江蘇
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現實就業環境
01
就業市場供需壓力持續加大
近年來2025年應屆高校畢業生1222萬人（2024年為1179萬），同比增幅3.6%，2026年預計達1300萬人，同比增長6.3%。
02
考公熱度持續上升
省考報名人數：2025年江蘇省考報名成功人數達 39.67萬，計劃招錄 9,504人，平均競爭比 42:1（即平均42人競爭1個崗位）。
03
國考競爭比整體高于省考
國考江蘇報名人數：2025年國考江蘇地區報名人數 10.08萬，計劃招錄 1,712人，平均競爭比 54:1，整體高于省考。
近幾年不少江陰的95后，00后在大學畢業后因就業壓力或實現理想追求的目的，回到故鄉加入考公考編的隊伍。
同時江陰對年輕公務員的培養機制也頗具吸引力。該市創新實施“澄就未來”年輕干部培養計劃和新錄用公務員“星耀”計劃，建立了從選育到任用的全鏈條培養體系。
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