2025年5月的一個周五下午，白宮國家安全委員會（NSC）的工作人員突然收到一封主題為“返回原機構”的郵件。

通知要求超過100名員工在30分鐘內收拾個人物品離開，不在辦公室者需“協調時間處理”。

路透社記者捕捉到現場畫面：有人抱著紙箱低頭疾走，更有職業官員當場崩潰痛哭。這場由國務卿兼國家安全事務助理馬爾科·魯比奧主導的清洗，將擁有300多人的NSC裁撤至僅剩約50人。

最具象征意義的是：涉華事務團隊全員消失，連負責科技出口管制、主導限制中國技術獲取的關鍵人物費思也被解職。

從“深層政府”到忠誠堡壘

特朗普對NSC的清洗醞釀已久。他公開將NSC稱為“叛徒窩”，尤其對兩名揭露“通烏門”的職業軍官耿耿于懷——正是他們的證詞導致其首次被彈劾。

白宮官員私下承認，2021年“海湖莊園事件”進一步加深了特朗普對官僚體系的不信任。

在魯比奧的推動下，裁員被包裝為“回歸初心”。但實質是將NSC從政策協調機構降格為總統意志的“執行工具”。

這場清洗遠超普通人事調整。非洲事務、北約協調等部門被整體裁撤，科技與中國事務團隊連根拔起。

被解雇者不僅包括民主黨背景官員，甚至涵蓋對華強硬派。魯比奧公開宣稱NSC是“深層政府核心載體”，重組旨在確保其“完全效忠總統議程”。

這種清洗暴露了特朗普的核心焦慮：相比外部對手，他更恐懼內部“叛亂”

特朗普這一手進行裁員，能夠在一定程度上，將國安會的權力進行分權化解，是的國安會的權力不會威脅到總統。

其次就是可以將國安會中的權力在化解的過程中加持到總統身上，使得自己可以在一定程度上的集權。

最后就是，可以利用這個借口，來將國安會中的一些不忠于特朗普的人員進行處理掉，剩下的就是忠于特朗普的人員。

其實特朗普直接對國安會下手還有著一定的小心思，那就是在特朗普第一任總統的時候，國安會就“背叛”過特朗普。

以特朗普的小心眼，得罪特朗普就別想著特朗普能夠放過你。

關稅戰背后的戰略誤判

清洗的導火索，正是特朗普“關稅救國”戰略的潰敗。2025年4月，他宣布對華加征145%關稅，宣稱這一天為“美國解放日”

中國隨即反制至125%，兩大經濟體貿易瀕臨停擺。特朗普曾聲稱關稅是給美國經濟“動手術”，承諾短期陣痛將換來制造業復興。但手術刀落下后，美國經濟卻大出血。

三大敗因早已注定結局：其一就是美國對進口消費品的深度依賴，尤其是對于中國的日常生活用品。

其二就是中國建立的“雙循環”戰略與完整產業鏈。

其三就是，美國內部問題逐漸變大，物價飛漲引發民眾抗議；重振制造業計劃遇阻；以及36萬億國債壓力下的財政困境。

更諷刺的是，美國財長貝森特竟公開呼吁各國“不要報復”，暴露出華盛頓的心虛。

美國經濟的反噬效應

關稅戰直接點燃了美國通脹引擎。雞蛋價格同比暴漲159%，12個裝售價達12美元。

墨西哥毒販發現走私雞蛋利潤率超過毒品，竟轉向組織“雞蛋快艇”沖灘美國海岸。

加州州長紐森直接起訴聯邦政府，要求判令關稅“全部無效”。這記背刺極具象征意義：美國最富庶的州公開反抗，引發連鎖政治危機。

紐森作為民主黨“明日之星”，此舉既為保護加州經濟，更為扛起“反特朗普”大旗，其他藍州可能效仿。

供應鏈斷裂推高物價的同時，關稅通脹螺旋正在形成。研究顯示，即便美方取消91%關稅但保留10%基礎稅，零售價仍將比戰前高8%-12%。

由于制造業空心化，美國關鍵零部件進口依賴度超40%，關稅成本最終轉嫁給消費者。

日本作為美國最大債主，在美日貿易談判前目睹加州“跳反”，開始重新評估支持特朗普的價值。

全球秩序的重構

當美國陷入內耗時，中國聯合歐盟、日韓等13國組建“全球反制陣線”。中方同步推進《區域供應鏈韌性倡議》，將美國排除在亞太產業鏈之外。

歐盟對谷歌、蘋果開出7億歐元罰單，日本威脅拋售美債，形成三面夾擊。

美元霸權根基也遭動搖，沙特宣布石油人民幣結算占比升至15%，俄羅斯清空美元儲備。

黃金價格突破每盎司3400美元，比特幣沖上10萬美元，全球資本正上演“去美元化”遷徙。

而中國DeepSeek大模型以600萬美元成本突破GPT-5封鎖的案例，印證了關稅戰反而加速了中國技術自主的進程。

加州訴訟遞交法院時，紐森宣稱：“美國不能靠恐嚇建立繁榮”。

當特朗普將NSC走廊變成“忠誠度試驗場”時，魯比奧辦公桌上仍堆積著未處理的亞洲事務文件。

這場政治風暴的核心矛盾在于：美國既要求全球維持美元霸權，又拒絕他國賺取貿易利潤。

清洗行動雖鞏固了總統權力，卻讓專業外交體系崩解，涉華決策陷入真空。

中國始終都是認為，兩國之間就應該是和平共處才是最好，這樣子才能夠使得兩個國家之間的關系越來越好，貿易往來越來越全面。

消息來源：
美國國安會“暴力”裁員！限“30分鐘離開”，場面混亂——上觀新聞 2024-5-27
白宮“暴力”裁員、限“30分鐘離開”，特朗普為什么動國家安全委員會？——大河報2025-05-26