立起法規標尺

嚴明紀律作風

江油大隊推進紀律作風教育整頓工作走深走實

為全面貫徹落實總隊“深刻汲取事故案件教訓，嚴格隊伍教育管理”紀律作風專項教育整頓活動部署要求，江油大隊堅持問題導向、目標導向，靶向施策、精準發力，全面推進隊伍紀律作風建設走深走實。

01

高位部署強引領，凝聚思想共識

大隊黨委迅速行動，第一時間召開專題部署會，傳達總隊紀律作風專項教育整頓活動部署會精神以及總隊、支隊實施方案。通過召開動員部署會、專題集中學習，層層壓實責任，確保全體指戰員、文員深刻認識教育整頓的重要意義。同時，建立“黨委主抓、支部落實、全員參與”的三級聯動機制，形成上下貫通、齊抓共管的工作格局，為教育整頓工作有序開展奠定堅實基礎。

02

多元學習筑根基，深化思想教育

大隊采取干部骨干領學、重點內容精學、難點問題研學等形式，組織學習。推動紀律教育入腦入心。每周固定開展集中學習，組織全員深入學習《消防救援隊伍管理規定》《條令條例》《管酒治酒 “六個嚴禁”》等規章制度，結合典型案例開展專題研討；開展“以案說法、以案示警”警示教育，通過正反對比強化全員紀律意識和規矩意識。

03

全員談心查隱患，筑牢安全防線

大隊圍繞基層隊站管理風險、人員思想動態及易發事故案件原因，開展全員大討論和談心談話活動，重點排查思想波動、家庭矛盾、工作壓力等潛在風險。通過“一對一”溝通、座談會等方式，深入了解人員思想狀況，傾聽意見建議，及時化解矛盾隱患。

04

練作風養成，夯實隊伍管理

在隊伍作風養成上，大隊針對隊伍管理中存在的作風松散、紀律松弛等問題，從細節入手，狠抓日常養成。每周固定開展隊列訓練，重點規范指戰員的站姿、行進、敬禮等動作，強化令行禁止的紀律意識。

同時，嚴格內務管理，采取“每日檢查、每周評比”的方式，確保內務設置整齊劃一。此外，通過規范請銷假、集合站隊等日常制度，培養指戰員良好的行為習慣，隊伍精神面貌煥然一新。

05

督察嚴紀律，強化剛性約束

在責任落實與監督檢查方面，成立由大隊主官任組長的專項督查小組，采取“四不兩直”方式，對隊伍管理、人員在崗在位、車輛裝備維護、管酒治酒落實、營區衛生及紀律作風整頓工作落實等情況開展全方位檢查。

為全體消防員、消防文員建立家庭聯系卡，定期與家屬溝通，全面掌握人員“八小時外”生活軌跡，確保底數清、情況明。針對督察發現的問題，實行“清單式”管理，明確整改責任人和期限。

素材來源：江油大隊

編輯：趙莉

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