廣州邁普再生醫學科技股份有限公司的一樓，設有“踐行‘三個第一’”的全過程人民民主實踐感知點。“三個第一”是指“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”。踐行“三個第一”，推進國家產業創新與人才發展，是全國人大代表、該公司董事長袁玉宇履職的主線，也是全過程人民民主的生動實踐。

今年是全國人大代表、廣州市科協常委、廣州邁普再生醫學科技股份有限公司董事長袁玉宇作為全國人大代表履職的第8個年頭。“自履職以來，我所提的建議都有一定的延續性。今年，我將持續圍繞科技創新、人才流動等議題積極建言獻策。”他表示。

2024年全國兩會，袁玉宇提交的《關于加大對生物醫藥產業中小型創新企業支持補貼的建議》等6件建議，均得到國家相關部委的積極回復。其中的《關于進一步優化人才改革及評價機制的建議》，相關部委認真會同辦理，推動人才評價改革取得積極進展。具體舉措包括制定出臺人才政策文件，持續深化職稱制度改革，開展科技人才評價改革試點，開展“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”清理行動，糾正評價標準“一刀切”、評價指標簡單量化等突出問題。

“調查研究是人大代表依法履職的重要基礎，是發揮代表作用的必要途徑。”在袁玉宇看來，人大代表履職盡責容不得半點馬虎，更不能流于形式、浮于表面。所提建議得到政府部門的反饋給了他很大激勵，他繼續發揮自己貼近一線的優勢，推動國家產業創新與人才發展政策落地。

過去一年，袁玉宇參與產業創新與行業高質量發展的相關調研10多場次，先后深入科技創新一線，探訪科技園區和企業，走進創新實驗室，聽取生物醫藥行業發展的意見建議。

“結合我帶領企業創新實踐中的經歷而提出來的建議，更能提到‘點’上，更能夠落地有聲。”袁玉宇說。

2018年全國兩會上，袁玉宇建議從產業發展全鏈條來考慮創新政策的制定，出臺鼓勵性的市場準入政策，減少行政審批手段，支持創新產品快速進入市場。國家發展改革委會同其他部委對該建議認真辦理，并提出要“加強資源整合，推動建設一批產學研緊密合作的產業創新中心”。

為落實這一建議，2019年，袁玉宇在廣州牽頭建設了粵港澳大灣區高性能醫療器械創新中心，現已集聚200余名國際產業人才，成功孵化多個創新醫療器械項目。2024年，該中心成立了廣州醫星醫療器械概念驗證中心，協助臨床醫生和科研人員暢通科技成果轉化“最初一公里”。

在與臨床醫生、科研人員直接對接交流中，袁玉宇發現打通人才流動的“雙向道”，有助于促進科技成果轉化。

“在一些歐美國家，高校和企業之間基本實現了人員流動的互融互通，學術界和產業界聯系密切，大家能在同一位置講好‘科技創新’這門共同語言。”袁玉宇說，目前我國科技成果轉化率還不是很高，很重要的一點就是科研院所和產業界的創新沒能“講同一種語言”，“因為雙方的評價體系不一致”。

對此，袁玉宇把自己的所見、所思凝結成一份建議。他希望能推動打破人才流動的“玻璃門”，實現體制內外的人才流動，促進科技成果轉化。

“國家對創新的重視力度前所未有，這幾年相繼推出許多政策支持企業，推動企業成為創新主體。”袁玉宇表示，作為民營科技企業，未來將堅定地深耕主業，加強創新，推動更多原創性創新，為國家的發展和百姓的健康貢獻力量。同時，他將把收集到的行業聲音變成建議，推動相關政策落地。

來源：科技日報

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