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一

建立組織保障機制

創新形成檢察長親自抓、分管領導具體抓、政治部負總責、各部門共同協作、全員普遍參與的“五級聯動”機制。成立創建工作小組，下設理論提煉、文娛活動等6個專班，印發工作要點、分工方案等指導性文件10余份，共組織開展專題會、調度會等12次，深化創建工作思想及行動自覺。

二

建立陣地保障機制

按照“突出創新、注重實用、規模適當、展現形象”的總體要求，投入200余萬元新建和改造了 “一站式”檢察服務大廳、法制數字化展廳、健身房、文娛活動室及主題文化長廊等“二廳八室”活動陣地。以陣地為依托，搭建“湛盧檢苑”之“法律沙龍”、“青鋒論堂”、“道德講堂”等學習交流平臺，共組織開展實務專家輔導授課、業務骨干講解交流40余場次。

三

建立學習調研機制

以集中學習，集體討論等方式定期組織干警開展“學習二十大、爭創新業績”、 “守紀律、講規矩、樹形象”等專項學習教育活動63余次，四年來共獲得集體榮譽16項，個人榮譽76個。牢固樹立“爭一流、創佳績、比奉獻、展風采”的理念，文明創建專班前往先進基層檢察院開展調研、學習創建主要做法及成功經驗4次，為創建工作奠定堅實的基礎。

一

勠力同心護航鄉村振興

依托平安指導員制度，建立“院領導+員額檢察官+鎮政法委員+村社區網格員”專業法律服務團體，啟動“檢察走基層 矛盾糾紛強化解”專項行動，積極開展犯罪預防普法、矛盾糾紛化解60余場次。建立全省首個支持起訴中心，常態化開展支持農民工討薪專項監督活動，幫助弱勢索要贍養費等各類費用10萬余元，向困難家庭發放司法救助金24.6萬元等。辦理1件追索勞務報酬糾紛支持起訴案件被列為省典型案例，經驗做法在《檢察日報》頭版刊發。

二

多措并舉助力經濟發展

主動靠前問需，做優服務，與縣工商聯座談會簽服務民企溝通協作機制，以檢企結對、圍爐夜談、定期走訪等形式提供“送法上門”服務60余場次；成立全省首個支持起訴中心，探索建立“支持起訴+”等制度機制，共辦理治理農民工工資拖欠問題等支持起訴案件8件，助力追討勞動報酬、農民工支付工傷賠償金等33.56萬余元。

三

奮輯篤行守護美好生活

深化“松檢·護蕾”未成年人檢察工作，與縣教育局建立未成年人犯罪聯合會議及信息共享機制，聯合向縣財政爭取35萬元作為12名罪錯未成年人補助學費。選派7名檢察官擔任法治副校長，通過舉辦繪畫比賽、防校園欺凌等主題活動，為全縣12所學校14000余名師生開展法治宣講40余場次。先后獲評市級“巾幗文明崗”、“市級三八紅旗集體”、省級“法治進校園”巡講突出單位。

一

打造“湛盧青檢先鋒連”志愿服務檢察文化品牌

組建“湛盧青檢先鋒連”志愿服務隊，下設理論政策、文化文藝、法律援助等6支功能支隊。依托“講習班”“吃茶話事”等機制，組織開展無償獻血、義務植樹、抗洪救災等各類志愿服務活動80余場次，主動參與疫情防控、結對幫扶困難戶、特困戶37人，助力戰勝生活陰霾。“湛盧青檢先鋒連”先后被授予省三八紅旗集體、省五一先鋒號等榮譽。

二

打造“大數據+”檢察文化品牌

成立“大數據+檢察”專班，運用數字模型展開辦案。鼓勵干警自主研發環境保護稅征收大數據監督模型和車輛“形式查封”違法終本大數據等法律監督模型4個。通過采集環境保護稅納稅人信息等，采取篩選、對比、碰撞等方式，精準篩選出20條涉漏繳環境保護稅案件線索，對接稅務機關排查后將其中31戶企業納入環境保護稅征收管理推動補收環保稅款31629.74元。

三

打造“檢心護古，守望鄉愁”特色公益訴訟檢察文化品牌

成立傳統古村落保護工作專班，通過走訪現場、訪問周邊群眾、運用現代化科技無人機方式對大布村等12個傳統村落內文物和文化遺產保護現狀開展調查核實，全面摸清問題20余個。牽頭并聯系縣住建局9家單位召開村落保護聽證會進行溝通交流，下達檢察建議書6份推動各鄉政府開展傳統村落全覆蓋專項檢查，出臺配套專項資金實施安全飲水、智能安防、環境整治等項目7個，爭取到傳統古村落保護專項資金400萬元。

供稿｜劉婷

核稿｜劉婷

審批｜林越