中工網訊 技高者，多多益善。記者從上海市人社局獲悉，今年將聚焦重點產業、重點群體，新增培養5萬人次高級工及以上技能人才。

一方面，上海市將根據上海經濟社會發展需求，遴選一批新職業項目，先行先試開發新職業標準及題庫。此前，上海已發布了新職業征集工作的通知，原則上每季度集中征集1次。另一方面，上海將支持各行業科研機構、重點企業、各類院校等，聚焦三大先導產業及養老護理、家政服務兩大民生領域，開發一批專項職業能力項目評價規范、題庫等。

不僅如此，支持優質院校依托新型技師學院或繼續教育學院，面向畢業學年學生、在職職工等設計開發培訓課程，實施短期大規模技能培訓。鼓勵企業自主或委托培訓實施機構對職工開展培訓。引導重點產業龍頭企業、鏈主企業依托高技能人才培養基地面向上下游及中小微企業、院校開放培訓資源。

鼓勵龍頭企業發揮引領示范作用，擴大自主評價對象范圍，開展職業技能等級直接認定。支持部分高精尖生產制造的龍頭企業建立職稱評審與技能評價對應目錄，打通高技能人才與專業技術人才貫通渠道。

拓展技能人才“以賽代評”通道。以舉辦上海市第二屆職業技能競賽為引領，廣泛開展市級綜合性、專項性、行業性、區域性職業技能競賽，按規定對獲獎選手晉升技能等級。

引入國際技能認證品牌，制定發布一批國（境）外職業技能證書比照認定目錄。勞動者持有目錄內國（境）外職業技能證書的，可通過比照國家職業標準獲得相應職業技能等級證書并享受政策支持。

據了解，上海將加大培育重點行業、急需緊缺領域技能人才，圍繞“3+6”新質生產力領域，加力開展人工智能等方面培訓評價；圍繞民生保障領域，推進養老護理等方面培訓評價；圍繞新就業形態領域，支持開展網絡主播等新就業形態勞動者技能培訓評價。

（勞動報記者 羅菁）

來源：中工網