關于揭陽市2025年廣東省勞動模范、

先進工作者和先進集體推薦對象的公示

根據廣東省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦評選工作要求，為充分發揚民主，接受社會監督，現將揭陽市2025年廣東省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦對象予以公示。

在公示期間，任何單位和個人可通過來信、來訪、電話、電子郵件等形式，反映公示對象的有關情況和問題。以單位名義反映情況的材料需加蓋公章，以個人名義反映情況的材料應署實名，并提供有效聯系方式。

反映公示對象的情況和問題，要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得借機誹謗和誣告。

公示時間：2025年3月26日至4月1日（5個工作日）；

聯系電話：0663-8768684；

傳真：0663-8768223；

電子郵箱：jyspmb@126.com；

郵寄地址：揭陽市榕城區臨江北路市信訪大樓702室；

郵政編碼：522031。

揭陽市總工會

2025年3月26日

一、廣東省先進工作者（1名）

1.楊承耿，揭陽市公安局刑事警察支隊新型犯罪偵查大隊副大隊長、三級警長。

二、廣東省勞動模范（11名）

1.林漓，中國建設銀行股份有限公司揭陽市分行高級客戶經理；

2.謝創豐，揭陽迎賓館有限公司工程部經理；

3.蔡潔鴻，揭陽市榕城區櫝松小學校長；

4.陳偉杰，廣東鵬運實業有限公司技術研發部副主任；

5.賴慶松，普寧市公共衛生醫學中心黨支部書記、中心主任；

6.林平，康美藥業股份有限公司炮制組長；

7.莊琬霓，中國電信股份有限公司普寧分公司校園BU團隊總監；

8.宋義樂，國家電投集團揭東能源有限公司生產技術部副主任；

9.林隆發，揭陽市揭西縣錢坑鎮埔龍尾村農民；

10.鄧書林，揭陽前詹風電有限公司生產技術部副主任；

11.王安亮，揭陽亨通海洋技術有限公司制造部負責人。

三、廣東省先進集體（3個）

1.廣東石化有限責任公司；

2.青島啤酒（揭陽）有限公司包裝部生產甲班；

3.惠來縣人民醫院新生兒科。

相關事跡

一、廣東省先進工作者事跡材料

1.楊承耿，男，漢族，1991年8月生，中共黨員，碩士學歷，現任揭陽市公安局刑警支隊新型犯罪偵查大隊副大隊長。被評為“全國優秀人民警察”“全國公安機關成績突出青年民警”“廣東省優秀共產黨員”“揭陽市優秀共產黨員”、廣東公安“建模能手”，榮獲廣東青年五四獎章，立個人一等功1次、二等功1次、三等功1次。

自從加入公安隊伍以來，翻譯、鉆研一套英文版可視化情報分析系統，成為國內最早運用這一系統進行大數據分析破案的民警之一；在全省經偵信息化應用大比武中以絕對優勢獲得個人第一名，成為全省經偵大數據研判攻堅團隊——“透圖戰隊”首批成員；運用可視化大數據分析技術和資金分析技術，在打擊新型犯罪的戰場上，不斷奉獻青春才智，先后12次到公安部匯報案件，主偵的大案要案先后20次獲得公安部嘉獎令或賀電。

二、廣東省勞動模范事跡材料

1.林漓，女，漢族，1974年6月生，中共黨員，大專學歷，會計師、經濟師，現任中國建設銀行股份有限公司揭陽市分行高級客戶經理。曾獲廣東省先進女職工、揭陽市先進女職工、建行廣東省分行優秀共產黨員等榮譽。

林漓同志30余年扎根金融行業一線，多項業務成為省、市突破的第一個；帶領團隊加大重點領域信貸支持，精心打造“五篇大文章”特色網點，提升渠道經營效能和客戶金融服務的獲得感，持續加大對民生保障和地方經濟發展的支撐力度；通過精細化財務管理，立足向管理要效益，為業務經營發展提供強有力的財務支撐，2024年建行揭陽市分行稅收列全市金融機構前茅。她堅守“金融為民”初心，持續提升客戶滿意度，用科技賦能優化業務流程，深化“勞動者港灣”運營，增強民生幸福感；積極防范金融風險，加強涉賭涉詐管控和洗錢高風險客戶身份識別，全力堵截涉案取現，保障群眾財產安全。

2.謝創豐，男，漢族，1982年7月生，群眾，大學本科學歷，電氣工程師，現任揭陽迎賓館有限公司工程部經理。曾獲揭陽迎賓館技術能手獎、揭陽迎賓館創新技術獎。

謝創豐負責揭陽迎賓館設備設施維護管理，憑借豐富的經驗和精湛的技能，為保障賓館的正常運營作出突出貢獻。完成了賓館電器系統升級改造，解決碳排放不達標、燃氣泄漏等問題。不斷優化能源結構分配，每年為賓館節省支出超過70萬元。堅持扎根基層，在賓館工作十年如一日，不管是假日還是晚上都守護在工作崗位上，及時檢查發現處置賓館設備運行安全隱患，確保賓館運營十年多來沒有發生安全事故，沒有發生因設備障礙影響生產運營的情況。

3.蔡潔鴻，女，漢族，1970年10月生，群眾，大學本科學歷，中學英語高級教師，現任揭陽市榕城區櫝松小學校長。曾獲全國知識型職工先進個人、廣東省五一勞動獎章。

自任教第一年起，便承擔縣級公開課。她參加、主持和指導的國、省、市、區課題達三十多個，多篇論文獲市、區級獎勵或發表。2004年任副校長分管教學時，學校被評為廣東省普通高中教學水平優秀學校，在此基礎上，通過了國家級示范性普通高中評估；分管政教時，通過了廣東省德育示范學校評估。2019、2022年分別調任上義小學、北門小學校長。為突破發展瓶頸，她以學校文化建設作為突破口，改革創新。在上義小學，她結合其所在村的文化淵源，提煉推行“尚義文化”，推廣“思維導圖”，推行課堂變革，大大提高教學實效，使該村辦校每年區級質檢成績大大超過區平均水平。在北門小學，她以“潤正教育”為特色，以“廣東省校本研修示范校”為平臺進行課堂變革研究，積極探索“一一六六”校本研修模式，提升教師業務水平，教學成果豐碩。

4.陳偉杰，男，漢族，1988年9月生，中共黨員，高中學歷，中級工，現任廣東鵬運實業有限公司技術研發部副主任。曾獲廣東省五一勞動獎章、揭陽市勞動模范、空港經濟區職工技術能手等榮譽稱號。

高中畢業后就職于廣東鵬運實業有限公司，成為一名技術工人。在其任職期間，該同志努力學習鉆研，一直致力于技術研發工作，為公司產品的技術改造和技術創新工作出謀劃策，于2016年7月晉升為技術研發部副主任。其參與研發的技術創新成果先后獲得了“一種適合提高針織服裝納米抗菌效果的整理方法”“一種多功能納米自清潔服裝整理劑及其制備方法”“可靈活轉動的服裝納米微膠囊后整理噴霧裝置及操作工藝”等三項發明專利，并參與研發的“一種可靈活轉動的服裝納米微膠囊后整理均勻噴霧裝置”“一種適合CMIS系統的自動旋轉水漬法服裝納米后整理裝置”“適合CMIS系統控制的自動旋轉可升降衣架”等多項實用新型專利，為公司帶來了良好的經濟效益，使公司產品連續多年處于國內同行業領先地位。

5.賴慶松，男，漢族，1974年2月生，中共黨員，大學本科學歷，主任醫師，現任普寧市公共衛生醫學中心黨支部書記、中心主任。曾獲揭陽市“榕江人才”、首屆全國最美防癆人、馬海德獎、全國麻風防治先進工作者、廣東好人、廣東醫師獎、揭陽市第八批優秀專家和拔尖人才、揭陽最美醫生、揭陽市優秀共產黨員等榮譽稱號。

賴慶松一直堅守臨床一線，他日均接診140多例患者（2023年共接診36933例，2024年共接診33978例）；他用心治病帶教，熱心幫助貧困患者和麻風村療養員，用仁心仁術守護群眾健康。他力克專科難題，近年發表SCI論文7篇，國家級省級核心期刊論文21篇；他參與編制省級“慢性病防治指南和機構建設”文件多項，為疾病防治和公衛規劃做出力所能及的貢獻。賴慶松接管單位后，全面實施改革，帶領團隊把瀕臨倒閉的單位打造成揭陽慢病線條排頭兵，有效控制了慢性傳染病的發病和蔓延，成為省級多個項目的示范區，為保障人民群眾生命健康作出積極貢獻。

6.林平，男，漢族，1982年11月生，群眾，大專學歷，助理中藥師，現任康美藥業股份有限公司炮制組長。曾獲康美藥業股份有限公司20周年服務貢獻獎、優秀員工、中藥基地先進個人、中藥基地黨支部最美志愿者等榮譽稱號。

從事一線工作21年，歷任細選操作工、機動組操作工、干燥組操作工、炮制工、炮制工藝員、炮制組長等崗位。一是培養帶教炮制組新員工30名及實習生多名；2010年8月份外派四川保寧飲片廠完成“法半夏、制川烏”等毒性藥材的攻關、驗證工作。二是為符合GMP合法合規規范化生產、提高生產安全系數；主要從工藝改善、改造設備等方面改善，2024年協助完成收率提升品種21個，實現生產收益208.17萬元。三是獲得授權專利三項：“一種球狀中藥材壓榨裝置”（實用新型）、“一種智能電磁炒藥機的排煙裝置”（實用新型）、“一種潤藥機的蒸制工裝”（實用新型）；已申請實審專利兩項：“一種輸送網帶清掃裝置”（實用新型）、“醋延胡索及其生產方法、應用”（發明）。四是2024年加入“劉茂貴傳承工作室”拜劉茂貴老師為其傳承弟子，參與完成“何首烏炮制加壓清蒸法工藝研究”等項目立項攻關工作。

7.莊琬霓，女，漢族，1976年7月生，群眾，大專學歷，現任普寧電信分公司校園BU團隊總監。曾獲廣東省五一勞動獎章、電信廣東分公司年度校園市場優秀貢獻個人、電信廣東分公司先進績效個人、電信廣東公司“抗疫先鋒”先進個人等榮譽。

她憑借出色的領導力和專業能力，帶領團隊服務約2500戶教育系統客戶，成為普寧市教育系統與中國電信企業之間的重要橋梁。她敏銳地抓住教育信息化、智能化的有利時機，為學校定制個性化、信息化、智能化解決方案，為行業發展做出了重要貢獻。在疫情期間，為普寧市多所重點中學開通了“益課堂”網絡教學平臺，并全程提供線上線下培訓和支撐，保障了2萬多名師生“停課不停教、停課不停學”。這一舉措受到了廣東衛視《社會縱橫》節目的報道，受到社會各界的一致好評。在她的帶領下，校園教育團隊業務收入從2018年479萬元增長到2024年1005萬元，實現收入翻番。同時，她也注重員工的職業發展，屬下已有4人走上管理崗位，并在各自新的崗位上取得了良好的成績。她的工作成果和貢獻得到了廣泛認可，成為名副其實的巾幗能手。

8.宋義樂，男，漢族，1987年10月生，中共黨員，碩士學歷，高級工程師，現任國家電投集團揭東能源有限公司生產技術部副主任。曾獲廣東省五一勞動獎章、國家電投集團廣東電力有限公司先進個人、國家電投集團揭東能源有限公司先進個人等榮譽。

完成國家電投集團廣東公司自主運維模式示范點建設，牽頭將原承包商維護合同轉變為自主運維合同，直接降低合同費用266萬元，大幅節省了檢修成本。優化崗位設置，對包括技術協作人員在內的檢修維護團隊實行“同班組、同崗位、同工作”管理，使自主運維人員順利實現了由“監督干”到“動手干”的轉變，提升了人員工作的韌性，破解缺員、缺經驗難題。自主運維模式轉變，提升檢修人員對核心技術的掌握程度，增強員工對設備故障的判斷力和動手能力，夯實公司安全生產基礎，并為國家電投集團廣東公司其他單位推進自主運維提供經驗分享。帶領團隊緊扣公司“一分錢行動”，積極主動開展隱患治理和設備改造優化工作，消除包括燃機振動測點頻繁跳變、#4汽機發電機集電環裝置碳刷、滑環超溫等頑固性缺陷，保證了全年公司生產形勢的安全穩定，取得核心競爭能力與效益雙提升的積極效果。

9.林隆發，男，漢族，1976年1月生，中共黨員，中專學歷，揭西縣錢坑鎮埔龍尾村農民。曾被評為揭西縣第八批優秀專家和拔尖人才。

2001年以來從事木雕行業，始終堅守在木雕創作與傳統古建筑木雕工程的第一線，以匠心獨運的技藝和執著專注的精神，創作了大批具有地方文化特色和鑒賞價值的木雕藝術精品，承接各地祠堂木雕工程共計50多項，受到社會廣泛好評。其木雕作品《金雞報曉》先后獲揭陽市木雕藝術作品展榮譽證書、“中國工藝美術文化創意獎”銀獎，《五魚戲水》獲“弘揚工匠精神—廣東木雕藝術作品展”銀獎。2019年1月，因在揭西縣經濟建設和發展中貢獻突出，被列為揭西縣第八批優秀專家和拔尖人才（2019至2022年）。2024年11月，其木雕作品揭西錢坑森木雕祠堂構件貳件被揭陽市檔案館作為珍貴檔案資料署名收藏，并贈予國家檔案館收藏證書。他為潮汕文化傳承注入了新的活力，帶動了更多農村富余勞動力就業、增加農民收入，為推動地方鄉村振興建設作出了積極貢獻。

10.鄧書林，男，漢族，1990年4月生，中共黨員，大學本科學歷，工程師，現任揭陽前詹風電有限公司生產技術部副主任。曾獲國家電投廣東公司2022年度“建功創一流”先進個人、廣東省海上風電項目建設勞動和技能競賽優秀建設者等榮譽。

該同志以卓越的專業技能和敬業精神，在海上風電工程管理、生產經營領域取得了突出成績：一是德才兼備，忠誠擔當。政治立場堅定，以黨員標準嚴格要求自己，注重團隊思想政治建設。二是專業精湛，創新引領。作為海上風電工程管理專家，積極推動技術創新，引進新技術、新工藝，提升項目競爭力，為海上風電技術發展注入新活力。三是勤勉敬業，無私奉獻。在項目建設關鍵時期，他主動放棄節假日，堅守崗位，2021年神泉一項目搶裝期間，妻子分娩前一天，他仍堅守一線；2022年疫情期間，他深入疫情地區出差260天，確保項目順利推進。四是業績突出，成果斐然。推動神泉一項目全容量并網，為公司貢獻利潤近5億元，保障神泉二項目“當年招標、當年投產”；推動無故障風場建設，增發電量3億千瓦時。

11.王安亮，男，漢族，1985年9月生，中共黨員，大學本科學歷，助理工程師，現任揭陽亨通海洋技術有限公司制造部負責人。曾獲江蘇斯德雷特光纖科技有限公司先進個人和優秀職工等榮譽。

作為一名深耕海洋通信領域十余年的資深專家，他始終秉持著“科技引領、創新驅動”的理念，主導完成了全球多個戰略性海纜項目，創新構建了智能化海纜生產體系，推動企業綜合效能實現了跨越式提升。曾統籌交付了馬爾代夫、科摩羅等多個跨國海底光纜工程，累計完成5000公里海底光纜系統集成。面對深海復雜地形帶來的技術難題，他帶領團隊攻堅克難，成功攻克了深海復雜地形布纜技術，項目驗收合格率達到100%，并創下單月鋪設380公里的行業紀錄，展現了中國海纜工程團隊的卓越實力。他主導建設了亨通海纜智能化工廠，建成了國內首條萬公里級智能海纜產線，實現了從材料熔接到成品檢測的全流程數字化管控，使產能提升了40%，為亨通海洋打造國際一流的海纜制造企業奠定了堅實基礎。他推行“雙降雙升”工程（降成本、降損耗，升效率、升質量），通過優化原輔材料利用率（達98.6%）和產品標準化設計，年節約成本2000萬元；導入工時計件管理體系，設備OEE提升8%，人均產出提高25%；建立海底光纜質量追溯系統，一次合格率從82%提升至98.5%，客戶投訴率下降67%。他重構了計劃物流管理體系，通過VSM價值流分析消除冗余環節，使物流達成率從83%躍升至95%；實施倉儲物流LEAN管理，優化庫存周轉率至12次/年，物流成本降低20%，并獲得了LEAN評估三級認證。

三、廣東省先進集體事跡材料

1.廣東石化有限責任公司，曾獲廣東省五一勞動獎狀。

廣東石化煉化一體化項目是中國石油集團公司投資規模最大、技術集成度最高的戰略性工程，總投資702億元，是國內唯一具備全流程加工委內瑞拉重劣質原油及中東重油能力的煉化基地。廣東石化公司以科技創新為核心，率先建成中國石油首個“無信息孤島”的云原生智能工廠，2023年入選“國家智能制造示范工廠”揭榜單位；2024年獲頒智能制造能力成熟度四級標準符合性證書，躋身國家首批卓越級智能工廠行列。2024年，廣東石化累計加工原油1960.8萬噸，生產成品油964萬噸、乙烯140.07萬噸，營業收入1127億元，上繳稅費157億元，成為推動廣東省和揭陽市經濟高質量發展的重要引擎。公司污染物排放總量、固廢處置合規率等核心指標100%達標，氨氮、氮氧化物、揮發性有機物外排達標率持續保持100%，污水回用率超過70%，芳烴及乙烯裝置能耗處于國內標桿水平，碳排放管控成效顯著，通過中央環保督察及國家考核，成為行業綠色低碳發展的典范。

2.青島啤酒（揭陽）有限公司包裝部生產甲班，曾獲揭陽市工人先鋒號、廣東省工人先鋒號等榮譽稱號。

青島啤酒（揭陽）有限公司生產甲班堅持以黨建為引領，強化思想政治建設，推動黨建工作與實際業務同頻共振，營造干事創業的工作氛圍。在改善生產效率方面，通過人員密切配合和綜合技能的提升，單班線效率多次超過99%，數次打破線效率的歷史記錄，連續兩年兩條線的線效率持續提升。在產品質量方面，出廠產品100%符合國標，各項質量指標均取得質的飛躍。通過黨建與業務融合，包裝生產甲班的團隊得到了充分的鍛煉和提升，各項業務水平得到提升，業績穩步改善，在揭陽公司起到了引領作用，在公司范圍內形成了一股比學趕超的 工作氛圍，充分展現了當代產業工人的精神面貌和實現工業強國夢的堅定信念。

3.惠來縣人民醫院-新生兒科，曾獲惠來縣巾幗文明崗、惠來縣臨床重點專科科室等榮譽稱號。

惠來縣人民醫院新生兒科始終堅持以“守護新生，關愛未來”為宗旨，致力于為縣域及周邊地區新生兒提供優質的醫療救治服務。科室擁有一支技術過硬、責任心強的醫護團隊，熟練掌握新生兒窒息復蘇、早產兒綜合管理、新生兒黃疸治療等核心技術，尤其在危重癥新生兒救治方面積累了豐富經驗。近年來，科室成功救治了多例極低出生體重兒、重度窒息患兒及新生兒感染病例，目前成功救治過最小胎齡25+周，最低出生體重0.75kg。救治成功率達縣域領先水平，得到了患兒家屬的高度認可和社會廣泛贊譽。科室注重技術創新與服務提升，積極引進先進設備，開展兒童心肺復蘇、腰椎穿刺、胸腔穿刺、新生兒機械通氣、無創通氣等序貫呼吸機治療、肺表面活性物質應用、新生兒PICC置管、臍靜脈置管、腦功能監護、亞低溫治療、換血治療、藍光治療等新技術，顯著提高了危重癥患兒的救治效果。同時，科室還通過健康宣教、家長指導等方式，普及科學育兒知識，為新生兒健康成長保駕護航。憑借出色的醫療技術和人文關懷，新生兒科獲惠來縣臨床重點專科、縣巾幗文明崗稱號等，成為惠來縣新生兒救治的中堅力量。

來源：揭陽日報

編輯：“和暢惠來”政務微信編輯部（編輯：西風瘦）

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