近年來，和布克賽爾縣緊緊圍繞村級黨組織帶頭人隊伍建設，持續強化能力培育、監督管理、示范引領、結果運用，著力提升村級黨組織隊伍素質和能力，為推動全面鄉村振興提供堅強組織保障和人力支持。

強化能力培育，提升履職盡責本領。堅持需求導向，實行村級黨組織帶頭人點單式培訓，設置鄉村振興、基層黨建、黨風廉政教育等課程菜單，組織村黨組織書記以“脫稿匯報+PPT展示+現場觀摩”相結合的方式開展擂臺比武18場次。突出分類指導，注重因材施教，分批次、分類別開展集中輪訓，引入現場教學，將課堂放在田間地頭，增強課程實操性和實效性。“請進來、走出去”并重，組織選派村黨組織書記赴外地考察學習，學習借鑒先進經驗，開闊視野，增長才干，不斷提升村書記工作能力水平。組織優秀黨組織書記代表開展述訓傳學交流經驗，發揮榜樣引領作用，在思想碰撞中不斷增智長才，在實際工作中不斷拓寬知識面，增強把握全局、處理復雜問題的能力。

強化監督管理，提升干部服務能力。健全完善村務監督委員會制度，重點加強對村務決策公開，村級財產管理，工程項目建設、惠民政策落實等方面的監督，做到重大問題事項均由黨組織研究討論后按程序決定。嚴格落實村干部縣級部門聯審機制，選優配強村級黨組織帶頭人隊伍，并參照事業單位干部檔案建檔標準，動態掌握政治表現，把好政治關，對不符合條件的人員及時進行調整。嚴格落實村干部請銷假、坐班制度，確保村級陣地門常開、人常來、事常辦，服務常在、陣地常用，不斷提升村干部為民服務水平。

強化示范引領，提升基層治理水平。持續優化村級陣地，打造“石榴籽”服務站示范點5個，按照“辦公最小化、服務最大化”的原則，促進村隊更好的承接服務群眾事項，讓群眾“最多跑一次”。完善村“兩委”班子成員聯系服務群眾機制，村隊干部三分之二的時間走訪入戶，開展聯系服務群眾工作，解決群眾飼草料緊缺、看病就醫等煩心事、揪心事180余件。織密基層治理網格，按照“1+X”模式配備網格工作力量，明確由村黨組織主導，由村黨組織書記擔任網格長，劃分網格，為居民代辦理各類事務100余件，收集解決困難訴求160個，摸排化解安全隱患80個，實現“網格事務在網格中解決”。

強化結果運用，提升隊伍建設活力。建立健全農村黨組織書記考核評價機制，明確工作職責和目標任務，加強對黨組織書記定期評估，考核結果與村黨組織書記薪酬、獎懲、提拔使用直接掛鉤，評測結果與績效獎勵發放掛鉤，切實提高干事創業積極性。加大從優秀農村黨組織書記中選拔干部的力度，優先推薦品行優秀、實績突出、群眾公認的村黨組織書記招錄（聘）公務員、事業編。深入挖掘工作業績突出、帶動能力強的村黨組織書記，推選擔任“兩代表一委員”，推薦評選“擔當作為好書記”、優秀共產黨員等榮譽，在全縣樹立標桿、作出榜樣，切實用出動力。（通訊員：馮偉）