2月22日，四川省人才研究會專業委員會成立啟動會在成都舉行，社會各界代表近70人出席會議。會上，參會嘉賓共同見證了四川省人才研究會退役軍人就業創業人才、學業規劃人才、火鍋產業人才、積極心理人才四個專業委員會的成立。四川省人才研究會相關負責人表示，專委會的成立順應了時代發展的洪流，是人才工作研究與實踐結合的一次重要創新實踐，是深化人才強省戰略、推動新質生產力高質量發展的務實舉措，是四川省人才研究工作邁向專業化、精細化的重要標志。

四川省人才研究會會長曾文兵在致辭中回顧了研究會自1983年成立以來，圍繞人才發展的重大理論和實踐問題，開展了卓有成效的研究工作。他表示，各專委會的成立，標志著四川省人才研究會的工作進入了新的階段，是四川省人才研究會適應新時代人才發展需求、優化研究結構、提升研究水平的重要舉措，聚焦人才研究的關鍵領域和重點方向，匯聚更多專業力量，開展更加深入、系統的研究，為四川省人才工作提供更加精準、高效的智力支持。他希望專委會明確職責定位，發揮專業優勢；加強協同合作，形成研究合力；注重成果轉化，服務地方發展。同時，他還要求各專委會要以高度的責任感和使命感，團結協作，開拓創新，努力將各專委會建設成為國內一流的人才研究、交流、產出平臺，為四川省乃至全國的人才事業發展作出新的更大貢獻。

會議期間還舉行了專委會授牌儀式，四川省人才研究會向退役軍人就業創業人才專委會、學業規劃專委會、火鍋產業人才專委會、積極心理人才專委會等以及中國郵政儲蓄銀行武侯區支行等副會長單位授牌，并向各專委會會長頒發聘書。

同時，四川省科協學會部部長柯江還為四川省人才研究會首席顧問及首席專家胡憲臣、曾祥國頒發聘書。

此次會議聚焦人才發展，各專委會會長及副會長單位領導依次發言，紛紛表示將充分發揮專委會的專業優勢，聚焦人才發展的關鍵領域，開展深入研究和實踐探索，為推動四川省人才事業發展貢獻力量。

柯江就四川省人才研究會下步工作開展提出四點要求：一是要把握正確方向，強化政治引領，打造黨建工作品牌；二是要發揮優勢，支撐創新發展，借助天府科技云提供服務轉化成果；三是要圍繞中心當好參謀，探索創新人才評價機制；四是要深化治理，加強自身建設，在科技社團改革中走在前列，為全省人才事業高質量發展注入新動力。

新征程即將啟程，四川省人才研究會常務副會長龐偉在總結發言中表示，專委會將以高度的責任感和使命感，聚焦人才“引育用留”的痛點問題，整合各方資源，推動研究成果的轉化和應用。“使命在肩，初心如磐；協同破題，實干為要；開放同行，未來可期。”龐偉用這三句話表達了對專委會工作的信心和期望，并誠邀社會各界共同努力，為四川人才事業的發展貢獻力量。
隨著專委會的成立，四川省的人才強省戰略將再上新臺階。未來，四川不僅將成為人才匯聚的高地，更將成為人才發展的沃土。（許冬妮）