2月25日，雅安中院召開全市法院人才工作會。市中院黨組書記、院長秦志遠出席會議并講話。市委組織部副部長畢卉到會指導。市中院院領導，各部門主要負責人，各縣（區）法院黨組書記、院長，政治部主任參加會議。

會議指出，近年來，全市法院深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央、省委、市委人才工作各項部署和上級法院工作要求，有力推動全市法院人才素質不斷提高、人才結構不斷優化、人才機制不斷健全，科學規范、靈活務實、精準有效的人才體系初具雛形，為全市法院人才工作開創新局面奠定了堅實基礎。

會議強調，全市法院必須充分把握好人才這一開創未來最寶貴的資源、創新發展最核心的要素，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍，促進全市法院各項事業高質量發展。

會議要求，要加強黨的政治建設，增強政治引領力，堅持黨對人才工作的全面領導，把牢人才發展政治方向，扛牢人才建設政治責任，突出政治標準選人用人。要加強領導班子建設，增強組織領導力，緊盯高質量發展的“關鍵少數”，選優配強領導班子，提升領導班子能力水平，強化對基層法院領導班子協管監督。要加強人才招引工作，增強發展推動力，持續擴大“引”的視野，拓寬“引”的渠道，突出“引”的重點，著力解決專門人才短缺問題。要加強年輕干部培養，增強隊伍生機力，抓好年輕干部發現儲備、跟蹤培養和選拔使用，培養一批既懂審判又懂管理的復合型人才。要加強干警素能提升，增強隊伍戰斗力，做實思想淬煉、做精專業訓練、做優實踐鍛煉，全面提升業務素能和群眾工作能力。要加強干警職業保障，增強隊伍向心力，切實強化履職保障、加強人文關懷、豐富文化生活，增強人才歸屬感和幸福感。要加強全員績效考核，增強隊伍驅動力，聚焦全員、全面、全時考核，構建簡便易行、精準科學的考核方式，全方位考準考實干警。

會議由市中院黨組成員、政治部主任陳昊主持。會上，雅安轄區8個基層法院結合本地實際，介紹了人才工作的經驗做法。

人才工作會后，還召開了全市基層法院黨組書記向市法院黨組述黨建述意識形態述黨風廉政工作會議。