淮安日報記者 孔雪 通訊員 束小平 陳麗華

黨的二十大報告提出，要努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

近年來，金湖縣總工會突破傳統技能競賽框架，積極構建“三維轉型”競賽體系，激發職工創新創造活力，推動職工技能培養從常規訓練向戰略賦能躍遷。目前，金湖縣已形成“戰略—民生—市場”三維驅動的技能競賽新模式，年度參與人數近千人，較傳統模式增長一倍，實現了技能人才培育從“能力復制”向“價值創造”的質變與突破，為全縣產業發展注入了強勁動能。

錨定目標

從日常工作向中心工作聚焦

近年來，金湖縣總工會圍繞中心、服務大局，探索建立“縣委縣政府中心工作推進到哪里，職工技能競賽就跟進到哪里”的響應機制，通過創新競賽形式、豐富競賽內容，推動產業升級和經濟社會高質量發展。

在招商引資領域，該縣創新“招商引資大比武”活動，要求參賽團隊根據本地主導產業，選定一個產業進行精準推介。“參賽人員需基于本地區產業基礎、招商政策及產業鏈特色，圍繞招商考察、項目洽談、項目推進、項目服務等自行設置場景并進行情景展示，突出體現如何解決招商引資過程中遇到的問題和困難，展現招商技能。”金湖縣總工會相關負責人介紹。

在儀器儀表“賽道”，該縣推出儀器儀表產業理論知識和操作技能大賽，考察參賽選手對儀器儀表基礎知識、原理和相關標準的掌握程度，以及在規定時間內完成指定儀器儀表裝配、調試、故障診斷等任務的實操能力，為縣域新質生產力發展集聚人才力量。值得一提的是，此類競賽有效推動高技能人才發展，為該縣獲批省級儀器儀表產業“鏈主”城市提供了人才支持。

在應急管理領域，該縣推出安全生產執法技能比武和崗位練兵活動，通過綜合知識考核和現場執法演練，進一步提升安全生產執法人員的綜合素質和執法水平，為縣域經濟安全向好發展奠定了堅實基礎。

立足基層

從普遍領域向民生關切延伸

為加快提升全縣基本民生服務專業化水平，金湖縣總工會圍繞電力、餐飲、民政、衛生等領域組織開展技能比拼，全力構建“大民生”技能提升體系，通過“以賽促學、以練促干”推動服務標準升級。

該縣開展電工技能大賽，設置電器電路連接和測試、故障排除、登桿操作等多個場景，吸引眾多從事設備運維、檢修等工作的員工參加。餐飲行業推出“西式面點師”“中式烹飪”和“酒店禮儀”技能競賽，先后有230余人參加。競賽評出三星到五星“廚藝大師”“微笑服務大師”若干名。

此外，該縣推出養老護理員、婦幼健康職業技能競賽。此類競賽突出技術操作在現實應用中的重要性，將老年人生活照料及康復護理、妊娠風險篩查評估、孕產婦危重癥救治技術等納入實際操作競賽范疇，激勵廣大養老和衛生健康系統工作人員不斷鉆研業務，力求打造一支技術過硬、作風優良、服務高效的衛生健康服務團隊。

聚力革新

從傳統模式向市場需求轉變

近日，由金湖縣總工會組織的“王者榮耀”電競爭霸賽正式開賽。本次比賽設冠、亞、季軍，吸引了全縣350多名青年職工參加，創造了參賽人數最多、選手平均年齡最小、賽程時間最長、受歡迎程度最高等多個歷史第一。

此項競賽生動展現了金湖縣總工會深度融合商圈消費和年輕群體關注的熱點，創新打造工會服務職工、助力經濟發展雙向賦能新路徑的工作成果。近年來，金湖縣總工會持續升級“賽事+”模式，為全年齡段職工打造復合型服務平臺，實現職工素養提升、企業文化培育與城市建設發展的多維共振。

在中職學校學生技能競賽領域，該縣推出“網絡布線”“電子產品裝配”等專業大比武活動，縣職業中學計算機、機電、數控、電子技術應用、機電技術等專業150余名學生參加比賽，憑借優異成績，2名學生先后獲南京曉莊學院、江蘇理工學院保送資格，畢業生就業率突破96%，多名學生被西派集團、南高齒等企業錄用。

在交通智能化“賽道”，該縣舉辦“潮汐機器人”裝配大賽，在參賽選手通過理論考核的基礎上，重點考察其裝配實操能力，為縣域智慧交通建設培養儲備高素質技術技能人才。該縣還在醫療衛生領域創新“中醫藥辨藥認藥”技能大賽，吸引中藥生產操作工、檢驗員、調劑員、煎煮工等多個專業的60余人參加，提升了中藥行業人員的專業水平，推動中醫藥文化在基層一線的傳承與發展。

金湖縣將持續升級“賽事+”模式，打造覆蓋全產業鏈的技能創新綜合體，為縣域經濟高質量發展注入澎湃動能。

來源：淮安日報