2月28日至3月1日，中山六院2025年工作會議、第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第六次會議順利召開，以“向‘新’再出發，聚焦擴容增效，構建高質量發展新格局”為主題，系統梳理過去一年的工作成果，為2025年的工作標重點、擘畫路線圖，進一步凝聚共識，匯聚“同心”，激發奮進之力。

與會人員奏唱國歌

醫院黨政領導班子成員、學科帶頭人、全體中層干部、黨支部書記、護士長、職工代表及外延合作醫院代表260余人參加會議。會議在廣州黃埔區知識城大廈報告廳、知識城院區會議室、院本部多功能報告廳召開，黨委李漢榮書記主持大會。大會在莊嚴的國歌中拉開序幕。

黨委李漢榮書記主持會議

過去一年，醫院上下一心，共同奮斗，以實干擔當的工筆精心作答，各項事業穩中有進、穩中提質、穩中趨優，高質量發展質效并舉，以一份沉甸甸的“中六答卷”獻禮中山大學百年華誕。

吳小劍院長作題為《向“新”再出發，聚焦擴容增效，構建高質量發展新格局》的醫院工作報告。他從醫療服務、學科發展、教育教學、科學研究、人才引育、外延合作、空間拓展、智慧管理等八大板塊，全面回顧了2024年度醫院整體工作情況，直面問題，深度剖析，明確2025年醫院高質量發展的方向和路徑，提出七項重點工作。他指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，是“十五五”規劃謀篇布局之年，是醫院高質量發展的關鍵之年，我們要立足“一院多區”錯位布局，推進院區間管理垂直一體化、醫療服務同質化，提升治理效能，培育新質生產力，構建全鏈條人才培養體系，學科、服務、外延“三管齊下”，把醫院高質量發展再推上一個新的臺階。

吳小劍院長進行工作報告

隨后，黃美近副院長作專題報告，總結醫院2024年后勤保障、護理服務、工會工作舉措和成績，并針對持續提升醫院服務品質作出工作安排。

黃美近副院長進行工作匯報

姚麟副院長強調要響應國家號召，多路并進，夯實數字孿生數據基座、賦能智慧醫院建設，深化精細化管理，推動醫療服務提質增效。

姚麟副院長進行工作匯報

康亮副院長就上一年藥事、耗材精細化管理、人才外引內培和對外交流工作成果，以及未來工作設想作了匯報。

康亮副院長進行工作匯報

鄧艷紅副院長系統總結了2024年醫院科學研究與教育教學工作，指出要進一步找準新質生產力發展“突破點”，做好創新成果轉化，助力創新人才培養。

鄧艷紅副院長進行工作匯報

彭雪輝總會計師分別作《2024年醫院財務工作報告》《2024年工會財務工作報告》，并就2025年財務工作進行部署安排。

彭雪輝總會計師進行工作報告

工會經費審查委員會主任秦君璞作《2024年工會經費審查情況報告》，表示將更好發揮經審監督服務保障作用。

工會經費審查委員會主任秦君璞進行工作報告

會議期間，與會人員參觀了中新廣州知識城規劃館，零距離感受知識城醫學創新平臺等與醫院學科建設密切相關的配套規劃，對雙院區錯位布局有了深入理解，對扎根知識城院區、服務好百姓多層次多樣化健康需求充滿信心。

2月28日下午，全體與會人員分成五個小組，以大會報告為中心，對照醫院2025年工作計劃安排，結合醫院雙院區錯位布局、同質服務、一體管理，圍繞優化醫療服務、強化人才梯隊建設、高水平科研成果、特色平臺建設等方面展開思想碰撞，主動談體會、講思路、謀發展，為醫院高質量發展匯聚眾智眾力。

3月1日上午，醫院邀請了商湯醫療CEO、上海交通大學計算機學院清源研究院院長張少霆作《從基礎到前沿：醫療多模態大模型在醫療領域的創新與應用》專題授課。他詳細闡述了AI基礎模型在診斷、治療和研究等多個醫療場景中的適用性和實際成效。他指出，醫療診斷的核心始終依賴醫生的專業判斷，而AI的價值在于通過整合影像、病理、電子病歷等多模態數據，構建臨床決策的增強型輔助系統，以最終實現“可信任的人機協同”。報告從未來基礎模型在智慧醫療領域的發展方向、推動醫療領域的新一輪科技革新等視角為與會人員提供了啟示與指導。

張少霆作專題授課

黨委李漢榮書記作黨委工作報告。她表示，2024年在學校黨委的堅強領導下，醫院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記致中山大學建校100周年賀信精神，一體推動黨紀學習教育走深走實，勝利召開醫院第三次黨代會，高位謀劃、高點部署、高效推進，醫院“一院三區”高質量發展呈現穩中求進、守正創新、攀高躍升的良好態勢。展望2025年，醫院黨委將繼續堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持高質量發展與高水平安全統籌并進，發揮組織優勢以黨建業務相融共進成果提升多院區格局下的治理效能，系統性謀劃構建支持全面創新的體制機制，將醫院優勢資源擴大疊加轉化為發展勝勢，為健康中國建設貢獻“中六智慧”“中六擔當”。

李漢榮書記作黨委工作報告

黨委副書記、紀委書記李文敏作黨風廉政建設專題報告，傳達學習二十屆中央紀委四次全會精神，通報2024年黨風廉政建設工作情況和2025年工作重點，結合典型案例作紀律教育和廉潔提醒。2025年，醫院紀委將深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，堅決扛起監督責任，推進政治監督具體化精準化常態化，緊盯重點問題加強日常監督，促進醫院醫療水平和服務能力提升。持續深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，堅持以零容忍態度懲治腐敗，深化風腐同查同治，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件，為醫院高質量發展保駕護航。

李文敏副書記作專題報告

隨后，各小組長分別匯報分組討論情況，并進行大會表決：審議并通過了《醫院工作報告》《2024年醫院財務工作報告》 《2024年醫院工會、教代會工作報告》 《2024年醫院工會財務工作報告》 《2024年工會經費審查情況報告》。

各小組長匯報分組討論情況

光榮榜

接著，醫院對2024年度在醫療質量提升、科研攻關突破、教學體系改革、管理效能優化、重點學科建設等工作中作出突出貢獻的先進集體和優秀個人予以表彰，鼓勵大家團結一心，實干巧干，在“想為”中“敢干事”，在“善為”中“能干事”，在“勤為”中“干成事”，為醫院高質量發展接續奮斗！

頒獎合影照片

附：表彰名單

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一、2024年度醫院年度先進集體、先進個人

醫療效率獎

集體：結直腸外科二區，結直腸外科一區，胃外科一區，消化內科一區，腫瘤科，小腸內鏡科

個人：王德娟，廖洪映，黃 亮，張劍威，黃建林，劉鐘城

國考手術量貢獻獎

集體：肛腸外科，乳腺外科

個人：王德娟，李海燕

國考四級手術量貢獻獎

集體：結直腸外科二區，結直腸外科一區

個人：廖洪映，黃 亮

醫保分值貢獻獎

集體：乳腺外科，胃外科一區，腫瘤科，消化內科一區

個人：張劍威，郅 敏，潘衛東，廖洪映

門診量貢獻獎

集體：生殖醫學中心，腫瘤科

個人：黃 睿，楊 星

醫療安全與質量獎

生殖醫學中心，產科，乳腺外科，全科醫學科，兒科（含新生兒科），核醫學科

互聯網醫院建設獎

集體：生殖醫學中心，消化內科一區，臨床檢驗科

個人：楊 星，張占文，鄧 鈞

科技項目貢獻獎一等獎

鄧艷紅

科技項目貢獻獎二等獎

集體：肛腸外科，結直腸外科二區，結直腸外科三區，生殖醫學中心，胃外科二區，消化內科一區，消化內科二區，腫瘤科

個人：

方樂堃，郅 敏，晁 康，鄭曉彬，劉貴華

郝 虎，康 亮，嚴 倩，王文宇，李 凱

黃 俊，劉華山，禹匯川，秦啟元，高 旻

程思靜，林登娜，朱恩誼，胡道遠，郭映純

梁文鋒，魏雯霞，黃丹丹，鐘誠銳，褚自強

黎文信，黎健霞，陳華顯

科技成果獎二等獎

胡華斌，鄧艷紅，吳錦杰，蘭 平

優秀住培專業基地

臨床病理科專業基地

優秀教研室

診斷學教研室

優秀培帶教老師

龔佳英，胡載穎

優秀住培全程導師

張 敏，趙 陽（并列第一）

優秀住培秘書

張深燕，覃 斯，張南榮

優秀臨床帶教老師

劉 濤，劉冰清，王亞飛

優秀研究生指導老師

方樂堃，左 濤，王懷明

服務獎

肛腸外科，消化內科一區，消化內鏡科，后勤保障處

職能工作突出獎

知識城院區管理委員會，運營與醫保管理處，醫政處

二、2024年度學科建設成果

突出貢獻學科

結直腸外科二區，腫瘤科，結直腸外科一區，結直腸外科六區，結直腸外科五區，生殖醫學中心

優秀學科

肛腸外科，結直腸外科三區，泌尿外科，耳鼻咽喉科、頭頸科/甲狀腺外科，消化內科二區，消化內科一區，超聲科，臨床檢驗科

潛力學科

胃外科二區，胃外科一區，肝膽胰脾外科，婦科，兒科，康復醫學科，放射診斷科，內鏡外科，皮膚科，急診科

三、2024年度優秀臨床研究項目團隊

常規類

康亮團隊，梁曉燕團隊，楊祖立團隊

培育類

張峰團隊，曾偉杰團隊

四、2023年度醫保管理獎

一等獎

結直腸外科六區

二等獎

結直腸外科二區，胸外科

三等獎

關節外科/運動醫學科，消化內科二區

五、2024年度優秀志愿服務

優質志愿團隊

“樂享空間”鋼琴志愿服務隊

優秀志愿者

陳 蓉，錢亞林

最后，吳小劍院長在會議總結中提出：本次會議主題鮮明、求真務實，為新的一年錨定前進方向，全院上下要乘勢而上，拔尖造峰，展現開局勢頭，把大會形成的發展共識融入日常工作中，把各方面積極因素轉化為發展實績，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，為“一院三區”高質量發展注入澎湃動能。

從“新”出發

關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄

中六人將舉全力、再出發

向“質”躍升、向“新”邁進、向“高”攀登

為護佑人民健康再立新功

責任編輯：劉山青

初審：戴希安

審核：樂虞瑩、簡文楊

終審：李文敏

審定發布：李漢榮

稿件來源：中山六院