創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

「林專員這種老派保守的工作風(fēng)格已經(jīng)嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展速度！」 王浩在季度總結(jié)大會上公開點名批評，整個會議室鴉雀無聲，所有目光齊刷刷投向角落里的我。

「你就是太較真了！為什么不能學(xué)會變通？」妻子得知我可能被裁員后，在家里歇斯底里地怒吼，茶杯被狠狠摔在地上，碎片濺到我的腳邊。

五十歲的我，在華泰金融做了三十年合規(guī)工作，卻因為"太保守"面臨裁員危機。他們說我的風(fēng)險防控阻礙了業(yè)務(wù)發(fā)展，說我的堅持已經(jīng)過時。

既然如此，那我就嚴(yán)格按流程辦事，發(fā)現(xiàn)問題后逐級匯報，再也不主動協(xié)調(diào)解決。

可沒想到的是，兩個月后，監(jiān)管部門竟然突擊檢查，公司被罰款三千萬！

01

那天是華泰金融集團的季度總結(jié)大會，我像往常一樣坐在會議室的角落，手里拿著筆記本，認(rèn)真記錄著每一個要點。五十歲的年紀(jì)，在這種場合已經(jīng)習(xí)慣了保持低調(diào)。

我習(xí)慣性地在筆記本上記錄著每個數(shù)據(jù)。恒豐實業(yè)，資金異常，需要核查。

王浩站在臺上，西裝筆挺，手里拿著激光筆，正在匯報這個季度的業(yè)績增長。他才三十二歲，海歸MBA，去年空降過來擔(dān)任副總經(jīng)理。在他的推動下，公司的業(yè)務(wù)量確實有了大幅提升。

「各位同事，」王浩的聲音在會議室里回蕩，「我們這個季度的業(yè)績增長了百分之四十五，這是一個令人振奮的數(shù)字。」

掌聲響起，我也跟著鼓掌。不管怎么說，公司發(fā)展得好，對每個員工都是好事。

但接下來發(fā)生的事，讓我措手不及。

王浩突然停頓了一下，目光掃向我的方向。「不過，我必須指出一個問題。」他的語調(diào)變得嚴(yán)肅起來，「林專員這種老派保守的工作風(fēng)格已經(jīng)嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展速度，過度的風(fēng)險防控讓我們錯失了太多商機。」

整個會議室瞬間安靜下來，仿佛連空氣都凝固了。所有人的目光齊刷刷地投向我，有同情的，有尷尬的，更多的是幸災(zāi)樂禍。

我的筆停在紙上，墨水在紙面暈開一個小點。

會議結(jié)束后，我剛走出會議室，HR部門的張經(jīng)理就攔住了我。

「林專員，有時間嗎？我們聊幾句。」張經(jīng)理的笑容很職業(yè)化，但眼神里透著某種我讀懂的信息。

在她的辦公室里，張經(jīng)理繞了幾個彎子，最后說出了關(guān)鍵的話：「公司現(xiàn)在正在進行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，希望每個部門都能提高效率。」

我明白她的意思。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，這是裁員的委婉說法。

下班時，小張在電梯里等我。他是我一手帶出來的徒弟，現(xiàn)在已經(jīng)是合規(guī)部的主管了。看到周圍沒有其他人，他壓低聲音對我說：「師傅，我聽到一些風(fēng)聲，裁員名單上可能有您的名字。」

我的胸口像被重錘敲了一下，但還是點點頭：「我知道了，謝謝你告訴我。」

回到家，妻子李梅正在廚房做飯。我坐在沙發(fā)上，思考著該怎么把這個消息告訴她。

兒子明年就要結(jié)婚了，婚房的首付還差一大筆錢。如果我被裁員，這個家就真的陷入困境了。

李梅端著菜從廚房出來，看到我的臉色，立刻察覺到了不對勁。「怎么了？發(fā)生什么事了？」

我把今天發(fā)生的事告訴了她。

李梅聽完后，手里的筷子掉在了桌上，發(fā)出清脆的聲響。她站起身，在客廳里來回踱步。

「你就是太較真了！」她的聲音越來越高，「為什么不能學(xué)會變通？人家年輕副總說什么就是什么，你非要跟人家對著干！」

「我沒有對著干，我只是在做我的本職工作。」我試圖解釋。

「本職工作？」李梅停下腳步，瞪著我，「你的本職工作就是把自己搞得要被裁員？兒子馬上要結(jié)婚買房，你現(xiàn)在被裁員，我們怎么辦？」

第二天上班，我心情沉重地坐在辦公桌前，機械地處理著手頭的工作。每當(dāng)有同事經(jīng)過，我都能感受到他們投來的異樣目光。

快下班的時候，即將退休的老主任陳建國敲了敲我的桌子。「小林，跟我到樓下走走。」

我們在公司樓下的小花園里慢慢踱步。陳主任點了根煙，深深吸了一口。

「昨天的事我都聽說了。」他吐出一口煙霧，「你心里不好受吧？」

我點點頭，沒有說話。

「小林，你知道嗎？我在這個公司干了三十五年，見過太多這樣的事情。」陳主任把煙頭扔在地上，用腳踩滅，「年輕人來了，總覺得老一輩的做法過時了，總想著要改革創(chuàng)新。」

「陳主任，可能確實是我跟不上時代了。」我苦笑著說。

陳主任轉(zhuǎn)過身，看著我的眼睛：「小林，他們嫌你保守？那就讓他們見識見識沒有你這個'保守派'守著會怎么樣。」

我愣了一下，不太明白他的意思。

「記住，按流程辦事永遠沒錯，一個字都不要多說。」陳主任拍拍我的肩膀，「有時候，最好的反擊就是嚴(yán)格按照規(guī)則來。」

回到家，我坐在書房里，反復(fù)思考著陳主任的話。

三十年的堅持，難道真的錯了嗎？如果合規(guī)工作真的是多余的，那為什么國家要設(shè)立這些法規(guī)？

我打開電腦，開始整理這些年來我發(fā)現(xiàn)并處理過的各種風(fēng)險問題。看著屏幕上密密麻麻的記錄，我突然明白了陳主任話里的深意。

那一夜，我想了很多。

從最初進入華泰金融工作開始，我就把合規(guī)當(dāng)作自己的使命。每一個風(fēng)險點的發(fā)現(xiàn)，每一次危機的化解，都是我職業(yè)價值的體現(xiàn)。

但現(xiàn)在，這些被當(dāng)作了阻礙。

我的目標(biāo)很簡單：證明自己的價值，證明合規(guī)工作的重要性。

如果他們覺得我太保守，那我就給他們看看，沒有這種"保守"會發(fā)生什么。

第二天上班，我照常坐在自己的位置上，開始了新的工作方式。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，我不再主動去協(xié)調(diào)解決，而是嚴(yán)格按照公司流程，逐級匯報。

每一份報告，我都會詳細記錄發(fā)現(xiàn)問題的時間、匯報的對象、以及建議的處理方案。然后，就是等待。

小張走過來問我：「師傅，昨天那個資金流向異常的問題，您看怎么處理？」

我頭也不抬地說：「已經(jīng)報告給你了，按流程你應(yīng)該向上級匯報。」

小張愣了一下：「可是以前您都會直接協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決的。」

我停下手中的工作，抬頭看著他：「以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在。我學(xué)會了什么叫職責(zé)分明。」

02

星期三的上午，我在例行檢查客戶資金流向時，發(fā)現(xiàn)了一個異常。恒豐實業(yè)的賬戶在過去一周內(nèi)有三筆大額資金轉(zhuǎn)入，總金額超過兩千萬，但這些錢的來源渠道很可疑，而且沒有相應(yīng)的業(yè)務(wù)合同支撐。

以前遇到這種情況，我會立刻聯(lián)系業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門，要求他們提供詳細的資料，然后親自跟進處理。但這次，我打開電腦，開始撰寫一份詳細的風(fēng)險提示報告。

我在報告中清楚地記錄了發(fā)現(xiàn)問題的時間、具體的異常表現(xiàn)、可能存在的風(fēng)險，以及建議采取的處理措施。然后，我按照公司流程，將這份報告發(fā)送給了小張。

小張很快就回復(fù)了：「師傅，這個問題比較復(fù)雜，我需要向上級匯報。」

我看著這條回復(fù)，心里很清楚，如果是以前，小張會直接來找我商量解決方案。但現(xiàn)在，他選擇了推諉。

兩個小時后，小張匆匆走到我的辦公桌旁，壓低聲音說：「師傅，王總讓暫時擱置這個問題，說不要影響業(yè)務(wù)進度。」

我頭也不抬，繼續(xù)敲擊著鍵盤：「好的，我知道了。」

小張愣了一下：「那我們就不管了？」

我停下手中的工作，抬頭看著他：「我已經(jīng)按流程匯報了，處理權(quán)限在你們。」

當(dāng)天下午，我在自己的工作記錄本上詳細記錄了這整個過程：發(fā)現(xiàn)問題的時間、匯報的對象、得到的回復(fù)，以及最終的處理結(jié)果。每一個細節(jié)，我都記錄得清清楚楚。

接下來的幾天，我繼續(xù)著這種新的工作方式。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，我不再主動解決，而是嚴(yán)格按流程匯報。很快，同事們開始察覺到了變化。

業(yè)務(wù)部門的李經(jīng)理在茶水間碰到我時，主動打招呼：「林專員，最近工作輕松多了吧？」

他的語氣里帶著某種試探。我知道他的意思，以前我經(jīng)常會主動找他們核實各種業(yè)務(wù)細節(jié)，現(xiàn)在這些"麻煩"沒有了。

「按流程辦事。」我簡單地回答。

李經(jīng)理笑了笑：「對對對，按流程辦事好。」

但我從他眼神里看出了別的東西。他們以為我退縮了，以為我被王浩的那番話嚇到了。

小張的態(tài)度也開始發(fā)生變化。

那天下班后，他攔住了我：「師傅，您這樣搞得我們很被動啊。」他搓著手，臉上寫滿了苦惱。

「怎么被動了？」我問。

「您以前發(fā)現(xiàn)問題都會直接協(xié)調(diào)解決，現(xiàn)在全部推給我們，可我們也不知道該怎么處理啊。」

我拍拍他的肩膀：「小張，你現(xiàn)在是主管了，這些本來就是你的職責(zé)。」

其他同事對我的態(tài)度也在悄悄改變。以前大家會主動跟我交流工作上的事情，現(xiàn)在見到我都是匆匆點頭打招呼，然后就走開了。

我聽到有人在背后議論：「林專員最近好像消極怠工啊。」

「可能是被王總那番話刺激到了。」

「要我說，他確實該改改工作方式了。」

家里的情況也在惡化。

李梅開始密切觀察我的工作狀態(tài)。那天晚上，她看到我在書房里整理那些匯報記錄，皺著眉頭問：「你這是在干什么？」

「記錄工作情況。」我簡單地回答。

「你這樣下去，不是主動給人家裁員的理由嗎？」她站在書房門口，雙手抱胸，「人家本來就嫌你保守，你現(xiàn)在連工作都不積極了，這不是自己找死嗎？」

我合上筆記本，轉(zhuǎn)身看著她：「我只是在按公司流程辦事。」

「什么流程不流程的，」李梅的聲音開始發(fā)顫，「你就是在賭氣！」

就在這時，兒子打來了電話。

「爸，房子的事情怎么樣了？售樓處說如果這個月不交首付，就要漲價了。」兒子的聲音聽起來很焦急。

我握著電話，看著李梅期待的眼神，咽了咽口水：「再等等，爸爸想想辦法。」

掛了電話，李梅癱坐在沙發(fā)上，用手捂住了臉。

「老林，我們不能這樣下去了。你去跟王總認(rèn)個錯，就說以后會改變工作方式，求求他別裁你。」

我坐在她旁邊，伸手想拍拍她的肩膀，但手舉到半空又放了下來。

三十年的堅持，難道就要這樣低頭認(rèn)錯嗎？

第二天上班路上，我遇到了樓下的鄰居王阿姨。她平時最愛聊天，今天也不例外。

「老林啊，聽說你們公司要裁員？」她的眼神里帶著同情和好奇。

我點點頭，沒有多說什么。

「唉，現(xiàn)在工作不好找啊，尤其是我們這個年紀(jì)的。」王阿姨嘆了口氣，「你可得小心點，別真的被裁了。」

每天上班，我都要面對同事們異樣的眼光。每天下班，我都要面對妻子失望的表情。每天晚上，我都要聽到鄰居們竊竊私語的議論聲。

我開始失眠。躺在床上，我會反復(fù)思考自己的選擇是否正確。

看著那些被擱置的風(fēng)險報告，我的內(nèi)心充滿了矛盾。作為一個合規(guī)專員，看到潛在的風(fēng)險問題得不到處理，這種無力感幾乎要把我壓垮。

但同時，我也在觀察著公司的變化。

業(yè)務(wù)部門確實變得更加"高效"了，各種審批流程被簡化，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)被降低。王浩在各種會議上都會提到這些"改革成果"。

我把這些變化也一一記錄在自己的工作日志里。每一個被忽視的風(fēng)險點，每一個被簡化的審批環(huán)節(jié)，每一個可能存在問題的業(yè)務(wù)操作，我都詳細記錄下來。

這個過程很痛苦，但我告訴自己要堅持下去。陳主任的話還在我耳邊回響：讓他們見識見識沒有"保守派"守著會怎么樣。

我相信，時間會證明一切。合規(guī)工作的價值，不是靠爭論能夠證明的，而是要靠事實來說話。

03

月底的部門會議上，王浩神采飛揚地站在投影屏幕前，手里拿著激光筆，正在展示這個月的業(yè)績數(shù)據(jù)。

「各位同事，」他的聲音里透著掩飾不住的得意，「我們用三個月就完成了去年全年的業(yè)務(wù)量，這是一個歷史性的突破！」

會議室里響起熱烈的掌聲。我坐在最后一排，機械地拍著手，看著那些跳動的數(shù)字。確實，在各種審批流程被簡化之后，業(yè)務(wù)量有了顯著提升。

王浩突然停止了演講，目光掃向我的方向。整個會議室瞬間安靜下來。

「有些人總說這樣那樣不合規(guī)，」他的聲音變得尖銳起來，「但事實證明，敢于突破才能獲得成功。過多的條條框框只會束縛我們的手腳。」

他的眼神直直地盯著我，等待我的反應(yīng)。我的手指緊緊握住膝蓋，指甲幾乎要掐進肉里，努力保持著平靜。

業(yè)務(wù)部門的李經(jīng)理立刻接話：「確實，以前總有人拖后腿，現(xiàn)在效率高多了。」

其他幾個部門經(jīng)理也跟著附和。我感覺所有人的目光都在看著我，像是在觀看一場處決。

會議結(jié)束后，同事們魚貫而出，沒有人跟我說話。我最后一個走出會議室，在走廊里遇到了小張。

他低著頭，快步走過我身邊時，輕聲說了句：「師傅，對不起。」

當(dāng)天下午，總經(jīng)理劉總的秘書給我打電話，說劉總想見我。

劉總是我的老領(lǐng)導(dǎo)，我剛進公司時就是他手下的兵。這些年來，他一直很照顧我，我也把他當(dāng)作自己在公司里最后的靠山。

走進劉總的辦公室，我看到他正背對著我站在窗前。聽到腳步聲，他慢慢轉(zhuǎn)過身來。

「老林，坐吧。」他指了指沙發(fā)，自己也在對面坐下。

我們兩個人對視了幾秒鐘，都沒有說話。最后還是劉總先開口了。

「老林，你我多年交情，我也不跟你繞彎子了。」他揉了揉太陽穴，「這次委屈你了，但也是為了公司大局。」

我的胸口像被什么東西堵住了，喉嚨發(fā)緊：「劉總，您當(dāng)年說過，合規(guī)是公司的底線，現(xiàn)在底線在哪里？」

劉總長長地嘆了一口氣，站起身走到飲水機旁，倒了兩杯水，遞給我一杯。

「現(xiàn)在情況不同了，投資人壓力很大，我們必須要業(yè)績。」他握著水杯，沒有喝，「王浩的方法確實有效，公司需要這樣的改變。」

我接過水杯，但沒有喝。水杯很燙，燙得我的手心發(fā)疼。

「那我呢？」我問。

劉總避開了我的目光：「公司會給你一個體面的離職補償，你也該考慮考慮后面的路了。」

我把水杯放在茶幾上，站起身來：「劉總，謝謝您這些年的照顧。」

走出劉總辦公室的那一刻，我感覺腳步有些發(fā)飄。三十年來，我第一次覺得這棟大樓如此陌生。

第二天上午，新來的實習(xí)生小王急匆匆地跑到我的辦公桌前。

「林老師，我發(fā)現(xiàn)了一個很嚴(yán)重的問題。」他的臉漲得通紅，手里拿著一疊資料，「新源集團的這筆貸款，抵押物明顯有問題，而且他們的財務(wù)報表也有造假嫌疑。」

我接過資料，快速瀏覽了一遍。小王說得沒錯，這確實是一個嚴(yán)重的問題。按照以前的做法，我會立刻展開深入調(diào)查，然后向監(jiān)管部門舉報。

但現(xiàn)在，我猶豫了。

「林老師，我們應(yīng)該馬上舉報，這種行為太惡劣了！」小王激動地說，「您不是一直教導(dǎo)我們要堅持原則嗎？」

我抬頭看著這個年輕人，他的眼神里充滿了正義感和對我的信任。

「小王，你先冷靜一下。」我把資料放在桌上，「按照公司流程，你應(yīng)該先把這個問題匯報給你的直接上級。」

小王愣住了：「林老師，您不是最正直的嗎？為什么不讓我直接舉報？」

這句話讓我心里一沉。我轉(zhuǎn)過身去，不敢看他的眼睛。

「按流程辦事。」我重復(fù)著這句話，但聲音有些顫抖。

小王站在那里，呆呆地看著我，眼神里的失望清晰可見。

「我明白了，林老師。」他拿起資料，轉(zhuǎn)身離開了。

那天晚上，我一個人坐在書房里，反復(fù)翻看著小王帶來的那些資料的復(fù)印件。

這確實是一個嚴(yán)重的違規(guī)問題，如果不及時處理，不僅會給公司帶來巨大損失，更可能損害其他投資者的利益。

我拿起電話，想要直接撥通監(jiān)管部門的舉報熱線，但手指停在了鍵盤上。

如果我舉報了，就等于承認(rèn)了自己過去一個月的做法是錯誤的。如果我不舉報，繼續(xù)按流程匯報，這個問題很可能會像其他問題一樣被擱置。

我到底在做什么？是在維護公司的利益，還是在進行一場個人的復(fù)仇？

三十年的職業(yè)操守和一個月的委屈較量，我竟然分不清楚哪個更重要。

李梅推門進來，看到我對著電話發(fā)呆。

「怎么了？又遇到什么事了？」她在我身邊坐下。

我把今天發(fā)生的事告訴了她。

李梅聽完后，沉默了很久。最后她說：「老林，你心里已經(jīng)有答案了，不是嗎？」

我看著她，等待著她的下一句話。

「無論別人怎么對你，你都不能違背自己的良心。」她握住我的手，「如果你連自己都不認(rèn)識了，那真的就什么都沒有了。」

我看著電話，又看了看那些資料。最后，我還是沒有撥通舉報熱線，而是打開電腦，開始撰寫一份詳細的風(fēng)險提示報告。

按流程，我把這份報告發(fā)給了小張。

第二天，小王來找我，眼神里沒有了昨天的熱情：「林老師，我已經(jīng)按您說的，把材料交給張主管了。」

我點點頭，沒有多說什么。

從那以后，小王看我的眼神變了。那種失望和不理解，比任何指責(zé)都要讓人難受。

我知道，我正在失去一些很重要的東西。但我已經(jīng)走到這一步，只能繼續(xù)下去，看看這場博弈的最終結(jié)果會是什么。

04

兩個月過去了，我的辦公桌抽屜里積累了厚厚一摞風(fēng)險報告。

每一份報告都記錄得清清楚楚：發(fā)現(xiàn)問題的時間、匯報的對象、建議的處理方案，以及最終被擱置的結(jié)果。這些報告摞在抽屜里，每一份都記錄著被忽視的風(fēng)險。

公司的業(yè)績依然在節(jié)節(jié)攀升。每次路過王浩的辦公室，我都能聽到他在電話里向投資人匯報喜人的數(shù)據(jù)。他走路的步伐都比以前更加輕快，見到我時，臉上總是掛著一種勝利者的微笑。

那天下午，小張偷偷告訴我一個消息：「師傅，我聽說王總準(zhǔn)備找您談話，可能是想讓您主動辭職。」

我點點頭，沒有表現(xiàn)出任何驚訝。實際上，我一直在等待這一刻。

「師傅，您真的不考慮妥協(xié)一下嗎？」小張的聲音里帶著擔(dān)憂，「現(xiàn)在認(rèn)個錯，也許還來得及。」

我整理著桌上的文件，頭也不抬地說：「小張，有些事情一旦開始，就必須看到結(jié)果。」

就在我以為王浩要找我談話的時候，公司突然通知我參加董事會匯報。

這是一個季度例會，各個部門都要向董事會匯報工作情況。我很久沒有參加過這種高級別的會議了。

走進會議室，我看到五位董事已經(jīng)坐在長桌的另一端。王浩坐在他們旁邊，臉上帶著自信的笑容。

「林專員，請匯報一下合規(guī)部門的工作情況。」董事長的聲音很平和。

我站起身，打開準(zhǔn)備好的文件夾。這一刻，我決定嚴(yán)格按照自己的方式來匯報。

「各位董事，過去兩個月，我按照公司流程共發(fā)現(xiàn)并匯報了十七個潛在風(fēng)險問題。」我的聲音很平靜，「其中包括客戶資金流向異常三起，抵押物價值虛高五起，財務(wù)報表疑似造假兩起...」

我逐一匯報著每個問題的具體情況、發(fā)現(xiàn)時間、匯報對象，以及建議的處理方案。整個過程用了二十分鐘，我沒有遺漏任何一個細節(jié)。

董事們的表情開始發(fā)生變化。他們不時地交換眼神，有的拿起筆在記錄著什么。

「林專員，這些問題后來都處理了嗎？」一位董事問道。

我看了一眼王浩，他的臉色已經(jīng)不太自然了。

「按照流程，我將這些問題都匯報給了直接上級，但大部分都被要求暫時擱置，理由是不要影響業(yè)務(wù)進度。」

會議室里變得很安靜。董事長皺著眉頭翻看著我提供的匯報記錄。

「林專員的專業(yè)性很強，工作很細致。」董事長最后說道，「這些風(fēng)險提示都很有價值。」

走出會議室時，我感覺壓在肩膀上的重擔(dān)輕了一些。至少在這一刻，我的價值得到了認(rèn)可。

星期三上午，我剛到辦公室，就看到小張神色慌張地跑過來。

「師傅，出大事了！」他的聲音在顫抖，「監(jiān)管部門要對我們公司進行專項檢查！」

我放下手中的咖啡杯：「什么時候？」

「今天下午！」小張擦了擦額頭上的汗，「通知來得突然，王總他們都慌了。」

整個公司瞬間陷入了混亂。各個部門的人都在匆忙整理材料，準(zhǔn)備應(yīng)對檢查。我看到平時總是西裝筆挺的王浩，今天的領(lǐng)帶都系得歪歪扭扭。

下午兩點，監(jiān)管部門的檢查組準(zhǔn)時到達。三位官員身穿深色西裝，表情嚴(yán)肅，手里拿著厚厚的文件夾。

王浩親自在大門口迎接，臉上擠出笑容：「歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。」

但檢查組的態(tài)度很冷淡，直接要求查看公司的合規(guī)記錄和風(fēng)險管理文件。

就在這時，王浩做了一個讓所有人都意想不到的舉動。他快步走到我的辦公桌前，彎下腰，幾乎是哀求的語氣：「林師傅，監(jiān)管的人就在樓上，您看這些材料...」

周圍的同事都停下了手中的工作，看著這一幕。曾經(jīng)高高在上的副總，現(xiàn)在在向我求助。

我慢慢從抽屜里拿出那摞厚厚的匯報材料。兩個月，整整兩個月，我按流程匯報了17個風(fēng)險問題。今天，每一個都成了監(jiān)管部門手中的證據(jù)。

我平靜地說：「副總，這些都是我按流程匯報的問題，您都說要擱置處理。」

王浩的臉?biāo)⒌匕琢耍粗切┎牧希齑皆谖⑽㈩澏丁?/p>

檢查組的組長接過了我的匯報材料，開始仔細翻閱。隨著時間的推移，他的眉頭皺得越來越深，臉色也越來越嚴(yán)肅。

「這些風(fēng)險提示都很專業(yè)，時間記錄也很詳細。」組長抬起頭看著我，「但是為什么這些問題都沒有得到及時處理？」

我看了一眼王浩，他正用求助的眼神看著我。這一刻，我可以選擇為公司開脫，也可以選擇說出真相。

「我只是按照公司流程進行匯報，具體的處理權(quán)限不在我。」我的聲音很平靜，但每一個字都說得很清楚。

組長點點頭，繼續(xù)翻閱著那些材料。每翻過一頁，他的表情就更嚴(yán)肅一分。

三十年的堅守，今天終于要見分曉了。

我看著那些熟悉的風(fēng)險報告，每一份都記錄著我的專業(yè)判斷和良心選擇。無論結(jié)果如何，我都沒有違背自己的原則。

檢查組的另一位官員走過來，輕聲對組長說了幾句話。組長的臉色變得更加凝重。

「我們需要對這些問題進行深入調(diào)查。」組長合上文件夾，「請全力配合。」