近日，你的手機有沒有被媒體紛紛提問“為什么是杭州”刷屏？

隨著《黑神話：悟空》、deepseek的爆火，包括人民日報、新華社在內的多家官方媒體紛紛追問為何科技“六小龍”（游戲科學、深度求索、宇樹科技、云深處科技、強腦科技、群核科技）出在杭州？江蘇官媒更是罕見三問南京為何發展不出“杭州六小龍”。一座城市，引發各地焦慮，實屬罕見，也一下引爆了輿論，紛紛開啟反思模式。

他山之石可以攻玉，新京報傳媒研究節選了部分媒體的核心報道內容，一起看看，杭州究竟有什么魔力？

圖片來源：大公報

人民日報

《“六小龍”何以出杭州？這樣的追問有意義》

文章探討了浙江杭州如何通過一系列政策支持和創新舉措，培育出以“杭州六小龍”為代表的一批創新型企業和新質生產力，成為高質量發展的典范，并強調各地在借鑒杭州經驗時應因地制宜，避免盲目跟風。

文章內容節選：

越來越多人關注到，開發DeepSeek的AI公司深度求索、開發現象級國產游戲《黑神話：悟空》的公司游戲科學，都來自浙江杭州。

何以浙江？何以杭州？這樣的問題近期不僅引發輿論熱議，更激發了各地對于發展新質生產力的深入思考。

看一地的發展之道，不能只關注“修成正果”后的當下，更要學習來時路上是如何披荊斬棘、化解“九九八十一難”。

保持戰略定力，奉行長期主義，夯實產業基礎。從2005年開始，杭州就率先出臺動漫游戲產業發展政策，直至2022年底，相關政策已經迭代到第六輪。“有形之手”引路指導，“無形之手”充分施展，……杭州在一些產業領域的先發優勢不是飛來峰，而是一點一滴積累起來的。

打造優質營商環境，政府堅持有所為有所不為。一方面要關懷到位，另一方面，也要有有所不為的自覺。……無事不擾、“有求必應”，消除“取經路”上的“妖魔鬼怪”，各個“取經人”自能踏平坎坷成大道，取得“企業發展、產業躍遷”的“真經”。

耐心資本的長期投入。……給所有故事寫一個開頭，哪怕結尾在很久以后、哪怕有些會中斷爛尾，但只要看準方向、蘸滿筆墨，堅持寫下去，接續寫下去，驚艷世人的名篇終會誕生。

文章還特別指出： 各地資源稟賦、基礎條件不同，借鑒經驗但不能照搬照抄。看“杭州六小龍”，看成功、看經驗、看差距，更要看到信心、看到方向、看到干勁。中國的今天，新一輪科技革命方興未艾，到處都是新領域、新賽道、新機遇；今天的中國，創新創造活力充分涌流，處處都有新動能、新氣象、新希望。腳踏實地，起而行之，敢問路在何方？路在腳下！

新華社

《在創新沃土中騰飛：讓“小龍”成“巨龍”》

文章聚焦于科技創新企業的崛起及其成長環境，探討如何通過良好的政策支持和創業環境，助力更多創新型“小龍”企業成長為具有全球競爭力的“巨龍”。

文章內容節選：

創新是引領發展的第一動力。細究“小龍”成長，除了企業自身的努力，更離不開國家對創新的大力支持，離不開地方政府對創新一地一域的暖心呵護。

良好的創業環境是創新的“空氣”和“沃土”。管理者要致力于打造開放、包容、鼓勵創新的文化，讓創新者在良好的土壤中成長，才能為未來創造更大價值。近年來，國家大力推動科技創新與產業創新融合發展，一批“小龍”應運而生。這些“小龍”能嗅出“空氣”中有助于創新的味道，也能吸收“沃土”中的創業養分，不斷成長壯大。

讓企業大膽闖、讓創業者放手拼，就要盡最大努力為其解決后顧之憂，助其大展身手。有的企業成立不到10年就變成“小龍”，很大程度上得益于當地政府在軟環境上出實招，“無事不擾、有求必應”，讓創業者安心創業、放心奔跑。

僅在一地有“小龍”，是不夠的；在產業發展中只有“小龍”，也是不夠的。當下，多地正積極打開思路做文章，思考如何創建有利于創新的生態，因地制宜對創新企業進行暖心呵護，讓自己的江河里能成長出更多的“小龍”，讓“小龍”成“巨龍”。

新華日報

《DeepSeek為什么會出現在杭州？》《為什么南京發展不出“杭州六小龍”？》《杭州有DeepSeek，南京有什么？》

江蘇省委機關報《新華日報》旗下“交匯點”客戶端連續發布了三篇專稿文章，掀起對DeepSeek及“杭州六小龍”的探討熱潮。文章從DeepSeek的火爆現象出發，進而引申開討論城市對于新技術產業的吸引力，并直接拋出問題，對標同在長三角的浙江杭州，江蘇南京為什么發展不出“杭州六小龍”？

• 《DeepSeek為什么會出現在杭州？》，重點討論了杭州“硬核創新”轉向問題。

文章表示，當移動互聯網紅利見頂時，杭州率先開啟“硬核創新”轉向。2017年之江實驗室成立，2020年阿里達摩院發布中文大模型，2022年余杭區規劃千畝AI產業園，形成“算力基建-算法研發-場景落地”的新三角。

• 《為什么南京發展不出“杭州六小龍”？》，更為犀利，直接將南京與杭州對標，檢討了城市在發展、產業和氛圍等諸多方面的不同。

文章寫道，杭州“六小龍”狠狠破圈，客觀上，讓南京人也很震撼。……關心城市發展的南京人難免會想，論高校、科研、人才、科技人口，南京超過杭州，論產業導向，南京很多年前就在人工智能領域發力，很多區都有布局，怎么最后還是杭州DeepSeek破圈？成為杭州新興產業的代表企業？杭州的科技創新怎么一波一波源源不斷？

• 《杭州有DeepSeek，南京有什么？》，同樣話語犀利。文章開篇就關注了兩座城市在GDP方面的差距：2024年長三角城市經濟數據顯示，南京以1.85萬億GDP總量位列第10，與杭州的差距擴大至3360億元。

文章認為，DeepSeek的缺席不應被簡單解讀為創新失位，而應視作特色發展路徑的選擇印記。當南京的工業軟件定義智能工廠的運行邏輯，當創新藥企解碼生命的奧秘，這座城市正以獨有的節奏參與科技革命——不做聚光燈下的獨角獸，而做深海之處的定海針。

南方日報

《“杭州六小龍”引發城市反思潮的積極意義》

廣東也在深刻反思，為何廣東沒有誕生出AI巨頭？文章探討了杭州“六小龍”的崛起及其背后的原因，并分析了這一現象對其他地區的啟示，特別是廣東地區該以何種策略應對。

文章內容節選：

杭州的創新土壤很肥沃。

“六小龍”集中爆發，主要得益于杭州早早跳出“產業舒適區”，將戰略重心聚焦在科技創新這一“難而正確的事”上。

杭州的民營經濟很活躍。

“六小龍”中有5家為民營企業，就像杭州之前發展起來的電商、IT，大都源于“螞蟻雄兵”式的自我驅動。民營企業是創新的主體，民營企業家身上有很強的靈活性與冒險精神。

杭州的營商環境很友好。

杭州深諳“有為”和“不為”，對企業給予真金白銀的支持，有事就服務、無事不打擾，被企業稱為“拎得起的小透明”。

杭州的人才吸引力很強。

這幾年憑本事“搶人”，杭州已連續成為國內人才凈流入率第一的城市，是年輕人創新就業的優選地。

“杭州六小龍”引發反思潮，其中也包括廣東。

廣東省高質量發展大會點贊兩家杭州企業，本身就是反思和學習，明確要在人工智能和機器人兩大領域下大決心、集中發力，實施優質企業梯度培育“十百千萬”計劃，實施“百萬英才匯南粵行動計劃”等，既是為了建設更具國際競爭力的現代化產業體系，也是為了對標先進、迎頭趕上。

廣東產業科技基礎雄厚，區域創新能力連續8年全國第一；擁有1900多萬戶經營主體、830多萬家企業；以樂于創新、勇于創新著稱，具有軟硬兼備的良好環境……這些都是廣東建設現代化產業體系的底氣所在、根基所在。

浙江日報

《兩大超級城市群新春第一會都談起“杭州熱”，有三點最值得琢磨》

文章探討了杭州在科技創新和新質生產力發展中的成功經驗，特別是通過人才引進、企業梯隊建設和優化營商環境等措施，推動科技企業崛起并形成“杭州熱”現象。同時，還分析了長三角和粵港澳兩大超級城市群對產業和科技動向的敏感性及其對杭州經驗的借鑒意義。

文章總結杭州成功經驗主要有以下幾點：

一是琢磨出人才的重要性。

長三角和粵港澳向來是人才集聚高地，杭州是其中的一個佼佼者。在全國人才凈流入率這個榜單上，杭州2016年成為第一，而后連續多年占據了頭把交椅。今年杭州新春第一會，透露了一個未曾被廣泛關注，卻又值得琢磨的數據：在過去5年中，杭州每一年招引的35歲以下大學生，都超過了30萬人。

二是琢磨出企業梯隊建設的重要性。

有了人，就有了創業大軍，就會有一批又一批的新興企業冒出來。這是長三角和粵港澳一直在上演的故事。回顧杭州發展史，這個省會城市、經濟大市、超大城市，在每一次面臨城市轉型和經濟轉型過程中，依靠梯隊成長的企業，抓住了互聯網、物聯網產業風口。

搶占未來產業賽道，企業的梯度培育依然是重心所在。鋪天蓋地的科技新銳，就要從特色科技成果轉移轉化體系中誕生。去年，杭州已將通用人工智能、低空經濟、人形機器人、類腦智能、合成生物列為五大潛力風口潛力產業，要全力打通概念驗證-中試平臺-產業化全鏈條。

澎湃新聞

追問“為何是杭州”：尋找優秀共性，發揮城市個性

文章圍繞“為何是杭州”這一問題展開討論，分析了杭州在經濟發展、營商環境、創新生態等方面的成功經驗，并探討了其他城市在借鑒杭州經驗時應如何找到適合自己的發展路徑，特別提醒不同的城市需要基于長期主義，堅持做正確的事，要避免盲目模仿： “我們期待在追問“為何是杭州”的過程中，能挖掘出不同的城市資源稟賦中的優點、比較優勢里的強項，找到適合自己的發展路徑，而不是急功近利的模仿。”

文章在總結上海的發展案例時指出：

以上海來說，去年是上海“加快向具有全球影響力的科創中心進軍”十周年，十年磨一劍，上海始終堅持推動基礎研究高質量發展，矢志不移，靜待花開。

我們看到，上海集成電路、生物醫藥、人工智能三大先導產業規模達到1.8萬億元。全社會研發經費支出相當于全市生產總值的比例達到4.4%左右，每萬人口高價值發明專利擁有量提高到57.9件。腦機接口、Web3.0、元宇宙、6G、量子技術、空間信息、低空經濟等等，正在漸次釋放活力。

最近，上海連續印發《關于人工智能“模塑申城”的實施方案》《上海市腦機接口未來產業培育行動方案（2025-2030年）》。目前，上海世界級人工智能產業生態正在形成，AI產業規模已突破3800億元。

從農歷新年開工第一天，上海召開全市優化營商環境建設大會，并發布優化營商環境8.0版行動方案，到特斯拉上海儲能超級工廠投產，“上海速度”實現再突破，上海營商環境也有著別樣的精彩。

新京報

《“為什么會出現在杭州”，該怎么答好DeepSeek之問》

文章探討了杭州“六小龍”等“科技新貴”為何誕生在杭州，分析了杭州在科技創新和產業升級中的獨特優勢，并特別強調了搞好營商環境是硬道理，以及服務型政府理念的重要性。

文章節選如下：

杭州政府幫《黑神話：悟空》申領各級獎補以及游戲發行版號；針對宇樹科技，推出專利快速預審服務，并上門介紹、指導操作；開展趨利性執法司法專項監督，保護企業免受“遠洋捕撈”騷擾。這些服務并非針對“六小龍”，而是廣泛地針對全社會。

層層勇于承擔職責，層層在制度上做出有利于創新的制度微創新，和層層避險，層層在制度上收緊一分，到最終執行的時候，差別之大，足以讓企業家群體有明顯感知。久而久之，他們也會趨利避害，用腳投票。所以，政府部門貫徹服務型政府的理念，搞好營商環境，是發展一地經濟的根本所在。

不過，對營商環境的討論，不能僅僅到此為止。

2024年的諾貝爾經濟學獎，制度經濟學成為贏家。在這里我想說一個制度經濟學的經典觀點。

制度經濟學認為，制度可分為外在制度和內在制度。外在制度則是包含法律、社會制度等等，是可執行的條文。內在制度是人類長期發展中由經驗而形成的習慣、道德、觀念、習俗、禮儀等等，是無形的。

制度經濟學認為，兩者一同深刻地影響著經濟的發展。直接作用于企業的外在制度，其有效性很大程度上取決于是否與內在制度相適應，畢竟，白紙黑字的規則不能自己執行自己，仍然需要依靠人去執行。

在這個過程中，執行人的思想觀念會影響到制度的執行。比如，杭州“六小龍”的出現，既離不開當地各種服務創新型企業制度的完善，更離不開由此形成的友善的環境氛圍。

不管是主政的官員還是具體的執行者，他們也生活在社會之中。一地的人文氛圍、社會觀念，也影響到他們的工作態度，乃至更深層次的，他們的觀念。最終，社會有形的要求和無形的觀念，息息相關地影響著營商環境。

所以，一個地區要發展經濟、吸引投資、促進創新，政府應把服務型政府的理念，落實到工作的各個層面，搞好營商環境。

從更深層次上，需要用更廣泛的討論，在一地的社會觀念中、普通老百姓的頭腦中，破除官本位的思想，建立起對服務型政府的認知。這或許是“為什么是杭州”之類討論，對相同體量城市所應具有的普遍借鑒意義。

編輯 | 胡煒

校對 | 李立軍

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