數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，數(shù)據(jù)已成為"新石油"，但如何讓數(shù)據(jù)要素真正流動并創(chuàng)造價值，一直是全球性難題。2025年3月1日，《杭州市數(shù)據(jù)流通交易促進(jìn)條例》的正式實(shí)施引發(fā)全國關(guān)注——這部國內(nèi)首個數(shù)據(jù)交易專項(xiàng)地方法規(guī)明確提出數(shù)據(jù)權(quán)益歸屬規(guī)則，并為公共數(shù)據(jù)開放、企業(yè)數(shù)據(jù)授權(quán)及個人數(shù)據(jù)代理服務(wù)提供了系統(tǒng)性解決方案。在國家發(fā)改委試點(diǎn)"公共數(shù)據(jù)資源登記管理"的背景下，杭州率先規(guī)定數(shù)據(jù)權(quán)益登記憑證可作為資源入賬入表、融資擔(dān)保的核心依據(jù)，這標(biāo)志著數(shù)據(jù)要素完成了從資源到資產(chǎn)的跨越式轉(zhuǎn)變。

根據(jù)杭州市官方數(shù)據(jù)，2024年該市數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)6305億元，占GDP比重28.8%。在阿里巴巴、網(wǎng)易等龍頭企業(yè)的帶動下，每日互動、安恒信息等專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商已形成集群效應(yīng)。然而隨著《條例》實(shí)施，"數(shù)據(jù)如何精準(zhǔn)入賬"正成為企業(yè)新的焦慮點(diǎn)。杭州臨平大數(shù)據(jù)公司負(fù)責(zé)人坦言："當(dāng)數(shù)據(jù)持有權(quán)益可轉(zhuǎn)化為財務(wù)報表數(shù)字時，如何確認(rèn)無形資產(chǎn)價值、如何評估預(yù)期收益、如何匹配會計準(zhǔn)則，都需要專業(yè)判斷。"這恰恰揭示了當(dāng)下企業(yè)面臨的深層轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)——數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理人才的嚴(yán)重短缺。

從本質(zhì)上看，《杭州市數(shù)據(jù)流通交易促進(jìn)條例》的核心在于構(gòu)建數(shù)據(jù)確權(quán)體系，這與財政部《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會計處理暫行規(guī)定》形成政策共振。國家發(fā)改委專家曾指出，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表不僅是財務(wù)科目調(diào)整，更是企業(yè)核心競爭力的重構(gòu)：經(jīng)合規(guī)確權(quán)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，既可計入資產(chǎn)負(fù)債表無形資產(chǎn)項(xiàng)目，又能作為存貨處理，從而優(yōu)化企業(yè)財務(wù)報表結(jié)構(gòu)。螞蟻密算等企業(yè)已開始結(jié)合公共數(shù)據(jù)開發(fā)新產(chǎn)品，但如何核算數(shù)據(jù)研發(fā)成本與后續(xù)收益，如何平衡安全合規(guī)與商業(yè)創(chuàng)新，都需要專業(yè)化解決方案。杭州發(fā)布的案例表明，當(dāng)數(shù)據(jù)權(quán)益歸屬明確后，企業(yè)更迫切需要的是一批精通數(shù)據(jù)資產(chǎn)全周期管理的復(fù)合型人才。
這一背景下，數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計師（簡稱：數(shù)會師）的職業(yè)價值愈發(fā)凸顯。不同于傳統(tǒng)會計師，這類人才需要同時掌握數(shù)據(jù)確權(quán)法律框架、資產(chǎn)評估模型、會計準(zhǔn)則適配等跨領(lǐng)域能力。以DeepSeek等人工智能企業(yè)為例，模型訓(xùn)練涉及海量數(shù)據(jù)權(quán)益確認(rèn)與成本分?jǐn)偅羧狈I(yè)會計處理，可能面臨數(shù)十億元的估值誤差。而浙江大數(shù)據(jù)交易中心的實(shí)際案例證明，經(jīng)規(guī)范登記的數(shù)據(jù)資產(chǎn)可使企業(yè)融資額度提升30%以上。因而既懂?dāng)?shù)據(jù)要素市場化運(yùn)作、又精通會計實(shí)務(wù)的數(shù)會師，已成為頭部企業(yè)的爭搶對象，某獵頭平臺數(shù)據(jù)顯示該崗位平均年薪已達(dá)57萬元，人才缺口預(yù)計三年內(nèi)突破百萬級。

針對這一市場需求，數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計師考試應(yīng)運(yùn)而生。該考試設(shè)置高級、中級、初級三個級別，突破傳統(tǒng)逐級報考限制，符合條件的從業(yè)者可直接申請高級考試。全國35個重點(diǎn)城市設(shè)立線下考點(diǎn)，考試內(nèi)容覆蓋《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理理論》基礎(chǔ)知識及《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理實(shí)務(wù)》各等級專業(yè)技能。值得注意的是，這一考試體系緊密對接《暫行規(guī)定》對數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認(rèn)、計量和披露的要求，例如在實(shí)務(wù)操作層面重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)資源入表核算規(guī)則，與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營建立直接關(guān)聯(lián)。
對杭州等地正在推進(jìn)數(shù)據(jù)要素市場化改革的企業(yè)而言，培育數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計人才已成當(dāng)務(wù)之急。傳統(tǒng)財務(wù)團(tuán)隊(duì)往往難以理解數(shù)據(jù)采集、清洗、脫敏的成本分?jǐn)傔壿嫞y把握數(shù)據(jù)授權(quán)收益分成規(guī)則。《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理實(shí)務(wù)》教材專門設(shè)置"數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期計量"章節(jié)，結(jié)合醫(yī)院診療數(shù)據(jù)、物流企業(yè)運(yùn)輸數(shù)據(jù)等典型案例，教授如何在采購、研發(fā)、交易各環(huán)節(jié)準(zhǔn)確核算數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值。這類專業(yè)化培訓(xùn)正幫助杭州企業(yè)化解"拿著金飯碗要飯"的尷尬。

當(dāng)數(shù)據(jù)要素市場化進(jìn)程提速，制度創(chuàng)新與人才供給的雙輪驅(qū)動效應(yīng)愈發(fā)明顯。在政策紅利釋放期，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性將直接影響價值變現(xiàn)效率。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，下一階段的數(shù)據(jù)要素市場競爭將呈現(xiàn)兩大趨勢：其一是具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計能力的專業(yè)服務(wù)商快速崛起，其二是領(lǐng)軍企業(yè)通過數(shù)會師隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建財務(wù)治理新壁壘。對于深耕數(shù)據(jù)要素市場的經(jīng)營者而言，能否在新賽道上搶得先機(jī)，或許就取決于是否能率先完成這場"賬簿里的數(shù)字經(jīng)濟(jì)革命"。