9月12日，中紀(jì)委公開通報了8起違反“八項規(guī)定”的典型問題。這次的問題通報，有個新特點我認(rèn)為值得關(guān)注。

在往年的節(jié)前違反“八項規(guī)定”問題通報中，基本都是違規(guī)吃喝、收受禮金、借用管理服務(wù)對象車輛等問題，而這次，還通報了3起領(lǐng)導(dǎo)干部加重基層負(fù)擔(dān)的問題。

我認(rèn)為，這與今年的為基層減負(fù)行動遙相呼應(yīng)，釋放出了強烈信號：堅決糾治官僚主義、形式主義，堅持不懈為基層減負(fù)！對基層和基層干部來說，這是大好事一件！

下面，我們一起來看看這3起加重基層負(fù)擔(dān)問題，是不是也有發(fā)生在身邊的感受：

1、寧夏固原市衛(wèi)健委副主任楊某某，在組織開展創(chuàng)衛(wèi)城市工作滿意度網(wǎng)上問卷調(diào)查中，以市愛衛(wèi)辦的名義，向原州區(qū)和市直相關(guān)部門下達(dá)不切實際的任務(wù)指標(biāo)。原州區(qū)為完成任務(wù)又下發(fā)通知，要求各單位按照指標(biāo)完成問卷調(diào)查、截圖留痕，部分學(xué)校還通知學(xué)生家長參與問卷調(diào)查。

2、河南省商丘市梁園區(qū)環(huán)衛(wèi)中心副主任呂某某，在生活垃圾分類考核事項沒有列入全區(qū)督查檢查考核事項、沒有按程序報批的情況下，違規(guī)組織開展7次隨機抽查考核。此外，還擅自組織開展了4次考核評比活動。

3、新疆霍爾果斯市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長于某大搞文山會海，2023年召開晨會和午會共計200余次，要求全體醫(yī)護人員參加，影響醫(yī)護人員接診。最終，于某受到嚴(yán)重警告處分。

有人可能覺得于某挺冤枉，作為單位一把手，就因為組織開會多了點，就被處分，還被在全國點名通報。

我認(rèn)為，于某是一點不冤。他這個案例能夠得到中紀(jì)委點名通報，非常有現(xiàn)實意義，也非常難得。這倒并不是因為于某衛(wèi)生院長的身份級別不高，而是單位內(nèi)部的會議過多過頻問題，引起高層的重視。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，一年竟然開晨會和午會到了200多次，平均下來，2天就肯定得開次會議，這職工還有什么時間完成工作？估計加班也是常態(tài)了。

現(xiàn)在很多基層單位，會議過多過頻導(dǎo)致內(nèi)耗的問題，非常突出。白天開會、晚上做事，這不僅壓縮了干部職工工作時間，增加了干部的負(fù)擔(dān)，進而又影響到工作。特別是衛(wèi)生院這樣直接服務(wù)群眾的單位，職工忙于開會，哪里有足夠時間服務(wù)好病人。

所以，中紀(jì)委公開通報這個案例，真是正當(dāng)其時，給基層單位的領(lǐng)導(dǎo)們好好提個醒，別上級在減負(fù)，自己反而還要給職工加重負(fù)擔(dān)！