創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

"張強(qiáng)，你考慮得怎么樣了？"

總經(jīng)理林海波敲著桌子，聲音里帶著不耐煩。桌上放著一份厚厚的離職協(xié)議，90萬(wàn)的補(bǔ)償金額用紅色字體標(biāo)注著。

"90萬(wàn)補(bǔ)償，這個(gè)數(shù)目不算少了。別人想要都要不到。"

張強(qiáng)緊握雙拳，眼中閃過(guò)一絲寒光："五年了，林總，整整五年！我從一個(gè)普通程序員做到技術(shù)主管，為公司貢獻(xiàn)了多少個(gè)通宵達(dá)旦的夜晚，你心里沒(méi)數(shù)嗎？"

"現(xiàn)在說(shuō)什么都晚了，公司要轉(zhuǎn)型，你的技術(shù)理念跟不上時(shí)代。"

林海波冷笑一聲，語(yǔ)氣中帶著毫不掩飾的厭煩，"別把自己說(shuō)得多委屈，該給你的補(bǔ)償一分不少。簽了字，大家好聚好散。"

張強(qiáng)緩緩站起身，整理了一下衣服，突然露出一個(gè)意味深長(zhǎng)的笑容："好，我簽。不過(guò)林總，有些東西，失去了就再也找不回來(lái)了。"

林海波沒(méi)有在意這句話(huà)背后的深意，他正忙著盤(pán)算如何向董事會(huì)匯報(bào)這次"成功的人員優(yōu)化"。

他怎么也想不到，三天后的一個(gè)電話(huà)，會(huì)讓他徹底傻眼...

01

海天科技公司位于CBD核心區(qū)域，三十二層的辦公大樓在夕陽(yáng)下閃閃發(fā)光。張強(qiáng)坐在自己熟悉的工位上，看著電腦屏幕上滾動(dòng)的代碼，內(nèi)心五味雜陳。

這個(gè)位置，他坐了整整五年。

從當(dāng)初那個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子，怯生生地接受老員工指導(dǎo)，到現(xiàn)在成為整個(gè)技術(shù)部門(mén)的頂梁柱，每一行代碼都凝聚著他的心血和汗水。

窗外的城市燈火開(kāi)始點(diǎn)亮，但張強(qiáng)的心卻比這夜色更加冰冷。

昨天下午三點(diǎn)，人事總監(jiān)陳麗華敲響了他辦公室的門(mén)，說(shuō)了一句讓他至今都無(wú)法接受的話(huà)："張強(qiáng)，公司決定和你解除勞動(dòng)合同。"

當(dāng)時(shí)張強(qiáng)正在調(diào)試一個(gè)客戶(hù)系統(tǒng)的bug，聽(tīng)到這句話(huà)，手中的鼠標(biāo)差點(diǎn)掉在地上。他愣了好幾秒才反應(yīng)過(guò)來(lái)，甚至以為自己聽(tīng)錯(cuò)了。

"為什么？我的工作有什么問(wèn)題嗎？上個(gè)月的項(xiàng)目不是剛獲得客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)嗎？"張強(qiáng)不敢置信地問(wèn)道。

陳麗華有些尷尬地避開(kāi)了他的目光："不是工作問(wèn)題，是公司戰(zhàn)略調(diào)整。新來(lái)的技術(shù)VP李志華覺(jué)得，需要更年輕、更有活力的團(tuán)隊(duì)來(lái)推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。"

"更年輕？"張強(qiáng)苦笑，聲音中帶著一絲顫抖，"我才35歲，這就算老了？還是說(shuō)，五年的經(jīng)驗(yàn)積累在你們眼里一文不值？"

陳麗華顯然也覺(jué)得這個(gè)理由很牽強(qiáng)，但公司的決定已經(jīng)下了，她只能硬著頭皮繼續(xù)說(shuō)下去：

"張強(qiáng)，你別激動(dòng)。公司的決定已經(jīng)下了，但補(bǔ)償方案我們會(huì)按照勞動(dòng)法的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。你在公司五年，按照2N+1的標(biāo)準(zhǔn)，再加上年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，總共90萬(wàn)。這個(gè)數(shù)目在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)很優(yōu)厚了。"

90萬(wàn)，對(duì)于一個(gè)普通的技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一筆不小的數(shù)目。

但是張強(qiáng)知道，這不是錢(qián)的問(wèn)題，這是對(duì)他五年來(lái)辛勤工作的徹底否定，是對(duì)他專(zhuān)業(yè)能力的無(wú)情踐踏。

02

回想起這幾個(gè)月來(lái)的種種，張強(qiáng)的怒火在胸中熊熊燃燒。

李志華，這個(gè)從某知名互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)空降過(guò)來(lái)的技術(shù)VP，今年32歲，比張強(qiáng)小三歲，但架子卻比誰(shuí)都大。

一來(lái)就開(kāi)始大刀闊斧地改革，什么敏捷開(kāi)發(fā)、微服務(wù)架構(gòu)、云原生技術(shù)、DevOps流程，說(shuō)得頭頭是道，滿(mǎn)嘴都是最新的技術(shù)術(shù)語(yǔ)，但實(shí)際操作起來(lái)問(wèn)題百出。

第一次技術(shù)會(huì)議，李志華就直接開(kāi)炮："我看了咱們公司的技術(shù)棧，說(shuō)實(shí)話(huà)，有點(diǎn)太陳舊了。現(xiàn)在都什么年代了，還在用這些老掉牙的框架？我們需要全面升級(jí)，擁抱最新的技術(shù)趨勢(shì)。"

"我們現(xiàn)在的系統(tǒng)很穩(wěn)定，客戶(hù)反饋也很好，為什么要全面推倒重來(lái)？"

張強(qiáng)據(jù)理力爭(zhēng)，"技術(shù)選型不應(yīng)該盲目追新，而應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況來(lái)決定。我們現(xiàn)在的技術(shù)棧經(jīng)過(guò)了五年的打磨，已經(jīng)非常成熟穩(wěn)定了。"

李志華輕蔑地笑了笑："穩(wěn)定？張主管，那是因?yàn)槟銈儧](méi)有追求。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代講究的是快速迭代、敏捷開(kāi)發(fā)，你們這種保守的思維早就過(guò)時(shí)了。

客戶(hù)要的不是穩(wěn)定，而是創(chuàng)新。"

"客戶(hù)要的是能夠解決實(shí)際問(wèn)題的方案，不是華而不實(shí)的新技術(shù)。"張強(qiáng)試圖解釋?zhuān)?我們做的是企業(yè)級(jí)應(yīng)用，穩(wěn)定性比新鮮感更重要。"

"這就是問(wèn)題所在。"

李志華站起身，在會(huì)議室里來(lái)回踱步，"你們總是用傳統(tǒng)企業(yè)的思維來(lái)做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，不創(chuàng)新就等于等死。"

那次會(huì)議后，張強(qiáng)就感覺(jué)到了濃濃的危機(jī)感。

李志華明顯是想要把他趕走，然后帶來(lái)自己的班底。

果然，接下來(lái)的幾個(gè)月里，公司陸續(xù)招聘了好幾個(gè)年輕的程序員，都是李志華的前同事或者朋友。

這些新人一個(gè)個(gè)都很年輕，學(xué)歷也很漂亮，清華北大的碩士博士，海外留學(xué)歸來(lái)的技術(shù)精英。但是真正做起項(xiàng)目來(lái)，問(wèn)題就暴露出來(lái)了。

理論知識(shí)豐富，實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)卻嚴(yán)重不足。

03

更讓張強(qiáng)憤怒的是，李志華開(kāi)始有意無(wú)意地邊緣化他。

原本由他負(fù)責(zé)的核心項(xiàng)目，被李志華以"培養(yǎng)新人"、"優(yōu)化資源配置"為由，分割成幾個(gè)小項(xiàng)目，分給了新來(lái)的員工。

而他的意見(jiàn)和建議，也經(jīng)常被李志華以"思維陳舊"、"不夠創(chuàng)新"為由否決。

有一次，一個(gè)重要客戶(hù)的系統(tǒng)出現(xiàn)了性能問(wèn)題，客戶(hù)急得要命，打電話(huà)到公司投訴。

按照以往的流程，這種技術(shù)問(wèn)題都是張強(qiáng)來(lái)處理的，他對(duì)客戶(hù)的系統(tǒng)架構(gòu)了如指掌，通常半小時(shí)就能解決。

但這次，李志華堅(jiān)持要讓新來(lái)的技術(shù)專(zhuān)家小劉來(lái)負(fù)責(zé)。

小劉是清華計(jì)算機(jī)博士，理論功底很扎實(shí)，但對(duì)這個(gè)系統(tǒng)完全不熟悉。

結(jié)果折騰了整整一天，問(wèn)題不但沒(méi)解決，反而越來(lái)越嚴(yán)重。

客戶(hù)怒了，直接打電話(huà)給林海波："林總，你們這是怎么搞的？以前張工半小時(shí)就能解決的問(wèn)題，現(xiàn)在一天都搞不定？"

林海波沒(méi)辦法，只能讓張強(qiáng)出馬。張強(qiáng)看了一眼系統(tǒng)日志，立即定位到了問(wèn)題所在：新人在修改配置時(shí)，不小心改錯(cuò)了一個(gè)參數(shù)，導(dǎo)致系統(tǒng)性能急劇下降。

十分鐘后，系統(tǒng)恢復(fù)正常。

但是當(dāng)張強(qiáng)把解決方案匯報(bào)給李志華時(shí)，對(duì)方不但沒(méi)有感謝，反而有些惱怒："張主管，你這樣不利于新人的成長(zhǎng)。

小劉需要鍛煉的機(jī)會(huì)，你不能什么事都自己包攬。"

"客戶(hù)的系統(tǒng)出了問(wèn)題，首要任務(wù)是解決問(wèn)題，而不是鍛煉新人。"張強(qiáng)忍住怒火，"如果因?yàn)殄憻捫氯硕⒄`了客戶(hù)的業(yè)務(wù)，損失誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？"

"你這種想法就是典型的傳統(tǒng)思維。"李志華搖搖頭，"現(xiàn)代企業(yè)管理講究的是人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，不能讓團(tuán)隊(duì)過(guò)度依賴(lài)某一個(gè)人。"

張強(qiáng)無(wú)言以對(duì)。

他明白，李志華這是在為自己的決定找借口。

在李志華看來(lái)，張強(qiáng)的存在影響了他的權(quán)威，阻礙了他的改革計(jì)劃。

04

"強(qiáng)哥，你真的要走了？"

坐在張強(qiáng)對(duì)面的程序員小王，眼中滿(mǎn)是不舍。

小王今年26歲，是張強(qiáng)親自招進(jìn)來(lái)的，也是他手把手帶出來(lái)的技術(shù)骨干。

在公司這兩年，小王把張強(qiáng)當(dāng)作自己的技術(shù)導(dǎo)師，不僅學(xué)到了很多編程技巧，更重要的是學(xué)會(huì)了如何思考和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。

"公司的決定，我也沒(méi)辦法。"張強(qiáng)苦笑著說(shuō)道，聲音中透著無(wú)奈和疲憊。

"這不公平！"旁邊的測(cè)試工程師小李憤憤不平，"強(qiáng)哥你為公司付出了這么多，現(xiàn)在說(shuō)辭就辭，太過(guò)分了！記得去年那個(gè)大項(xiàng)目，你連續(xù)加班兩個(gè)月，最后累得住了院，公司給了什么表示嗎？"

小王也跟著附和："是啊，強(qiáng)哥，上次客戶(hù)要求三天內(nèi)完成系統(tǒng)升級(jí)，你一個(gè)人扛下了所有的工作，最后按時(shí)交付了。客戶(hù)夸獎(jiǎng)?wù)f這是他們見(jiàn)過(guò)最專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)果現(xiàn)在呢？"

張強(qiáng)擺擺手："職場(chǎng)就是這樣，沒(méi)什么公平不公平的。適者生存，不適應(yīng)就只能離開(kāi)。我們做技術(shù)的，本來(lái)就是靠能力吃飯，能力不行了，被淘汰也正常。"

說(shuō)是這么說(shuō)，但張強(qiáng)的心里，早已是波濤洶涌。

五年來(lái)，他把這里當(dāng)作自己的第二個(gè)家，和同事們建立了深厚的友誼，對(duì)公司的每一個(gè)項(xiàng)目都傾注了心血。

現(xiàn)在被人說(shuō)成是技術(shù)陳舊、思維保守，被年輕人替代，他怎么能不憤怒？

"強(qiáng)哥，你接下來(lái)有什么打算？"小王關(guān)心地問(wèn)道。

"還沒(méi)想好，先休息一段時(shí)間再說(shuō)吧。"

張強(qiáng)看了看周?chē)@些熟悉的面孔，這些熟悉的工位，那臺(tái)陪伴了他五年的電腦，墻上貼著的項(xiàng)目時(shí)間表，角落里的技術(shù)書(shū)籍，再過(guò)幾天就要告別了。

但是小王和小李不知道的是，張強(qiáng)已經(jīng)開(kāi)始了自己的計(jì)劃。

一個(gè)讓所有人都意想不到的計(jì)劃。

05

當(dāng)天晚上，張強(qiáng)坐在家里的書(shū)房里，面前擺著三臺(tái)電腦，手指在鍵盤(pán)上飛快地敲擊著。

作為技術(shù)主管，他擁有公司大部分系統(tǒng)的最高權(quán)限。

客戶(hù)資料、項(xiàng)目文檔、核心代碼、服務(wù)器配置信息、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)架構(gòu)圖...這些公司最重要的技術(shù)資產(chǎn)，很多都掌握在他手中。

這不是什么秘密，任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的技術(shù)主管都會(huì)保留完整的技術(shù)資料，以備不時(shí)之需。

更何況，這些資料大部分都是他親自設(shè)計(jì)和編寫(xiě)的，按照法律規(guī)定，他完全有權(quán)保留備份。

當(dāng)然，他不會(huì)做任何違法的事情。但是合理合法地保護(hù)自己的利益，這是每個(gè)人都有的權(quán)利。

他首先整理了自己參與的所有項(xiàng)目資料。

五年來(lái)，他參與或主導(dǎo)了大大小小幾十個(gè)項(xiàng)目，從最初的簡(jiǎn)單網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，到后來(lái)的大型企業(yè)管理系統(tǒng)，每一個(gè)項(xiàng)目都有詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)說(shuō)明。

這些都是他的工作成果，也是他技術(shù)能力的證明。

然后，他開(kāi)始系統(tǒng)性地修改自己掌握的各種權(quán)限和密碼。

作為技術(shù)主管，他有權(quán)限訪(fǎng)問(wèn)公司的核心服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、代碼倉(cāng)庫(kù)、客戶(hù)系統(tǒng)等等。

這些權(quán)限本來(lái)是為了方便工作，但現(xiàn)在，他要收回這些權(quán)限。

最重要的是，他開(kāi)始整理公司的客戶(hù)聯(lián)系方式和合作細(xì)節(jié)。

五年來(lái)，他直接服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有幾十家，很多重要客戶(hù)都是通過(guò)他的技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立起信任關(guān)系的。

這些客戶(hù)的聯(lián)系方式、技術(shù)需求、合作歷史，張強(qiáng)都了如指掌。

"李志華，你以為把我趕走了就萬(wàn)事大吉？"張強(qiáng)冷笑一聲，眼中閃過(guò)一絲狠厲，"我倒要看看，沒(méi)有了這些技術(shù)積累，你怎么維持公司的運(yùn)營(yíng)。沒(méi)有了客戶(hù)的信任，你的那些年輕博士們能發(fā)揮出什么作用。"

06

接下來(lái)的幾天，張強(qiáng)表面上顯得很平靜，甚至還主動(dòng)和同事們聊天，詢(xún)問(wèn)他們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法。

但實(shí)際上，他在暗中進(jìn)行著更加復(fù)雜的準(zhǔn)備工作。

他開(kāi)始有選擇性地聯(lián)系一些重要客戶(hù)，以"工作交接"的名義，悄悄地了解他們對(duì)公司服務(wù)的真實(shí)看法，以及對(duì)未來(lái)合作的期望。

"王總，我下周就要離開(kāi)海天科技了，想跟您溝通一下后續(xù)的技術(shù)支持安排。"張強(qiáng)在電話(huà)里對(duì)明達(dá)集團(tuán)的采購(gòu)總監(jiān)王明亮說(shuō)道。

"什么？張工你要走了？為什么？"

王明亮顯然很意外，語(yǔ)氣中帶著明顯的不安，"你們合作這么多年，你的技術(shù)水平我們最放心。我們的系統(tǒng)這么復(fù)雜，換了人能行嗎？"

這正是張強(qiáng)想要的反應(yīng)。王明亮的擔(dān)心證實(shí)了他的判斷：客戶(hù)對(duì)他的依賴(lài)程度遠(yuǎn)比公司管理層想象的要高。

"公司戰(zhàn)略調(diào)整，我個(gè)人也想換個(gè)環(huán)境試試。"

張強(qiáng)語(yǔ)氣平淡地解釋?zhuān)?不過(guò)您放心，我會(huì)把所有的技術(shù)資料都整理好交接給其他同事。新來(lái)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)都很年輕，理論基礎(chǔ)很扎實(shí)。"

"年輕是年輕，但是經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?

王明亮直言不諱，"張工，我們的系統(tǒng)運(yùn)行了這么多年，只有你最了解里面的每一個(gè)細(xì)節(jié)。萬(wàn)一出了問(wèn)題，新人能及時(shí)解決嗎？"

"應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的。"

張強(qiáng)停頓了一下，然后若有若無(wú)地補(bǔ)充道，"不過(guò)如果真的遇到什么緊急的技術(shù)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我的個(gè)人郵箱，我會(huì)盡力幫忙的。畢竟我們合作了這么多年，我不希望因?yàn)槲业碾x開(kāi)而影響到您的業(yè)務(wù)。"

類(lèi)似的對(duì)話(huà)，張強(qiáng)進(jìn)行了幾十次。

表面上看，他是在負(fù)責(zé)任地進(jìn)行工作交接，向客戶(hù)介紹新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

但實(shí)際上，他在每一次通話(huà)中都在暗示一個(gè)信息：海天科技即將失去最核心的技術(shù)支撐，而他本人隨時(shí)準(zhǔn)備為老客戶(hù)提供幫助。

07

簽字儀式定在周五下午三點(diǎn)。

海天科技的小會(huì)議室里，林海波、陳麗華、李志華，還有法務(wù)部的律師，都坐在長(zhǎng)桌的一邊等著張強(qiáng)。

墻上掛著公司的愿景標(biāo)語(yǔ)："用技術(shù)改變世界"，此刻看起來(lái)格外諷刺。

張強(qiáng)推門(mén)而入，臉上看不出任何情緒波動(dòng)，仿佛這只是一次普通的工作會(huì)議。

"張強(qiáng)，合同我們都準(zhǔn)備好了，你看一下有什么問(wèn)題嗎？"陳麗華遞過(guò)一份厚厚的文件，聲音中帶著一絲尷尬。

張強(qiáng)接過(guò)合同，仔細(xì)地翻看著每一頁(yè)。

90萬(wàn)的補(bǔ)償金額，分三個(gè)月付清，同時(shí)要求他簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議。

在競(jìng)業(yè)條款中，明確禁止他在兩年內(nèi)加入任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，或者從事相同的技術(shù)工作。

"競(jìng)業(yè)禁止兩年，這個(gè)期限是不是太長(zhǎng)了？"張強(qiáng)抬頭問(wèn)道，"按照勞動(dòng)法，競(jìng)業(yè)期限最長(zhǎng)不能超過(guò)兩年，但通常都是一年。"

"這是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而且我們會(huì)按月支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，每月8000元。"

林海波回答，語(yǔ)氣中帶著一絲不耐煩，"總共19.2萬(wàn)，加上90萬(wàn)的離職補(bǔ)償，你拿到手的錢(qián)超過(guò)100萬(wàn)了，這個(gè)待遇很優(yōu)厚了。"

張強(qiáng)默默地計(jì)算著。19.2萬(wàn)的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，看起來(lái)不少，但平攤到24個(gè)月，每月只有8000元，還不到他之前月薪的一半。

而且這個(gè)條款意味著，他在兩年內(nèi)不能從事相關(guān)的技術(shù)工作，這對(duì)于一個(gè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，等于是變相的軟禁。

"還有什么問(wèn)題嗎？"李志華看了看手表，顯然想要快點(diǎn)結(jié)束這個(gè)過(guò)程。

張強(qiáng)點(diǎn)點(diǎn)頭："我可以簽字。但是我有一個(gè)條件。"

"什么條件？"幾個(gè)人同時(shí)問(wèn)道。

"我需要一個(gè)星期的時(shí)間來(lái)進(jìn)行工作交接，把手頭的項(xiàng)目和技術(shù)文檔整理清楚，確保不會(huì)影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。"

這個(gè)要求很合理，幾個(gè)人相視一眼，都點(diǎn)頭同意了。

林海波甚至暗自松了一口氣，他還擔(dān)心張強(qiáng)會(huì)提出什么過(guò)分的要求。

張強(qiáng)拿起筆，在合同的最后一頁(yè)簽下了自己的名字。

字跡工整有力，沒(méi)有絲毫的猶豫。從法律意義上說(shuō)，他和海天科技的雇傭關(guān)系，正式結(jié)束了。

但是在座的人都不知道，真正的游戲，才剛剛開(kāi)始。

08

接下來(lái)的一個(gè)星期，張強(qiáng)表現(xiàn)得異常勤奮。

他每天都是第一個(gè)到公司，最后一個(gè)離開(kāi)，看起來(lái)是在認(rèn)真地進(jìn)行工作交接。

辦公室里的同事們都很感動(dòng)，覺(jué)得張強(qiáng)即使在離職的最后關(guān)頭，依然保持著高度的職業(yè)精神和責(zé)任心。

"強(qiáng)哥真是太負(fù)責(zé)了，都要走了還這么拼命。"小王感慨地說(shuō)道。

"是啊，換了別人，可能早就開(kāi)始摸魚(yú)了。"小李也跟著附和。

但實(shí)際上，張強(qiáng)在做著完全不同的事情。

他利用自己的管理權(quán)限，悄悄地修改了大量的系統(tǒng)配置。這些修改看起來(lái)都很正常，是常規(guī)的優(yōu)化和升級(jí)，甚至在系統(tǒng)日志中都找不到任何異常記錄。

但實(shí)際上，他在每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都設(shè)置了"陷阱"。

比如，他修改了數(shù)據(jù)庫(kù)的連接池配置，表面上是為了提高性能，實(shí)際上是設(shè)置了一個(gè)定時(shí)觸發(fā)的限制條件。

一旦系統(tǒng)負(fù)載達(dá)到一定程度，數(shù)據(jù)庫(kù)連接就會(huì)被自動(dòng)斷開(kāi)，導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓。

又比如，他在核心業(yè)務(wù)模塊中加入了一些看似無(wú)害的檢查代碼，但這些代碼會(huì)在特定條件下觸發(fā)異常，導(dǎo)致系統(tǒng)功能失效。

這些"定時(shí)炸彈"不會(huì)立即爆發(fā)，而是會(huì)在他離職后的一段時(shí)間內(nèi)逐漸顯現(xiàn)。

到那時(shí)，新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)會(huì)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)到處都是問(wèn)題，但卻找不到根本原因。

更巧妙的是，他把所有的核心技術(shù)文檔都進(jìn)行了"整理"。

看起來(lái)這些文檔依然完整，該有的內(nèi)容一個(gè)不少，但關(guān)鍵的細(xì)節(jié)部分被他用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行了模糊化處理。

對(duì)于熟悉系統(tǒng)的人來(lái)說(shuō)，這些文檔依然有用，但對(duì)于新手來(lái)說(shuō)，就像是天書(shū)一樣難懂。

09

最關(guān)鍵的一步，是客戶(hù)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

張強(qiáng)開(kāi)始系統(tǒng)性地聯(lián)系公司的所有重要客戶(hù)，以"離職告別"的名義，逐一進(jìn)行了深入的溝通。

"劉總，很感謝您這三年來(lái)對(duì)我工作的支持和認(rèn)可。"

張強(qiáng)在電話(huà)里對(duì)一家制造企業(yè)的IT總監(jiān)說(shuō)道，"我馬上就要離開(kāi)海天科技了，以后你們的技術(shù)支持可能會(huì)有一些變化。"

"張工，你要走了？這可怎么辦？"對(duì)方明顯很著急，"我們的ERP系統(tǒng)這么復(fù)雜，只有你最了解啊。新來(lái)的人能接得住嗎？"

"公司已經(jīng)安排了很專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)接替我的工作，都是名校畢業(yè)的高材生，理論基礎(chǔ)很扎實(shí)。"

張強(qiáng)語(yǔ)氣平靜地說(shuō)道，"不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)系統(tǒng)確實(shí)比較復(fù)雜，新人可能需要一段時(shí)間來(lái)熟悉。"

"那萬(wàn)一出了問(wèn)題怎么辦？我們公司的業(yè)務(wù)不能停啊。"

"按理說(shuō)不應(yīng)該有大問(wèn)題，系統(tǒng)運(yùn)行這么多年了，已經(jīng)很穩(wěn)定了。"

張強(qiáng)停頓了一下，"不過(guò)如果真的遇到緊急情況，您也可以聯(lián)系我的個(gè)人手機(jī)，雖然我不在海天科技了，但畢竟這個(gè)系統(tǒng)是我設(shè)計(jì)的，能幫忙的地方我還是會(huì)盡力的。"

這種表態(tài)既顯示了他的職業(yè)道德，又暗示了海天科技可能面臨的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

客戶(hù)聽(tīng)了，心里自然會(huì)產(chǎn)生擔(dān)憂(yōu)，對(duì)新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)缺乏信心。

更重要的是，張強(qiáng)在這個(gè)過(guò)程中，悄悄地將自己的個(gè)人聯(lián)系方式留給了所有的重要客戶(hù)，為以后的合作埋下了伏筆。

10

周五下午，張強(qiáng)的最后一個(gè)工作日。

同事們?yōu)樗麥?zhǔn)備了一個(gè)小小的歡送會(huì)，買(mǎi)了蛋糕和飲料，大家圍坐在會(huì)議室里，氣氛有些感傷。

"強(qiáng)哥，以后有機(jī)會(huì)我們?cè)俸献鳌?小王舉著飲料杯說(shuō)道，眼中閃著淚光。

"是啊，強(qiáng)哥你這么厲害，到哪里都不愁找不到好工作。"小李也跟著附和，"等我們技術(shù)成熟了，說(shuō)不定還能到你的新公司找你呢。"

張強(qiáng)笑著和大家碰杯："謝謝大家這些年的支持，我也會(huì)想念和大家一起工作的日子的。雖然我走了，但我們的友誼不會(huì)變，有機(jī)會(huì)大家還是要多聯(lián)系。"

李志華也來(lái)參加了歡送會(huì)，雖然表面上客客氣氣的，甚至還說(shuō)了幾句客套話(huà)，但是眼中卻閃過(guò)一絲得意的光芒。在他看來(lái)，終于把這個(gè)最大的障礙清除了，接下來(lái)就可以按照自己的想法來(lái)改造技術(shù)團(tuán)隊(duì)了。

"張主管，祝你前程似錦。"李志華舉杯說(shuō)道，聲音中帶著虛假的祝福，"希望你在新的環(huán)境中能夠找到更適合的發(fā)展方向。"

張強(qiáng)看著他，嘴角露出一絲只有自己才能理解的笑容："李總，也祝你工作順利。希望你的改革計(jì)劃能夠成功實(shí)施。"

歡送會(huì)結(jié)束后，張強(qiáng)收拾了自己的個(gè)人物品。

五年來(lái)積累的技術(shù)書(shū)籍、獲獎(jiǎng)證書(shū)、客戶(hù)贈(zèng)送的紀(jì)念品，還有那個(gè)陪伴了他無(wú)數(shù)個(gè)加班夜晚的咖啡杯，這些承載著回憶的物品被他一件件裝進(jìn)紙箱。

最后，他看了一眼這個(gè)工作了五年的辦公室，看了看那些熟悉的面孔，深深地吸了一口氣，轉(zhuǎn)身離開(kāi)了。

但是在走出公司大門(mén)的那一刻，他掏出手機(jī)，開(kāi)始了自己的"告別儀式"。

他打開(kāi)微信，開(kāi)始逐一刪除和拉黑公司的同事。

從普通員工到部門(mén)經(jīng)理，從技術(shù)人員到行政人員，一個(gè)不落。

同時(shí)，他也退出了所有的工作群，包括技術(shù)討論群、項(xiàng)目協(xié)調(diào)群、公司通知群等等。

整個(gè)過(guò)程持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，總共涉及160個(gè)聯(lián)系人。

這不是沖動(dòng)之舉，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的策略決定。

他要徹底切斷與海天科技的所有聯(lián)系，防止公司通過(guò)私人關(guān)系來(lái)挽回?fù)p失或者獲取技術(shù)支持。

做完這一切，張強(qiáng)關(guān)掉手機(jī)，開(kāi)車(chē)離開(kāi)了這個(gè)讓他愛(ài)恨交織的地方。

周一上午九點(diǎn)整，林海波剛到辦公室，屁股還沒(méi)坐熱，桌上的電話(huà)就急促地響了起來(lái)。

"林總，出大事了！好幾個(gè)重要客戶(hù)都打電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)系統(tǒng)出現(xiàn)了嚴(yán)重問(wèn)題！"客服部經(jīng)理的聲音透著明顯的慌張。

"什么問(wèn)題？嚴(yán)重到什么程度？"林海波皺著眉頭問(wèn)道，心中升起一絲不祥的預(yù)感。

"具體我也說(shuō)不清楚，有的說(shuō)系統(tǒng)無(wú)法登錄，有的說(shuō)數(shù)據(jù)不對(duì)，還有的說(shuō)功能失效。總之就是各種各樣的問(wèn)題，客戶(hù)都急瘋了。您趕緊過(guò)來(lái)看看吧！"

林海波的心一下子沉到了谷底，匆忙趕到客服部。

只見(jiàn)平時(shí)冷清的客服大廳現(xiàn)在像炸了鍋一樣，五六個(gè)客服人員都在焦頭爛額地接電話(huà)，每個(gè)人的臉上都寫(xiě)滿(mǎn)了焦慮。

"是的，我們正在緊急處理...是的，技術(shù)部門(mén)已經(jīng)在全力排查...不好意思，給您造成不便了，我們會(huì)盡快解決的..."

電話(huà)鈴聲此起彼伏，客服人員的聲音越來(lái)越疲憊，但問(wèn)題似乎沒(méi)有任何緩解的跡象。

"到底怎么回事？有多少客戶(hù)受影響？"林海波急切地問(wèn)道。

客服經(jīng)理擦著額頭的汗珠，聲音都有些顫抖："從今天早上八點(diǎn)開(kāi)始，陸續(xù)有客戶(hù)反映系統(tǒng)問(wèn)題。

現(xiàn)在粗略統(tǒng)計(jì)，至少有二十多家重要客戶(hù)都出現(xiàn)了不同程度的故障。我們立即聯(lián)系了技術(shù)部，但是他們說(shuō)情況很復(fù)雜，需要時(shí)間排查。"

林海波心里一沉，立即沖向技術(shù)部。只見(jiàn)李志華正帶著幾個(gè)年輕的程序員圍著電腦屏幕，每個(gè)人的臉上都寫(xiě)滿(mǎn)了困惑和焦慮。

"怎么樣了？找到原因了嗎？"林海波急切地問(wèn)道。

李志華滿(mǎn)頭大汗，聲音中帶著明顯的慌亂："很奇怪，系統(tǒng)的各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)都顯示正常，服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)也沒(méi)問(wèn)題，但就是有大量客戶(hù)無(wú)法正常使用。

我們檢查了網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用服務(wù)，都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的異常。"

"那到底是什么原因？"

"現(xiàn)在還不清楚，可能需要更深入的排查。"

李志華猶豫了一下，"或者...或者需要聯(lián)系張強(qiáng)問(wèn)一下具體的系統(tǒng)配置情況。畢竟這些系統(tǒng)都是他設(shè)計(jì)的，他最了解內(nèi)部結(jié)構(gòu)。"

聽(tīng)到張強(qiáng)的名字，林海波心中升起一陣復(fù)雜的情緒。他立即掏出手機(jī)撥打張強(qiáng)的電話(huà)，但是傳來(lái)的卻是冰冷的提示音："您撥打的電話(huà)已關(guān)機(jī)。"

"試試他的座機(jī)。"林海波有些急躁地說(shuō)道。

"已經(jīng)打了，沒(méi)人接。"李志華回答。

林海波又試著發(fā)微信，但是發(fā)現(xiàn)消息根本發(fā)不出去，屏幕上顯示著"對(duì)方已開(kāi)啟朋友驗(yàn)證，你還不是他（她）朋友"。

一種極度不安的感覺(jué)瞬間涌上心頭。

下午兩點(diǎn)，情況變得更加糟糕。客服部的電話(huà)已經(jīng)被徹底打爆，不斷有客戶(hù)威脅要終止合作。

而技術(shù)部那邊依然沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，幾個(gè)年輕的技術(shù)專(zhuān)家面對(duì)復(fù)雜的系統(tǒng)架構(gòu)，就像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂撞。

更讓林海波震驚的是，人事總監(jiān)陳麗華匆忙走進(jìn)他的辦公室，帶來(lái)了一個(gè)更加令人費(fèi)解的消息。

"林總，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常奇怪的情況。"

陳麗華的臉色很難看，"公司有很多員工反映，他們都被張強(qiáng)從各種社交軟件上刪除或拉黑了。"

"什么意思？"林海波愣住了。

"就是微信、QQ、釘釘這些，張強(qiáng)把他們都刪了，或者拉黑了。不只是私人聯(lián)系方式，還有工作群，包括項(xiàng)目協(xié)調(diào)群、技術(shù)討論群、部門(mén)通知群，他全部都退出了。"

林海波感覺(jué)腦袋嗡的一聲，一種極度的不安瞬間席卷全身："有多少人受影響？"

"我們粗略統(tǒng)計(jì)了一下，同事都聯(lián)系不上他了。而且不只是公司內(nèi)部，聽(tīng)說(shuō)他連一些客戶(hù)的聯(lián)系方式也都換了。"

就在這時(shí)，客服部又傳來(lái)了更壞的消息：明達(dá)集團(tuán)、華泰制造、東方貿(mào)易等幾家重要客戶(hù)都明確表示，如果技術(shù)問(wèn)題不能在今天內(nèi)解決，他們將考慮終止合作關(guān)系。

林海波癱坐在椅子上，這一刻他終于意識(shí)到，事情遠(yuǎn)比他想象的要嚴(yán)重得多。

林海波坐在辦公室里，手里拿著一份厚厚的緊急報(bào)告，臉色如土灰一般。

這是公司IT部門(mén)經(jīng)過(guò)連續(xù)三天三夜的緊急排查后提交的災(zāi)難性調(diào)查報(bào)告，每一頁(yè)都記錄著令人震驚的發(fā)現(xiàn)。

“賤人！”林海看著報(bào)告氣的破口大罵。