濟南廣電·天下泉城客戶端7月9日訊7月9日，濟南市政府新聞辦召開新聞發布會，共同發布和解讀《濟南市促進高質量充分就業若干措施》。記者從會上獲悉，濟南市實施“全民參保·福暖萬家”工程，健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社會保障制度，全面取消在就業地參保戶籍限制，將超齡人員和實習學生等特定從業人員納入工傷保險保障范圍。

濟南市委組織部副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學介紹，為進一步健全高質量充分就業工作機制，近期市政府印發了《濟南市促進高質量充分就業若干措施》。《若干措施》提出6個方面20條具體舉措：

推動經濟發展擴大就業。堅持經濟發展與就業協調聯動，把高質量充分就業納入國民經濟和社會發展規劃，健全企業用工訴求快速反應機制，積極構建就業友好型發展方式。推進工業強市建設，培育壯大標志性產業鏈，在空天信息、人工智能、量子科技、綠色低碳、新能源裝備制造等重點領域努力創造更多高質量就業崗位。加快推進數字產業化，開展先進制造業和現代服務業融合發展試點，充分釋放生產性服務業和生活性服務業吸納就業潛力。發揮國有企業就業引領作用和民營經濟就業主體作用，優化實施穩崗擴崗專項貸款政策，延續實施階段性降低失業保險費率政策，繼續實施失業保險穩崗返還政策，助力各類企業穩崗擴崗。

保障重點群體穩定就業。實施公共就業服務進校園及離校未就業服務攻堅行動，支持駐濟高校建設大學生就業創業賦能中心，促進高校畢業生等青年群體就業。大力發展縣域就業容量大的富民產業，完善跨區域勞務協作機制，實施農民工服務保障提升行動，持續推進零工市場規范化建設，廣泛舉辦“春風行動”等招聘活動，進一步拓寬農村勞動力就業空間。開展困難人員就業精準幫扶，支持退役軍人、婦女等群體就業，實現零就業家庭動態清零。

提升技能水平促進就業。開展“技耀泉城”大培訓，圍繞產業和就業需求，推出更多綠色低碳、急需緊缺、新興職業等補貼性培訓。推行“一試雙證”和技能人才“新八級工”制度，完善競賽獲獎選手職業技能等級晉升發展路徑，貫通專業技術、技能人才發展通道，拓寬技能人才發展路徑。統籌技工院校、行業協會、重點企業等資源，壯大技工教育聯盟，推進技工教育集團化辦學，推動產教融合發展。

強化創業支持帶動就業。強化創業資金扶持，發揮市級引導基金帶動作用，實施創業補貼政策，拓展“創貸＋商貸”服務模式，對符合條件的個人或小微企業創業擔保貸款給予貼息。加快推進黃河流域大學生創業孵化基地建設，高標準建設運營留學人員創業園、博士（后）雙創園，建強濟南市大學生創業孵化中心，開發“云孵化”平臺，打造特色化創業街區，為創業者提供高品質服務。完善多元參與、多種模式、分級分類的創業培訓體系，加強創業導師隊伍建設，舉辦全市創業大賽，多形式宣傳創業扶持政策，營造濃厚創業氛圍。目前，濟南市人力資源社會保障局正在研究進一步推進創業的政策措施，著力構建“育主體、搭平臺、促轉化、聚要素、優環境”全方位創業支持體系，推動形成激發創業活力、增強內生動力的發展格局。

優化供給模式服務就業。將基層就業公共服務融入黨建引領基層治理，深入實施“社區微業”，推進“15分鐘就業服務圈+一刻鐘便民生活圈”融合試點，打造一批示范性“家門口”就業服務站，推動就業服務直達基層。開展“四個對接”精準服務，圍繞重點群體和困難群體就業需求，健全常態化對接企業用工、重點群體、培訓機構、市場資源的工作機制，全力拓崗位、摸需求、提技能、促匹配。濟南市人力資源社會保障局持續深化“海右人才就業數智化平臺”、“濟南云聘e碼通”、“泉就業”社區微業等平臺功能，強化“大數據+鐵腳板”，促進供需有效對接，以數字賦能高質量充分就業。

抓好權益維護保障就業。實施“全民參保·福暖萬家”工程，健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社會保障制度，全面取消在就業地參保戶籍限制，將超齡人員和實習學生等特定從業人員納入工傷保險保障范圍。完善勞動關系協商協調機制，加強企業工資收入分配指導，強化勞動保障監察執法，加強調解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。

下一步，濟南市人力資源社會保障局將以實施公共就業服務提升示范項目為抓手，大力推動政策落地見效，以高質量充分就業服務民生、推動發展，為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會貢獻人社力量。

記者：袁媛

編輯：韓露