近日，為進一步加強黨風廉政建設，增強干部職工廉潔自律意識，營造風清氣正的工作環境，石河子市園林綠化養護中心精心組織，全面開展職工廉政談心談話活動。此次活動內容務實、覆蓋廣泛，為推動園林工作高質量發展提供了堅強的紀律保障。

高度重視，精心部署。石河子園林綠化養護中心黨支部對廉政談心談話工作高度重視，年初召開專題會議，研究制定詳細的工作方案。明確談話主體、對象、內容及流程，確保談心談話有序推進。由園林綠化養護中心主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員，層層開展談話，實現廉政談心談話全覆蓋。

內容深入，直擊要害。在談心談話過程中，圍繞多個關鍵方面展開。一方面，聚焦思想動態，深入了解干部職工對黨風廉政建設的認識，以及在工作和生活中遇到的困惑，引導干部職工樹立正確的價值觀和權力觀。另一方面，緊密結合園林工作實際，剖析崗位存在的廉政風險點，如對市場化玉禾田環境有限公司的指導監督考核、在建施工工地園林綠化項目審批、項目驗收等環節，強調嚴格遵守廉潔紀律的重要性，要求干部職工時刻保持清醒頭腦，杜絕違規違紀行為。此外，談話還鼓勵干部職工對部門黨風廉政建設工作提出意見和建議，共同推動廉政工作走深走實。

形式靈活，注重實效。為確保談心談話取得實效，園林綠化養護中心采用多種靈活形式。既開展“面對面”的單獨談話，營造寬松氛圍，讓干部職工敞開心扉；也組織集體談話，對共性問題進行集中提醒，起到警示震懾作用。談話過程中，談話人堅持實事求是，以誠相待，認真傾聽談話對象的心聲，做到有的放矢，對癥下藥。同時，對談話中發現的問題，及時做好記錄，建立問題臺賬，明確整改措施和期限，跟蹤督促落實。

通過常態化廉政談心談話活動，如同一劑“預防針”，進一步增強了石河子園林綠化養護中心干部職工的廉潔意識和責任意識。大家紛紛表示，以談話為契機，時刻繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，以更加務實的工作作風，為石河子園林事業的發展貢獻力量。后期，石河子園林綠化養護中心將持續深化黨風廉政建設，豐富廉政教育形式，健全廉政風險防控機制，為園林事業高質量發展營造風清氣正的政治生態 。（通訊員 張利榮）