創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

"張嘉榮，你被解除技術主任職務了。"

會議室里，35歲的海歸CTO李俊峰翹著二郎腿，語氣中透著不容置疑的冷漠。

48歲的張嘉榮愣住了，手中的茶杯差點掉到地上。

他在華昌科技工作了整整12年，從普通程序員一路做到技術主任，公司的核心算法都是他一手搭建的。

張嘉榮的聲音有些顫抖："為什么？"

李俊峰冷笑一聲：

"你的技術思路太保守，跟不上公司發展需要。補償金6萬，今天就辦離職手續。"

那一刻，張嘉榮感受到了前所未有的屈辱。

他沒想到，為公司奉獻了12年的技術骨干，最后會被一個剛來半年的空降兵如此羞辱。

更讓他沒想到的是，第二天醒來，手機上竟然顯示著288個未接來電...

01

三月的陽光透過華昌科技大廈的落地窗灑進技術部，張嘉榮正專心地調試著一段代碼。

48歲的他戴著一副黑框眼鏡，頭發已經花白，但眼神中依然透著技術人員特有的專注和執著。

年輕的程序員小王興奮地跑過來匯報：

"張主任，系統運行狀態很穩定，今天的數據處理量又創新高了。"

張嘉榮滿意地點點頭。這套他親手設計的核心系統已經穩定運行5年了，零故障記錄在整個行業都是奇跡。

他為此感到驕傲，這是12年技術積累的結晶。

就在這時，技術部的門被推開了，李俊峰大步走了進來，身后跟著幾個年輕面孔。

35歲的李俊峰穿著筆挺的西裝，臉上帶著一種居高臨下的表情。

李俊峰的聲音在辦公室里回響：

"各位同事，我來介紹幾位新加入的技術專家，他們都有硅谷的工作經驗，將為我們帶來最先進的技術理念。"

張嘉榮抬起頭，心中涌起一陣不安，自從李俊峰半年前空降到公司擔任CTO后，技術部的氛圍就變得微妙起來。

這個海歸總是掛著"國際化"、"先進理念"的口頭禪，對現有的技術架構指手畫腳。

李俊峰走到張嘉榮面前：

"張主任，明天的技術例會你準備一下，我們要討論公司技術架構的全面升級問題。"

張嘉榮皺了皺眉："升級？現在的系統運行很穩定，沒有升級的必要吧？"

李俊峰的眼中閃過一絲不悅：

"張主任，不進則退的道理你應該懂，我們不能一直停留在過去的成功上。"

說完，李俊峰帶著那幾個新人離開了。

辦公室里的氣氛變得有些壓抑，幾個老同事交換著擔憂的眼神。

張嘉榮的內心開始翻騰，他知道李俊峰這話是沖著自己來的。

這半年來，兩人在技術路線上分歧越來越大，李俊峰總是質疑他的決策，提拔年輕人架空他的權限。

晚上7點，張嘉榮才下班回家。家里，妻子王雅琴正在廚房忙碌。

作為銀行副行長的她，每天的工作也很忙碌，但總是盡力照顧好家庭。

王雅琴關切地問道："怎么今天回來這么晚？"

張嘉榮摘下眼鏡，揉了揉疲憊的雙眼：

"公司來了幾個新人，李俊峰不知道又在搞什么新花樣。"

王雅琴端上熱騰騰的飯菜，溫柔地說：

"別想太多，你的技術能力這么強，公司離不開你的。"

張嘉榮苦笑一聲，他多希望妻子說的是對的，但心中的不安卻越來越強烈。

第二天的技術例會在下午2點準時開始。

會議室里坐滿了人，除了技術部的老員工，還有李俊峰新招來的幾個"硅谷精英"。

李俊峰站在投影儀前，神采飛揚："今天我們討論一個重要議題，"

"公司要進行數字化轉型，現有的技術架構已經不能滿足發展需要，我們要推行996工作制和扁平化管理。"

張嘉榮聽到這里，心中的火氣開始往上冒，他舉手說道：

"李總，我覺得這個提議不合適。我們團隊一直保持高效產出，為什么要強制996？而且技術管理需要經驗傳承，一刀切的扁平化只會導致混亂。"

李俊峰冷冷地看著張嘉榮：

"張主任，這就是你的問題?？偸怯美纤季S看新問題，硅谷的科技公司都是這么管理的，難道你比那些大廠還懂管理？"

張嘉榮站了起來，聲音有些激動："硅谷模式不能照搬！"

"要結合實際情況！我們公司這套系統架構穩定運行5年，零故障，這就是最好的證明！"

會議室里的氣氛瞬間變得緊張起來，其他同事都不敢出聲，只是默默地看著這場針鋒相對的爭論。

李俊峰臉色鐵青："張主任，你的保守思維正是公司發展的最大障礙！我們需要的是創新，不是固步自封！"

張嘉榮氣得渾身發抖：

"保守？我的技術方案為公司創造了多少價值，你知道嗎？你來半年了，除了批評和指手畫腳，拿出過什么實際的成果？"

李俊峰猛地拍了一下桌子：

"夠了！張嘉榮，注意你的態度！這是在開會，不是在菜市場吵架！"

張嘉榮深深地看了李俊峰一眼，沒有再說話，但他的眼神中，寫滿了憤怒和不甘。

會議在僵持中結束了，張嘉榮默默地回到自己的辦公桌前，心情久久不能平靜。他知道，這次爭吵將會帶來嚴重的后果。

果然，一周后，轉機出現了。技術部的年輕程序員小劉因為連續加班，疲勞操作導致了一個配置錯誤。

雖然及時發現并修復，沒有造成任何損失，但被李俊峰知道了。

李俊峰立刻找到CEO陳總：

"張嘉榮團隊管理松散，出現操作失誤，這說明他的管理能力已經不適合現在的公司發展需要了。"

陳總是個精明的商人，對技術不太懂，但對李俊峰這個海歸背景的CTO很信任：

"你覺得應該怎么處理？"

李俊峰的語氣很平靜，但眼中閃爍著算計的光芒：

"我建議進行人事調整，讓更有能力的人來負責技術團隊。"

陳總點了點頭："那就按你說的辦吧。"

周五下午5點，人事總監王霞突然敲響了張嘉榮辦公室的門：

"張主任，陳總想見見你，會議室里等著呢。"

張嘉榮心中一緊，但還是跟著王霞走向了會議室。

推開門的那一刻，他看到陳總、李俊峰和法務部的老劉都坐在長桌前，表情嚴肅。

陳總指了指對面的椅子："坐吧。"

張嘉榮坐下后，陳總開門見山：

"嘉榮，公司要進行組織架構調整，技術主任這個職位要取消了。"

張嘉榮感覺頭有些暈："什么意思？"

李俊峰接過話茬，語氣中透著得意：

"意思就是說，你被解除技術主任職務了，公司需要更年輕、更有活力的技術團隊。"

張嘉榮猛地站起身：

"憑什么？我為公司工作12年，技術沒有問題，業績也沒有問題，你們憑什么解除我的職務？"

陳總擺擺手："嘉榮，別激動，這不是針對你個人，是公司戰略調整的需要。"

張嘉榮冷笑一聲："戰略調整？李總，你是因為上次會議上的爭論記恨我吧？"

李俊峰臉色一沉：

"張嘉榮，你不要血口噴人！上周你的下屬出現操作失誤，說明你的管理存在問題！"

張嘉榮的聲音越來越大：

"那只是一個小錯誤，而且及時修復了，沒有造成任何損失！"

"小錯誤？"李俊峰站了起來，"在技術領域，任何錯誤都可能導致重大損失！這恰恰說明了你管理的失職！"

張嘉榮氣得渾身發抖："你這是在找借口！"

法務老劉這時開口了："張主任，按照勞動法規定，公司確實有權因為業務調整解除員工職務。我們會給你合理的補償。"

張嘉榮強壓著怒火："多少？"

王霞拿出一份文件："根據你的工作年限和平均工資，補償金額是6萬元。"

"6萬？"張嘉榮簡直不敢相信自己的耳朵，"我在公司12年，就給6萬？這比法定標準還低！"

李俊峰冷笑著說："張嘉榮，這已經很不錯了，按照你最近的表現，公司本來可以以失職為由直接開除你的。"

張嘉榮深深地吸了一口氣，努力控制著自己的情緒：

"我不同意這個方案，我要申請勞動仲裁！"

李俊峰的眼神突然變得陰冷：

"張嘉榮，我勸你想清楚，整個行業圈子就這么大，你確定要鬧得這么難堪？以后誰還敢用一個'刺頭'？"

這句話如同一記重錘敲在張嘉榮的心上，他明白李俊峰在威脅他，但面對現實，他又能怎么辦？

沉默了很久，張嘉榮終于開口："我需要時間考慮。"

李俊峰看了看手表：

"不需要太長時間，今天就把手續辦完吧，明天你就不用來了。"

張嘉榮感到一陣眩暈，12年的職業生涯，就這樣被一個剛來半年的空降兵輕易結束了。

憤怒、屈辱、不甘，各種情緒在他心中翻騰。

"好。"張嘉榮咬著牙說出了這個字。

簽完字后，張嘉榮機械地回到辦公室，開始收拾自己的東西。

12年的工作痕跡，裝了整整兩個紙箱，技術部的同事們都默默地看著，沒有人敢說話。

就在這時，張嘉榮想起了什么，他重新打開電腦，登錄了系統管理員賬戶。

12年來，他獨自設計開發的核心算法模塊涉及數據處理、風控系統、用戶畫像等關鍵業務，這些代碼只有他一個人完全掌握。

張嘉榮一邊刪除一邊在心中冷笑：

"既然你們覺得我跟不上時代，那就讓你們看看什么叫現代化管理。"

他把所有相關的技術文檔、備份文件、算法源碼全部清理干凈，連服務器上的備份也通過管理員權限徹底刪除。

這些代碼是他12年心血的結晶，是華昌科技業務運行的核心，現在，一切都被他帶走了。

做完這一切，張嘉榮感到前所未有的痛快，他拎起紙箱，頭也不回地走出了華昌科技大廈。

02

張嘉榮開車回家的路上，腦子里一片混亂。

他想到妻子，想到女兒，想到12年來的努力，心中的憤怒如潮水般涌動。

到家后，王雅琴還沒下班，張嘉榮坐在沙發上，看著手機里的工作群。

技術部群、項目組群、架構師群、公司大群...

李俊峰正在群里艾特所有人，洋洋得意地宣布：

"技術團隊優化完成，將迎來新的發展機遇！"

張嘉榮冷笑一聲："優化？我讓你們看看什么叫真正的優化！"

張嘉榮在公司大群里發了最后一條消息：

"各位，感謝12年來的合作，希望公司的現代化管理能帶來更大成功，我的所有技術資料已按離職規定清理完畢，祝各位工作順利。"

發完消息，他開始逐一退群，第一個，技術部群，點擊退出，第二個，項目組群，點擊退出，第三個...

一共22個工作相關的群，張嘉榮一個不落地全部退出。

退完最后一個群，他長長地舒了一口氣，把手機扔在沙發上，仰頭閉上了眼睛。

晚上8點，王雅琴下班回來了，看到丈夫坐在客廳里發呆，她感覺有些不對勁。

王雅琴關切地問："怎么了？臉色這么難看？"

張嘉榮睜開眼睛，聲音有些嘶?。?我被開除了。"

王雅琴手中的包掉到了地上："什么？怎么回事？"

張嘉榮把今天發生的事情詳細地告訴了妻子。

說到李俊峰的威脅時，他的拳頭緊緊握著，青筋暴起。

王雅琴聽完，沉默了很久，作為銀行副行長，她見過太多職場斗爭，明白丈夫遭遇的不公。

但她更了解張嘉榮的性格，知道他是個有骨氣的人。

王雅琴輕撫著丈夫的手："6萬就6萬吧，"

"咱家也不差這點錢，以你的技術能力，換個地方未必不是好事。"

張嘉榮勉強笑了笑："你說得對，也許這真的是個新開始。"

但他心里很清楚，48歲的年齡在IT行業已經不占優勢了。

大部分公司都喜歡年輕人，覺得他們更有創新精神，學習能力更強。

吃完飯，張嘉榮在書房里上網查看招聘信息，但看來看去都沒有什么合適的崗位。

年齡限制、學歷要求、工作經驗......每一項都是門檻。

王雅琴端著一杯茶走進來："早點休息吧，車到山前必有路。"

張嘉榮接過茶杯："你先睡吧，我再看一會兒。"

夜深了，張嘉榮關掉電腦，躺在床上卻怎么也睡不著。

他想起今天下午在辦公室的情景，想起李俊峰得意的嘴臉，心中的憤怒又開始燃燒。

"李俊峰，你以為搞掉我就勝利了？明天你就知道什么叫現實了。"

他把手機調成靜音模式，然后沉沉睡去，但他不知道，一場風暴正在悄悄醞釀。

李俊峰此時正在家里和女友慶祝勝利，完全不知道自己即將面臨什么。

華昌科技的服務器還在正常運行，但那只是暴風雨前的寧靜。

真正的較量，才剛剛開始......

03

第二天是周六，張嘉榮一覺睡到中午，這是多年來第一次睡這么久。

陽光透過窗簾灑在床上，讓他感到一絲久違的溫暖。

王雅琴早就起床了，正在客廳里處理銀行的工作，看到丈夫起床，她放下手中的文件：

"醒了？我給你熱點粥。"

張嘉榮伸了個懶腰："不用忙活了，我自己隨便吃點就行。"

洗漱完畢，張嘉榮習慣性地拿起手機查看消息。

屏幕一亮，他整個人都愣住了——288個未接來電！

張嘉榮揉了揉眼睛，以為自己看錯了。

但屏幕上的數字確實是288，而且還在增加。

王雅琴聽到聲音走過來："怎么了？"

張嘉榮把手機遞給妻子："你看，這么多未接來電，什么情況？"

王雅琴看了看通話記錄，也是一臉困惑：

"號碼都不一樣，有本地的，有外地的，甚至還有海外的。會不會是詐騙電話？"

張嘉榮搖搖頭："288個詐騙電話？不太可能吧。"

他隨便選了一個號碼回撥過去。

電話那頭傳來一個興奮的聲音："喂，您好！請問是張嘉榮張工嗎？"

"我是，您是？"

"太好了！我是深圳騰達科技的技術總監王磊，我們公司急需您這樣的技術專家！請問您有空聊聊嗎？"

張嘉榮完全摸不著頭腦："你們怎么知道我的電話？"

"昨晚整個技術圈都炸了！華昌科技的技術主任張嘉榮被離職的消息傳遍了，大家都在打聽您的聯系方式，我們公司正好缺一個技術架構師，年薪50萬起，股權另談！"

張嘉榮更加困惑了："我被離職的消息怎么會傳出去？"

"您不知道嗎？昨晚有人在技術論壇上發了帖子，說華昌科技因為內斗開除了工作12年的技術主任，整個行業都在討論這件事，很多公司都想挖您過去呢！"

掛斷電話，張嘉榮立刻打開技術論壇，果然看到了一個置頂的熱帖：

《震驚！某二線城市知名科技公司因內斗開除12年技術主任，只賠6萬！》

帖子里詳細描述了張嘉榮被開除的經過，雖然沒有直接點名，但了解內情的人一看就知道說的是華昌科技。

帖子下面已經有上千條回復，大部分都是在譴責公司的做法。

張嘉榮仔細看了看發帖人的信息，是一個匿名賬號。

王雅琴在旁邊看得義憤填膺："發得好！就應該曝光這種黑心公司！"

張嘉榮的手機又響了，這次是北京一家互聯網公司的HR：

"張工，我們公司想邀請您過來面試，技術總監職位，年薪80萬......"

接下來的一個小時里，張嘉榮的電話就沒停過。

從深圳到北京，從上海到杭州，各大科技公司的HR和技術負責人紛紛打來電話，開出的條件一個比一個誘人。

王雅琴在旁邊聽得目瞪口呆：

"這也太夸張了吧？你什么時候這么搶手了？"

張嘉榮也覺得不可思議，雖然他對自己的技術水平有信心，但沒想到會引起這么大的轟動。

下午三點，門鈴突然急促地響起，張嘉榮打開門一看，竟然是小劉，臉色蒼白，一副驚恐的表情。

小劉上氣不接下氣："張主任！出大事了！公司的系統全部癱瘓了！"

張嘉榮一驚："什么？怎么回事？"

小劉的聲音都在顫抖：

"今天早上李總要更新一個功能模塊，結果發現核心算法的代碼全沒了！不僅僅是代碼，連文檔、備份、全部都沒了！"

"現在整個技術團隊都瘋了，誰也不知道該怎么辦！"

張嘉榮心中一沉，他昨天刪除代碼的事情被發現了，小劉繼續說道：

"李總現在氣瘋了，他說一定是您刪除的，要起訴您惡意破壞公司財產！"

張嘉榮冷笑："惡意破壞？我只是按照離職規定清理個人工作資料，有什么問題嗎？"

小劉急得都要哭了：

"可是那些算法是公司的核心技術??！沒有那些代碼，整個業務系統都跑不起來！"

王雅琴在旁邊聽得心驚膽戰："老張，你真的把代碼都刪了？"

張嘉榮點點頭："那些算法都是我個人設計開發的，屬于我的智力成果，既然公司覺得我的技術過時了，我當然要帶走自己的東西。"

小劉的眼中滿是絕望："但是...但是這樣公司就完蛋了！"

"三個大客戶已經在催進度，如果系統恢復不了，公司要賠幾千萬！"

張嘉榮的態度很冷漠："那是公司的事，和我沒關系，李俊峰不是技術大牛嗎？讓他解決啊。"

小劉看著張嘉榮冷漠的表情，心中涌起一陣悲哀。

他明白，曾經那個溫和善良的技術主任已經徹底被傷害了。

小劉的聲音很低："張主任，我知道公司對不起您，"

"但是技術部還有這么多兄弟，他們都是無辜的啊！"

這句話讓張嘉榮的心顫了一下，確實，技術部的那些年輕人都很好，他們沒有參與對自己的陷害。

但是想到李俊峰的嘴臉，想到自己受到的羞辱，張嘉榮的心又硬了起來。

張嘉榮的聲音很平靜，但透著一股寒意：

"小劉，你回去告訴李俊峰，我已經離職了，公司的技術問題與我無關，他要是真有本事，就自己解決。"

小劉還想說什么，但看到張嘉榮堅決的表情，最終還是沒有開口。

他垂頭喪氣地離開了，背影看起來特別落寞。

王雅琴有些擔心："老張，你這樣做會不會太絕了？那個小劉看起來很可憐。"

"可憐？"張嘉榮苦笑，"我昨天被羞辱的時候，怎么沒人覺得我可憐？現在出了事，就想起我來了？"

王雅琴嘆了口氣，她理解丈夫的憤怒，但也擔心事情鬧得太大會有不好的后果。

傍晚時分，張嘉榮正在陽臺上澆花，門鈴又響了。

這次站在門口的是李俊峰，臉色鐵青，眼睛里全是血絲，看起來像一只被激怒的野獸。

李俊峰一開口就是咆哮：

"張嘉榮！你必須跟我回公司！你知道公司現在損失有多大嗎？你必須把系統恢復！"

張嘉榮靠在門框上，看著這個曾經高高在上的CTO現在的狼狽樣子，心中涌起一絲快感：

"李總，我已經離職了，公司的事跟我沒關系了。"

李俊峰的聲音提高了八度：

"沒關系？你故意刪除核心代碼，這是惡意破壞公司財產！我要告你！"

張嘉榮冷笑："告我？我按照公司離職規定清理個人工作資料，有什么問題嗎？"

"你昨天不是說我的技術過時了嗎？既然過時，刪了不是正好符合你的意思？"

李俊峰氣得渾身發抖："你...你這是報復！赤裸裸的報復！"

張嘉榮的眼神變得銳利：

"李總，是誰先開始報復的？為了一個小錯誤就要開除我，還威脅我不要聲張，現在出事了又來求我？"

李俊峰的氣勢明顯弱了下去："我...我那是為了公司發展......"

張嘉榮的聲音充滿了諷刺："為了公司發展？"

"你為了打壓我，不惜歪曲事實，編造虛假報告，這叫為了公司發展？"

李俊峰張口結舌，半天說不出話來。

他心里很清楚，自己確實是故意陷害張嘉榮的，現在被當面戳破，感到異常尷尬。

李俊峰的態度突然軟了下來："張嘉榮，我知道是我不對，"

"但是現在公司面臨巨大危機，只有你能解決，你開個價，要多少錢我們都可以談。"

張嘉榮冷笑："李總，你以為什么都能用錢解決嗎？有些東西是錢買不到的。"

李俊峰急得要跳腳：

張嘉榮的態度堅決：

"那是你應該考慮的問題，不是我的，我再說一遍，我已經離職，公司的事情與我無關。"

李俊峰還想說什么，但張嘉榮已經關上了門，留下他一個人在門外發愣。

03

晚上八點，張嘉榮正在和妻子一起看電視，手機又響了。這次是一個陌生的本地號碼。

電話那頭是一個女性的聲音，聽起來很緊張：

"喂，請問是張嘉榮先生嗎？"

"我是，您是？"

"我是華昌科技的董事長助理，董事長想和您見個面，談一下公司的事情。"

張嘉榮毫不猶豫地拒絕了："不用了，我和華昌科技已經沒有任何關系了。"

助理的聲音更加急切："張先生，您先別急著拒絕，"

"董事長說了，只要您愿意回來，一切條件都可以談。年薪、股權、職位，什么都好商量。"

張嘉榮覺得有些可笑："什么條件都好商量？昨天開除我的時候怎么不說這話？"

"張先生，我知道公司之前的做法確實有些不妥，但現在情況緊急，希望您能以大局為重......"

張嘉榮打斷了她的話："大局為重？我昨天被開除的時候，大局在哪里？"

助理還想說什么，但張嘉榮已經掛斷了電話。

第二天是周日，張嘉榮難得可以睡個懶覺，但早上七點鐘，門鈴就開始瘋狂地響。

張嘉榮披著睡衣去開門，發現門口站著一個西裝革履的中年男人，身后還跟著兩個人。

中年男人滿臉堆笑："您就是張工吧？我是華昌科技的CEO陳總，專程來拜訪您的。"

張嘉榮看著這個平時高高在上的老板現在卑躬屈膝的樣子，心中涌起一種說不出的快感。

張嘉榮的態度很冷淡："陳總，有什么事嗎？"

陳總的態度異常恭敬："是這樣的，公司遇到了一些技術困難，想請您回來幫忙解決。"

"技術困難？"張嘉榮冷笑，"昨天李總不是說我的技術過時了嗎？怎么現在又需要我幫忙了？"

陳總的臉色有些尷尬："那個...李總可能表達有些不當，我們對您的技術水平一直是認可的。"

張嘉榮的語氣充滿了諷刺：

"如果真的認可，會因為一個小錯誤就開除我？會只給6萬塊錢補償？"