編者按

為認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動全院青年深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神，自覺營造風清氣正的政治生態、學術生態，中國社會科學院團委聯合中國社會科學網，開設“社科青年說·深入貫徹中央八項規定精神學習教育”筆談專欄，邀請我院優秀青年干部學者圍繞學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神的心得體會、實踐感悟，撰寫學習闡釋文章，彰顯我院青年高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，為以作風建設新成效推動我院政治建設開創新局面貢獻青春力量。

王明宇，中共黨員，法學碩士，中國社會科學院農村發展研究所辦公室副主任，長期從事人事、黨務工作。

2012年12月4日，中央政治局審議通過關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，猶如一把利劍，劃破了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的陰霾，開啟了全面從嚴治黨的嶄新篇章。十余年來，黨風政風為之一新，社風民風為之一振。人事工作是黨的組織工作的重要組成部分，其作風建設直接關系到黨的執政根基和事業發展。將中央八項規定精神融入人事工作全過程，既是錘煉人事干部隊伍的必然要求，更是涵養清正廉潔用人環境的核心舉措。

一

內化于心：以作風建設錨定人事工作價值坐標

習近平總書記強調：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”這深刻揭示了作風建設的重要性，也為我們在新時代開展各項工作提供了重要指引。2023年以來，院黨組通過加強作風建設，進一步深化落實“三項共識”“三項承諾”“三項舉措”，營造風清氣正的政治生態和科研環境，為我院各項事業的蓬勃發展筑牢堅實基礎。作為中國社會科學院的人事干部，需通過不斷學習領會中央八項規定精神，摒棄“官本位”思想，消除“朝南坐”心態，從思想上確立“服務者”的定位，明白手中的職權不是用來“管人”，而是用來“服務人”“成就人”，讓以人民為中心的發展思想成為開展工作的出發點和落腳點。只有如此，才能在工作中時刻保持正確的方向，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

二

外化于行：以“求真務實”錘煉人事工作作風

習近平總書記指出：“要深入貫徹中央八項規定精神及其實施細則，推動各級干部真正求真務實、廉潔自律。”在我院人事工作領域，“求真務實”更是具有不可替代的意義，如人才引進、職稱評審、干部考核等工作，若有任何一處偏失，都會造成十分惡劣的后果。在人才引進環節，反對形式主義、做到求真務實尤為關鍵，堅決杜絕“內部消化”“暗箱操作”等不當行為，是維護人才引進公正性的必然要求；在職稱評審中，嚴格審核材料的真實性，是保證職稱評審質量的核心。杜絕“搭便車”“走后門”現象，就是要建立科學、嚴謹的評審機制，對申報人員的業績成果、學術水平、專業能力等進行全面、深入、細致的評估，讓真正在專業領域有突出貢獻、具備扎實專業素養的人員獲得相應的職稱；在干部考核中，要聚焦真實業績和工作成效，通過科學合理的考核指標體系，對干部的德能勤績廉等情況進行綜合評價，讓那些真抓實干、勇于擔當、業績突出的干部得到認可和獎勵，對那些作風漂浮、弄虛作假、不愿作為的干部進行問責和懲戒。

三

深度融合：以“雙重機制”保障中央八項規定精神落地生根

內化于心、外化于行的深度融合，推動中央八項規定精神在人事工作中落地生根。這需要人事工作構建“長效約束”與“主動踐行”的雙重機制，通過制度的剛性約束與思想的自覺引領，讓作風建設的要求滲透到每一個工作環節。“長效約束”機制的核心在于將中央八項規定精神轉化為具體可操作的工作規范，人事干部需系統梳理現有制度體系，把反對形式主義、官僚主義的要求嵌入人才引進、檔案管理、職稱評審等全流程；“主動踐行”機制則著力于激發人事干部的內在自覺，可通過“三會一課”、主題黨日等常態化教育形式，定期組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，結合人事工作的典型案例開展警示教育，讓黨員干部直觀感受違規操作的嚴重后果，明確“紅線”不能觸碰、“底線”不能逾越。人事干部應將這一原則貫穿于具體工作全過程，比如在查閱干部人事檔案時，嚴格審核“三齡兩歷一身份”等關鍵材料，杜絕檔案造假現象，尤其是在干部選拔任用過程中，堅持“凡提四必”原則，這既是制度要求的體現，也是人事干部的職業操守；審核職稱評審材料時，除了核對論文、項目等真實性，還要主動了解申報人的工作實績，避免“紙上談兵”，這既是對制度的堅守，也是對人才的負責；辦理退休手續時，耐心幫助老同志準備材料，主動協調解決社保銜接等問題，用“一站式”服務替代“踢皮球”，讓老同志感受到組織的溫暖……

作為中國社會科學院的人事干部，在注重提升自身業務能力的同時，我們應更加注重將中央八項規定精神內化于心、外化于行，這既是對黨性修養的考驗，也是適應新時代工作的必然要求。唯有讓清風正氣貫穿于人事工作的全過程，才能不斷提升人事工作的公信力，為組織輸送更多棟梁之材。在今后的工作中，我將以“咬定青山不放松”的韌勁，以“越是艱險越向前”的闖勁，為推動加快構建中國哲學社會科學自主知識體系，為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興貢獻智慧和力量！

作者系中國社會科學院農村發展研究所辦公室副主任，長期從事人事、黨務工作

來源：中國社會科學網

責任編輯：常暢

新媒體編輯：常暢

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