拿捏一個(gè)人，靠的不是把柄，而是這4大毒招、4大高招！

你拿捏不住別人，別人就會(huì)拿捏你。

你駕馭不了別人，別人就會(huì)駕馭你。

人吃人的社會(huì)，適者生存，真正的高手，拿捏他人，靠的就是以下4大毒招、4大高招。

一：為什么必須要學(xué)會(huì)拿捏人？

我們必須認(rèn)識(shí)到，人際互動(dòng)背后運(yùn)作的核心機(jī)制往往是力量對(duì)比的較量，而非簡(jiǎn)單的道德準(zhǔn)則。

在職場(chǎng)環(huán)境中，上司可能會(huì)描繪誘人卻難以企及的前景，同事可能習(xí)慣于推卸責(zé)任，下屬則可能消極怠工。

如果你缺乏洞察和應(yīng)對(duì)的能力，很容易就淪為組織中那個(gè)被不斷消耗、被過(guò)度壓榨、甚至被當(dāng)作犧牲品的“老好人”。

在情感關(guān)系中，你的伴侶或交往對(duì)象可能會(huì)不斷試探你的底線，時(shí)而熱情時(shí)而冷淡，綜合運(yùn)用各種軟硬手段。

若你不懂如何把握，就可能完全被對(duì)方操控，最終身心俱疲，傷痕累累。

在朋友交往中，有些人會(huì)利用你的慷慨占便宜，有些人會(huì)在背后使絆子，還有些人擅長(zhǎng)進(jìn)行道德綁架。

若你不懂得辨別和應(yīng)對(duì)，就可能一直扮演吃虧的角色，被當(dāng)作“傻瓜”來(lái)對(duì)待。

學(xué)會(huì)把握人際關(guān)系的尺度，并非意味著要變得陰險(xiǎn)狡詐，而是善良之人保護(hù)自身所必須掌握的技能。

因?yàn)椋绻悴恢鲃?dòng)去理解和影響局面，那么局面就會(huì)被他人所主導(dǎo)。

二：拿捏的本質(zhì)是什么？

它并非依賴于威脅、恫嚇或使用不光彩的手段，而是建立在對(duì)人性的深刻理解和精準(zhǔn)把握之上。

人性普遍存在一些固有的傾向，例如對(duì)利益的渴望（貪婪）、對(duì)不確定性的擔(dān)憂（恐懼）以及渴望被認(rèn)可和尊重的需求（虛榮）。

針對(duì)這些不同的傾向，需要采取不同的策略：

對(duì)于那些主要受利益驅(qū)動(dòng)的人，可以通過(guò)提供或暗示利益來(lái)引導(dǎo)；

對(duì)于那些容易受擔(dān)憂影響的人，可以通過(guò)施加壓力或制造風(fēng)險(xiǎn)感知來(lái)約束；

對(duì)于那些看重名譽(yù)和地位的人，則可以通過(guò)巧妙的贊美或給予認(rèn)可來(lái)影響。

把握人際尺度的關(guān)鍵在于，要讓對(duì)方感受到“與你合作或保持良好關(guān)系是有利可圖的，而選擇對(duì)抗或疏遠(yuǎn)則會(huì)付出代價(jià)”。

企業(yè)管理者影響員工，很大程度上依賴于掌握薪酬和職級(jí)晉升的決定權(quán)；

情場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人影響他人，可能在于其提供的情緒價(jià)值和若即若離的吸引力；

而精明的人影響朋友，則可能通過(guò)價(jià)值交換、心理策略和認(rèn)知層面的較量來(lái)實(shí)現(xiàn)。

不懂得人性的人，往往更容易被他人運(yùn)用同樣的策略所影響和控制。

三：如何有效的拿捏他人？

想要拿捏別人并非一蹴而就，這里有一套切實(shí)可行的方法，希望能給你帶來(lái)啟發(fā)。

1、管理信息流動(dòng)——并非所有你知道的都要公之于眾

在工作場(chǎng)合，不必毫無(wú)保留地與同事分享所有想法；

在商業(yè)談判中，避免過(guò)早亮出你的全部底牌；

在感情世界里，不要傻乎乎地傾吐所有的心事；

在社交互動(dòng)中，別讓對(duì)方在短時(shí)間內(nèi)就完全看透你。

請(qǐng)記住，保持一定的神秘感，往往能賦予你更強(qiáng)的掌控力。

當(dāng)別人無(wú)法輕易洞悉你的真實(shí)想法和意圖時(shí)，他們就不敢輕易對(duì)你進(jìn)行操控。

2、主導(dǎo)互動(dòng)節(jié)奏——避免被對(duì)方牽著鼻子走

就像玩競(jìng)技游戲一樣，節(jié)奏感至關(guān)重要，誰(shuí)能掌控節(jié)奏，誰(shuí)就更有可能取得勝利。

這在現(xiàn)實(shí)生活中同樣適用。

當(dāng)對(duì)方顯得急躁時(shí)，你可以保持從容；

當(dāng)對(duì)方行動(dòng)遲緩時(shí)，你可以主動(dòng)加快步伐；

當(dāng)對(duì)方催促你立刻做出決定時(shí)，要學(xué)會(huì)適時(shí)保持沉默；

當(dāng)對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)，你反而要表現(xiàn)得更加冷靜。

只要你能掌控住互動(dòng)的節(jié)奏，主動(dòng)權(quán)自然就掌握在你手中。

3、明確行為邊界——讓別人清楚你的底線所在

很多人看起來(lái)容易被人欺負(fù)，并非因?yàn)樗麄兩眢w羸弱，而是因?yàn)樗麄內(nèi)狈η逦倪吔绺小?/p>