創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

"你當我是傻子嗎？"王總猛地拍桌子，茶杯跳了三下，濺出的茶水在桌面上畫出幾道褐色的痕跡。

"我有什么辦法！"小林眼眶通紅，聲音顫抖得厲害，雙手緊緊握著椅子扶手，指節都發白了。

辦公室里的空氣仿佛凝固了，二十多個同事都停下手中的工作，屏住呼吸看著這場劍拔弩張的對峙。有人偷偷拿出手機，有人假裝整理文件，但所有人的注意力都集中在這里。

"年紀輕輕毛病一堆，我看你就是裝的！"王總冷笑著從抽屜里拿出一份厚厚的牛皮紙袋，在空中晃了晃，"你以為我什么都不知道？以為我這個領導是白當的？"

小林看到那份文件袋，瞳孔瞬間收縮，整個人像被抽干了血液一樣，臉色煞白如紙。她的嘴唇微微顫抖，想說什么卻發不出聲音。

"這...這個您是從哪里..."

"我有我的渠道！"王總得意地拍了拍文件袋，"現在，你還有什么要說的嗎？"

小林緩緩站起身，右手慢慢伸向桌上那個還冒著熱氣的白色水杯。她的眼神從恐懼轉向憤怒，從憤怒又轉向絕望，最后變成了一種決絕。

"王總，有些話，不是您能說的。"

話音剛落，她端起水杯，毫不猶豫地潑向了王總。

茶水在空中劃出一道弧線，準確命中目標。辦公室里的打字聲戛然而止，連空調的嗡嗡聲都顯得格外刺耳。

01

華創科技坐落在這座城市最繁華的商業區，32層的玻璃幕墻在陽光下閃閃發光。小林每天早上8點半準時出現在15樓的產品部，這個習慣她保持了整整兩年。

26歲的林雨薇，公司里大家都叫她小林。身高一米六五，總是扎著簡單的馬尾辮，穿著白色襯衫和黑色套裝，看起來干凈利落。她的辦公桌永遠收拾得井井有條，電腦屏幕上貼著密密麻麻的便利貼，每一張都寫著工作提醒。

"小林真是我們部門的寶貝，客戶都指名要她跟進項目。"部門里的老員工李姐常這樣夸她。

確實如此。小林入職的第一年就拿下了年度業績第一，第二年更是創下了單季度簽單800萬的記錄。她的客戶滿意度評分從未低于95分，在公司的客戶管理系統里，她的評價欄里全是五星好評。

"專業、耐心、負責任"，這是客戶們對她最多的評價。

王志強，42歲，產品部經理，公司里大家都叫他王總。他是個典型的技術出身的管理者，做事雷厲風行，說話直來直去，不喜歡拐彎抹角。在公司工作了八年，從一個普通程序員一步步爬到現在的位置。

王總的辦公桌上永遠堆著厚厚的文件，墻上貼著各種項目進度表和業績圖表。他有個習慣，每天早上第一件事就是看前一天的業績報表，然后在小黑板上寫下當天的重點工作。

"王總是個好領導，就是脾氣有點急。"這是同事們對他的一致評價。

華創科技的產品部是公司的核心部門，負責軟件產品的市場推廣和客戶服務。整個部門有23個人，除了王總這個經理，還有3個項目主管，剩下的都是像小林這樣的產品專員。

部門里的氛圍一直不錯，大家年齡相仿，工作之余也經常一起聚餐唱歌。小林雖然話不多，但人緣很好，同事們都喜歡她的認真負責。

"小林是那種把工作當事業的人，從來不偷懶。"坐在她旁邊的小張總是這樣評價她。

張曉明，24歲，是小林的同桌，也是部門里最年輕的員工。他剛畢業一年，把小林當成自己的榜樣，經常向她請教工作上的問題。

02

三月初的那個周一，一切都還很正常。

早上九點的例會上，王總照例在白板上寫下本周的工作重點。"本周要完成春季產品推廣方案，大家加把勁，爭取周五前完成初稿。"

小林認真地記著筆記，偶爾抬頭看看王總，點點頭表示明白。她負責的三個客戶項目都進入了關鍵階段，工作量確實不小。

"小林，你負責的華泰集團那個項目怎么樣了？"王總詢問道。

"進展順利，預計本周就能簽約。"小林的聲音有些沙啞，她清了清嗓子繼續說道，"客戶對我們的方案很滿意，只是在價格上還需要再談一下。"

"好，有什么問題及時匯報。"

會議結束后，小林回到座位上開始一天的工作。她打開電腦，習慣性地查看郵件，回復客戶的咨詢，更新項目進度表。一切都按部就班，沒有任何異常。

但到了下午三點，小林開始感到胃部不適。起初只是輕微的脹痛，她以為是午飯吃得太急的緣故。可是痛感越來越強烈，她不得不停下手中的工作，雙手捂著胃部。

"小林，你怎么了？臉色這么差？"小張注意到了她的異樣。

"胃有點不舒服，可能是吃壞東西了。"小林強忍著疼痛，試圖繼續工作。

但疼痛并沒有緩解，反而越來越嚴重。到了下午四點，她已經冷汗直冒，完全無法集中注意力工作了。

"小林，你還是去醫院看看吧，別硬撐著。"坐在對面的李姐關心地說道。

小林猶豫了一下，看了看手頭還沒完成的工作，最終還是決定去醫院。她收拾好桌面，走向王總的辦公室。

"王總，我胃疼得厲害，想請半天假去醫院看看。"

王總抬頭看了看她，確實臉色很差，"去吧，身體要緊。看完病記得把診斷書帶來。"

"好的，謝謝王總。"

這是小林第一次因為身體原因請假。在同事們的印象中，她從來都是那個最能吃苦的人，加班到深夜是家常便飯，周末加班也從不抱怨。

03

醫院的急診科里人頭攢動，小林排了兩個小時的隊才看上醫生。

"最近工作壓力大嗎？飲食規律嗎？"年輕的醫生一邊看著檢查報告，一邊詢問病情。

"工作確實比較忙，有時候會忘記吃飯。"小林如實回答。

"年輕人要注意身體，不能總是不規律飲食。這是輕微的胃炎，開點藥回去按時吃，注意休息。"

拿著診斷書和藥單，小林心情復雜。她從來沒想過自己會因為胃病請假，更沒想過這會成為一個開始。

第二天回到公司，小林把診斷書交給了王總。"急性胃炎，已經好多了。"

"年輕人要注意身體，不能總是熬夜加班。"王總的語氣很溫和，甚至帶著關心，"這幾天工作不要太拼命，身體恢復要緊。"

"謝謝王總關心，我會注意的。"

同事們也都很關心她的身體狀況。小張特意買了養胃的粥給她，李姐叮囑她要按時吃藥，連平時話不多的老劉都問了幾句。

小林心里暖暖的，覺得自己很幸運能在這樣一個有人情味的部門工作。

但她沒有想到，這只是一個開始。

一周后，頭痛突然襲來。

那是一個周四的上午，小林正在和客戶開電話會議，討論項目的細節問題。突然間，太陽穴的位置傳來一陣劇烈的疼痛，就像有人用針在扎一樣。

她試圖堅持完成會議，但疼痛越來越劇烈，最后不得不向客戶道歉，提前結束了會議。

"小林，你這是怎么了？"同事們看到她臉色蒼白，額頭上滲出細密的汗珠。

"頭疼得厲害，像要爆炸一樣。"小林用手按著太陽穴，聲音有些虛弱。

"那你趕緊去醫院看看，別耽誤了。"王總這次同樣很爽快地批準了她的請假申請。

又是醫院，又是排隊，又是檢查。醫生的診斷是偏頭痛，可能與工作壓力和睡眠不足有關。

"最近是不是壓力比較大？要注意休息，保證睡眠質量。"醫生建議道。

小林點點頭，心里卻有些困惑。她的工作壓力確實不小，但和以前相比并沒有明顯增加，為什么身體會突然出現這些問題呢？

04

三月份，小林總共請了4次病假。

除了第一次的胃炎和第二次的頭痛，還有一次是發燒，一次是急性腸胃炎。每次都有醫院的診斷證明，每次王總都很痛快地批準了假期。

但辦公室里開始有了一些微妙的變化。

"小林最近怎么老是生病啊？"有同事私下議論。

"可能是工作太累了，身體透支了。"也有人為她辯護。

"她以前不是很能吃苦的嗎？怎么突然變得這么嬌氣？"

這些議論小林都聽到了，心里很不是滋味。她知道頻繁請假確實給同事們增加了工作負擔，也理解大家的抱怨。可是她真的無法控制自己的身體狀況。

王總雖然表面上還是很關心，但小林能感覺到他的耐心在一點點消耗。有幾次，她看到王總看她的眼神中帶著一絲質疑。

"小林，你是不是該考慮去大醫院做個全面檢查？"在她第四次請假回來后，王總終于忍不住建議道。

"我...我會考慮的。"小林心里很矛盾，她也想知道自己的身體到底出了什么問題，但總覺得這些都是小毛病，沒必要大張旗鼓地去檢查。

05

四月份的情況更加糟糕。

小林的請假頻率不但沒有減少，反而有所增加。胃痛、頭痛、惡心、乏力...各種癥狀輪番出現，讓她疲憊不堪。

"小林，你這個月已經請了6次假了。"王總的語氣開始變得嚴肅，"這樣下去不行啊，不僅影響你的工作，也影響整個團隊的進度。"

"王總，我也不想這樣，但確實身體不舒服。"小林低著頭，聲音越來越小。

"那你到底去大醫院檢查了沒有？"王總的耐心明顯在減少。

"我...我約了下周的專家號。"小林撒了個謊，其實她根本沒有去預約。

辦公室里的氛圍開始變得微妙。同事們分成了明顯的兩派：一派認為小林確實身體有問題，應該給予理解和支持；另一派則認為她請假太頻繁，影響了大家的工作。

支持派的代表是小張和李姐。

"我覺得小林真的是身體有問題，你們看她的臉色一直不好，而且每次都有醫院的證明。"小張在茶水間里為小林辯護。

"就是啊，她以前多能干啊，現在這樣肯定是身體出了毛病。"李姐也附和道。

反對派的代表是老劉和小王。

"話是這么說，但是天天請假也不是辦法啊。我們的工作量都增加了，周末都要來加班。"老劉抱怨道。

"而且她請假的理由總是這些小毛病，胃痛頭痛的，感覺不像是什么大病。"小王懷疑地說道。

這些議論傳到小林的耳朵里，讓她心情更加沉重。她開始懷疑自己是不是真的有什么大病，否則為什么會頻繁出現這些癥狀？

06

公司的人事部最近加強了對員工考勤的管理。

"各部門要嚴格執行考勤制度，對于頻繁請假的員工要進行談話和教育。"人事總監在管理層會議上強調道。

王總聽到這個消息，心情更加煩躁。他的部門里就有這么一個"問題員工"，上級肯定會對他的管理能力提出質疑。

"小林，你過來一下。"王總叫她到辦公室單獨談話。

"王總，您找我？"小林心情忐忑不安。

"坐下吧。"王總的表情很嚴肅，"我想和你談談你最近的出勤情況。"

"我知道給大家添麻煩了..."小林剛要解釋，就被王總打斷了。

"我不是要責怪你，但是你要理解我的難處。公司對考勤管理越來越嚴格，你這樣頻繁請假，我也很難向上級交代。"

"王總，我真的不是故意的，我也想好好工作..."

"我知道你想好好工作，但是你得先把身體養好。你說你約了專家號，什么時候去檢查？"

"專家號比較難約，可能要等一段時間。"

"那你先去普通門診看看，不能再這樣拖下去了。"王總的語氣帶著明顯的不耐煩。

從辦公室出來，小林心情沉重。她知道王總的耐心已經消耗得差不多了，如果再這樣下去，她的工作可能都保不住。

但她真的沒有辦法控制自己的身體狀況。

07

五月初，小林的狀況沒有任何好轉。

那是一個周一的早上，她又感到了熟悉的胃痛。這次的疼痛比以往更加劇烈，她在洗手間里吐了好幾次，整個人虛脫得厲害。

"小林，你這樣不行，我陪你去醫院吧。"小張看到她的狀況，主動提出要陪她去醫院。

"不用了，我自己去就行。"小林不想再給同事添麻煩。

"那你一定要去看醫生，別硬撐著。"

這次醫生的診斷還是急性胃炎，開了一些藥讓她回去休息。但小林心里越來越困惑，為什么她的胃病總是反復發作，而且癥狀一次比一次嚴重？

拿著診斷書回到公司，王總的臉色明顯不好看。

"又是胃炎？你這是第幾次了？"王總的語氣已經完全沒有了之前的關心和溫和。

"第三次..."小林的聲音小得像蚊子。

"小林，我必須提醒你，你這樣頻繁請假已經嚴重影響了部門的工作進度。華泰集團的項目因為你的缺席已經推遲了兩次，客戶很不滿意。"

"對不起，王總，我會盡快把工作補上的。"

"補上？你知道客戶的信任一旦失去就很難再建立嗎？"王總的聲音越來越高，"你這樣下去，不僅害了自己，也害了整個團隊。"

辦公室里的其他同事都聽到了這場對話，氣氛變得異常尷尬。有人偷偷看向這邊，有人低頭假裝工作，但所有人都能感受到空氣中的緊張。

小林的眼淚在眼眶里打轉，她努力控制著自己的情緒，不想在同事面前失態。

"我...我會注意的。"

"注意什么？注意少生病？"王總的話帶著明顯的諷刺意味。

這句話像一根針一樣刺痛了小林的心。她突然意識到，王總已經開始懷疑她請假的真實性了。

08

辦公室里的分化越來越明顯。

支持派認為王總太過苛刻，不應該對一個生病的員工如此嚴厲。反對派則認為小林的行為確實有問題，王總的反應是可以理解的。

"王總也不容易，上級給他的壓力很大。"老劉在午餐時間說道，"小林這樣頻繁請假，確實影響了整個部門的業績。"

"可是她又不是故意的，生病誰能控制？"小張為小林辯護。

"問題是她真的生病了嗎？"小王意味深長地說道，"你們有沒有發現，她每次請假都是這些小毛病，從來不是什么大病。"

"你什么意思？"李姐有些生氣。

"我的意思是，也許她只是想偷懶而已。"小王直接說出了自己的懷疑。

"你這樣說太過分了！"小張拍桌子站了起來。

"好了好了，大家別吵了。"老李試圖調解，"不管怎么說，這事還是要看當事人怎么處理。"

這些爭論傳到小林的耳朵里，讓她更加痛苦。她知道同事們開始懷疑她了，連她自己都開始懷疑自己是不是真的有病。

但每次癥狀發作時的痛苦是那么真實，她絕對不可能是裝出來的。

09

五月中旬，壓力開始從各個方向向小林涌來。

公司層面，人事部開始關注她的考勤問題，要求她提供更詳細的醫療證明。部門層面，王總的態度越來越冷淡，甚至開始在公開場合質疑她的工作態度。同事層面，支持和反對的聲音此起彼伏，讓她感覺自己成了辦公室的焦點人物。

"小林，人事部要求你提供三甲醫院的診斷證明。"王總把人事部的通知遞給她，"以后請假都要有三甲醫院的證明才能批準。"

小林接過通知，心情更加沉重。三甲醫院的專家號確實不好約，而且檢查費用也不便宜。

"我知道了，王總。"

"還有，你負責的幾個項目要重新分配給其他同事。"王總的話如晴天霹靂，"你現在的身體狀況不適合承擔重要項目。"

"王總，我可以堅持的..."小林急忙解釋。

"不用解釋了，這是為了部門的整體利益考慮。"王總的態度很堅決，"你先把身體養好，等完全康復了再說。"

項目被重新分配，這意味著小林在部門里的地位和價值大大降低。她知道，如果這種狀況持續下去，她的職業生涯將面臨嚴重的危機。

10

五月下旬，小林感覺自己已經被逼到了絕境。

她的身體狀況沒有任何好轉，反而因為巨大的心理壓力變得更加糟糕。每天晚上她都會失眠，白天精神恍惚，工作效率大大下降。

更糟糕的是，她發現同事們看她的眼神越來越復雜。有同情，有質疑，也有不耐煩。整個辦公室的氛圍因為她的存在變得異常微妙。

"小林，你最近的工作狀態讓我很擔心。"部門里的人事代表找她談話，"公司希望你能盡快恢復正常的工作狀態，否則..."

"否則什么？"小林的心提到了嗓子眼。

"否則可能要考慮其他的解決方案。"對方說得很委婉，但意思已經很明顯了。

小林明白，如果她再不能證明自己的價值，失業可能就在眼前。但她的身體狀況確實無法支撐高強度的工作，這成了一個無解的死循環。

那天晚上，小林在家里翻來覆去無法入睡。她開始思考是不是應該主動辭職，結束這種痛苦的狀態。但想到房租、生活費，想到父母的期望，她又舍不得放棄這份工作。

11

五月的最后幾天，辦公室里的氣氛變得異常緊張。

小林能明顯感覺到王總對她的態度發生了根本性的轉變。從最初的關心，到后來的不耐煩，再到現在的明顯敵意，她知道自己已經成了王總眼中的問題員工。

"小林的事情必須要有個解決方案了。"她聽到王總在和其他主管討論她的情況，"這樣下去對整個部門的士氣都是打擊。"

"要不讓她休長假，等身體完全好了再說？"有人建議。

"休長假？誰來承擔她的工作？而且公司的政策也不允許這樣做。"王總明顯不贊成這個建議。

聽到這些對話，小林的心情更加沉重。她意識到，自己已經成了部門里的負擔，成了大家避之不及的麻煩。

這種被孤立的感覺讓她非常痛苦。她開始懷疑自己的選擇，懷疑自己是不是應該繼續堅持下去。

12

五月的最后一個工作日，小林又一次感到了胃部劇痛。

這次的疼痛比以往任何一次都要嚴重，她甚至懷疑自己是不是得了胃穿孔。在洗手間里，她疼得滿頭大汗，幾乎無法站立。

"我必須去醫院。"她心里想著，強撐著回到座位收拾東西。

但就在她準備向王總請假時，王總主動叫住了她。

"小林，你過來一下，我有事要和你談。"

小林拖著虛弱的身體走向王總的辦公室，心里有種不祥的預感。這次的談話，可能決定她的命運。

"關上門。"王總的語氣異常嚴肅。

小林照做了，然后坐在王總對面的椅子上。她注意到王總的桌子上放著一個厚厚的牛皮紙袋，看起來很正式。

"小林，我想我們需要開誠布公地談一談了。"王總的眼神銳利，"關于你最近頻繁請假的事情。"

"王總，我真的是身體不舒服..."

"身體不舒服？"王總打斷了她的話，"那我問你，你覺得這樣下去合適嗎？"

小林愣住了，她不知道該怎么回答這個問題。

"三個月14次病假，平均一周三次。你覺得這正常嗎？"王總的聲音越來越冷，"你覺得我應該繼續容忍下去嗎？"

"我...我也不想這樣..."

"不想這樣？那你為什么不去做全面檢查？為什么總是這些小毛病？"王總站起身，走到窗邊，"我告訴你，我已經沒有耐心了。"

小林的心跳得如擂鼓一般。她意識到，最終的攤牌時刻到了。

"年紀輕輕毛病一堆，我看你就是裝的！"王總冷笑著從抽屜里拿出一份厚厚的牛皮紙袋，在空中晃了晃，"你以為我什么都不知道？"

小林看到那份文件袋，瞳孔瞬間收縮，整個人像被抽干了血液一樣，臉色煞白如紙。

"你...你怎么會有這個？"小林的聲音小得像蚊子，整個人都在顫抖。