企業申報科技信貸享受優先服務、每年享受一次免費健康體檢、免費入住園區內合作定點酒店……近日，《河源國家高新區人才服務管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）發布，園區認定的持卡人可在政務服務、商事登記、稅務服務、人才入戶、子女入學、配偶就業服務、創新創業服務、“候鳥”交通補貼、住宿服務、醫療衛生服務、休閑娛樂服務等十一項內容中享受相關政策待遇，持續提升園區人才服務水平，營造優質、開放、高效、便捷的人才發展環境。

據悉，《辦法》所指服務對象主要包括在河源國家高新區轄區內工業企業、科研院所就業（在園區繳納社會保險或個人所得稅）、創業（在園區已辦理工商注冊登記或取得《民辦非企業登記證書》并在園區繳納社會保險或個人所得稅）的人才。《辦法》根據服務對象的專業、業績、貢獻等不同情況，分為一、二類人才，入選人員可享受相應的服務。

在創業創新服務方面

持卡人在園區新開辦企業登記注冊的，享受優質咨詢導辦服務，申請材料齊全、符合法定形式的，實行即來即辦結；持卡人在園區創辦企業，符合政策要求的，享受稅務部門“一企一策”“一產業一方案”個性化服務，實現稅費優惠政策“直達快享”，院士及其科研團隊等高端人才可享受稅務部門專屬服務；持卡人任職法定代表人的企業申報科技信貸時，對材料齊全、符合要求的，享受優先服務；持卡人任職法定代表人的企業申報市級以上科技創新平臺和科研項目時，園區職能部門對此優先推薦、優先立項。

在暖心留才服務方面

一類人才卡持卡人配偶屬于公務員、事業單位在編在崗人員，符合相關調動政策且有意向調動至河源市范圍內的，積極爭取上級部門支持辦理調動；屬其他情況的，持卡人配偶有意愿在持卡人工作地就業的，按照雙向選擇的原則，由園區職能部門協調解決就業問題；一類人才卡持卡人可選擇免費入住園區內合作定點酒店（最高可享30天/年），或申請免費入住園區人才公寓（最高可享1年）；二類人才卡持卡人可免費入住園區內合作定點酒店（最高可享5天/年）。非本市戶籍持卡人及其父母、配偶、子女可按照相關政策規定在園區優先辦理落戶，子女入讀園區公辦學校享受與當地居民子女同等入學待遇。

在文化生活服務方面

持卡人每年可免費申領“河源文旅卡”，憑“河源文旅卡”在有效期內可享受相關合作景區免費游玩；持卡人每年可享受生日禮品一份；持卡人可免費乘坐高新區直達河源東站的人才公交專線；持卡人可享受園區內購車、咖啡飲品、餐飲、文化體育活動等指定場所消費優惠。

人才是發展新質生產力的第一資源。近年來，河源國家高新區堅持在“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”方面持續發力，努力服務好“三高”（高學歷、高職稱、高技能人才）人才、經營管理人才、青年科技人才、候鳥人才、卓越工程師等人才隊伍，構建愿意來、留得住、有貢獻的人才“生態圈”，為園區建設發展提供不竭的人才資源，推動園區實現又快又穩高質量發展。