曾經為了生計背井離鄉(xiāng)，如今在家門口就能端穩(wěn)“就業(yè)碗”。普洱市江城縣寶藏鎮(zhèn)水城村積極探索創(chuàng)新就業(yè)模式，成立勞務合作社，為當地百姓鋪就一條增收致富的新路子，讓“家門口”就業(yè)成為鄉(xiāng)村振興的新圖景。

黨建領航，繪就就業(yè)“路線圖”

勞務合作社籌備之初，鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，多次召開聯席會議，構建“村+網格+微網格”三級管理體系，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員帶頭深入村寨動態(tài)登記勞動力人數、技能、意向等基本情況，建立“就業(yè)信息群”，并主動與周邊企業(yè)溝通聯系，搭建起“企業(yè)+合作社+村民”的三方聯動就業(yè)“連心橋”，為企業(yè)輸送合適的勞動力，也為村民爭取到更多的就業(yè)機會。

合作社牽線，織密就業(yè)“服務網”

勞務合作社的成員們積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動與企業(yè)對接，了解企業(yè)的用工需求、崗位要求、薪資待遇等信息，并根據村民的實際情況，為150余名村民量身匹配合適的就業(yè)崗位。考慮到村民務工安全問題，合作社與企業(yè)達成“點對點”接送協(xié)議，每天清晨企業(yè)的車準時停靠在集鎮(zhèn)路口，傍晚再將務工村民安全送回，這不僅節(jié)約了村民的交通成本，更確保了村民往返途中的安全，為務工村民筑起一道堅實的“安全網”。

家門口就業(yè)，托起民生“幸福夢”

“以前找工作像無頭蒼蠅，現在合作社一個電話就安排妥當，每天收入有100多元，還有專車接送，真是太好了!”水城村村民李大姐感慨道。對于水城村周邊的百姓來說，勞務合作社的成立讓他們實現了在“家門口”就業(yè)的夢想。過去，許多村民為了增加收入，不得不背井離鄉(xiāng)，外出打工，不僅面臨著生活不便等問題，還增加了就業(yè)成本。合作社的對接，他們可以在當地的企業(yè)里找到合適的工作，既能照顧家庭，又能增加收入。截至目前，合作社向用工企業(yè)累計輸送務工人員220人次，真正實現“出了家門上車門，下了車門進工門”。

從“外出找活干”到“家門口上崗”，水城村勞務合作社的初步成功，是深化“黨建+合作社+N”模式的鮮活注腳。通過基層黨組織統(tǒng)籌、合作社發(fā)力、企業(yè)助力、群眾參與，一條“組織化輸出、精細化服務、本地化就業(yè)”的共富路徑日漸清晰。(方婭)

來源：江城發(fā)布