與領(lǐng)導(dǎo)相處，把握5個分寸、不犯3大忌諱，升職都比別人快

只要搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就不怕升不了職。

這就要求在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，你必須要把握以下這5個分寸、不犯以下這3大忌諱。

一：與領(lǐng)導(dǎo)相處要把握的5個分寸

1、公開場合要有分寸

無論你和領(lǐng)導(dǎo)私下關(guān)系有多鐵，在眾人面前還是要保持一點距離和尊重，別跟領(lǐng)導(dǎo)沒大沒小、嘻嘻哈哈的。

不然，這在別人看來就是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬。

很多人就栽在這上面，覺得跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，就可以在公開場合隨意開玩笑，甚至當(dāng)面指出領(lǐng)導(dǎo)的失誤，揭領(lǐng)導(dǎo)的短，把場面搞得很尷尬，還自以為這是真性情。

其實，你這樣做無異于給領(lǐng)導(dǎo)難堪。

真正跟領(lǐng)導(dǎo)處得好的人，會懂得維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威，而不是親手破壞領(lǐng)導(dǎo)在大家心中的威信。

2、私下關(guān)系要經(jīng)營

要想和領(lǐng)導(dǎo)建立真正穩(wěn)固的關(guān)系，僅僅在工作上有所交集是遠遠不夠的，必須要在工作之外，和領(lǐng)導(dǎo)建立起私交，這樣才能達到彼此絕對信任的程度。

如果你希望自己的位置能更進一步，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，那就需要在日常生活里和領(lǐng)導(dǎo)多走動。

比如，可以主動提出幫領(lǐng)導(dǎo)處理一些私人的事情。

如果領(lǐng)導(dǎo)接受了你的好意，那說明他開始留意你、考驗?zāi)懔恕?/p>

接下來，你就得堅持這樣去做，持續(xù)地提供幫助，慢慢地，這種私人關(guān)系就會變得牢靠起來。

到那個時候，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系才能真正達到親密無間的程度。

3、利益取舍要有原則

但凡涉及到利益，只要可能和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生沖突，那就得立刻打消念頭，千萬別跟領(lǐng)導(dǎo)爭搶。

這個界限是你必須死死守住的基本功。

一旦牽扯到利益，心里要始終把領(lǐng)導(dǎo)的利益擺在最前面，自己的那點得失可以放一放，可以舍出去，甚至可以不要，但對維護領(lǐng)導(dǎo)的利益，必須拿出十二分的誠意和精力。

這既是忠誠的表現(xiàn)，也是你分內(nèi)的工作。

在這方面半點都含糊不得，稍有差池，領(lǐng)導(dǎo)可能立刻就對你失去信任，把你徹底邊緣化。

4、溝通要有規(guī)矩

你跟領(lǐng)導(dǎo)說話，那是在匯報工作；你聽領(lǐng)導(dǎo)講話，那是在領(lǐng)會指示，這個主次關(guān)系永遠不能搞反。

把和領(lǐng)導(dǎo)溝通當(dāng)作一項必須完成的工作任務(wù)來看待，如果這項工作做得順暢，說明你們之間的信息傳遞沒有障礙。

溝通是打通人際關(guān)系的有效方法，所以，搞好和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，往往是改善你們關(guān)系的突破口。

多和領(lǐng)導(dǎo)交流，領(lǐng)導(dǎo)能更全面地了解你，你也能更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)，彼此了解加深了，關(guān)系自然也就更近了。

5、保密是關(guān)鍵

管住自己的嘴巴，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的一切談話內(nèi)容，都該視為彼此的秘密。

只要在這方面把握不住分寸，遲早會吃大虧。

守口如瓶是與領(lǐng)導(dǎo)相處時最核心的一條原則，只要在這方面有過失，領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你靠不住，不能保守秘密，很多事情，尤其是重要的事情，就不敢再交給你辦。

這一點千萬要留意，不然可能就因為一句話，讓你和領(lǐng)導(dǎo)之間好不容易建立起來的良好關(guān)系瞬間破裂。