創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯
創作聲明:本文為虛構創作,人名地名皆是虛構,請勿與現實關聯,本文所用素材源于互聯網,部分圖片非真實圖像,僅用于敘事呈現,請知悉
“蘇晨,你去把會議室的椅子重新擺一遍,客戶馬上要來了。”趙凱站在門口,語氣里帶著明顯的輕蔑。
“趙經理,我手頭還有個方案要趕......”
“什么方案?你現在的工作就是打雜,別想那些有的沒的。”趙凱冷笑一聲,“記住你現在的身份。”
蘇晨握緊拳頭,最后還是放下了手中的筆。他看著趙凱離去的背影,心中暗想:你們以為這樣就能徹底踩死我?等著瞧吧。
誰也不會想到,三個月后,當新來的副總經理走進公司大門時,蘇晨的命運將徹底改寫。更沒人想到,這個空降而來的領導,竟然是蘇晨的父親。
01
兩個月前,蘇晨還是恒遠科技有限公司市場部的業務骨干。畢業三年,憑著過硬的專業能力和踏實的工作態度,他在公司站穩了腳跟,同事們都說他前途無量。
那天的季度總結會議,蘇晨到現在還記得很清楚。會議室里坐滿了各部門的負責人,總監陸偉正在聽取各部門的工作匯報。輪到市場部時,直屬上司趙凱站起來,開始介紹他精心準備的“創新營銷方案”。
“我們這次的策略是全方位覆蓋,線上線下同步推進,預計能夠在三個月內提升銷售額30%。”趙凱說得很有道理,PPT做得也很精美。
蘇晨坐在角落里,越聽越覺得不對勁。這個方案表面看起來很完美,但實際操作起來問題很大。目標客戶群體定位模糊,預算分配不合理,最關鍵的是忽略了競爭對手的動態分析。
“趙經理,我覺得這個方案還有一些需要完善的地方。”蘇晨舉手發言。
趙凱臉色馬上變難看了:“蘇晨,有什么問題你可以會后再說。”
“不,我覺得應該現在說。”蘇晨站了起來,“這個方案的目標客戶定位有問題,我們把25-35歲和35-45歲的消費群體混在一起,但他們的消費習慣完全不同。而且預算分配上,傳統媒體占了60%,但我們的主要客戶群體更多使用新媒體平臺。”
會議室里一片安靜,所有人都看著蘇晨。
蘇晨接著說:“最重要的是,我們的競爭對手華盛公司剛剛推出了類似的產品,如果我們還按照這個方案執行,很可能會撞車。我建議先做一輪市場調研,然后調整策略。”
陸總監點了點頭:“蘇晨說得有道理,趙經理,你覺得呢?”
趙凱的臉色已經鐵青:“蘇晨,你這是質疑我的專業能力嗎?這個方案我準備了一個月,每個數據都是經過精確計算的。”
“我不是質疑你的能力,我只是覺得這個方案需要優化。”蘇晨說話不急不慢,但很堅決。
“好了,這個方案確實需要再論證一下。”陸總監做了決定,“趙經理,你和蘇晨一起把方案完善一下,下周再匯報。”
會議結束后,趙凱臉色很難看地走到蘇晨面前:“蘇晨,你很好。”
蘇晨當時還以為他是在夸獎自己,笑著說:“趙經理,我們一起把方案做得更好。”
“呵呵。”趙凱冷笑一聲,轉身離開了會議室。
從那天開始,蘇晨的日子就不好過了。趙凱開始處處給他穿小鞋,重要的項目不讓他參與,有價值的客戶資源也不分配給他。更過分的是,趙凱還在總監面前說蘇晨的壞話。
“陸總監,蘇晨這個人工作能力是有的,但是太不服管理了。”趙凱在辦公室里對陸偉說,“年輕人嘛,總覺得自己了不起,需要好好磨練磨練。”
“是嗎?我覺得他挺踏實的啊。”陸偉有些疑惑。
“表面上看是這樣,但私底下他總是質疑我的決定。上次會議上的事情你也看到了,當著那么多人的面讓我下不來臺。”趙凱假裝很無奈的樣子,“我也是為了公司好,不能讓這種風氣蔓延。”
蘇晨對這些并不知情,他還在認真工作,希望用實際行動證明自己。但很快,他就發現事情不對了。
02
一個月后,蘇晨接到了人力資源部的通知。
“蘇晨,公司決定調整你的工作崗位。”人事經理王萍拿著一份文件,“從下周開始,你到后勤部報到。”
“后勤部?”蘇晨愣住了,“為什么?我在市場部工作得好好的。”
“這是趙經理的申請,他說你需要到基層鍛煉鍛煉。”王萍遞給他一份調崗通知書,“你先去適應一下,表現好的話再考慮調回來。”
蘇晨看著通知書上的內容,職位寫著“綜合事務員”,說白了就是打雜工。從市場部業務骨干到后勤部打雜工,這個落差讓他一時難以接受。
“王經理,能不能告訴我具體的原因?”蘇晨努力保持冷靜。
“趙經理說你工作態度有問題,需要從基礎做起。”王萍也有些不好意思,“蘇晨,你就先去吧,也許過一段時間就調回來了。”
蘇晨知道,這是趙凱對他的報復。
第二天,蘇晨穿著平時的西裝來到后勤部。后勤部主管老張是個五十多歲的大叔,人倒是挺和氣。
“小蘇啊,別多想,好好干就行了。”老張拍拍蘇晨的肩膀,“你的工作主要是給各部門送文件,準備會議用品,還有一些雜活。”
“好的,張叔。”蘇晨點點頭。
從那天開始,蘇晨的生活徹底改變了。他每天的工作就是在各個部門之間跑腿,送文件、搬東西、收拾會議室。以前的同事們看到他時,反應各不相同。
市場部的小劉看到蘇晨來送文件,壓低聲音說:“蘇哥,你怎么......”
“沒事,在哪里都是工作。”蘇晨笑了笑,把文件放在他桌上。
但不是所有人都這么友善。技術部的幾個同事看到蘇晨時,開始指指點點。
“看,這就是得罪領導的下場。”
“我早就說過,做人要低調,現在知道厲害了吧。”
“聽說是因為在會議上頂撞趙經理,活該。”
蘇晨聽到了,但他裝作沒聽見,默默地做著自己的工作。
最讓蘇晨難堪的是財務部的梁雪。梁雪是個挺漂亮的女孩,之前蘇晨還在市場部的時候,兩人經常聊天,關系還不錯。蘇晨一直覺得有機會的話,可以試著追求她。
“梁雪,這是這個月的費用統計表。”蘇晨把文件放在她桌上。
梁雪抬頭看了他一眼,臉上露出嫌棄的表情:“蘇晨,你現在是打雜的?”
“是的。”蘇晨點點頭。
“那你以后別來找我了。”梁雪直接說道,“我可不想和一個打雜工有什么關系。”
周圍的同事都聽到了,有幾個還在偷笑。蘇晨感覺臉上火辣辣的,但他還是保持了風度:“好的,我知道了。”
更過分的是保安隊長老馬。以前蘇晨是市場部的業務骨干時,老馬對他還算客氣。現在知道蘇晨成了打雜工,態度馬上變了。
“蘇晨,過來幫忙搬一下這些貨。”老馬指著門口的一堆紙箱。
“馬哥,這些貨挺重的,要不我叫兩個保安一起搬?”蘇晨提議。
“叫什么保安?你現在就是干這個的。”老馬翻了個白眼,“別給我廢話,趕緊搬。”
蘇晨咬著牙,一個人把十幾個紙箱搬到了倉庫。搬完后,他的衣服都濕透了。
最讓蘇晨憤怒的是趙凱的刻意羞辱。
那天,公司來了一個重要客戶,趙凱特意安排蘇晨去會議室服務。
“蘇晨,給客戶倒茶。”趙凱當著客戶的面指使蘇晨。
蘇晨默默地給客戶倒茶。
“李總,這位是我們公司的......”趙凱故意停頓了一下,“服務人員,有什么需要盡管吩咐。”
客戶李總看了蘇晨一眼,點點頭沒說什么。但蘇晨能感覺到,趙凱就是在故意羞辱他。
“蘇晨,把椅子重新擺一下,這樣擺不好看。”
“蘇晨,空調有點冷,調一下溫度。”
“蘇晨,去樓下買幾瓶水上來。”
整個會議過程中,趙凱不停地指使蘇晨做各種雜事,完全把他當成了服務員。客戶走后,趙凱走到蘇晨面前,冷笑著說:“蘇晨,現在知道什么叫現實了吧?”
蘇晨握緊拳頭,但最后還是忍了下來。
晚上回到出租屋,蘇晨癱坐在沙發上。他看著鏡子里的自己,衣服皺巴巴的,臉上還有搬貨時蹭到的灰塵。從衣冠楚楚的業務骨干到灰頭土臉的打雜工,這個反差讓他有些難以接受。
手機響了,是父親打來的。
“小晨,最近工作怎么樣?”電話里傳來父親溫和的聲音。
“還行,挺忙的。”蘇晨不想讓父親擔心,“爸,你那邊呢?”
“我也挺忙的,最近要出個長差,可能要兩三個月才能回來。”蘇振華說道,“你自己照顧好自己,有什么困難記得給爸爸打電話。”
“知道了,爸。”蘇晨強忍著委屈,“你也保重身體。”
掛了電話,蘇晨看著窗外的夜景。父親工作忙,從小就很少陪伴他。蘇晨從小就學會了獨立,遇到困難也習慣自己扛。但這次的打擊確實有點大,他需要時間來適應。
“總有一天,我會證明自己的。”蘇晨對著鏡子說道。
03
兩個月的打雜工生活,蘇晨慢慢適應了。雖然工作內容和以前相比差距很大,但他還是認真對待每一件事情。老張對他的工作很滿意,經常夸獎他踏實能干。
“小蘇,你這個年輕人不錯,雖然從市場部調過來,但一點都沒有架子。”老張對蘇晨很有好感。
“張叔,工作沒有高低貴賤,只要認真做就行了。”蘇晨笑著回答。
雖然嘴上這么說,但蘇晨心里還是憋著一口氣。他知道自己的能力不止于此,只是需要一個機會來證明。
這天下午,公司里開始流傳一個消息:總公司要派一個副總經理過來。
“聽說是空降來的,級別很高。”技術部的小王神秘兮兮地說。
“真的假的?咱們公司還從來沒有過副總經理這個職位呢。”財務部的梁雪也加入了討論。
“千真萬確,我從人事部王經理那里聽來的。”小王壓低聲音,“說是總公司要整頓分公司,專門派了個高層過來。”
這個消息很快傳遍了整個公司。趙凱聽到后,臉色變得有些難看。
“怎么突然來個空降的?”趙凱在辦公室里踱來踱去,“這不是要動我們的奶酪嗎?”
技術部主管老周也有些擔心:“趙哥,你說這個新來的副總會不會影響我們?”
“肯定會有影響,新官上任三把火嘛。”趙凱點了根煙,“不過也不用太擔心,我們各自的工作都做得不錯,應該沒什么問題。”
但趙凱心里其實很虛。他知道自己在管理上確實存在一些問題,特別是對蘇晨的處理方式,如果被新領導知道了,可能會有麻煩。
蘇晨也聽到了這個消息,但他并沒有太在意。反正自己現在就是個打雜工,新來的領導也不會注意到他。
幾天后,人事部開始忙碌起來。王萍和幾個助理開始準備歡迎新領導的事宜。
“蘇晨,你去把大會議室重新布置一下,要搞個歡迎儀式。”老張給蘇晨安排任務。
“好的,張叔。”蘇晨拿著工具去了大會議室。
在布置會議室的時候,蘇晨聽到人事部的人在討論新領導的信息。
“聽說叫蘇振華,是總公司的資深高管。”
“蘇振華?這個名字怎么聽著這么熟悉?”
蘇晨手里的工具差點掉在地上。蘇振華?這不是自己父親的名字嗎?
“不可能,肯定是重名。”蘇晨搖搖頭,“全國叫蘇振華的人多了去了。”
但是心里的疑惑卻越來越強烈。父親前段時間說要出長差,會不會就是來自己公司?但父親從來沒說過他要來這里工作啊?
蘇晨越想越不對勁,但又不敢確定。如果真的是父親,那自己這兩個月的遭遇豈不是......
“不對,肯定不是。”蘇晨努力說服自己,“如果是爸爸,他不可能不告訴我。”
歡迎新領導的日子終于到了。這天早上,整個公司都顯得格外忙碌。各部門主管都穿上了最正式的服裝,準備迎接新來的副總經理。
蘇晨作為后勤人員,負責會議室的最后準備工作。他把茶水、資料都準備好,然后站在會議室外等候。
上午十點,一輛黑色奧迪停在公司門口。總經理陸偉親自下樓迎接,其他高管也都站在門口。
蘇晨透過玻璃門看到一個熟悉的身影從車上下來。那一瞬間,他整個人都呆住了。
那個穿著深藍色西裝,頭發梳得一絲不茍的中年男人,正是自己的父親——蘇振華。
“爸...爸爸?”蘇晨聲音顫抖,幾乎不敢相信自己的眼睛。
蘇振華在陸偉的陪同下走進公司大廳,蘇晨趕緊躲到一邊。他現在的樣子和父親記憶中的職場精英形象差得太遠,穿著普通的工作服,手里還拿著抹布。
“歡迎蘇總來我們公司指導工作!”陸偉熱情地握著蘇振華的手。
“陸總客氣了,以后我們就是同事了。”蘇振華笑著回應,聲音還是那么熟悉。
蘇晨躲在角落里,看著父親和公司高管們寒暄。他的心情非常復雜,既激動又緊張,還有一些說不出的委屈。
歡迎會議在大會議室舉行,蘇晨負責在外面準備茶水和資料。透過玻璃門,他看到父親坐在會議桌的主位上,正在和各部門負責人交流。
“蘇總,您對我們公司有什么指示?”陸偉恭敬地問道。
“指示談不上,我這次來主要是了解公司的運營情況,看看有什么可以改進的地方。”蘇振華的聲音很溫和,但蘇晨知道,父親溫和的外表下,有著非常敏銳的商業眼光。
“蘇總,這是我們各部門的工作報告。”趙凱站起來,把一堆文件遞給蘇振華。
蘇振華接過文件,隨意翻了翻:“嗯,辛苦各位了。”
會議持續了兩個小時,蘇晨一直在外面等著。他想找機會和父親說話,但又不知道該怎么開口。
會議結束后,各部門負責人陸續離開。蘇振華和陸偉還在會議室里繼續交流。
“陸總,我想單獨了解一下公司的一些情況。”蘇振華說道。
“當然,蘇總您有什么想了解的盡管問。”
“那個......”蘇振華看了看門外,“讓其他人先回去吧。”
陸偉點點頭,對門外的蘇晨說道:“小蘇,你先回去吧,這里不用準備了。”
蘇晨正要離開,蘇振華突然開口:“等等,這位小伙子留下,幫忙收拾一下就行。”
蘇晨心里一跳,父親認出他了?
等陸偉離開后,會議室里只剩下蘇晨和蘇振華。父子倆面面相覷,氣氛有些尷尬。
“小晨......”蘇振華的聲音有些顫抖。
“爸。”蘇晨叫了一聲,眼眶馬上紅了。
蘇振華走過來,看著兒子現在的樣子,心疼得不行:“兒子,你怎么......”
“爸,你怎么來我們公司了?為什么不告訴我?”蘇晨的委屈一下子涌了出來。
“我......”蘇振華嘆了一口氣,“小晨,坐下,爸爸跟你解釋。”
父子倆坐在會議桌旁,蘇振華慢慢開口:“我一直在總公司工作,這次是被派來整頓分公司的。之前沒告訴你,是不想讓別人說你走后門,也想看看你在公司的真實情況。”
“那你現在看到了。”蘇晨苦笑一聲,“你兒子現在是個打雜工。”
“到底發生了什么?”蘇振華的臉色沉了下來,“我記得你之前是市場部的業務骨干。”
蘇晨把這兩個月的遭遇詳細地告訴了父親,包括那次會議上的沖突,趙凱的報復,以及自己受到的各種羞辱。
聽完后,蘇振華臉色鐵青:“混蛋!竟然敢這樣對待我兒子!”
“爸,你別激動。”蘇晨連忙勸說,“我現在不是挺好的嗎?”
“好什么好?你一個市場部的業務骨干,被人隨意調到后勤部做打雜工,這叫好?”蘇振華氣得不行,“我現在就去找陸偉,讓他把那個趙凱開除!”
“爸,你別沖動。”蘇晨拉住父親,“如果你現在出面,別人會怎么想?會說我是靠關系的。”
“那你想怎么辦?”
蘇晨想了想,眼中閃過一絲精明:“爸,給我一些時間,我要親自報這個仇。”
蘇振華看著兒子,發現他雖然受了很多委屈,但眼神中卻有一種堅毅:“你想怎么做?”