2025年來，大唐臨汾熱電公司黨委認真落實集團公司“黨建質效提升年”行動部署，圍繞“卓越大唐 晉顯擔當”黨建品牌創建，強化黨業融合、深化聯建共建，著力加強黨建領導、黨業融合、工作創新、服務保障、考核激勵“五個機制”建設，穩中求進，實干當先，推動黨建工作質效提升，以高質量黨建引領保障企業高質量發展取得明顯成效。

完善黨建領導機制，推動黨建責任落地

公司黨委把政治建設擺在首位，堅持政治引導、黨建引領，踐行“兩個一以貫之”，落實黨委會“第一議題”學習“六位一體”閉環管理制度，加強黨委中心組學習，注重學用結合，以學促干，把深刻領悟“兩個確立”的決定性意義轉化為“兩個維護”的自覺實踐。

定期召開黨的建設工作領導小組會議，制定并落實年度黨建工團及宣傳思想文化工作要點，各級黨組織根據實際情況進行分解、細化重點任務，形成年度工作任務清單，明確工作內容、完成時間和負責人，構建橫向到邊、縱向到底的黨建責任體系。加強黨委“大監督”體系建設，搭建監督平臺，織密監督網絡，建立黨支部對所管轄部門“三重一大”事項前置決策程序，壓實監督管理責任。狠抓作風建設，以“四個結合、四個強化”推進學習教育，黨委班子成員帶頭到聯系點調研，講授專題黨課，幫助解決基層實際問題。

強化黨業融合機制，提升基層黨建質效

踐行“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，增強黨組織的政治功能和組織功能，持續夯實基層基礎，各級黨組織圍繞公司年度“1344”任務目標，積極作為，在對標一流、提質增效、風險防范、安全生產工作中主動擔當，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，確保黨的政治優勢、組織優勢有效轉化為提升基層治理效能，轉化為推動高質量發展的實際成效。

實施“黨建引領+”項目攻堅，將黨建工作深度融入標準化檢修、提升深調工況下的鍋爐穩燃能力、“青苗人才”培養、新能源項目建設及檔案驗收、采購管理再提升“清朗行動”、燃料全流程管理提升、全面改革深化提升等重點工作，黨員干部沖鋒在前，確?！瓣P鍵崗位有黨員領著，關鍵技術有黨員把著，關鍵時刻有黨員頂著”，以“揭榜掛帥”的形式推動新能源項目指標獲取攻堅，推動黨建與生產經營發展同向聚合、相融并進。

探索工作創新機制，扣緊黨建責任鏈條

堅持大抓基層的鮮明導向，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，強化宣傳思想引領力，增進卓越文化凝聚力，推進“一黨支部一品牌”創建，各黨支部結合實際創新打造“管理紅旗服務窗口”“發電黨團員不違章安全衛士”“檢修一人一專長能工巧匠”“發展亮旗鑄魂奪標先鋒”等黨建品牌和特色工作法，逐步搭建起上下共建、層層帶動的1+N黨建品牌矩陣。

深化企地融合、企企融合，主動走出去與省公司對口黨支部、地方國稅局、環保局等政府部門、銀行、煤礦等上下游合作單位黨組織開展聯建共建活動，開展志愿服務活動，推動生態文明建設、服務地方經濟發展、保障民生供熱福祉，傳遞央企溫度，履行社會責任，實現“以共建促黨建、以黨建促業務、以業務強黨建”的良好局面。通過聯建共建，企業貸款利率持續走低，成本挖潛成效明顯，經營效益穩步向好，各類榮譽競相涌現，公司1號機組榮獲中電聯能效對標AAA級優勝機組，鄉寧、稷山兩個新能源光伏場站相繼通過涉網試驗，退出限電第一梯隊，“七一渠”項目作為全省首例“光伏+水利”的跨界融合光伏示范工程，在4.30前順利并網。

落實服務保障機制，夯實黨建工作基礎

在年初制定經費預算，將黨組織工作經費用于保障基層黨建活動、黨員培訓、黨員活動陣地建設。各支部踴躍開展主題鮮明、積極向上、形式多樣的黨內活動，用好屬地紅色資源常態化開展黨員教育管理培訓，組織參觀臨汾博物館、到洪洞反腐倡廉基地研學、投入專項經費用于修繕黨員活動室、企業卓越文化長廊、黨員創新創效工作室。

在黨員培訓方面，邀請市委黨校教授為黨員授課、為黨員購買黨刊和學習書籍，積極推薦優秀青年黨員參加全省“青馬工程”培訓。深化黨務人員保障，選優配齊各黨支部支委班子，推行黨支部書記與部門主任“一肩挑”的模式，黨建干部跨部門輪崗，打造“三懂三會三過硬”黨務工作者隊伍。

強化指導幫扶，建立領導班子基層黨建團建聯系點制度，7名公司領導參加聯系點組織生活共21次，帶頭深入基層講黨課。安全月期間，邀請專業心理咨詢團隊深入基層班組開展談心談話，組織“從心出發 安全同行”心理健康正念團體輔導，一對一心理咨詢為職工送上心理健康關懷，為企業安全生產注入“心”動力，提升職工精氣神。

強化考核激勵機制，提升黨建爭先意識

堅持實際實用實效原則，修訂《基層黨支部落實黨建工作責任制考核評價辦法》，從政治堅定、組織健全、隊伍過硬、活動經常、保障到位、作用發揮、宣傳思想、日常管理等方面出發，細化具有可操行性的評分要點、具體分值、評分標準等內容，建立起客觀量化的評價體系。

黨建部每月下發重點工作提示，通過定期督導、適時研判等方式，動態掌握各支部工作完成情況，使黨建工作抓在日常、嚴在經常。利用黨支部自查互評，各黨建職能部門“聽+看+查+問+測”全覆蓋實地檢查，按月開展黨支部標準化建設評比，黨建例會結果通報并兌現獎勵，激發各支部圍繞主責主業履責意識。強化黨支部書記抓黨建工作述職評議、組織生活會民主評議黨員結果應用，將各支部黨建工作成效與支部晉位升級、先進基層黨組織、優秀黨務工作者等評選緊密掛鉤，讓黨建考核“指揮棒”更加精準。

大道至簡，實干為要。在加快打造“卓越大唐新晉電”臨電篇章的新征程上，公司黨委將持續深化“五項機制”建設，在政治建設中加強引導，在思想建設中增進融合，在組織建設中提升管理，在制度建設中強化執行，在對標考核中強化激勵，踔厲奮發、勇毅前行，以黨建工作的實績實效，引領保障企業高質量發展行穩致遠。

文 / 李東臻 通訊員 田宇翔 郝盼杰