古人云：人人生而平等，是不言自明的真理。

友情提示：這篇文章的唯一目的，是討論如何改善弱勢群體的處境。對于任何企圖制造男女對立的言論和行為，我們旗幟鮮明地反對，請出門右轉。

是衛生間，也是保潔阿姨的休息室

越長大，越發現這個世界不歸我管，先是發現管不了別人，后來慢慢發現，就連我自己，我也管不了。

于是，我的身體開始散發出一股腐朽的麻木味兒，揮之不去，余音繞梁。

偶爾被現實刺痛一下，才不耐煩地發出慵懶的痛苦呻吟，算是從客觀上證明，我的身體或許還活著。

就拿剛剛過去的三八婦女節，我其實過得謹小慎微，因為我不認為我為這個世界的女性，做出過什么貢獻，哪怕是對我的親朋好友，哪怕是對我自己的家人。

還好，已經沒那么多人關注我的存在，讓我不至于在這一天顯得額外尷尬。

但該來的總會來，躲也躲不過。這不剛熬過婦女節，老天爺就給我當頭一棒。

在刷手機時，看到一個帖子，有一位網友感嘆，保潔阿姨好辛苦：

圖：昭歡/小紅書，下同

當時，網友看到很多人在排隊上廁所，保潔阿姨就坐在小角落里面休息，休息椅小小的，硬邦邦的，阿姨雙手交叉，蜷縮在椅子上休息。

看下面這這張圖，更能看到阿姨的空間有多么狹窄，寒酸：

無獨有偶，學校里的保潔阿姨，工作環境也不理想：

圖：嗯嗯/小紅書，下同

沒有固定的休息室，干著最臟最累的工作，卻拿著最低的工資。

醫院也沒好到哪里去，大家注意一下時間戳：

圖：小坨背不駝/小紅書，下同

對于大部分保潔阿姨來說，所謂的休息室，往往就是衛生間最后一個隔間。

之前我還一直好奇，為什么衛生間明明還有空位，里面卻堆滿了清潔工具和個人物品，今天終于明白怎么回事了，那是保潔人員的休息室。

自詡世界公民的我，其實還是多少有點民族主義情緒的，經常在網上吹牛逼，說我們中國如何如何。

不僅和國人一起贊美日益強大的祖國，自豪感由里到外，油然而生。在混國外社區時，看到哪怕有一句說中國不好的，我也會上去和對方撕逼。

所以，當我得知，讓我憤世嫉俗的衛生間那最后一個被鎖起來的隔間，是保潔阿姨的休息室，她在里面休息，甚至吃飯時，我湯姆的破大防了。

我們是怎樣越來越文明的？是怎樣越來越進步的？真的嗎？

麻木的氣味兒，瞬間被稀釋，取而代之的是高濃度的刺鼻的酸楚和恥辱。

大家都是人，不是躲在下水道的老鼠

換位思考保潔阿姨的處境，先是鼻子酸酸的，然后心里咯噔一下子，然后看到網友們的呼吁，感覺尸體暖暖的，即便是散發著濃郁的麻木氣息的尸體。

有人和我一樣，才意識到保潔阿姨沒有容身之地：

一直以為是工具室，沒想到是休息室：

默認廁所最后一間屬于保潔阿姨，卻沒想過那是因為她們沒有專屬的雜物室和休息室：

保安保潔工種差不多，保安體面很多：

有人好奇是什么人想出來的讓人在衛生間休息：

有人說有空調的空教室那么多，保潔阿姨卻只能待在外面休息：

有人以為廁所隔間鎖住是為了不讓普通人用，原來是為了給保潔阿姨休息：

有人從保潔阿姨想到了農民工：

有人提到保安工資比保潔高：

有人說宿舍樓里的阿姨在樓梯下面鋪被子休息，就像哈利波特：

有人說休息環境要干凈衛生，大家都是人，不是躲在下水道的老鼠：

有人上廁所，發現保潔阿姨在隔壁睡覺：

有人說，如果保潔阿姨的休息環境讓人心生不忍，那么這個環境就貶損了勞動者的尊嚴：

有人說公司里的保潔阿姨在廁所里休息，覺得很可憐，同事卻不以為然：

有人說， 公司保潔阿姨在衛生間休息、煮飯吃：

有人說憑什么保安有保安亭，保潔阿姨就沒有保潔室：

有人說自己的學校條件很好，但保潔阿姨卻在廁所里面洗頭、吃泡面：

有人說自己的媽媽就是這樣的：

讓人感到欣慰的是，也有一些人已經意識到了保潔阿姨面臨的問題，并給出了解決方案：

b站，保潔阿姨有自己的房間，和工具間，一個大大的x1??0??0??：

有人說他們中學給阿姨配備了15平米的單間：

還有人家建議大家在政務服務平臺幫保潔阿姨呼吁：

有人說拒絕區別對待：

有人說發聲就是進步。

尸體真的被上面這些網友的同情心和善舉溫暖到了。

我也反對區別對待保安和保潔，但角度不同。

我認為，保安應該有獨立的保安室，是理所應當的。保潔阿姨，也應該有自己的保潔室。

保安、保潔都應該得到尊重。

為什么有保安室，卻沒有保潔室？

如果你仔細觀察，不難發現，在大部分場所，別管是公共還是私人，大部分地方有保安室，卻沒有保潔室。

而且相當一部分保潔人員，別管是男是女，經常使用衛生間隔間作為保潔室。

我不知道是因為性別原因，還是什么別的原因，我遇到的保潔員，哪怕是在男廁，也是女性更多，男性更少。我猜部分原因，可能是為了避免尷尬吧，懂的朋友可以在評論區里說說。

然后我在網上查了很多資料，發現，保安有保安室，保潔卻沒有保潔室，并非空穴來風。

分享出來，拋磚引玉，歡迎大家補充：

1??職能定位與優先級差異

保安室通常承擔安全監控、訪客管理、應急響應等核心職能，直接關系到場所的安全與秩序，因此被視為基礎設施的一部分。管理人員默認保安室更重要。

相比之下，保潔則屬于后勤“隱性”工作。保潔服務雖然重要，但常被視為 “后臺工作”，其價值容易被低估。

此外，保潔人員的工作，以流動性為主（如清掃、擦拭），無需固定辦公場所，導致設計時缺乏對專屬空間的規劃。

2??成本與空間限制

設置獨立保潔室需要額外空間和成本，而保潔工具（如拖把、清潔劑）通常存放在公共區域的儲物間或清潔柜中，經常被認為無需專門房間。所以說這是一個關于錢的問題。

開發商或物業，可能優先將空間用于盈利或核心功能（如商鋪、辦公區），而非保潔人員的休息區。

衛生間隔間因就近、隱蔽且方便接水，成為 “低成本替代方案”。

3??社會認知與勞動權益

保潔工作常被貼上 “低技能” 標簽，其工作條件易被忽視。相比之下，保安的工作更易被視為 “專業性” 崗位，需配備獨立空間。這是一種職業偏見。

此外，部分場所，可能未嚴格遵守勞動法規（如未提供合理休息區），導致保潔人員被迫，在衛生間或走廊等非正規空間作業。

4??行業管理模式

許多保潔工作，由外包公司承接，企業為降低成本，可能不提供固定工作空間。保潔人員需自行解決工具存放和休息問題。

保潔工作需頻繁移動，使用公共衛生間隔間，既能滿足臨時需求，也避免了固定場所的資源浪費。

以上這些原因，雖然有客觀成本方面的考慮，但不難看出，奪走保潔阿姨的保潔室的，其實主要還是人的因素，別管是職業偏見，還是社會偏見。

如何讓保潔阿姨更有尊嚴？

亡羊補牢，為時未晚。

既然已經發現了問題，如何解決問題呢？如何改善保潔人員的工作環境和休息環境呢？

我搜集了一些國內外的做法，在這里分享給大家。

如果你是一名決策者，希望你在決策時，能夠把這些舉措考慮進去。

如果你并不能改變什么，請把這個聲音傳播出去，讓更多知道保潔人員的不易。

首先，優化空間設計，增加保潔室。在相關人員新建或改造場所時，可考慮設置小型清潔工具間，或休息區，兼顧實用性與人性化。

其次，規范行業標準。明確保潔服務的基礎設施要求（如工具存放、休息區域），納入建筑設計規范，或物業服務標準。從標準上、制度上保障保潔人員的基本權利。

最后，我覺得也是最重要的一點，就是提升職業尊重。通過政策倡導和公眾教育，推動全社會，關注保潔人員的工作條件，促進權益保障。

總而言之，有保安室沒保潔室的現象，本質上是社會資源分配，和職業認知的縮影，需要多方共同努力，來平衡不同崗位的需求與尊嚴。

當然，每個人的敏感程度是不一樣的，在這里我分享一個小技巧：

當我在想保潔阿姨的處境時，我就在想，如果是我家里的女性在做保潔工作，我希望她的休息區是怎樣的？她是否需要一個休息室？

畢竟，一個人 即便沒有姐妹，沒有女同事，女同學，他/她肯定也是有母親的，換位思考， 己所不欲，勿施于人，豁然開朗。

文章寫到這里，我麻木的尸體，又溫暖了一些。

我相信，只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好的未來。

有時候表達善意并沒有那么復雜，說一句感謝的話，寫一篇文章，甚至簡單的發出一個善意的呼吁，正如很多網友所說的那樣：

我們需要的是一間有尊嚴的保潔休息室：

?24小時熱水和帶鎖儲物柜

?帶軟墊的折疊床

?醫藥箱和充電插座

?能加熱飯盒的微波爐

這不是福利，是基本尊嚴

當我們在落地窗前喝咖啡時

請記得給守護城市潔凈的人

留一扇溫暖的門

畢竟，這是我們全中國人的事。