紅網時刻新聞記者 譚忠欣 長沙報道

人間四月，春風十里，不如實驗室的一場科學夢。

春風掠過岳麓山腳，解放西路的霓虹與實驗室的燈光在夜色中交織——這不是偶像劇場景，而是長沙與這里創新創業大學生的日常。當“新一線頂流”遇見“00后創客”，這場始于煙火氣的“互粉”故事，正在書寫城市與青年最浪漫的雙向奔赴。

在長沙，春天不只有科研的忙碌，每一個角落都透露著春天的生機。大學生實驗室里做研究、奔赴各地談合作，創新創業的熱情在這片土地上持續升溫。

實力“圈粉”——年輕人的理想之城

年輕人是城市活力的源泉，尤其在科技創新和創業領域，他們的活力和創造力更是不可或缺的土壤。新興城市若想形成對青年人才的磁吸效應，需在生活成本競爭力與事業機會供給間尋求平衡。

長沙能給青年帶來什么？不同的人有著不同的追求，但對絕大部分年輕人來說無非四個字：安居樂業。

青年義無反顧選擇長沙，長沙為他們解決后顧之憂！

長沙對年輕人友好的城市氛圍在這方面發揮了重要作用，作為新一線城市，長沙在生活成本上具有相對優勢。

長沙擁有三線城市生活成本和一線城市的生活品質。因此，長沙一直以來對年輕人都極具吸引力，也是年輕人心目中的理想之城。

緊跟時尚步伐，長沙用一次次業態更新，創新培育“首店+公園”“首店+文化”“首店+藝術”等。音樂節、時裝秀等活動的亮相迎合了青年口味，讓城市涌動無窮活力。

在長江經濟帶的城市群中，長沙始終保持著獨特的生長韻律。

在新一線城市激烈角逐的今天，長沙的常住人口連續多年增長，房價收入比始終保持低位，更以“網紅經濟”“幸福指數”頻頻出圈。

構建完整且高效的產業鏈和創新鏈對于打造城市創新生態系統也是重要的基礎。長沙目前擁有7大千億級產業集群：工程機械、食品、汽車及零部件、新材料、電子信息、旅游、文創。

包容，是長沙的城市氣質，也是吸引集聚青年人才的基本理念。長沙深刻認識到，人口、人氣是人才集聚和創新迸發的基礎，多年來始終以五湖四海、海納百川的心態和視野，向全球青年敞開大門。

在這座城市里，沒有地域的偏見，沒有資歷的門檻，只有對知識與技術的尊重，對創新精神的無限崇尚。無論是海歸博士，還是草根創業者，都能在長沙找到屬于自己的舞臺。

“人才吸引力指數”躍居中部地區第一，中高端人才凈流入率居全國前三，高精尖人才在戰略性新興產業中占比95%，一組組數據展示著長沙的前景和活力。

硬核“寵粉”——把大學生捧在手心的N種方式

長沙擁有豐富的教育資源，擁有眾多歷史悠久、聲名遠播的高校，為這座城市注入了濃厚的學術氛圍。在科學研究、技術創新等方面取得了顯著成就，有力地推動了區域經濟社會的發展。

比如，中南大學在新能源、新材料產業上的科研優勢，培育了一個龐大的產業鏈，長沙借勢打造成為先進儲能材料的產業重鎮。中南大學校友占了新能源上市企業董事長的半壁江山，培養的A股董事長旗下公司總市值超萬億元，排名全國第三。

創新不是某個機構的獨角戲，而是整個城市的交響樂，需要城市與大學共同譜寫。從政府到企業，從高校到創業者，每個人都應為城市的創新貢獻力量。用校地融合，解鎖“1+1＞2”的育人效能新密碼。

創業區別于短居和旅行，它不是一種獨立于生活之外的選擇，需要更堅定的信念，需要被自我和外界同時牽引著，讓留下的理由變得充分。

長沙市人社局主辦的“長沙創業服務進校園”活動，把政策和服務送到學生教室。

近年來，長沙精心打造“全鏈條”服務機制，以服務溫度提升創新創業熱度，為大學生創業者提供從就業扶持、創業指導到技能培訓等全方位的保障。

對于大學生創客和初創企業，長沙有四項政策支持，分別是“小荷”青年人才創業項目、創新創業帶動就業項目、初創企業經營場所租金補貼、一次性創業補貼。

信任，是長沙給予大學生創新創業的保障，也是助力大學生創新創業一以貫之的原則。長沙清醒認識到，大學生是城市最重要的創新主體，激發大學生的創造力，過程必定曲折，充滿風險挑戰，但就是要陪伴他們一起追逐夢想，不懼等待和失敗。

湖南湘江新區大學生創新創業園，為入駐企業提供一站式辦公服務和完善的產業服務。

“創業正常失敗，不用償還投資！”成為湘江新區為創業者打造“創業保險箱”的最好注解。

湘江新區的創業保障體系歷經了三次躍遷：2015年啟動“柳枝行動”，為早期項目提供20萬元無償啟動資金；2021年推出“紅楓計劃”，建立覆蓋項目篩選、融資對接、產業落地的全流程培育機制；今年更是設立1億元大學生創業專項基金，首創“風險共擔+失敗豁免”機制。

岳麓山國家大學科技城是長沙為大學生創新創業打造的核心載體，這里囊括了中南大學、湖南大學、湖南師范大學等高校院所20多所。岳麓山國家大學科技城所在的湘江新區，省級以上創新平臺918家，占全省總量的40%，“小荷”青年人才、“湘江英才”等一大批杰出創新青年活躍于此。

芙蓉區“金種子”創新創業主題沙龍現場。

與湘江新區一江之隔的芙蓉區同樣積極融入這片創新創業熱土，為青年創業者們提供著有力支撐。今年3月，芙蓉區發布了“關于支持湖南農業大學湘江卓越工程師學院高質量發展的十條措施”，用真金白銀為大學生創新創業賦能，還集中授牌首批思政導師、實踐導師，舉行“芙蓉·卓越”大學生創新創業中心簽約儀式，一次性頒發20萬元“優秀金種子項目”獎金等，與學院聯合引進高層次人才，推動轄區重點企業與學院人才共用、資源共享，發布50項揭榜掛帥項目清單。

深度“互粉”——青春與城市的共生密碼

長沙深厚的文化底蘊為大學生創新創業提供了豐厚滋養。從岳麓書院“實事求是”的治學精神，到湖湘文化“敢為人先”的創新基因，這些文化特質深深影響著青年創業者。

穿越歷史的跫音，無數青春身影匯聚，無數青春力量匯合，構筑起長沙個性和靈魂。

“得青年者得未來”。湖南省委、省政府高度重視人才工作，去年，湖南省委書記沈曉明在互聯網岳麓峰會上發出邀約，歡迎全國乃至全球大學生來湖南創新創業。在今年全國兩會湖南代表團開放日上，沈曉明再次熱情邀約：“如果把創新創業的大學生比作是‘金種子’，湖南愿意當好哺育‘金種子’的那塊土壤，歡迎全國的大學生到湖南來創業。”

制造業是長沙的家底。從長遠來看，一個地區想要塑造高質量發展新優勢，產業創新是根本，科創“人才”是關鍵。

創新是引領發展的第一動力，人才是推動創新的第一資源。當前，長沙正處在加快轉型升級、推動高質量發展的關鍵時期。長沙比以往任何時候都更加需要創新，更加渴求人才。

那么，人從何處來？思想活躍、科技領先、人才富集的大學理應成為主陣地，但對比沿海發達地區，長沙高校創新創業活躍度顯然還有差距，這就對長沙高等教育人才培養模式提出新要求。

湖南省大學生創新創業服務湘江新區大創園站。

創業，是很多大學生的人生夢想。作為創新創業“新勢力”，他們有較高的文化水平、前衛的想法或創意，掌握新的科研成果，一旦創業項目成功落地，必定能夠推動新產業、新業態、新模式的蓬勃發展，為經濟注入新的動力。

若把大學生創業者比做“金種子”，長沙正在做的，就是因地制宜耕耘好“肥沃土壤”，引來金融活水“灌溉科創良田”，將“金種子”育成“好苗子”。

長沙有平臺。為懷揣不同夢想的青年，準備了施展身手的舞臺。當前，長沙正努力為大學生創新創業打造生態，聚焦大學生創業政策、基金、孵化等關鍵要素，出臺了一攬子“含金又含情”的扶持政策，以沃土之姿向全球青年發出邀約。

當其他城市還在討論“如何留住年輕人”時，長沙早已把答案寫進街頭巷尾：用解放西的酒杯碰響創業咖啡，讓岳麓山的晨霧浸潤科技夢想。這里沒有“內卷生存戰”，只有“創新游樂場”——畢竟，能同時實現奶茶、房價自由和創業自由的城市，誰不想來一場轟轟烈烈的“城校熱戀”呢？