7月2日，河南省統(tǒng)計局發(fā)布2024年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。

2024年，全省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為86199元和50625元。

一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2024年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86199元，比上年增加2043元，同比增長2.4%。

按行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1。

二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2024年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50625元，比上年增加1784元，同比增長3.7%。

按行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表2。

2024年河南城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資平穩(wěn)增長——省統(tǒng)計局人口處處長王夢軒解讀2024年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)

2024年，在省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中向新、穩(wěn)中向優(yōu)的發(fā)展態(tài)勢，全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員增加，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資保持平穩(wěn)增長。

一、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資平穩(wěn)增長

2024年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86199元，同比增長2.4%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50625元，同比增長3.7%。這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業(yè)人員從單位實際領(lǐng)取的工資、獎金、津補(bǔ)貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。

二、行業(yè)間工資水平位次總體穩(wěn)定

在城鎮(zhèn)非私營單位19個行業(yè)門類中，12個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資保持增長；在城鎮(zhèn)私營單位18個行業(yè)門類中，13個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資保持增長。城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位均有12個行業(yè)的位次與上年相同，行業(yè)間位次總體穩(wěn)定。

城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資水平前三位的行業(yè)是金融業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)；城鎮(zhèn)私營單位年平均工資水平前三位的行業(yè)是金融業(yè)，采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，后三位的行業(yè)是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)。

部分行業(yè)年平均工資呈現(xiàn)下降。比如城鎮(zhèn)非私營單位中采礦業(yè)年平均工資下降2.5%，主要原因是煤炭行業(yè)需求不足，產(chǎn)品價格和銷量下降，整體效益狀況不佳，受此影響采礦業(yè)營業(yè)收入同比下降2.1%，利潤總額同比下降17.6%，影響采礦業(yè)年平均工資的增長；房地產(chǎn)行業(yè)年平均工資下降2.5%，主要原因是近幾年房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷，目前行業(yè)仍處于調(diào)整轉(zhuǎn)型期。

三、理性看待個人工資與平均工資的差異

平均工資是反映一個國家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統(tǒng)計指標(biāo)。工資分布是典型的偏態(tài)分布，低工資的人數(shù)多，高工資的人數(shù)少，多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，年平均工資高于全省平均水平的有7個行業(yè)，就業(yè)人員僅占27.6%；年平均工資低于全省平均水平的有12個行業(yè)，就業(yè)人員占72.4%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)就業(yè)人員分別占全部非私營單位的17.0%和10.0%，制造業(yè)年平均工資78535元，建筑業(yè)年平均工資71817元，分別低于全省平均水平7664元和14382元，差距較大。

平均工資的增長變化受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境等因素影響，也有所處地區(qū)、行業(yè)、崗位等因素影響。通常情況，每個單位、每個行業(yè)、每個地區(qū)高工資的人都是少數(shù)，所以個人的工資水平和增速，可能與平均工資水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及個人具體情況全面分析，理性對待。

來源：河南省統(tǒng)計局