后一次點擊“確定”。

幾秒鐘后，企業微信的圖標變灰，所有消息提醒都消失了。

王勇感到一種前所未有的解脫，仿佛多年的枷鎖終于被打開。

緊接著，他關閉了手機，將其放在一旁。

從現在開始，他要享受真正屬于自己的時間。

“怎么了？”林芳從客廳走到陽臺，看到王勇的表情有些異樣。

“沒什么，”王勇微笑著說，“只是做了一個決定。”

“什么決定？”

“我注銷了企業微信，關了手機。”王勇說，“從現在開始，我要好好休息，不再被工作打擾。”

“是啊，”王勇也笑了，“早該如此。對了，我們不是一直想去那家溫泉度假村嗎？要不明天就去？”

“真的？”林芳眼睛一亮，“可以啊，我明天正好沒課。”

“那就這么定了。”王勇站起身，伸了個懶腰，“我們好好放松幾天，什么都不想。”

當晚，王勇睡得異常香甜。

沒有工作壓力，沒有消息提醒，也沒有半夜被緊急電話驚醒的擔憂。

這是十五年來，他第一次如此安心地入睡。

07

次日凌晨兩點十八分，公司總部大樓燈火通明。

緊急警報聲響徹整個IT部門，技術人員們神色緊張地盯著屏幕，試圖找出系統崩潰的原因。

“怎么回事？為什么主服務器突然宕機了？”趙總站在監控室，臉色鐵青。

“還在排查，初步判斷是核心數據庫崩潰導致的連鎖反應。”技術總監李強快速敲擊著鍵盤，“備份系統也無法啟動，可能是密鑰出了問題。”

“備份系統密鑰是什么情況？”

“需要雙重認證，一個是系統預設的，另一個是由安全負責人設置的動態密鑰。”李強解釋道，“按照流程，應該是王經理負責這部分。”

趙總的表情瞬間陰沉下來：“王勇？他不是剛離職嗎？”

“是的，但這個系統是他一手搭建的，安全措施也是他設計的。”李強無奈地說，“我們現在聯系不上他。”

“立刻，馬上，給我找到王勇！”趙總咆哮道，“這個項目關系到公司上億的投資，絕對不能出問題！”

副總裁陳強立刻撥打王勇的手機，卻聽到“您撥打的電話已關機”的提示音。

“打不通，手機關機了。”陳強放下電話，臉色難看。

“用企業微信聯系他！”趙總命令道。

徐曉迅速操作手機：“趙總，顯示賬號不存在。我昨晚還聯系過王經理，現在突然聯系不上了。”

“什么？”趙總瞪大眼睛，“他注銷企業微信了？這是什么意思？故意不配合嗎？”

陳強深吸一口氣：“趙總，冷靜。王經理剛被我們辭退，可能有些情緒。我們需要想其他辦法聯系他。”

“我不管用什么辦法，必須在天亮前聯系上他！”趙總拍桌而起，“你們知道這個項目有多重要嗎？如果數據丟失，我們所有人都完蛋！”

“人事部有王經理的家庭電話嗎？”陳強問道。

李梅點點頭：“有，我這就找。”

很快，李梅拿出王勇的人事檔案，找到了家庭電話。

陳強立刻撥打，電話響了很久，但無人接聽。

“可能在睡覺聽不見。”李梅解釋道。

“繼續打，直到有人接為止！”趙總命令道。

三點鐘，四點鐘，五點鐘……公司的電話不斷撥出，卻始終無人接聽。

天邊開始泛白，趙總的臉色越來越難看。

“查王勇的緊急聯系人，家人，朋友，所有可能聯系到他的人，全部找出來！”趙總下令。

人事部迅速整理出一份名單：王勇的妻子林芳，兒子王銘，以及幾位在檔案中留有聯系方式的同事和朋友。

“分頭聯系，每個號碼都打，直到找到王勇為止！”

公司的每個管理層都被分配了幾個電話號碼，開始輪番撥打。

有的無人接聽，有的表示不知道王勇的去向，有的則根本沒聽說王勇離職的事情。

上午八點，大客戶孫總親自來到公司，面色陰沉地走進會議室。

“趙總，我們的系統怎么回事？所有接口都無法訪問，我們的業務已經癱瘓了四個小時！”孫總質問道。

“孫總，非常抱歉，我們正在全力解決問題。”趙總強作鎮定，“預計很快就能恢復。”

“很快是多快？我們每小時都在損失數百萬！”孫總怒不可遏，“如果今天內解決不了，我們只能考慮終止合作了！”

趙總額頭滲出冷汗：“請再給我們一點時間，我保證盡快解決。”

送走憤怒的客戶，趙總回到會議室，臉色鐵青：“聯系到王勇了嗎？”

“還沒有，所有電話都打過了，無人接聽或不知情。”陳強匯報道，“我們已經派人去他家里查看，但鄰居說他們一家早上出門了，好像是去旅行。”

“旅行？這個時候他去旅行？”趙總簡直不敢相信自己的耳朵，“他是故意的嗎？”

會議室里的人面面相覷，沒人敢說話。

事實上，大家心里都清楚，王勇很可能是因為不滿被辭退，故意切斷了與公司的聯系。

“已經打了多少個電話了？”趙總問道。

陳強查看記錄：“公司所有管理層加起來，已經撥打了超過三百個電話。”

“三百個？”趙總難以置信，“一個人也聯系不上嗎？”

“我們還在嘗試其他渠道，比如社交媒體、郵件等，但目前沒有回應。”

趙總頹然坐在椅子上，感到前所未有的無力。

一個剛被辭退的員工，竟然讓整個公司陷入如此被動的局面。

與此同時，王勇和林芳已經抵達了郊外的溫泉度假村。

他們正在享受難得的二人世界，完全不知道公司正在發生的一切。

傍晚時分，王勇決定打開手機查看一下時間。

一打開手機，無數條短信和未接來電提醒瞬間涌入。

大多數是公司各個領導的電話和消息，內容都是緊急要求他回電。

“看來公司出事了。”王勇對林芳說，“他們一天打了幾百個電話找我。”

“出什么事了？”林芳問道。

王勇瀏覽了一下短信內容：“好像是系統崩潰了，需要我的備份密鑰。”

正當王勇思考是否要回電時，手機再次響起。

屏幕上顯示的是趙總的號碼。

王勇猶豫了一下，按下了接聽鍵。

“喂，王經理！終于聯系上你了！”趙總的聲音透著極度的焦慮和急切，“公司核心系統崩潰，備份系統無法啟動，我們急需你的幫助！”

“趙總，”王勇平靜地說，“我昨天才剛被公司辭退，今天你們就找我幫忙？”

電話那頭沉默了幾秒，然后是趙總壓抑著情緒的聲音：“王經理，關于辭退的事，我代表公司向你道歉。那是個錯誤的決定。現在公司面臨重大危機，上億項目可能泡湯，數百名員工的工作崗位也岌岌可危。請你出手相助。”

王勇沉默了一會兒，然后說：“我可以幫忙，但我有個條件。”

“什么條件？只要你能解決問題，公司愿意滿足任何條件！”趙總急切地說。

當他緩緩說出那個條件，電話那頭，趙總明顯愣住了。