創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

• 聲明：本文根據真實事件改編，為保護當事人隱私，文中人物均為化名。

辦公室門口，公公被同事當眾羞辱，滿臉通紅地走出來。

看到公公委屈的樣子，我內心憤怒涌上心頭。

我掏出手機，顫抖著手指給老公發信息："我可以罵人嗎？"

幾乎是秒回，手機屏幕上跳出老公的回復："放開干！我支持你！"

看到這條信息，我感覺渾身的血液都在沸騰。我深吸一口氣，轉身朝辦公室走去。

身后傳來公公顫抖的聲音："孩子，別...別進去..."

走廊里幾個路過的員工瞪大了眼睛，嘴巴張得能塞下雞蛋。

01

公公老李，今年62歲，是某國企即將退休的老員工。

1987年，19歲的公公作為技校畢業生進入這家機械廠，從最基礎的車床操作工開始做起。

那時候的他意氣風發，每天穿著藍色工裝，滿手機油，但眼中閃爍著對未來的憧憬。

他是個勤奮的孩子，白天在車間里揮汗如雨，晚上回到宿舍還要啃技術書籍。

別的年輕人在打牌聊天的時候，他在學習新工藝；

別人在談戀愛的時候，他在鉆研設備維修。

五年后，公公從普通工人升為技術員，十年后，他成為車間副主任。

二十年后，他已經是整個技術部門的骨干力量。

同事們都說，老李這一輩子就扎根在這家工廠了，他把最好的年華都獻給了這里。

我和老公結婚5年了，從第一次見面起，公公就對我特別好。

那天我怯生生地跟著老公回家，心里忐忑不安，不知道公婆會怎么看我這個外地媳婦。

結果公公一見我就笑得合不攏嘴，拉著我的手說："從今天開始，你就是我們家的閨女。以后有什么委屈，就跟爸說，爸給你做主！"

那一刻，我被這個樸實的男人深深感動了。

從那以后，公公待我真的如親女兒一般。

每次我和老公有矛盾，公公總是站在我這邊，拉著兒子的耳朵說："男人要有擔當，不能讓自己的媳婦受委屈！女人嫁到咱家不容易，你要好好疼著！"

逢年過節，公公還會偷偷給我包紅包。

塞到我手里時總是神秘兮兮地說："這是給閨女的零花錢，別告訴你婆婆啊。"

其實婆婆早就知道，每次都在一旁偷笑。

去年春節，我因為工作壓力大情緒低落，公公竟然悄悄給我包了個大紅包，里面裝著他整整一個月的零花錢。

他拍著我的肩膀說："孩子，外面的世界不容易，但家里永遠是你的港灣。有什么事情扛不住了，就回家來，爸媽永遠支持你。"

公公的性格特別好，老實本分，從不與人爭執。

38年來，他從來沒有跟任何同事紅過臉，連大聲說話都很少。

在單位里人緣特別好，不管是老員工還是新來的年輕人，都愿意跟他請教技術問題。

他也總是不厭其煩地教導，手把手地教，從來不藏私。

同事們都說："李師傅這人，脾氣好得跟什么似的，這么多年從沒見他跟人紅過臉。有什么技術難題找他，準沒錯。"

年輕員工小劉曾經對我說："李叔叔就像我爸一樣，特別有耐心。

我剛來的時候什么都不懂，是他一點一點教會我的。

他從來不嫌我笨，總是說'慢慢來，誰都有學習的過程'。"

然而，轉折發生在三個月前。

2025年4月，技術部門來了新的部門主管小王。

35歲，名牌大學畢業，海外留學背景，MBA學位，典型的年輕精英。

公司領導對他寄予厚望，希望他能為這個傳統部門注入新活力，推動技術創新和管理現代化。

小王上任的第一天，就召開了全體員工大會。

"各位同事，大家好！"

他的聲音清新洪亮，帶著明顯的優越感，"我是你們的新主管王志強，很高興能夠加入這個團隊。"

臺下稀稀拉拉地響起掌聲，老員工們禮貌地拍手，但眼神中都帶著謹慎和觀望。

"現在是2025年，不是1987年。"

他的開場白就讓在座的老員工心里一沉，這話明顯是沖著他們來的，"我們必須跟上時代步伐，不能被傳統思維束縛。

在座的有些同志，思想觀念還停留在上個世紀，這是不行的。"

臺下的老員工們面面相覷，他們聽出了這話里的深意。

38年前進廠的公公，正是1987年參加工作的。

"公司要發展，就需要新鮮血液，需要創新思維，需要與時俱進的管理理念。"

小王繼續說道，聲音越來越激昂，"我希望大家都能適應新的管理模式，積極學習新技術、新方法。跟不上的..."

他停頓了一下，目光在臺下掃視，最后定格在坐在前排的公公身上。

意味深長地看了幾秒鐘："就該主動為年輕人讓路，為企業發展騰出空間。"

這句話如同一顆重磅炸彈，在安靜的會議室里炸開了。

所有人都明白他在說什么，也都知道他在針對誰。

會議結束后，公公的好友張師傅悄悄走到他身邊。

壓低聲音說："老李，這個新主管對我們老員工有意見啊，你要小心點。"

另一個老同事王師傅也湊過來："是啊，他剛才那話明顯是說給咱們聽的。看來以后的日子不好過了。"

公公搖搖頭，依然保持著他一貫的溫和："年輕人有想法是好事，可能是想激勵大家努力工作吧。

我們做好自己的本職工作就行了，馬上就要退休了，別想那么多。"

但事實證明，公公的樂觀想法很快就被現實打臉了。

小王上任后的第一個月，就開始了他的"改革"。

他重新分配工作任務，把原本由老員工負責的重要項目都交給了年輕人，而讓老員工們去做一些邊緣性的、技術含量不高的工作。

然而，問題很快就暴露了。

年輕員工雖然熟悉新技術，軟件操作得很溜，但缺乏實踐經驗，對設備的特性、工藝的要求、現場的實際情況了解不夠。

幾個重要項目都出現了不同程度的問題：有的是計算錯誤，有的是工藝不合理，有的是忽略了安全隱患。

這時候，還是需要公公這樣的老師傅來收拾殘局。

憑借著38年的工作經驗和對設備的深度了解，公公總能快速找到問題所在，提出切實可行的解決方案。

但小王從不承認這一點。

每當項目出問題需要老員工幫忙時，他總是以"協助"、"配合"這樣的字眼來淡化老員工的作用，在匯報時也只字不提老員工的貢獻。

更讓人憤怒的是，小王開始在各種場合暗示老員工應該"識趣"地提前退休。

在月度工作會議上，他明確表態："我們部門的人員結構需要優化，年齡結構需要調整。

公司的養老負擔太重了，有些同志年紀大了，精力跟不上，學習能力下降。

還占著位置不放，這對年輕人不公平，也不利于部門的長遠發展。"

他的目光在說這話的時候，總是有意無意地看向公司他們這幾個老員工。

"希望大家都能從大局出發，為企業發展考慮，為年輕人的成長讓出空間。

當然了，我不是在催大家退休，只是希望大家能夠正確認識自己的定位。"

臺下的老員工們敢怒不敢言。

畢竟小王是領導，而他們距離退休只有幾個月時間了，誰也不想在最后關頭惹麻煩，影響自己的退休待遇。

公公更是如此。

他只有三個月就要正式退休了，退休金、醫保、各種待遇都已經基本確定了。

在這個節骨眼上，他絕對不能出任何差錯。

所以即使面對小王的種種針對和暗示，他也選擇了忍氣吞聲。

"忍一忍就過去了。"

公公經常這樣安慰自己，也這樣對家人說，"我都工作38年了，不能在最后幾個月出岔子。為了一口氣毀了一輩子的努力，不值得。"

但是，有些事情不是忍一忍就能過去的。

小王的針對越來越明顯，手段也越來越過分。

02

那是6月15日，星期四，下午兩點半。

這段時間我記得特別清楚，因為這是公公職業生涯中最屈辱的一天，也是我第一次見識到什么叫做"職場霸凌"的殘酷。

那天，公司正在進行年中考核。

每個員工都要提交工作總結報告，然后由部門主管進行評分。

這個評分直接關系到年終獎金的數額、來年的工作安排，以及各種評優評先的機會。

對于即將退休的老員工來說，雖然獎金多少已經不那么重要，但這是他們職業生涯的最后一次考核，關系到他們離開時的聲譽和尊嚴。

公公早在一周前就開始準備這份報告。

我見過他在家里反復修改的情景，那種認真勁兒讓人感動。

餐桌上鋪滿了密密麻麻的手寫稿紙，各種技術圖表、數據統計、工作總結，整整齊齊地攤在那里。

他戴著老花鏡，一個字一個字地檢查，生怕出現任何錯誤。

"這是我在公司的最后一次考核了。"

他邊寫邊對我說，"雖然馬上要退休，但也不能馬虎。

善始善終，這是做人的基本道理。

我不能讓人家說，老李這個人工作了38年，最后卻敷衍了事。"

我看著公公認真的樣子，心中滿是敬佩。

這就是老一輩工人的品格，即使面對即將結束的職業生涯，也要保持最高的標準，對得起自己的良心，對得起這么多年的堅持。

公公的報告寫得很用心，不僅詳細總結了上半年的工作內容，還對幾個重要項目進行了深入分析，提出了不少建設性的意見和建議。

我粗略看了一下，內容翔實，數據準確，條理清晰，完全不輸給任何一個年輕員工的報告。

然而，小王顯然不這樣認為。

下午兩點半，小王開始逐個審查員工的工作報告。

他的桌子上擺著一摞厚厚的文件，每個員工都要站在他面前，聽取他的"點評"。

整個過程就像是一場審判。

小王坐在寬大的辦公桌后面，神情嚴肅，不時地翻閱報告，在紙上做記號。

而員工們則像小學生一樣站在桌子前面，等待著"老師"的評判。

年輕員工們一個個過關，雖然也有被挑出一些小毛病，但總體上小王還算客氣。

他會說"這個地方需要注意一下"、"下次要更仔細"、"整體還不錯，繼續努力"之類的話。

有的年輕員工甚至得到了表揚："思路很清晰，創新意識不錯，值得鼓勵。"

辦公室里的氣氛還算輕松，大家都覺得這次考核應該沒什么大問題。

然而，輪到老員工時，畫風突然就變了。

首先是張師傅。他拿著自己的報告，忐忑不安地走到小王面前。

小王接過報告，只是草草翻了幾頁，就皺起了眉頭。

"張師傅，"小王的聲音突然變得嚴厲，"你這個報告寫得有問題啊。"

"什么問題？"張師傅緊張地問。

"首先，字跡潦草，看起來很不認真。"

小王指著報告說，"其次，格式不規范，跟公司的要求不符。最重要的是，內容缺乏創新思維，還是老一套的思路。"

張師傅漲紅了臉，想要解釋："小王主管，這些內容都是我認真寫的，字跡可能確實不太好看，但內容..."

"內容就更有問題了！"

小王打斷了他的話，"思維固化，方法陳舊，完全跟不上現代化的要求。勉強及格吧。"

張師傅的臉更紅了，但還是忍了下來。

接著是王師傅。

他吸取了張師傅的教訓，把報告重新打印了一遍，格式調整得非常規范。

但小王的評價更加嚴厲。

"王師傅，雖然你的報告看起來格式不錯，但內容問題很大。"

小王的聲音在安靜的辦公室里顯得格外刺耳，"思路陳舊，方法落伍，完全跟不上時代節拍。

這樣的工作態度和思維模式，怎么能勝任現代化的生產要求？"

王師傅張了張嘴，想要反駁，想要為自己辯護。

但看著小王那冷漠的表情，看著周圍同事們擔憂的眼神，王師傅最終還是選擇了沉默。

他低下了頭，默默地接受了這個不公正的評價。

辦公室里的氣氛變得越來越緊張。

其他同事都停下了手頭的工作，目光都集中在這里。

大家都能感覺到，一場更大的風暴即將來臨。

終于，輪到了公公。

公公拿著自己精心準備的報告，緩緩走到小王的辦公桌前。

小王接過報告，連看都沒看，就隨手翻了幾頁，臉上露出了明顯的嫌棄表情。

那種厭惡的神情，就像是在看什么令人作嘔的東西一樣。

"李師傅，"

他的聲音在安靜的辦公室里格外刺耳，每個字都像針一樣扎在公公的心上，"這就是你38年工作經驗的體現？"

公公愣了一下，不明白這話是什么意思。

他以為小王是在詢問報告的內容質量，連忙解釋道："小王主管，這個報告我花了很多時間準備。

里面的數據都是經過反復核實的，技術分析也是基于實際工作經驗..."

"經驗？"小王冷笑一聲，"什么經驗？過時的經驗嗎？"

他把報告重重地拍在桌子上，發出"啪"的一聲響。

辦公室里的每個人都被這聲音嚇了一跳，連在隔間工作的同事都探出頭來看發生了什么事。

"錯誤百出，邏輯混亂，簡直是一塌糊涂！"

小王的聲音越來越大，每個字都充滿了惡意，"你看看這些數據，前后矛盾！

你看看這些表述，詞不達意！這就是你們老一輩工人的'工匠精神'？我看是'匠氣'吧！"

公公的臉瞬間漲紅了，他想要解釋。

想要為自己辯護："小王主管，這個報告我反復檢查過，應該沒有您說的那些問題。

如果您能具體指出哪里有錯誤，我可以立即修改..."

"應該沒有？"

小王打斷了他的話，聲音中帶著明顯的嘲諷，"你自己看看，這里的計算就有問題！

還有這里邏輯完全說不通！連最基本的工作都做不好還有臉說什么工作經驗？"

他站起身來，居高臨下地看著公公，那種輕蔑的眼神讓在場的每個人都感到憤怒。

"38年的工作經驗，就交出這樣的成果？"

小王的聲音充滿了譏諷，"我真懷疑這些年你都在干什么是不是一直在混日子？"

辦公室里鴉雀無聲。

小劉忍不住了，她站起身想要說話，但被旁邊的同事死死拉住。

"別惹事，"那人在她耳邊小聲說，"他是領導，我們惹不起。"

"但這太過分了！"

小劉的眼中涌出了憤怒的淚水，"李師傅人這么好，工作這么認真，怎么能這樣對他？"

"我也覺得過分，但我們能怎么辦？"

同事無奈地搖頭，"得罪了小王，我們也別想有好日子過。"

張師傅和王師傅握緊了拳頭，眼中滿是憤怒，但他們也不敢站出來。

公公站在那里，雙手微微顫抖，眼中閃爍著屈辱的淚光。

他想要為自己辯護，想要證明自己的清白，但話到嘴邊卻發不出聲音。

38年來，他從來沒有遭受過這樣的羞辱，從來沒有人敢這樣踐踏他的尊嚴。

"年輕人要養家糊口要努力工作，要為企業發展做貢獻，而你們這些老年人呢？"

小王的話越說越過分，聲音也越來越大，完全不顧及周圍同事的感受，"占著位置不干活，拿著工資混日子，就該主動讓位！"

這句話就像一根導火索，徹底點燃了辦公室里壓抑已久的憤怒。

張師傅緊咬著牙關，手背上青筋暴起。

他和公公是多年的老朋友，看著朋友被這樣踐踏，心如刀割。

就連平時最膽小的會計小李都瞪大了眼睛，滿臉不敢置信的表情。

她知道小王對老員工有意見，但沒想到會過分到這種程度。

"公司不是養老院，不能養著你們這些沒用的老廢物！"

小王的最后一句話，徹底擊垮了公公的心理防線。

"老廢物"這三個字，如同三把利刃，狠狠地插在公公的心上。

公公的身體開始輕微顫抖，不是因為憤怒，而是因為羞辱。

在眾人面前被這樣踐踏尊嚴，對于一個工作了38年的老員工來說，比任何懲罰都要殘酷。

他低下了頭，眼淚順著臉頰流了下來。

那天晚上，老公回到家，神色凝重地把這件事告訴了我。

他的聲音都在顫抖，顯然被父親遭受的羞辱深深刺痛了。

"媽的，我恨不得沖到公司去找那個小王算賬！"

老公憤怒地錘著沙發，"爸在那個公司兢兢業業工作了38年，從來沒有出過任何差錯，憑什么被那樣羞辱？"

我聽完后，血壓瞬間飆升，心中的憤怒如火山爆發般涌上心頭。

我從來沒有這樣憤怒過，渾身都在顫抖。

"這個小王太過分了！"

我憤憤不平地說，"爸一輩子兢兢業業，從來沒有跟任何人紅過臉，怎么能這樣羞辱他？這還有天理嗎？"

老公也很憤怒，但又顯得很無奈："我也想去找那個小王理論，但爸攔住了我。

他說就快退休了，不要節外生枝，忍一忍就過去了。"

"什么叫節外生枝？"

我的聲音因為憤怒而顫抖，"這是在欺負人！我們不能就這樣算了！如果今天被欺負的是我，你會怎么辦？"

老公沉默了，我知道他心里也很糾結。

一方面，他和我一樣憤怒，恨不得立刻去為父親討回公道；

另一方面，他也擔心節外生枝，影響父親的退休待遇。

"老婆，我理解你的心情，我也很憤怒。"

老公握住我的手，"但是爸說了，現在最重要的是順利退休，不能在最后關頭出岔子。"

"可是他這樣羞辱爸，我們就這樣忍了？"

我的眼淚都氣出來了，"爸那么好的一個人，工作了38年，到頭來卻被人這樣踐踏尊嚴，我咽不下這口氣！"

那一夜，我翻來覆去睡不著覺。

腦海中不斷浮現著公公被羞辱時的畫面，心中的憤怒越燒越旺。

我想起公公平時對我的好，想起他那張慈祥的臉，想起他說"你就是我閨女"時的溫暖笑容，眼淚止不住地流。

這樣一個善良的老人，這樣一個勤勞的員工，憑什么要承受這樣的羞辱？

我暗暗下定決心：一定要為公公討回公道！

03

第二天是6月16日，星期五。

我特意請了半天假，準備下午去公司接公公下班。

我要親眼看看那個小王到底是什么樣的人，竟然敢這樣欺負我的公公。

我在心里已經做好了準備，如果再讓我看到他欺負公公，我絕對不會袖手旁觀。

下午四點半，我提前到了公司。

這是一家有著四十多年歷史的國企，廠區很大，建筑也比較老舊，但維護得很好。

我沿著指示牌找到了技術部門所在的辦公樓，乘電梯到了三樓。

走出電梯，我就聽到遠處傳來的聲音。

三樓的走廊很長，兩邊都是辦公室，下班時間還沒到，所以大部分辦公室里還有人在工作。

我按照公公給我的指示，朝著技術部門的方向走去。

還沒走到辦公室，我就聽到里面傳來激烈的爭吵聲。

不，準確地說，那不是爭吵，而是一個人在大聲訓斥另一個人。

我的心一緊，加快了腳步。

走到辦公室門口，我透過玻璃門，看到了讓我終生難忘的一幕。

小王正站在辦公室中央，一手叉腰，一手指著坐在椅子上的公公，臉上滿是怒氣和嫌惡。

公公低著頭，雙手規規矩矩地放在膝蓋上，整個人看起來特別無助和委屈。

辦公室里的其他同事都停下了手頭的工作，目光都集中在這里。

有的人臉上寫著憤怒，有的人露出了同情的表情，還有的人則是一臉的無奈和恐懼。

但沒有一個人敢站出來說話，大家都像雕塑一樣坐在自己的位置上，成為這場單方面羞辱的觀眾。

我深吸一口氣，輕輕推開了辦公室的門。

"李師傅，你這個月的表現實在太差了！"

小王的聲音傳入我的耳中，那種高高在上的語調讓我瞬間怒火中燒，"項目進度拖延，報告質量低下，現在連最基本的工作都做不好了！"

什么項目進度拖延？什么報告質量低下？

我聽老公說過，公公負責的幾個項目都是按時完成的，而且質量很好。

這個小王分明是在無理取鬧！

"我..."公公想要解釋，但聲音顫抖得說不出完整的話。

他的頭低得更低了，肩膀在微微顫抖。

看到公公這樣委屈無助的樣子，我的心如刀割。

這個在家里總是笑容滿面的老人，這個把我當親女兒疼愛的長輩，此刻卻像個犯錯的孩子一樣被人訓斥。

"你什么你！"小王的聲音越來越大，完全不顧及這是在辦公室，不顧及周圍還有其他同事。

"就你這個工作狀態，還好意思拿工資？我真懷疑公司養你這樣的老廢物干什么？"

"老廢物"這三個字再次從他嘴里說出來，如同三根針一樣扎在我的心上。

這是第二次了！昨天羞辱公公還不夠，今天又來！

我再也忍不住了，推開門大步走了進去。

"小王主管是吧？"

我的聲音在辦公室里響起，帶著明顯的憤怒，"請你注意一下你的用詞！"

辦公室里所有人都震驚地轉過頭來看著我。

他們沒想到會有外人在這個時候出現，更沒想到這個人會直接質疑小王的話。

小王愣了一下，顯然沒想到會有人敢在這個時候打斷他。

他打量了我一眼，臉上露出了不耐煩的表情："你是誰？這里是我們公司內部，外人沒有資格指手畫腳！"

"外人？"我冷笑一聲，走到公公身邊，"這是我公公，我有什么不能說的？"

公公看到我出現，臉上露出了驚慌的表情。

他急忙想要拉住我："孩子，你怎么來了？快走，別在這里添亂..."

"公公，您別說話。"

我輕輕按住他的手，感受到他手心的顫抖，心中的憤怒更加洶涌，"我公公在這個公司工作了38年，為公司做出了多少貢獻，憑什么說他是廢物？"

小王顯然被我的話激怒了，臉色變得鐵青："這里是工作場所，不是菜市場！輪不到你一個外人來教訓我！"

"教訓？"

我的聲音因為憤怒而提高了幾個調，"我只是在講道理！一個快退休的老員工，你這樣當眾羞辱他，合適嗎？"

辦公室里的氣氛變得越來越緊張。

同事們都屏住了呼吸，他們從來沒見過有人敢這樣跟小王對抗。

坐在角落里的小劉睜大了眼睛，嘴巴張得能塞下一個雞蛋。

她從來沒見過這樣的場面，一個外人竟然敢當著這么多人的面質疑部門主管。

張師傅和王師傅對視了一眼，眼中閃爍著期待的光芒。

他們被小王欺負了這么久，終于有人站出來說話了。

雖然這個人不是他們的同事，但她說出了他們心里想說卻不敢說的話。

連平時最膽小的會計小李都停下了手頭的工作，目不轉睛地看著這一幕。

她的心跳得很快，既擔心事情會鬧得更大，又希望看到小王受到應有的教訓。

小王沒想到我會這么強硬，一時間不知道該怎么應對。

04

他環顧了一下四周，發現所有同事都在看著他，這讓他覺得很沒面子。

作為部門主管，他不能在下屬面前示弱。

"你以為你是誰？"

小王的聲音變得更加尖銳，"敢到我的地盤來撒野？我告訴你，像李師傅這樣的老員工，就是公司發展的絆腳石！

年紀大了，思維跟不上，技術落后，就該被淘汰！"

"絆腳石？"

我被他的話徹底激怒了，"我公公在這里工作了38年，兢兢業業，從來沒有出過任何差錯！你憑什么這樣說他？"

"憑什么？"

小王冷笑道，"就憑我是這里的主管！就憑現在是2025年，不是1987年！

時代在進步，老年人就該為年輕人讓路，這是歷史的必然！"

他的話越說越難聽，語調也越來越高亢。

完全不顧及公公的感受："像他這樣的老廢物，占著位置不干活，拿著工資混日子，早就該滾蛋了！"

公公想要站起來勸我離開，但我輕輕按住了他的肩膀。

我能感受到他身體的顫抖，能看到他眼中的痛苦和無助。

"公公，您坐著別動。"

我對他說，然后轉向小王，"時代的要求？你的意思是，老員工就活該被你這樣羞辱？"

"羞辱？"

小王的臉上露出了譏諷的表情，"我這是在實事求是！像他這樣的老廢物，占著位置不干活，拿著工資混日子，不是廢物是什么？"

這句話徹底點燃了我心中的怒火。我掏出手機，顫抖著手給老公發信息。

周圍的同事們都震驚地看著這一幕。

他們從來沒見過有人敢這樣跟領導對抗，也從來沒見過領導會如此惡毒地攻擊一個老員工。

小王顯然也注意到我在發信息，他的臉色變得更加難看："怎么，要搬救兵了？

我告訴你，就算你把天王老子叫來，也改變不了李師傅是個老廢物的事實！"

辦公室里的氣氛已經緊張到了極點。

所有人都能感覺到，一場更大的沖突即將爆發。

小劉緊緊握住了拳頭，眼中涌出了憤怒的淚水。

她從來沒見過這樣惡毒的場面，一個老人被這樣踐踏尊嚴，她看不下去了。

張師傅的臉漲得通紅，渾身都在顫抖。

他和公公是多年的好朋友，看著朋友被這樣羞辱，他恨不得沖上去跟小王拼命。

連平時最沉默的老王都忍不住搖頭嘆息。

他知道自己可能是下一個目標，但看到公公被這樣對待，他的良心受不了。

公公的眼中再次涌出了淚水，但這次不只是因為羞辱，更是因為感動。

他沒想到，自己的兒媳婦會為了他而這樣拼命。

"孩子，算了..."他哽咽著說，"不值得為了我這個老頭子..."

"公公您別說話！"我打斷了他的話，聲音堅定而憤怒，"今天這事，我管定了！"

"放開干！我支持你！"

看到老公的這條信息，我感覺渾身的血液都在沸騰。

這簡短的六個字，給了我無窮的力量和勇氣。

就在這個時候，就在我準備"開火"的那一刻，小王突然說了一句話，讓在場的所有人都愣住了。

公公的臉色瞬間變得蒼白如紙，身體微微顫抖著，仿佛被雷擊中一般。