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單位裁了8年保潔大媽，領導夸自己會省錢，大媽：麻煩補繳8年房租

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在職場中，有些人看似微不足道，實則舉足輕重。

華遠科技公司的保潔阿姨李桂花，默默工作了8年，每天早出晚歸，把公司打掃得一塵不染。

新來的行政部長王志強為了削減成本，決定辭退她，還洋洋得意地在會議上炫耀自己的"節約成果"。

但就在辭退當天，李桂花說出的一句話，讓這位部長徹底傻眼了...

華遠科技公司位于市中心的寫字樓里，這是一家中等規模的軟件開發公司，員工大概有一百多人。

李桂花是這里的保潔員，已經工作了整整八年。

每天早上六點半，當大部分人還在睡夢中時，她就已經拎著工具箱出現在公司里。

拖地、擦桌子、倒垃圾、清洗衛生間，這些看似簡單的工作，她都做得一絲不茍。

"桂花姐早啊！"程序員小劉總是第一個到公司的員工，每次看到李桂花都會熱情地打招呼。

"小劉你也早，昨晚又加班到很晚吧？"李桂花關心地問道，"我看你桌上的咖啡杯都沒來得及收拾。"

"嗯，項目有點急。"小劉不好意思地撓撓頭，"給您添麻煩了。"

"這有什么麻煩的，這是我的工作嘛。"李桂花笑著擺擺手，"你們這些年輕人工作辛苦，我做點力所能及的事情應該的。"

這樣的對話幾乎每天都會發生。

李桂花不僅僅是保潔員，更像是公司里的一位慈祥長輩。

員工們有時候忙忘了吃飯，她會提醒；有人身體不舒服，她會關心；甚至有新員工剛來不熟悉環境，她也會主動介紹。

"桂花阿姨，我昨天放在茶水間的保溫杯找不到了。"剛入職的小王著急地說。

"是粉色那個嗎？我幫你洗干凈放在你桌上了。"李桂花溫和地笑著，"年輕人做事毛躁，以后記得收好自己的東西。"

小王感激地連連道謝。

李桂花雖然只是保潔員，但她對公司的每個角落都了如指掌。

哪個設備容易出問題，哪里的水管偶爾會漏水，哪個員工有什么生活習慣，她都記得清清楚楚。

"老李，九樓會議室的空調又不制冷了。"行政助理小趙找到李桂花。

"我知道，那臺空調的過濾網該清洗了。"李桂花放下手中的拖把，"我現在就去處理。"

她對這些設備的了解甚至超過了一些技術人員。

因為她每天都在這里，觀察著每一個細微的變化。

公司的老員工都很尊重李桂花，新員工在她的照顧下也很快就適應了環境。

"桂花姐就像我們公司的守護神一樣。"有員工曾經這樣評價她。

但這種和諧的氛圍在三個月前發生了改變。

公司新來了一位行政部長王志強。

王志強今年三十五歲，從外企跳槽過來，據說有著豐富的成本控制經驗。

他一上任就開始審查公司的各項開支，聲稱要為公司節省不必要的費用。

"我們要精簡機構，提高效率。"王志強在部門會議上慷慨激昂地說，"每一分錢都要花在刀刃上。"

他拿著厚厚的財務報表，逐項分析著各種開支。

"看這里，保潔費用每月五千元，一年就是六萬元。"他指著報表上的數字，"這筆開支完全可以節省下來。"

"王部長，保潔工作還是很重要的啊。"財務主管小心地提醒，"公司環境衛生直接影響員工的工作狀態。"

"當然重要，但是我們可以用更經濟的方式解決。"王志強自信地說，"比如讓員工輪流值日，或者請鐘點工。"

其他部門的負責人都沒有說話，畢竟這是行政部的決定。

而且王志強剛來不久，大家都不想在這個時候和他產生沖突。

王志強開始暗中觀察李桂花的工作。

他發現李桂花每天的工作時間很長，從早晨六點半到晚上七點，幾乎一天都在公司。

"一個保潔員需要工作這么長時間嗎？"他心里嘀咕著，"肯定有很多時間是在偷懶。"

他開始記錄李桂花的工作內容，試圖找出她"工作效率低下"的證據。

但讓他意外的是，李桂花的工作安排得井井有條。

上午清潔辦公區域，下午整理公共空間，晚上處理垃圾和深度清潔。

中間的休息時間也在幫助員工解決各種小問題。

這讓王志強有些挫敗感，但他仍然堅持自己的想法。

"再能干也只是個保潔員，沒必要花這么多錢。"他固執地認為。

兩個月前，王志強開始向總經理匯報自己的"節約計劃"。

"陳總，我仔細分析了公司的運營成本，發現保潔這一塊有很大的優化空間。"他在總經理辦公室里侃侃而談。

總經理陳建國是個五十多歲的中年人，創辦這家公司十多年了。

他對員工一向比較寬厚，但最近公司確實面臨一些經營壓力。

"你說說看，具體怎么優化？"陳建國放下手中的文件，認真聽取匯報。

"我建議辭退現在的保潔員，改用外包服務。"王志強拿出一份詳細的方案，"這樣每年至少能節省三萬元。"

陳建國皺了皺眉頭。

"李桂花在我們公司工作了很多年，表現一直很好。"他有些猶豫，"突然辭退她，是不是不太合適？"

"陳總，我理解您的顧慮。"王志強早就想好了說辭，"但是從企業管理的角度來看，我們不能因為個人感情影響公司的發展。"

他繼續解釋自己的觀點："現在競爭這么激烈，我們必須控制成本。而且保潔工作相對簡單，完全可以用更經濟的方式解決。"

陳建國沉思了一會兒。

最近公司確實在幾個項目上遇到了困難，現金流有些緊張。

如果真的能節省一筆開支，對公司的發展還是有幫助的。

"你覺得員工們會有什么反應？"陳建國擔心地問。

"員工們都很理解公司的難處。"王志強信心滿滿地說，"而且只要保證清潔質量，他們不會有太大意見的。"

陳建國最終同意了這個方案，但要求王志強要妥善處理，給李桂花一定的補償。

王志強高興地點頭答應，心里已經開始盤算著如何在下次會議上展示自己的"成果"。

一個月前，王志強開始著手準備辭退李桂花的相關事宜。

他聯系了幾家保潔公司，比較價格和服務內容。

最終選定了一家報價最低的公司，每月只需要三千元。

"這樣一來，每年就能節省兩萬四千元。"他在心里計算著，"加上其他的優化措施，我第一年就能為公司節省十萬元。"

這個成績足夠讓他在年終總結時大放光彩了。

王志強開始起草辭退通知書，并安排人事部門準備相關手續。

"按照勞動法，我們需要給她一個月的通知期，再加上適當的補償金。"人事經理提醒他。

"當然，我們會嚴格按照法律程序執行。"王志強表面上很重視合規，但心里想的是盡快完成這件事。

李桂花對即將到來的變化一無所知。

她仍然每天按時上班，認真工作，和員工們愉快地交流。

"桂花阿姨，您這么多年一直這么勤快，真的很佩服您。"新來的實習生小周真誠地說。

"工作嘛，就要認真負責。"李桂花擦著會議室的桌子，"再說了，看到你們在干凈整潔的環境里工作，我心里也高興。"

她并沒有注意到王志強時不時投來的打量目光。

在李桂花看來，這位新來的部長可能只是在了解公司的情況。

兩周前，王志強在部門例會上首次透露了自己的計劃。

"各位，我有一個好消息要和大家分享。"他站在會議室前方，臉上帶著得意的笑容。

"經過我這段時間的努力，成功為公司找到了一個節省成本的好辦法。"

與會的幾位部門經理都好奇地看著他。

"我們決定優化保潔服務的采購方式，從每年六萬元的開支降低到三萬六千元。"王志強自豪地宣布，"這意味著每年能為公司節省兩萬四千元。"

會議室里一陣沉默。

大家都知道他說的是什么意思，但沒有人主動開口。

"王部長，這個決定是不是有點匆忙？"技術部經理終于忍不住說話了，"李桂花在我們公司這么多年，工作一直很認真。"

"我理解大家的感受。"王志強早就準備好了應對，"但是我們要從公司發展的大局來考慮問題。"

他打開PPT，開始詳細介紹自己的成本分析。

各種圖表和數據讓人眼花繚亂，但核心觀點很簡單：辭退李桂花，請外包公司。

"新的保潔公司有專業的設備和規范的流程，服務質量不會比現在差。"王志強信心十足地說。

銷售部經理忍不住質疑："王部長，您了解過這家保潔公司的實際服務水平嗎？"

"當然了解過。"王志強有些不耐煩，"我做事一向很謹慎，不會草率決定。"

但實際上，他只是在網上看了看這家公司的介紹，連實地考察都沒有做過。

他更關心的是價格，而不是服務質量。

會議最終在一種微妙的氣氛中結束了。

大部分人都對這個決定有些不滿，但又不好直接反對。

畢竟這是行政部門的職責范圍，而且總經理已經同意了。

一周前，人事部門正式向李桂花發出了辭退通知。

李桂花看著那張冷冰冰的通知書，整個人都愣住了。

"小張，這是什么意思？"她拿著通知書，困惑地問人事專員。

"桂花姐，真的很抱歉。"小張也很不忍心，"公司決定調整保潔服務的采購方式，所以..."

"我做錯了什么嗎？"李桂花的聲音有些顫抖，"是不是工作上有什么問題？"

"不是的，您的工作一直很好。"小張趕緊解釋，"這是公司的經營決策，不是因為您的工作表現。"

李桂花呆呆地站在那里，手里的通知書在微微顫抖。

八年了，她把這里當成家一樣。

每天早早來到公司，看著空蕩蕩的辦公室逐漸有了人氣；晚上最后一個離開，確保每個角落都干干凈凈。

這里的每一個人她都認識，每一件設備她都了解。

現在突然告訴她要離開，她完全無法接受。

"能不能告訴我具體的原因？"李桂花努力讓自己平靜下來。

小張猶豫了一下，還是如實說了："王部長覺得保潔成本太高，決定改用外包服務。"

聽到這個解釋，李桂花的心情更加復雜了。

她知道自己的工資不算高，每月五千元在這個城市只能算是基本生活水平。

而且她工作這么認真，從來沒有偷懶過。

現在竟然被說成是"成本太高"，這讓她感到很委屈。

消息很快在公司里傳開了。

員工們得知李桂花要被辭退，都感到很意外和不舍。

"這也太突然了吧？"小劉憤憤不平地說，"桂花姐工作這么好，為什么要辭退她？"

"聽說是新來的王部長的決定。"有人小聲議論著，"說是要節省成本。"

"節省什么成本？她一個月才五千塊錢。"技術部的老張搖頭嘆氣，"真是舍不得孩子套不著狼。"

大家都為李桂花感到不值，但也知道這種決定一旦做出就很難改變。

只能私下里表達對她的關心和支持。

"桂花姐，要不要和王部長談談？"有熱心的同事建議，"說不定能改變他的想法。"

李桂花搖搖頭。

"既然公司已經決定了，我也不強求。"她平靜地說，"只是希望能有個體面的結束。"

她開始整理自己這些年來在公司的物品。

一些清潔工具、幾件換洗的工作服、還有員工們送給她的小禮物。

看著這些東西，回憶如潮水般涌來。

三天前，王志強再次在管理層會議上炫耀自己的"成果"。

"各位，我來公司三個月，已經為公司節省了超過五萬元的運營成本。"他站在會議室前方，得意洋洋地說。

"其中最重要的一項措施就是優化保潔服務。"他點擊著PPT，展示各種數據圖表。

"通過改用外包服務，我們每年能節省兩萬四千元。這還只是開始，我還有更多的優化方案。"

總經理陳建國點了點頭，表示認可。

最近公司的現金流確實有所改善，王志強的工作似乎起到了一定作用。

但坐在會議室里的其他經理們都顯得有些沉默。

他們雖然理解節約成本的必要性，但對于辭退李桂花這件事還是有些不認同。

"王部長，新的保潔公司什么時候開始工作？"財務經理問道。

"下周一就可以正式開始。"王志強自信地回答，"我已經和他們簽好了合同，一切都安排妥當了。"

他繼續介紹著自己的其他"改革措施"：減少辦公用品采購、優化水電使用、調整員工福利等等。

每一項都能節省一定的費用，加起來數目不小。

"我的目標是第一年為公司節省十萬元以上的運營成本。"王志強雄心勃勃地說，"這對公司的長遠發展有重要意義。"

會議結束后，幾位老員工聚在一起議論。

"這個王部長是想用李桂花來立威啊。"技術部經理搖頭說道。

"新官上任三把火嘛。"銷售部經理嘆了口氣，"可惜受苦的是老實人。"

大家都為李桂花感到不值，但也都明白這就是職場現實。

昨天是李桂花在公司的最后一天。

按照規定，她需要辦理各種離職手續，移交工作內容。

"桂花姐，以后有空常來看看我們。"員工們紛紛過來和她告別。

"謝謝大家這么多年的照顧。"李桂花眼中含著淚水，"希望你們都工作順利，身體健康。"

她把每個區域的清潔要點詳細記錄下來，準備交給接替的保潔公司。

哪里需要特別注意，哪個設備有什么特點，她都寫得清清楚楚。

"這是九樓會議室空調的使用說明，過濾網需要定期清洗。"她對人事專員小張詳細交代著。

"這是茶水間的設備維護記錄，飲水機每個月要清潔一次。"

她就像一個母親在叮囑孩子一樣，生怕有什么遺漏。

王志強路過時看到這一幕，心里有些不以為然。

"不就是個保潔工作嗎，哪有這么復雜。"他心里想著，"新來的保潔公司肯定比她專業多了。"

下午五點，李桂花收拾好自己的物品，準備正式離開公司。

員工們自發地在大廳里為她送行，場面很溫馨。

"桂花姐，您保重身體。"

"有什么困難記得聯系我們。"

"您在這里工作這么多年，大家都舍不得您。"

李桂花一一回應著大家的關心，眼淚止不住地流下來。

就在這時，王志強從電梯里走出來。

他看到大廳里聚集的人群，覺得有些影響工作秩序。

"大家都在這里干什么？"他皺著眉頭問道，"該工作的時間就要好好工作。"

氣氛一下子變得有些尷尬。

員工們紛紛散開，回到各自的崗位上。

李桂花默默地拎起自己的行李，向門口走去。

但走到王志強面前時，她突然停下了腳步。

"王部長，我想和您說幾句話。"李桂花平靜地說。

王志強有些意外，但還是點了點頭。

"您說。"

李桂花深吸了一口氣，緩緩開口...

"王部長，我在這里工作了八年，對這個公司有很深的感情。"李桂花的聲音很平靜，但眼中有一種王志強從未見過的堅定。

"我理解公司要節約成本，但我想問您一個問題。"她停頓了一下，"您知道我這八年來為公司做了多少事情嗎？"

王志強有些不耐煩。

"李女士，您的工作我們都看在眼里，公司也會給您相應的補償。但是經營決策已經做出，希望您能理解。"

"我當然理解。"李桂花點點頭，"不過在我正式離開之前，有件事情需要和您算清楚。"

"什么事情？"王志強疑惑地問。

李桂花從手提包里拿出一個厚厚的文件夾。

"這是我這八年來幫公司節省的各種費用記錄。"她翻開第一頁，"我想和您好好算算賬。"

周圍的員工們都停下手中的工作，好奇地看著這一幕。

王志強也感到有些意外，不知道李桂花要說什么。

"首先是維修費用。"李桂花指著文件夾里的記錄，"這八年來，我修過的設備有：空調十七臺次，飲水機二十三臺次，復印機九臺次，打印機十五臺次，還有各種小家電無數次。"

她的記錄詳細得讓人吃驚，每次維修的時間、問題、解決方案都記得清清楚楚。

"按照外請維修的標準收費，這些工作至少值十二萬元。"李桂花平靜地說，"但我一分錢都沒有額外收取。"

王志強開始有些不安了。

"還有設備保養費用。"李桂花繼續翻頁，"我定期清潔保養的設備包括：中央空調系統、所有飲水設備、復印打印設備、電腦顯示器、投影儀等等。"

"這些保養工作如果外包，每年至少需要三萬元。八年就是二十四萬元。"

她的數據準確得讓在場的人都感到震驚。

每個人都知道李桂花工作認真，但沒想到她竟然做了這么多額外的工作。

"再說說物品管理費用。"李桂花翻到另一頁，"我管理的物品包括：辦公用品、清潔用品、維修工具、備用設備等等。"

"這八年來，因為我的精細管理，公司減少了大量的物品損失和浪費。保守估計節省了五萬元以上。"

王志強的臉色開始發白。

他意識到自己可能小看了這個看似普通的保潔員。

"還有安全管理費用。"李桂花的聲音依然平靜，"我每天最早到公司，最晚離開，實際上承擔了很多安全管理的職責。"

"檢查門窗、關閉電源、發現安全隱患、處理突發事件，這些工作如果請專門的安保人員，每年至少需要六萬元。"

她列舉的每一項工作都是事實，在場的員工們都可以作證。

"還有員工服務費用。"李桂花繼續說道，"我為員工們提供的各種生活便利服務：代收快遞、照看物品、提供生活建議、解決小困難等等。"

"這些服務提高了員工的工作效率和滿意度，減少了人員流失。保守估計為公司節省了至少十萬元的招聘和培訓成本。"

王志強完全沒想到一個保潔員竟然能說出這么多門道。

"算起來，我這八年為公司額外節省的費用超過五十萬元。"李桂花合上文件夾，看著王志強，"而我的工資總共才四十八萬元。"

現場一片寂靜。

所有人都被這個數字震驚了。

大家都知道李桂花工作認真，但沒想到她的貢獻竟然這么大。

"當然，這些我都不計較。"李桂花的語氣突然變得更加嚴肅，"因為我還有一件更重要的事情要和您算賬。"

王志強感到一陣不祥的預感。

"什么事情？"他的聲音有些發顫。