創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

聲明：本文情節存在虛構，如有雷同實屬巧合，圖片源于網絡，如有侵權請聯系刪除！

"陳總，今天下午三點有場招聘會，您看要不要過去看看？"秘書小王敲門進來提醒。

"忙著呢，你去吧，有合適的直接篩選出來。"我頭也不抬地簽著文件。

"有個應聘市場總監的，您可能認識，叫張志強。"

我手中的鋼筆停住了，抬頭看向小王："張志強？四十八歲左右？"

"是的，簡歷上寫著曾任國營華興機械廠銷售經理。"

我放下鋼筆，眼神變得復雜："二十年了...就說陳總讓他直接上頂樓辦公室來。"

01

我叫陳明，今年四十五歲，是明輝科技的創始人兼董事長。二十年前，我還只是華興機械廠的一名普通銷售員。

那時的華興機械廠是市里的驕傲，有三千多名工人，是遠近聞名的國營大廠。

"陳明，這個月的銷售數據怎么又沒完成？"銷售部經理張志強辦公室里，我站得筆直，低著頭，像個犯了錯的學生。

"張經理，現在市場不景氣，客戶都在觀望，誰都不肯下大訂單。"我小聲解釋著。

張志強冷笑一聲："別人怎么就能完成指標？李剛這個月超額完成了百分之十，王海也完成了。就你，連續三個月沒達標。"

我攥緊了拳頭，沒有反駁。李剛是張志強的遠房親戚，每次有大客戶，都會被優先分配給他；而王海則是靠著塞紅包和陪客戶喝酒上位的。我不善交際，也不愿意走這些歪門邪道，只想靠真本事吃飯。

"陳明啊，做銷售不僅是賣產品，更重要的是賣人情，賣關系，你懂不懂？"張志強翹著二郎腿，一臉傲慢，"你太實在了，這行不適合你。"

"張經理，給我一次機會吧，我下個月一定努力。"我幾乎是在懇求。

"行吧，再給你一個月時間。"張志強擺了擺手，"去吧，好好想想怎么提高業績。"

走出辦公室，我長舒一口氣。那年我才二十五歲，大學畢業才兩年，還帶著年輕人的傲氣和理想主義。我不明白為什么誠實工作反而處處碰壁，而那些溜須拍馬、鉆營取巧的人卻能飛黃騰達。

02

"老陳，聽說了嗎？廠里要改制了，可能要裁員。"同事老王在食堂小聲對我說。

那是1995年初的一天，寒風刺骨，廠區里彌漫著一種緊張的氣氛。改革開放后，很多國企面臨轉型困境，華興也不例外。

"真的假的？"我一驚，筷子差點掉在地上。

"千真萬確，聽說要裁掉三分之一的人。"老王愁眉苦臉，"咱們銷售部可能首當其沖。"

我心里一沉。剛結婚一年，房貸車貸都壓在身上，妻子李紅剛懷孕三個月，如果這時失業，后果不堪設想。

回到辦公室，我看到同事們都在竊竊私語，空氣中彌漫著不安。我走到李剛旁邊，試探性地問："聽說要裁員，你有什么消息嗎？"

李剛得意地一笑："怕什么？有張經理罩著，我們這些老人肯定沒事。倒是你們這些來得晚的，要小心咯。"

那一刻，我感到一種強烈的不公。明明我的業務能力不比誰差，甚至在產品知識和技術方面，我比很多老銷售都強，可就因為沒有關系，沒有靠山，就要面臨被裁員的風險。

晚上回到家，妻子李紅正在廚房做飯。聞到飯香，我卻沒有半點胃口。

"怎么了？今天臉色這么難看。"李紅細心地察覺到我的異常。

"廠里可能要裁員。"我坐在沙發上，有氣無力地說。

李紅手一抖，碗差點掉在地上："真的？那...那我們怎么辦？"

"不知道。"我搖搖頭，"但我不會坐以待斃。我想去找張經理談談。"

"去吧，說不定還有轉機。"李紅勉強笑了笑，眼里卻滿是擔憂。

03

第二天，我鼓起勇氣敲開了張志強的辦公室門。

"張經理，聽說廠里要裁員，我想知道......"我小心翼翼地開口。

"是要精簡人員。"張志強頭也不抬，繼續看著手里的文件。

"那...銷售部會裁掉多少人？"

"目前還不確定，要看業績。"張志強抬頭看了我一眼，"怎么，你怕了？"

"不是怕，就是想提前知道，好有個準備。"我強作鎮定，"我妻子剛懷孕，家里還有房貸......"

"陳明啊，"張志強嘆了口氣，像是很無奈，"這年頭，誰家里不困難？廠里也不容易啊，市場競爭這么激烈，不瘦身怎么生存？"

"我明白，但我真的需要這份工作。"我幾乎是在懇求，"我可以更努力，接更多的客戶，去更遠的地方......"

張志強打斷了我："努力不是問題的關鍵。市場在變，企業在變，不適應的人自然會被淘汰。"他停頓了一下，"陳明，你是個好員工，但有時候，好員工不一定適合新環境。"

我聽出了弦外之音，心涼了半截："張經理的意思是，我已經在裁員名單上了？"

"名單還沒最終確定，但據我所知，你上個季度的業績排名倒數第三。"張志強的語氣軟了一些，"如果你有其他打算，可以提前準備。"

走出辦公室，我的腦子里一片空白。廠區里，工人們三三兩兩地聚在一起，臉上寫滿了憂慮。往日熱鬧的車間，現在多了幾分壓抑。

我恍惚地走到食堂，機械地打了飯，坐在角落里發呆。

"老陳，情況不妙啊。"老王端著餐盤坐到我對面，"聽說第一批裁員名單已經上報領導了，銷售部占了不少。"

"你聽誰說的？"我猛地抬頭。

"張經理的秘書小劉透露的，她看到名單了。"老王壓低聲音，"你...好像在名單上。"

我的手抖了一下，飯粒灑在桌上："確定嗎？"

"八九不離十。"老王嘆了口氣，"唉，誰能想到華興也有今天啊，曾經多么輝煌啊。"

那一刻，我感到世界在崩塌。這份工作不僅僅是一份收入，更是我的尊嚴和責任。

04

回到家，李紅看到我的表情，就知道事情不妙。

"怎么樣？"她小心翼翼地問。

我搖搖頭，一言不發地坐在沙發上。

"告訴我實話，我能承受。"李紅坐到我身邊，握住我的手。

"我可能要被裁員了。"我聲音沙啞，"第一批。"

李紅沉默了一會兒，然后堅定地說："沒關系，我們扛得過去。我還能工作，孩子也才三個月，還來得及。"

"不行，你不能太勞累。"我握緊她的手，"我會想辦法的。"

"我相信你。"李紅靠在我肩上，"無論發生什么，我們一起面對。"

當晚，我輾轉反側，難以入眠。我開始回顧自己的職業生涯，思考未來的出路。也許，裁員并不完全是壞事，它可能是一個轉折點，逼我走出舒適區，尋找新的可能。

第二天一早，我決定再次找張志強談談，爭取最后一次機會。

"張經理，能不能給我最后一個月的時間？"我站在他辦公室里，"如果一個月內我能創造最高業績，能否保住我的工作？"

張志強似乎被我的決心打動了，思考了一會兒："這不完全取決于我。不過，如果你真能在一個月內創造奇跡，我會盡力為你說話。"

"謝謝張經理！"我激動地說，"我一定不會讓你失望。"

走出辦公室，我立刻投入到工作中。我翻出所有客戶資料，挨個打電話，上門拜訪。我早出晚歸，甚至連周末都在跑客戶。李紅擔心我的身體，但也支持我的決定。

功夫不負有心人，到月底，我竟然創下了銷售部的歷史最高單月業績，超額完成了200%的指標。

"老陳，你這是開掛了啊！"同事們驚訝地說。

我自己也有些難以置信，但更多的是一種從未有過的成就感。我相信，憑借這樣的業績，張志強一定會為我保留崗位。

05

"張經理，這是我上個月的業績報表。"我滿懷希望地走進張志強的辦公室，將報表遞給他。

張志強接過報表，掃了一眼，眉頭微微一挑："確實不錯，超出我的預期。"

"那...我的工作？"我試探性地問。

張志強放下報表，神情復雜："陳明，你的表現確實令人刮目相看，但..."

我的心一沉，知道接下來不會是什么好消息。

"裁員名單已經上報上級，很難更改了。"張志強嘆了口氣，"而且，這次裁員不僅僅是看業績，還要考慮很多因素。"

"什么因素？"我控制不住聲音提高了幾分。

"適應能力、團隊協作、未來潛力..."張志強列舉著一些模糊的標準，"你的業績雖然這個月很好，但過去一年的整體表現并不突出。而且，你的性格太直，不太懂得變通，在現在這個市場環境中，不夠靈活。"

我聽出了這些話背后的潛臺詞——我不會溜須拍馬，不會走后門，不懂得打點關系，所以不合適。

"張經理，給我一個機會吧，我可以改變。"我幾乎是在懇求。

張志強搖搖頭："陳明，你這人挺好的，但有時候太固執。這次機會真的有限，我愛莫能助。"

我站在那里，感覺像是被判了死刑。明明付出了所有努力，創造了最好的業績，卻仍然無法挽回局面。

"那，什么時候......"我聲音發顫。

"下周一會發正式通知，你可以開始交接工作了。"張志強語氣平淡，仿佛只是在討論天氣，"廠里會按照政策給你補償金，你不用擔心。"

走出辦公室，我的心已經麻木。我機械地回到自己的工位，開始整理文件，準備交接。同事們投來同情的目光，但沒人敢多說什么。

周五下午，人事部的李主任來到銷售部，把第一批被裁員工叫到會議室。我在名單上。

"各位，首先感謝你們為華興做出的貢獻。"李主任公式化地說著，"由于企業改制的需要，我們不得不做出一些艱難的決定..."

我坐在那里，聽著這些冠冕堂皇的話，心里既憤怒又無奈。二十多名同事中，大多數是像我一樣的普通員工，沒有背景，沒有關系，成了改制的第一批犧牲品。

會議結束后，張志強把我單獨叫到了辦公室。

"陳明，我知道你心里不服氣。"他罕見地流露出一絲真誠，"但這就是社會現實。有能力的人不一定能走得遠，會做人的人才能立于不敗之地。"

"張經理，我不明白，我創造了最高業績，為什么還是被裁？"我直視他的眼睛，"是不是因為我不會來事，不會送禮，不會陪酒？"

張志強避開我的目光："你太理想主義了，這個社會沒你想的那么公平。你的能力有限，眼界也有限，即使留下來，前途也不會太好。"

"能力有限？"我握緊拳頭，幾乎要爆發，"那為什么我能創造最高業績？"

"一時的成功不代表什么。"張志強淡淡地說，"命該如此吧，有些人適合體制內，有些人不適合。你可能更適合去闖一闖外面的世界。"

我忍住即將奪眶而出的淚水，轉身離開。那一刻，我在心里發誓，總有一天，我要證明自己的價值。

06

下崗后的日子異常艱難。我拿著不多的補償金，帶著懷孕的妻子，開始了新的生活。

"陳明，別灰心，這不是終點，是新的開始。"李紅每天都這樣鼓勵我。她辭去了幼兒園教師的工作，在家開始接一些裁縫活，貼補家用。

我四處投簡歷，但那是最艱難的時期，大批國企工人下崗，就業市場一片蕭條。很多單位看到我"國企下崗"的背景，都婉拒了我。

"陳明，你看這個，互聯網公司招銷售。"一天，李紅遞給我一份報紙上的招聘啟事，"這是新興行業，可以試試。"

互聯網在當時還是個新鮮事物，很多人甚至不知道電腦為何物。我抱著試一試的心態，投了簡歷，意外地接到了面試通知。

面試官是個三十出頭的年輕人，名叫王磊，是這家互聯網公司的創始人。

"你之前在華興做銷售？"王磊看著我的簡歷。

"是的，做了三年，主要負責機械設備的銷售。"我緊張地回答。

"為什么離開？"

我猶豫了一下，決定說實話："企業改制，被裁員了。"

王磊點點頭，沒有流露出意外的表情："你了解互聯網嗎？"

"不太了解，但我愿意學習。"我誠實地回答。

讓我意外的是，王磊似乎對我的坦誠很欣賞："很好，我需要的不是已經有經驗的人，而是愿意學習、有潛力的人。華興是大廠，能在那里做銷售，說明你有基本功。"

面試結束后，我被錄用了，成為了這家小公司的第一批銷售人員。薪水不高，但有提成，而且公司提供培訓，讓我逐漸了解了互聯網的基本知識。

就這樣，我開始了新的職業生涯。白天跑客戶，晚上學習電腦知識，生活忙碌而充實。三個月后，李紅生下了我們的兒子小宇，我的責任感更強了。

"老陳，你有沒有想過自己創業？"一次喝酒時，王磊突然問我。

"創業？"我愣了一下，"沒那個資本啊。"

"不一定要很多錢，找準方向，小規模起步也行。"王磊說，"我看你這個人有想法，肯鉆研，在銷售上也有自己的一套，挺適合創業的。"

這句話在我心里種下了一顆種子。如果自己創業，就不用再擔心被人裁員，可以按照自己的方式做事，實現自己的價值。

07

在互聯網公司工作了兩年后，我積累了一些經驗和人脈，也存了一點錢。1997年底，我決定嘗試自己創業。

"你真要辭職？"王磊有些驚訝，"公司正在擴張，你現在是銷售主管，前途不錯啊。"

"是，我很感謝你給我機會。"我真誠地說，"但我想試試自己的路。"

王磊拍拍我的肩膀："行，有志氣。需要幫忙隨時說。"

就這樣，我和兩個同事一起，租了一間小辦公室，開始了我們的創業之路。我們選擇了當時剛興起的電子元器件貿易，利用我在華興積累的一些客戶資源和在互聯網公司建立的新渠道，逐漸打開了市場。

創業初期異常艱難。我們沒有大筆資金，沒有強大背景，一切都要白手起家。我經常一個人扛著樣品箱，擠公交車去見客戶，被拒絕了又一次次地去敲門。

"你真的不回去上班嗎？"李紅有時會擔憂地問，特別是看到我深夜回家，疲憊不堪的樣子。

"不回去了，我已經看到希望了。"我堅定地說，"再給我一年時間。"

慢慢地，我們的小公司有了起色。1999年，互聯網浪潮席卷全國，我敏銳地發現了電子商務的商機，開始嘗試在網上銷售我們的產品。這一決定讓公司迎來了轉機，訂單量突然增加了三倍。

"陳明，你真有遠見！"合伙人老李感嘆道，"我們趕上了好時代。"

2000年，我們的公司已經有了二十幾名員工，年銷售額突破了百萬。我開始考慮擴大規模，進軍更廣闊的市場。

這時，一個偶然的機會讓我接觸到了物聯網技術——將各種設備連接到互聯網的新興領域。我意識到，這可能是下一個風口。

"我們要轉型。"我對合伙人們說，"不能只做貿易，要往技術方向發展。"

這個決定充滿風險，但我堅信這是正確的方向。我們投入了大量資金研發物聯網產品，同時招募了一批技術人才。

開始的兩年異常艱難，我們幾乎虧光了所有積蓄。李紅不得不重新去工作，補貼家用。有幾次，我幾乎要放棄了。

"再堅持一下吧。"李紅總是這樣支持我，"我相信你的眼光。"

功夫不負有心人，2004年，我們研發的智能家居系統獲得了市場認可，簽下了第一個大單。從那以后，公司開始穩步上升。

2008年，我們的公司"明輝科技"正式成立，專注于物聯網技術應用和智能家居系統開發。我從當初的小打小鬧，逐漸成長為一家擁有上百名員工的科技企業掌舵人。

08

時光飛逝，轉眼間二十年過去了。

2015年，明輝科技已經成為行業內的佼佼者，擁有三百多名員工，年營收過億。我也從當年那個被裁員的普通銷售，成長為一家知名科技企業的董事長。

這天上午，我正在辦公室處理文件，秘書小王敲門進來。

"陳總，今天下午三點有場招聘會，您看要不要過去看看？"

"忙著呢，你去吧，有合適的直接篩選出來。"我頭也不抬地簽著文件。

"有個應聘市場總監的，您可能認識，叫張志強。"

我手中的鋼筆停住了，抬頭看向小王："張志強？四十八歲左右？"

"是的，簡歷上寫著曾任國營華興機械廠銷售經理。"

我放下鋼筆，眼神變得復雜："二十年了...就說陳總讓他直接上頂樓辦公室來。"

小王點點頭，退了出去。我站起身，走到窗前，望著窗外繁華的城市景象，思緒回到了二十年前。

那個雪花飄飛的下午，我拿著解雇通知書，站在華興機械廠的大門口，不知道未來在哪里。如今，我成功了，而曾經高高在上的張志強卻來應聘我的公司。

我不知道該如何面對他。是報復，是炫耀，還是寬容？這些年來，我經歷了太多，早已不再是當年那個憤怒的年輕人。成功和挫折教會了我很多，其中最重要的，就是理解人生的無常和命運的輪回。

人力總監帶著張志強走進辦公室，遞給我一份簡歷。

他站在我面前，先是禮貌性地微笑，然后慢慢地，笑容凝固在臉上。

我看著他眼中閃過的震驚、困惑和一絲恐慌，緩緩站起身來。

"陳...陳明？"他結結巴巴地說出我的名字，聲音微微發抖。

我拿起他的簡歷，一頁頁翻看，臉上看不出任何表情："張經理，好久不見。1995年，華興機械廠，你把解雇書遞給我時說了什么，還記得嗎？"

他的臉色瞬間變得煞白，額頭滲出細密的汗珠，握著公文包的手指關節因用力過度而泛白。

當我從抽屜里拿出那張塵封二十年的解雇通知時，他腿一軟，幾乎站立不穩...