一開始讀《資治通鑒》這個故事時，你會覺得，齊威王真是個有頭腦的人，非常有領導智慧。

他不僅英明，還能明辨是非，善于駕馭下屬，是一位手段高超的君主。

但是，如果你再回頭重讀一遍，就會發現，這個故事，其實也在告訴我們一些職場的智慧，尤其是對我們這些做下屬的人來說，更是職場的生存之道。

01

齊威王召見即墨大夫，對他說：“自從你在即墨上任以來，我每天都能聽到有人詆毀你，說你的壞話，說你把地方治理得一塌糊涂。”

“我不是太信，于是，我派人去調查，結果發現，即墨的田地被開墾出來了，百姓生活富足，官府清靜無事，地方安寧。我這才明白，原來是因為你不親近我身邊的近侍，所以他們不會替你說好話。”

于是，齊威王賞賜給即墨大夫萬戶的采邑，相當于給他加了薪，提了待遇。

02

接下來，齊威王又召見阿地的大夫，對他說：“自從你到阿地上任以來，我每天聽到的都是稱贊你的話。但是，我派人去視察，發現田地沒有開墾，百姓貧困饑寒。趙國進攻甄城時，你沒有派兵救援；魏國進攻薛陵時，你也不知道。可為什么還有人說你的好話呢？這是因為你給了我的近侍大量禮物，收買了他們，所以他們才會替你說好話。”

于是，齊威王當天就下令，把阿大夫和那些曾經稱贊過阿大夫的近侍們，全都扔進鍋里，一鍋燉了。

從那以后，齊國的大臣們一個個都變得小心翼翼，再也不敢敷衍塞責，做事也變得格外認真。

大家對齊威王的匯報也都實事求是，沒有人再敢弄虛作假了。

正因為如此，齊國實現了大治，成為了天下的強國。

03

不得不說，齊威王的手段確實高明。

這個故事中，即墨大夫和阿大夫的經歷，其實也給了我們很多職場上的啟示。

我總結了4點非常現實的職場生存智慧。