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2025年沛縣面向社會公開招聘編制教師公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編制教師140名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年沛縣面向社會公開招聘編制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(https://hrss.xz.gov.cn/)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上同步發(fā)布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1989年6月30日至2007年7月4日之間出生）；

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中“專業(yè)條件”由沛縣教育局按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）；幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。

7. 技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

8. 本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

9. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.具有符合招聘崗位要求的教師資格證：2025年畢業(yè)生最遲于2025年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證；非2025年畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證。部分崗位（崗位代碼0123、0124、0125）暫不要求教師資格證書，聘用之日起3年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘。

11. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2026年1月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

⑤國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://pxrsks.pzhl.net 。

1. 報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年6月30日9：00-7月4日16:00；

2. 資格初審：2025年6月30日9：00-7月5日17:00；

3. 陳述和申辯：2025年6月30日9：00-7月6日17:00；

4. 對初審異議的處理：2025年6月30日9：00-7月7日17:00；

5. 繳費(fèi)確認(rèn)：2025年6月30日9:00-7月7日21:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明申請辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3. 通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）準(zhǔn)考證打印

打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照，（jpg格式，240×320像素，大小為200KB以下）。

2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開考比例見崗位表，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。招聘主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2025年7月8日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試安排

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

招聘對象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位，只進(jìn)行筆試。

其他崗位均需參加筆試和面試。

考試由沛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試地點(diǎn)設(shè)在沛縣。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣教育局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

招聘主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選（面向鄉(xiāng)村定向師范生的崗位除外）。末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

招聘主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诔煽児己?個工作日內(nèi)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

2025年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），但須在2025年8月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

（3）教師資格證原件和復(fù)印件；

2025年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn）或免試認(rèn)定證明，但須在2025年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

（4）《單位同意報(bào)考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明，其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后1個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

（三）面試

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。封閉備課30分鐘，①模擬授課，時間為10分鐘，總分70分；②答辯，時間為5分鐘，總分30分。

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

（四）成績計(jì)算

招聘對象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位：總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%（三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算）。

其他崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單（招聘對象為鄉(xiāng)村定向師范生以外的崗位總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試時間、地點(diǎn)另行通知）。

面試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布應(yīng)聘人員總成績。

（五）選崗

沛縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（招聘對象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位總成績并列者按筆試成績確定選崗順序，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸磁囵B(yǎng)院校綜合考核成績確定選崗順序，培養(yǎng)院校綜合考核成績?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試；其他崗位總成績并列者，按照面試成績確定選崗順序，面試成績?nèi)圆⒘姓甙凑占釉嚦煽兇_定選崗順序）。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)后，因應(yīng)聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫唬诔煽兒细窨忌袕母叻值降头诌M(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

五、考察與體檢

選崗結(jié)束后，由沛縣教育局、用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。沛縣教育局制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

六、公示與聘用

沛縣教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用備案手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報(bào)沛縣人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位或沛縣教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作進(jìn)度及通知在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上發(fā)布，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

沛縣教育局咨詢電話：0516-89618362（崗位代碼0101-0122）；

0516-89655772（崗位代碼0123）；

0516-8036615（崗位代碼0124、0125）

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

九、招聘工作監(jiān)督

沛縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68867373

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

十、招聘工作舉報(bào)

舉報(bào)電話：0516-68869398，0516-68938660

舉報(bào)時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

附件：1. 2025年沛縣面向社會公開招聘編制教師崗位表

2. 單位同意報(bào)考證明

3. 江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

沛縣教育局 沛縣人力資源和社會保障局

2025年6月25日

徐州開放大學(xué)2025年公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍素質(zhì)，徐州開放大學(xué)面向社會公開招聘7名在編教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

本次公開招聘具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《徐州開放大學(xué)2025年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州開放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）同步發(fā)布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年7月1日至2007年7月5日之間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲（年齡計(jì)算方法不變）。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①《崗位表》中招聘對象是“2025年畢業(yè)生”的，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

②《崗位表》中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由我校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

③ 應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須要具有1年及以上在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷（12個月，如2020年9月-2021年8月即按12個月計(jì)算）。

主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書記、黨支部書記、班長，或在高校二級學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）任正部長及以上學(xué)生干部；在校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)任副部長及以上學(xué)生干部。

主要學(xué)生干部證明須由所在二級學(xué)院（系）、校級團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，計(jì)算時間截止到2025年6月30日。

中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料由所在黨支部開具。

7. 本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

8. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

① 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

② 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③ 2026年1月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④ 國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名請發(fā)送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。

1. 報(bào)名表、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年7月1日9:00－7月5日16:00；

2. 資格初審：7月1日9:00－7月6日16:00；

3. 陳述和申辯：7月1日－7月7日期間9:00－16:00；

4. 對初審異議的處理：7月1日9:00－7月7日18:00；

5. 繳費(fèi)確認(rèn)：7月1日9:00－7月8日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 學(xué)校將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員可到報(bào)名郵箱查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)向徐州開放大學(xué)報(bào)名郵箱提交陳述申辯。

2. 資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確，或未按時上傳照片和證明材料、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年7月9日9:00起登錄本人報(bào)名郵箱自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與徐州開放大學(xué)聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-85820273。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求填寫報(bào)名表，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開考比例為1:3（其中家政管理專業(yè)教師開考比例為1:2），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。學(xué)校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2025年7月9日9:00-12:00登錄報(bào)名郵箱改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試由徐州開放大學(xué)組織實(shí)施。

（一）筆試

1. 筆試內(nèi)容

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等相應(yīng)教學(xué)理論知識，總分100分，筆試閱卷結(jié)束后劃定合格線?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不劃定考試范圍，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。

2. 筆試時間：2025年7月12日9:00—11:30

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4. 筆試成績在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

學(xué)校負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

學(xué)校負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審人員需要參加由我校組織的心理測試，心理測試結(jié)果僅作參考不計(jì)入總成績。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诔煽児己?個工作日內(nèi)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向徐州開放大學(xué)陳述申辯。

（三）面試

面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為試講、答辯或?qū)嵅?。參加面試人員名單、具體面試時間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站公布。試講、答辯、實(shí)操滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。2501崗位面試方式為試講和實(shí)操，2502-2506崗位面試方式為試講和答辯。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

（四）成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+答辯或?qū)嵅俪煽儭?0%。

五、考察與體檢

考試結(jié)束后，由徐州開放大學(xué)在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓甙创疝q或?qū)嵅俪煽冇筛叻值降头峙判?。答辯或?qū)嵅俪煽內(nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。

學(xué)校制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。因考察體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

徐州開放大學(xué)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)?？梢栽诿麊喂窘Y(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，學(xué)校在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對公示期無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)后手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

徐州開放大學(xué)招聘政策咨詢：0516－85820273

九、招聘工作監(jiān)督

徐州開放大學(xué)紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83107336

十、招聘工作舉報(bào)

市人力資源和社會保障局舉報(bào)電話：0516-83732198，舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

舉報(bào)時間：招聘期間工作日9:00-12:00；13:30-17:30。

附件：

1.徐州開放大學(xué)2025年公開招聘教師崗位表

2.徐州開放大學(xué)2025年公開招聘教師報(bào)名表

3.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

徐州開放大學(xué)

2025年6月25日

江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專項(xiàng)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，決定面向社會招聘在編教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)（https://www.xzjsxy.com/）發(fā)布。招聘崗位詳見《江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專項(xiàng)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡：應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1989年6月25日至2007年6月30日之間出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)的中級職稱，年齡放寬至40周歲及以下；具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)副高級職稱的，年齡可放寬45周歲及以下；具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)正高級職稱的，年齡可放寬50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

②《崗位表》中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

7. 本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

8. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9. 有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

① 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2025年12月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

1. 報(bào)名方式、時間

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：江蘇省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”——江蘇人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：025-83236083。

①報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年6月25日9:00—6月30日16:00。

②資格初審：2025年6月25日9:00—7月1日12:00?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

③陳述和申辯：2025年6月25日—7月1日期間9:00—16:00。

④資格初審異議的處理：2025年6月25日9:00—7月1日18:00。

⑤繳費(fèi)確認(rèn)：2025年6月25日9:00—7月2日12:00。通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為報(bào)名成功。

此次專項(xiàng)招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

2. 更改報(bào)名安排

網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)結(jié)束后，因繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例被取消崗位的報(bào)考考生，于7月3日9:00—12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站上傳電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

②每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格未審核或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，考生不能再更改報(bào)名信息。我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員做出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。

③各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年7月9日9:00起登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

四、考試

考試采取通用筆試、面試（試講）相結(jié)合的考試方式。通用筆試和面試（試講）由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。崗位代碼為01—03崗位考試采取面試（試講）的方式。崗位代碼為04—09崗位采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的方式。

1. 通用筆試時間、科目及答題方式

①通用筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識與能力素質(zhì)，總分為100分。

②通用筆試時間為2025年7月12日，考試考點(diǎn)設(shè)在南京。

③應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到達(dá)考試地點(diǎn)參加通用筆試。

④通用筆試成績公布與查詢

通用筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線?？忌鷮脮r可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績。

2. 資格復(fù)審

崗位代碼為01—03崗位初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。崗位代碼為04—09崗位依筆試成績合格人員中按高分到低分1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審(末位成績并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分(含末位同分者)依次遞補(bǔ)參加面試（試講）。

在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審的名單、資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員需提供中共黨員證明材料，證明材料由所在黨組織開具。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即終止或取消面試（試講）資格。

參加資格復(fù)審的人選，以及筆試成績排名靠前的其他應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后24小時內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄復(fù)審資格等原因出現(xiàn)缺額時，04—09崗位從該崗位通用筆試成績合格的人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，我校填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

3.面試（試講）

①面試（試講）主要考查考生專業(yè)知識、語言表達(dá)、課堂組織等方面能力。

②請考生保持通訊暢通，按照要求攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時間到考點(diǎn)集合參加面試（試講）。

③參加面試（試講）人員名單在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布。

4.總成績計(jì)算方法

01—03崗考生總成績＝面試（試講）成績。

04—09崗考生總成績＝通用筆試成績×30%+面試（試講）成績×70%。

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布應(yīng)聘人員總成績。

五、考察與體檢

在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，01—03崗成績并列的，按面試（試講）成績由高到低進(jìn)行排序，如面試（試講）成績?nèi)圆⒘械?，采用加試確定排序。04—09崗總成績并列的，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，采用加試確定排序（下同）。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。

因應(yīng)聘人員考察體檢不符合要求，或考生放棄等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，則在該崗位筆試、面試（試講）均合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（考核成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對公示期滿無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。

②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，招聘政策咨詢電話：0516-85968026

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-85968036。

十、招聘工作舉報(bào)

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專項(xiàng)招聘教師崗位表

2.中共黨員證明參考模板

3.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

江蘇省徐州技師學(xué)院

2025年6月20日

徐州廣電編輯 | 李彥凝

一審 | 姚亮

二審 | 朱宸昕

三審 | 張清

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