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包頭市“人才引進”遭質疑:被舉報中止1年后,再次招考入圍名單竟與此前一致

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近日,潮新聞接到網友報料,質疑內蒙古自治區包頭市委講師團2025年1月面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才招考過程中,存在違規操作行為。

“2023年12月,包頭市委講師團曾進行過一輪面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才,當時因被舉報中止。今年2月份發布的公示名單中,3名通過面試的考生姓名,與此前因舉報被中止時入圍面試的考生姓名居然一致。”該網友告訴潮新聞記者。

7月2日下午,潮新聞記者就此事致電包頭市委講師團。相關工作人員證實,2023年和2025年兩次招聘中,確實各有3名通過面試的考生姓名一致。對于這一情況出現的原因,該工作人員表示“不清楚”。同時,其確認這3名考生目前均尚未被正式招錄。

根據網友提供的線索顯示,2023年12月4日,內蒙古人才發展集團微信公眾號發布《包頭市委講師團所屬事業單位面向社會公開引進緊缺急需專業人才公告》,計劃引進4人,流程包括報名審查、面試、考察、體檢、公示及聘用。同年12月9日,該公眾號發布面試結果公告,顯示僅有王某丹、郜某興、張某3人進入下一環節。

據該名報料網友透露,此次招聘因遭舉報而中止,未對通過面試的考生進行后續正式招聘環節。

2025年1月17日,內蒙古人才發展集團再次發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》,計劃引進3人。潮新聞記者比對發現,此次招聘的崗位要求與專業需求與2023年所招聘內容基本一致。2025年2月28日公布的面試結果及擬進入體檢范圍人員名單顯示,通過者為王某丹、郜某興、張某,與2023年12月招聘的面試通過名單完全一致。


《關于包頭市委講師團面向社會公開引進緊缺急需專業人才面試成績查詢及進入下一環節人員名單公告》。


2025年包頭市委講師團引進高層次和緊缺急需人才面試結果及擬進入體檢范圍人員名單的公示。

“這次招聘只要求面試,而且崗位存在‘因人設崗’的嫌疑。比如以某崗位為例,2023年要求年齡為38周歲以下,即1985年6月30日及以后出生。但2005年,該崗位要求年齡卻放寬至40周歲以下,即1985年1月(發布公告之后日期)及以后出生的。”爆料人稱。

7月2日下午,潮新聞記者就此事撥打了公示公告中的監督電話,一名自稱是包頭市委宣傳部干部科負責人石某表示,包頭市委講師團是包頭市委宣傳部的二級單位,“我們主管單位只負責對招聘的方案以及擬錄用人員上會,不負責整個考試過程。實施主體是講師團本身。”

截至發稿前,石某表示,已經將記者所反映問題向上級領導匯報。

(來源:潮新聞)

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