3月5日，兩會開幕，李強總理在大會上做了政府報告，其中提到了不少與社保有關的內容。對于廣大退休人員而言最關心的莫過于和養老金有關的事項了，今年的政府報告沒有讓人失望，明確講到了2025年繼續給退休人員適當提高養老金。

政府報告相當于今年各級政府的工作綱領，兩會結束后相關部門會根據報告里提到的要點落實相關工作，包括養老金的年度調整。

確定上調養老金后，大家就要把注意力放到能加多少錢，哪些人能多加一點錢等問題上了。

我國的養老金調整制度施行已久，形成了一套完整的調整方法，根據退休人員所在地區、累計繳費年限、年齡等因素的不同綜合評定。對于年齡達到一定標準后的退休人員確實可以多加錢，因為他們能享受高齡傾斜增加額。

那么具體是哪些人能享受呢？從各地歷年來的養老金調整政策來看，高齡傾斜增加額的享受標準是達到70歲及以上，也就是說這條線劃到70歲，有兩點需要注意。

第一，年齡節點算至2024年12月31日。

雖然是2025年的養老金調整，但所有與年齡、時間相關的數據都是統計到2024年12月31日。換言之，只有2024年12月31日前達到70周歲的退休人員才納入高齡傾斜增加額的享受范圍。

以此倒推可知這類退休人員出生于1954年12月31日前，1955年1月1日及以后出生的人要到明年調整養老金時才能算到其中。

第二，小部分地區的線劃到了65周歲。

比如，北京政策歷來規定年滿65周歲就可以獲得高齡傾斜增加額；浙江則規定年滿65周歲的女性退休人員可以享受。

當然，統一至70歲是大勢所趨，這幾年不乏一些地區的高齡傾斜增加額年齡標準從65歲提高至70歲的例子，像上海就是如此。因此，無法確保北京和浙江的女性退休人員必然能在2025年的養老金調整中以65至69周歲的年齡獲得高齡傾斜增加額。

對于能夠享受高齡傾斜增加額，也就是絕大部分出生于1955年之前退休人員而言，今年能夠比別人多加一些養老金。但需要注意的是，多享受了高齡傾斜增加額不意味著整體增加金額一定比“年輕”的老人多，還是綜合看其它幾個部分的增長情況。

比如，張三不滿70歲，今年獲得了40元的定額增加額、35元的掛鉤累計繳費年限增加額、45元的掛鉤養老金基數增加額，每月可以加120元；李四滿70歲，獲得40元的定額增加額、20元的掛鉤累計繳費年限增加額、25元的掛鉤養老金基數增加額和20元的高齡傾斜增加額，一共加105元。

李四雖然比張三多享受了高齡傾斜增加額，但由于掛鉤調整方面漲得比較少，所以每月能加的錢沒有張三多。

綜上所述，1955年前出生的退休人員因在本次調整養老金時年滿70歲而可以獲得高齡傾斜增加額，在其它條件不變的情況下能加更多的養老金。然而，“其它條件”不同，會影響整體養老金的上漲水平，無法得出年滿70歲一定比不滿70歲的退休人員加得多的結論。

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