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我在老東家的第一個執行經理，32歲，是對專業分包、材料供應商和勞務分包都有較大權重建議權的那種經理，算年輕有為嗎？

但是他也已經大學畢業十年了，而且這十年都是跟著同一個領導，最開始，領導只是工程部長，然后項目副經理，然后到項目經理，就把他提拔到了項目執行經理的位置。

十年的青春，甚至可以說是一生中最美好的十年，全部都在塵土飛揚的工地上，離家千里遠，日曬風吹，沒成家，從最開始的喝二兩就暈到后面六兩起步，喝到胃出血、痛風，過勞肥、脂肪肝。

然后，在此期間還拿下了一建和中級職稱，這個就很難得，因為你真正在工地上實打實地干活的話，說實話每天都很辛苦的，想靜下心來看書是很不容易的。

你說他年輕有為嗎？我覺得相當可以了。

作為普通人來說，學歷并不高，關系背景基本沒有，全靠死扛，才走到這個位置，并且未來應該還可以往上走一走，到40歲左右做個分公司副總沒什么大問題了，財務也基本達到了小康水平。

吃過的那些苦，受過的那些罪，都轉化成了現實成果，這就很不容易了。

我覺得挺值得的。

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在項目上也接觸了不少甲方的工程總和項目總，有些是做商業地產的，也有做其他地產投資的，也接觸過很多做包工頭甚至是做工人起家的老總，基本上年紀都比較大了，而且都是苦出來的。

這些老總的年紀基本都是50往上了，而且都非常有能力有手段也有精力，可能做管理崗位更多的是腦力勞動，體力付出相對少一些，所以顯得精力更充沛一些。

當我跟他們探討在他們三十歲出頭的年紀是在做什么的時候，他們基本上跟我們差不多，甚至還不如我們，有些是在做基層的施工員測量員崗位，有些甚至在做老師，還有做挖機師傅兼修理員的。

他們那時候也迷茫，也不知道去哪里討生活，也在掙扎求生。

他們能闖出來，跟時代的發展當然有莫大的關系，但是更多的，是他們自己始終沒有躺平和擺爛，始終保持住了那口氣，沒有向命運妥協。

當然，過程當中也有過糾結和迷茫，有過放棄的想法，甚至還有大年三十被人追債的窘迫經歷，但是，最終，他們挺過來了。

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這幾天，或者說這兩年吧，行業迅速萎縮，很多從業人員都陷入了迷茫，因為看不到太多的希望，連生存下去都成了問題，都在感慨錢越來越難掙，負能量滿滿。

我也是，尤其是幾年開年以來，到現在，工地都還沒有開工，甚至連開工計劃都沒有，新項目也還沒影，天天惆悵焦慮得睡不著覺。

但是我覺得，可以把時間稍微放長一點點，等個半年或者一年的時間，別人十年、二十年都過來了。

在此期間養好身體，保持狀態，工作好好做，也培養一些向好向上向陽的興趣愛好，如果有轉行的想法的，也可以嘗試。

但是，千萬不要對未來感到絕望，不要放棄提高自己，不要把那口心氣泄了，再撐一撐吧。

死撐！