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廣東省一季度新增就業(yè)近35萬人

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原標題:粵一季度新增就業(yè)近35萬人(主題)

城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值低于全國平均水平(副題)

南方日報記者 杜瑋淦 通訊員 粵仁宣

就業(yè)是最大的民生。今年以來,廣東全力穩(wěn)定就業(yè)總量、擴大就業(yè)增量、提高就業(yè)質(zhì)量,全省就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計,目前全省就業(yè)人員總量約7057萬,約占全國1/10。廣東省一季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值低于全國平均水平,城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計34.86萬人,同比上升9.3%,完成年度任務(wù)(110萬人)的31.7%。

連日來,筆者在深圳、河源等地調(diào)研發(fā)現(xiàn),各地引留高層次人才、服務(wù)新業(yè)態(tài)零工就業(yè)、技能培訓(xùn)促進就業(yè)等工作有亮點、出成果,為完成國家下達的全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口任務(wù)打牢基礎(chǔ)。

“真金白銀”幫助技能提升

“到廣東深圳、到比亞迪工作,是我人生中一次重要的、正確的選擇。”今年4月,在“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動上海站,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士生張琪現(xiàn)場與比亞迪簽訂了意向就業(yè)合同。如今他已經(jīng)成為比亞迪汽車工程研究院高級系統(tǒng)研發(fā)工程師,專注于域控制器研發(fā)項目。

作為中國和全球新能源汽車龍頭,比亞迪近3年吸納了應(yīng)屆畢業(yè)生超5萬人,其中碩博士占比約70%,研發(fā)崗位占比約80%。企業(yè)至今已培養(yǎng)博士后近1800人,出站留存率達100%。

“比亞迪的刀片電池、超級混動等關(guān)鍵技術(shù)都由博士后擔(dān)綱攻關(guān)課題,博士后入站課題完全基于解決企業(yè)實際問題。”比亞迪人力資源處薪酬管理部總監(jiān)余昌祎說。

如何保持如此大規(guī)模的人才引留比例?余昌祎介紹,這歸功于比亞迪強調(diào)自主培養(yǎng)的企業(yè)文化,企業(yè)還通過具有競爭力的薪資、房補車補等福利待遇,提升職工的歸屬感和榮譽感,確保人才引得來也留得下。

近年來,廣東瞄準20大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)170條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈,吸引華為、騰訊、比亞迪、希音等一批制造業(yè)當家企業(yè)成為鏈主企業(yè),為產(chǎn)業(yè)鏈建立起招生、培訓(xùn)、評價與就業(yè)一體的技能人才供應(yīng)鏈。

除了打通渠道服務(wù)產(chǎn)業(yè),廣東也投入“真金白銀”幫助技能人才提升技能。今年一季度,全省開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)16.1萬人次,補貼覆蓋范圍進一步擴大,按照不同職業(yè)類別不同技能等級給予800—3600元培訓(xùn)補貼。

“95后”謝文珍此前是一名家庭主婦,小孩上學(xué)后萌生就業(yè)的念頭,但苦于沒有專項技能未能找到滿意的工作,“我通過朋友推薦,抱著試試的心態(tài)參加培訓(xùn)學(xué)校的家政服務(wù)技能課程,掌握了家居保潔、整理收納等專業(yè)家政服務(wù)技能,并在學(xué)校推薦下參加工作,收入很穩(wěn)定”。

“為解決群眾的就業(yè)難題,我們出臺了先培訓(xùn)后付費的措施,減輕學(xué)員的學(xué)費壓力。同時,學(xué)校還孵化了鯤鵬到家家政平臺,學(xué)員在學(xué)校培訓(xùn)完成后,可通過平臺進行接單。”河源市鯤鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長王龍介紹,該校近2年培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超過4000人,就業(yè)率達到80%以上。尤其是為大齡勞動者、就業(yè)困難人員、殘疾人群體等提供免費職業(yè)技能培訓(xùn),促成就業(yè)超1000人。

就業(yè)服務(wù)送到“家門口”

“我通過直播帶崗接觸到招聘崗位,并順利入職,相比于線下面試省去了很多環(huán)節(jié),高效又方便。”壹品慧生活科技有限公司數(shù)字化項目經(jīng)理卓俊江笑著說,他最近還積極參與到當?shù)鼐蜆I(yè)驛站的夜校培訓(xùn)中,通過業(yè)余時間提升自我。

因地制宜建設(shè)就業(yè)驛站,是把就業(yè)服務(wù)送到“家門口”的一項重要舉措。去年4月,深圳羅湖區(qū)翠竹街道水貝社區(qū)依托超5000平方米的黨群服務(wù)中心陣地啟用就業(yè)驛站,截至2025年2月底,開設(shè)AI珠寶設(shè)計等24個AI技能應(yīng)用課程,累計開展“AI夜校”培訓(xùn)126期,覆蓋3156人次。

在羅湖區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)中心,美團騎手趙萬明正在那里吃午餐和休息,他告訴筆者,在城市中騎行送餐,不僅有對騎手越來越友好的道路規(guī)劃,還有很多像這樣的暖蜂驛站,為他們提供休憩場所,甚至還有就業(yè)咨詢、權(quán)益維護、技能提升的功能。

據(jù)統(tǒng)計,目前全省建成各類就業(yè)驛站1080個,其中標準化就業(yè)驛站153個,零工市場和零工服務(wù)站點400個,其中建成5家省級標準化零工市場。涌現(xiàn)出廣州荔灣區(qū)“綠馬甲”、“佛山職有你”、東莞“莞指導(dǎo)”等一批“小而美”典型經(jīng)驗。

穩(wěn)定重點群體就業(yè),就抓住了穩(wěn)就業(yè)工作的牛鼻子。今年3月16日,人社部、教育部和廣東省委省政府在廣州共同主辦大型招聘會,現(xiàn)場參會企業(yè)1273個、提供崗位5.12萬個、吸引近12萬人參加。4月,“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動分別在北京、上海、杭州、武漢、西安、成都、長沙、南京舉辦,廣東“跨省送崗”吸引超14萬名高校畢業(yè)生參加,每場活動入場均過萬人,線上線下收到簡歷近43萬份,體現(xiàn)就業(yè)大省挑大梁的責(zé)任擔(dān)當。

省人力資源社會保障廳有關(guān)負責(zé)人介紹,要堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,有計劃、有步驟地將各種招聘活動貫穿全年,吸納100萬高校畢業(yè)生在粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

來源:南方日報

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