勞動觀

記者：請問您對勞模精神如何理解？

彭子玲：勞模精神是責任與擔當的融合。鄉村振興沒有捷徑，唯有腳踏實地。作為帶頭人，我必須率先垂范，把村民的信任轉化為行動力。勞模榮譽不屬于我個人，而是全體村民共同努力的結果。真正的勞模精神，是讓每一寸土地煥發生機，讓每一位鄉親感受到幸福。

記者：您的勞動座右銘是什么？

彭子玲：“勞動創造未來，責任照亮初心。”鄉村振興道路不好走，但我相信只要用心用情做好產業規劃，就一定能在鄉村振興的道路上行穩致遠。

5月，初夏的茂名化州市新安鎮新塘村，袖珍菠蘿蜜掛滿枝頭，五彩村道旁的果香與書吧里的墨香交織成獨特的鄉村圖景。而這一切的蝶變，離不開廣東省勞動模范，化州市新安鎮新塘村黨支部書記、村委會主任彭子玲的執著與創新。2017年，她辭去城市高薪工作返鄉，用八年時光將速生桉遍野的荒山改造成5900畝果園，2024年實現村集體經濟收入60萬元。

彭子玲介紹新塘村特色農產品袖珍菠蘿蜜。南方工報全媒體記者譽建業/攝

把“懶人樹”改造成“致富樹”

“土地流轉難，難在人心?！边@是彭子玲2018年推行“退桉種果”時最深的體會。在彭子玲返鄉之前，新塘村遍地種植速生桉。速生桉雖被稱為“懶人樹”，但經濟效益低且破壞生態。當她提出改種水果時，村民質疑聲四起：“種果樹能比桉樹賺錢？”“土地流轉后還能收回來嗎？”回憶往事，彭子玲印象深刻，在她看來，產業是鄉村振興的“牛鼻子”，因此推動產業轉型勢在必行。

為此，彭子玲召集村干部經常開會研究政策，并用了四個月時間在村民家門口開“板凳會議”，算清經濟賬與生態賬。然而，盡管絕大部分村民都同意把自己的土地流轉出來，但村民彭某卻堅決不肯流轉。為此，彭子玲多次到他家中做工作，他都態度堅決，甚至閉門不見，導致工作一時陷入了困局。

后來，彭子玲發現每次到彭某家門的斜坡泥路時都極不方便，考慮到彭某夫婦雨天開摩托車危險，她馬上找到村中鄉賢籌資兩萬多元，動員村干部把斜坡泥路做成硬底化水泥路。看到彭子玲帶著村干部施工的情形，彭某夫婦深受感動，當場同意把土地流轉出來。

通過第一次“退桉種果”的以點帶面，新塘村完成退桉2500畝以上，目前新塘村水果種植面積已達5900多畝，人均達1畝多。最終，彭子玲逐步把新塘村山坡上的“懶人樹”速生桉，改造成為“致富果樹”，整合山地資源，引進了番石榴、黃金果等優質品種。

不僅如此，彭子玲還采取“公司（合作社）+農戶+基地”模式，引導村民以資金、土地和勞動力等要素入股。這場“以心換心”的攻堅，讓新塘村幾年內共完成退桉種果3000多畝，覆蓋農戶800多戶，建成番石榴等百畝以上特色水果種植示范基地5個。

此外，彭子玲還積極創辦村辦企業，引進職業經理人，開展農業生產托管，大大方便了村民。通過系列舉措，讓新塘村特色水果產業得到進一步的發展壯大，村集體收入大幅增加，村民們的錢袋子也逐漸鼓起來了。據了解，2023年新塘村全村新增種植水果面積1200畝，村集體經營性收入達22萬元，較2022年增加11.5萬元，增幅達108%，退桉種果家庭戶均年增收3000元。

“水果樓”成了返鄉創業者的“家”

在鄉村振興的征程中，鄉賢是一支不可或缺的重要力量。隨著新塘村“一產”不斷發展，彭子玲也積極聯系遍布在珠三角的鄉賢，呼吁他們返鄉投資。

在一次東莞走訪中，某企業主被彭子玲的事跡以及家鄉的變化所感動，毅然投資3000多萬元，在新塘村建成集果蔬保鮮、產品加工、質量檢測、倉庫物流、展銷直播為一體的“水果樓”。目前，水果樓匯聚果蔬保鮮、產品加工、展銷直播等各種功能，是全省首個村級青年創新創業孵化園，不僅幫助村中水果產業延鏈補鏈，更吸引了許多返鄉創業青年入駐發展。目前已有13家企業入駐運營，帶動村民就業600余人。

彭子玲說：“‘水果樓’是隨時拎包入駐的，也是為了鼓勵更多的年輕人返鄉創業，在這里我們都是‘一條龍’服務式地給他們去解決這些問題。平時大家在這里一起探討，像農業的托管、銷售還有種植，包括電商等各方面都有?！睋y計，2024年新塘村村民人均可支配收入達4.8萬元，村集體經營性收入達50多萬元，村集體較2023年增加收入25萬元，增幅達100%，退桉種果家庭戶年均增收約3000元。

在推動水果產業發展的同時，彭子玲還重點關注村內脫貧戶、五保戶、低保戶的生活狀況，堅持每月開展常態化問題排查。村內有一戶重點監測戶因孩子文文（化名）面臨就業難題，家庭陷入困境。彭子玲多方協調，最終幫助其取得相關證書并前往深圳工作，一年為家庭增收約8萬元。

2023年1月排查期間，彭子玲發現上山陰碑村脫貧戶文文大學畢業后已在家待業4個月，她立即將文文請到村委會深入交談，了解到其家庭特殊困難：父親年逾八十喪失勞動能力，母親和哥哥均因疾病無法自理，弟弟尚在讀初中，全家被列為新塘村重點防返貧監測對象。

彭子玲了解情況后，一邊耐心疏導，鼓勵文文積極投遞簡歷，一邊聯動幫扶單位幫忙找工作。經多方協調，深圳某電梯安裝公司同意錄用，但要求持證上崗。面對文文無力承擔培訓費用的困境，彭子玲迅速召集駐村第一書記和村干部商議，最終由村委會專項資助其完成技能培訓并取得證書，順利赴深就業。

就業幫扶作為防返貧最直接有效的舉措，在彭子玲的持續推進下，新塘村通過建立困難群體就業創業幫扶機制，既實現了增收脫貧的短期目標，更構建起防返貧動態監測的長效體系，切實保障困難勞動力穩崗就業。

讓村民足不出村能辦事

支部強不強，關鍵看頭雁。彭子玲始終將黨建視為鄉村振興的核心引擎，嚴格推行“第一議題”制度，組織黨員赴浙江、清遠學習現代農業，培養2名“90后”候任干部。在“橘州頭雁工作室”，79名黨員包片聯戶，2024年解決群眾訴求237件，村民滿意度達98%。

彭子玲還整合村級職能和基本公共服務，擴建了村黨群服務中心，因地制宜建設了5個村級小公園、6個籃球場，打造了6條美麗宜居村，并配套建設了數字鄉村平臺、法治小廣場、電車充電樁等便民惠民設施，使村民足不出村就能享受到“基層可辦、就近能辦”的快捷服務，受到了村民的歡迎，得到了大家的贊許。

彭子玲十分關心村里的教育事業和村民的生產難題。當了解到新南小學教學條件落后，她積極奔走，聯系南方電網、碧桂園學校，最終為學校建設了知行書屋，添置了課桌和體育器材，改善了教學條件。針對果農反映的果樹病蟲危害重、水肥管理不到位等問題，她邀請專家30多人次為果農把脈問診，開出良方；實施紅火蟻統防統治5000多畝次，解決了村民被紅火蟻叮咬的困擾。

在彭子玲的帶領下，新塘村的基層黨組織建設取得顯著成效。不斷壯大黨員隊伍，優化黨組織設置，2024年，黨支部經上級批準升格為黨總支。

如今，站在“水果樓”的觀景臺遠眺，連片果園如綠色波濤涌向天際，民宿木屋點綴其間，研學團隊的笑聲驚起白鷺。彭子玲告訴記者，目前她正在籌劃更宏大的藍圖：建設農旅融合產業帶，引入水果精深加工，讓新塘青柚貼上“地理標志”標簽，“我們要讓年輕人看到：鄉村不是回不去的故鄉，而是能創業的沃土?！?/p>

（南方工報全媒體記者譽建業 通訊員陳紫云）

來源：中工網