創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

“曉曉，你又要請陳主管吃飯啊？”同事小王探著頭問我。

“嗯，這不是月底了嘛。”我一邊整理桌上的文件，一邊回答。

“你這都堅持快兩年了吧？”

“是啊。”我笑了笑，“習慣了。”

小王搖搖頭：“你說你一個月就那點工資，還總請領導吃飯，圖啥啊？”

我停下手里的動作，認真地說：“圖啥？圖個心安吧。”

誰能想到，就是這個“圖個心安”的習慣，讓我在某個晚上，坐在高檔餐廳里，看著眼前西裝革履的男人，整個人都愣住了。

01

我叫林曉，24歲，大學畢業半年就進了現在這家醫療器械公司做銷售。說實話，剛開始我對銷售這行一竅不通，每天都戰戰兢兢的，生怕出錯。

入職第二個月，我就闖了個大禍。

那天我去拜訪一個重要客戶，把報價單給弄丟了。客戶本來就對我們公司半信半疑，這下更是要取消合作。我急得眼淚都快出來了，不知道怎么和公司交代。

就在我六神無主的時候，陳主管出現了。

“別急，我來處理。”陳主管拍拍我的肩膀，語氣很平靜。

他當場給客戶重新做了一份更詳細的方案，還承諾了一些額外的售后服務。客戶看在陳主管的面子上，最終還是簽了合同。

回到公司，我以為陳主管會狠狠批評我，沒想到他只是說：“新人都會犯錯，下次注意就行。”

“陳主管，真的謝謝你。要不是你，我肯定被開除了。”我紅著眼眶說。

“行了，別哭哭啼啼的。”陳主管笑著擺擺手，“好好干，以后這種低級錯誤別再犯。”

當天晚上，我怎么也睡不著。陳主管幫了我這么大忙，我總得表示點什么吧。第二天一早，我就鼓起勇氣去找他。

“陳主管，我想請你吃頓飯，謝謝你昨天幫我。”

陳主管正在看文件，聽到我的話抬起頭：“吃飯就算了，你一個小姑娘家，別總想著花錢。”

“不行，我必須請。”我堅持道，“你不答應我心里不踏實。”

陳主管看我態度堅決，想了想說：“那行吧，不過別去太貴的地方。”

那天晚上，我們去了公司樓下的一家小餐館。菜不算豐盛，但我點得很用心。吃飯的時候，陳主管跟我聊起了他的家庭。

“我家里有兩個孩子，老大上初中，老二上小學。”陳主管夾了口菜，“這年頭養孩子不容易，光是培訓班一個月就得好幾千。”

聽他這么說，我心里更加感動。陳主管家里負擔這么重，還幫我解決工作上的麻煩，真的是個好人。

“陳主管，以后我每個月都請你吃頓飯，就當是感謝你對我的照顧。”我認真地說。

“別，真的別。”陳主管連忙擺手，“你工資本來就不高，哪能總讓你破費。”

“不多，就一頓飯的錢。而且我也想多向你學習。”

陳主管看我說得誠懇，最終還是點了點頭：“那行，但是得說好，不能去貴的地方。”

就這樣，我和陳主管的月度聚餐開始了。

從那以后，每個月最后一個周五成了我們固定的聚餐時間。

陳主管人很好，每次吃飯都不讓我多花錢。有幾次我想換個好點的餐廳，他都不同意。

“就在這兒挺好的，菜好吃不貴。”陳主管總是這么說。

有一次我去上洗手間，回來發現他已經把賬結了。

“陳主管，說好我請客的。”我有些不好意思。

“偶爾一次沒關系，你一個小姑娘，讓你總花錢我心里過意不去。”

除了不讓我破費，陳主管在工作上對我也特別照顧。他教我怎么分析客戶心理，怎么做銷售方案，怎么處理客戶的異議。

“做銷售最重要的是什么？”有一次吃飯時，陳主管問我。

“產品知識？”我試探著回答。

陳主管搖搖頭：“是真誠。客戶能感受到你是不是真心為他著想。你把客戶當朋友，客戶自然也會把你當朋友。”

這些話對我幫助很大。在陳主管的指導下，我的業績越來越好，也漸漸在公司站穩了腳跟。

我們的關系也越來越像朋友。我會給他帶老家的特產，他會關心我的生活。

“曉曉，有男朋友了嗎？”有一次他突然問我。

“還沒有。”我有些臉紅。

“要找就找個踏實的，別看那些花里胡哨的。”陳主管像個大哥哥一樣叮囑我。

同事們都很羨慕我能有這樣的主管。

“林曉，你真是走運，攤上這么個好領導。”小王經常這么說。

“是啊，陳主管對我特別好。”我也覺得自己很幸運。

兩年時間很快過去了，我們的月度聚餐從沒中斷過。我把這當成了生活中的一部分，也以為會一直持續下去。

02

最近幾個月，我發現陳主管有些不對勁。

首先是接電話的習慣變了。以前他接電話都是在辦公室里，現在經常走到走廊上或者樓梯間，聲音壓得很低。

有一次我正好要找他匯報工作，走到辦公室門口就聽到他在說：“這個時間點不太合適，等等再說。”

我敲了敲門，陳主管趕緊掛了電話。

“陳主管，我想匯報一下李總那邊的項目進展。”

“好，你說。”陳主管的表情有些不自然。

還有一個變化是，他開始讓我整理一些以前不需要我接觸的資料。

“曉曉，你幫我把這兩年的客戶檔案整理一下，按照合同金額排個序。”

“好的。不過陳主管，你要這些做什么？”

“公司要做個總結，年底匯報用。”陳主管隨口解釋道。

但是我覺得不太對。這種資料一般都是財務部門負責，怎么會讓我來整理？

更奇怪的是，最近經常有外地來的人找陳主管開會。這些人我都不認識，陳主管也從來不介紹。他們總是在會議室里待很久，有時候還能聽到激烈的討論聲。

有一次我送文件到會議室，看到里面坐著三個人，都穿著正裝，看起來很正式。陳主管看到我進來，明顯有些緊張。

“你把文件放這兒就行了。”他快速說道。

我放下文件正要離開，聽到其中一個人說：“這個方案需要再仔細研究一下...”

雖然我很好奇，但也不好多問。

最讓我擔心的是，陳主管最近總是心事重重的樣子。以前他總是笑呵呵的，現在經常看到他皺著眉頭發呆。

“陳主管，你最近是不是有什么煩心事？”有一次月度聚餐時，我忍不住問他。

“沒什么，就是工作上的事比較多。”陳主管笑了笑，但笑容看起來很勉強。

“如果有什么需要幫忙的，你盡管說。”

“你一個小姑娘能幫什么忙。”陳主管擺擺手，“好好做你的銷售就行了。”

雖然陳主管這么說，但我心里總覺得要有什么大事發生。這種感覺越來越強烈，讓我很不安。

03

那個周一的早晨，我永遠忘不了。

我剛到公司，就看到同事們在小聲討論什么。小王看到我，趕緊走過來。

“曉曉，你聽說了嗎？陳主管要走了。”

“什么？”我以為自己聽錯了。

“真的，他剛才在部門會議上宣布的。說是要去華德公司發展。”

我的腦子一下子懵了。陳主管要走？這怎么可能？他在我們公司發展得挺好的，為什么要跳槽？

中午的時候，陳主管找到我。

“曉曉，我有件事要告訴你。”

“我聽說了，你要去華德公司。”我的聲音有些顫抖。

“是的。”陳主管點點頭，“那邊給了我一個更好的機會。”

“什么時候走？”

“這周五就是最后一天了。”

我的心一下子沉到了谷底。這么快就要走了？

“那我們這個月的聚餐...”

“提前一點吧，就明天晚上。”陳主管說，“我想去那家新開的川菜館，聽說味道不錯。”

第二天晚上，我早早來到川菜館。這家餐廳比我們平時去的地方要高檔一些。

陳主管到的時候，我發現他看起來很疲憊，而且一直在看手機。

“陳主管，你最近是不是特別忙？”我問。

“嗯，有些事情需要處理。”陳主管把手機放到一邊，“點菜吧。”

整頓飯，陳主管都顯得心神不寧。平時他總是很健談，今天卻話很少。手機響了好幾次，他都拿到外面去接。

“陳主管，華德公司是做什么的？”我試著問他。

“也是醫療器械，不過規模比我們公司大一些。”陳主管的回答很簡短。

“那你過去負責什么工作？”

“還是銷售管理。”陳主管看了看手機，“曉曉，我去接個電話。”

他又走到外面去了。透過玻璃，我看到他在打電話，表情很嚴肅，還做了幾個手勢。

快吃完的時候，陳主管突然變得很嚴肅。

“曉曉，我有句話必須跟你說。”

“你說。”

“以后別聯系我了。”陳主管看著我的眼睛，“這是為了你好。”

我愣住了：“為什么？我們不能做朋友嗎？”

“不是不能，是不合適。”陳主管搖搖頭，“我們以后各有各的路要走。”

“可是...”

“沒有可是。”陳主管的語氣很堅決，“答應我，以后別聯系我。”

我看著陳主管認真的表情，雖然不理解，但還是點了點頭。

那天晚上，我哭了很久。不明白為什么一個這么好的人，要這么決絕地斷絕聯系。

陳主管走后的第一個周末，我忍不住給他發了條微信：

“陳主管，你在新公司還適應嗎？”

消息發出去很久，沒有回復。

第二天，我又發了一條：

“陳主管，我想你了。”

還是沒有回復。

我試著打電話，響了幾聲就被掛斷了。再打，直接是忙音。

我這才明白，陳主管是真的不想和我聯系了。

那段時間我特別難受。不明白為什么連朋友都不能做了。是我哪里做得不好嗎？還是他真的把我忘了？

新來的主管比陳主管年輕不少，是個海歸。他的管理風格和陳主管完全不同，更加嚴格和數據化。

“林曉，你的客戶回訪報告格式不對，重新做。”

“林曉，這個方案的邏輯有問題，再想想。”

張主管的要求確實更高，剛開始我很不適應。不過陳主管教給我的那些東西發揮了作用，我的業績依然很穩定。

“看不出來，林曉你的基礎挺扎實的。”張主管有一次這么評價我。

“是陳主管教得好。”我說。

“陳主管？就是之前的那個主管？聽說他去華德了。”

“是的。”

“華德最近發展很快，在我們行業里挺有名的。”張主管若有所思地說。

04

幾個月過去了，我漸漸適應了張主管的管理風格。雖然嚴格，但我確實學到了不少東西。

只是偶爾路過那些和陳主管一起吃過飯的餐廳，還是會想起他。不知道他在華德過得怎么樣，會不會想起我們的那些聚餐。

半年后，我明顯感覺到公司的氣氛有些緊張。

首先是華德公司開始和我們爭奪客戶。他們的報價很有競爭力，服務也很周到，搶走了我們不少單子。

“華德這是要跟我們正面競爭啊。”張主管在部門會議上說。

“他們怎么這么了解我們的業務模式？”小王疑惑地問。

“可能是挖了我們的人吧。”有同事猜測。

我聽到這話，不由得想起了陳主管。他現在就在華德工作，會不會...不對，陳主管不是那種人。

公司的高層也開始頻繁開會。有幾次我路過會議室，都看到老板和幾個副總在激烈討論什么。

“現在的形勢很嚴峻啊。”小王私下跟我說，“聽說我們的市場份額被華德搶了不少。”

“不會吧，我們公司這么大。”

“大也沒用，華德現在勢頭很猛。我聽說他們背后有資本支持，準備大舉進軍我們這個領域。”

果然，沒過多久就有傳言說華德要收購我們公司。

開始大家都不相信，覺得這不可能。我們公司雖然不算特別大，但也有十幾年的歷史了，怎么可能輕易被收購？

但是傳言越來越多，連具體的收購價格都有人在議論。

“聽說華德出價兩個億。”

“不止吧，我聽說是三個億。”

“不管多少錢，反正我們要被收購了。”