人民網泉州4月16日電 (記者林盈)16日，人力資源和社會保障部、福建省人民政府召開新聞發布會，通報擬于今年10月在晉江舉辦第三屆全國博士后創新創業大賽總決賽。福建省人社廳黨組書記、廳長孔繁軍在發布會上表示，將以此為契機，出臺配套政策，激勵更多優秀博士后人才來(留)閩發展。

福建省人社廳黨組書記、廳長孔繁軍在發布會上發言。人民網 陳永整攝

孔繁軍介紹，本次大賽中獲得金獎且來(留)閩工作的博士后，省外的納入省引才“百人計劃”支持人選、省內的納入“雛鷹計劃”支持人選。對在本次大賽中獲得金獎、銀獎、銅獎的海內外博士后(或博士)，進入福建省博士后工作站工作的，直接認定為當年度福建省優秀博士后支持專項人選。

對獲得大賽金獎的博士后，符合福建省高層次人才認定和支持辦法中基本資格條件并來(留)閩就業創業的人才，以“免申即認”方式認定為福建省高層次人才B類；對獲得大賽銀獎的博士后、獲得大賽福建省選拔賽金獎的博士后，符合福建省高層次人才認定和支持辦法中基本資格條件并來(留)閩就業創業的人才，以“免申即認”方式認定為福建省高層次人才C類。

近年來，福建省緊緊圍繞新時代人才強省戰略和創新驅動發展戰略，立足福建獨特的區位優勢，出臺了一系列的博士后人才培養舉措。特別是2024年4月，福建省人社廳會同福建省委組織部、省財政廳出臺進一步加強博士后工作七條措施。這些政策“干貨”包括：

博士后省級財政日常資助標準提高至每年12萬元，資助期2年。每年面向福建省重點領域遴選一批優秀博士后，在站期間給予每人每年20萬元補助，資助期2年。

配套獎勵方面，鼓勵福建省青年科技人才參加全國博士后創新創業大賽和全國博士后揭榜領題活動，對福建省獲獎者(項目)按照國家資助標準給予1:1配套獎勵。事業單位引進博士后，對于滿編的事業單位可申請使用高層次人才專用編。用人單位引進緊缺急需博士后且無相應空缺崗位的，可按規定申請設置特設崗位。

此外，福建還給予新設立的博士后科研流動站(工作站)，最高200萬元的建站資金支持。每年評選一批優秀博士后站點，分別給予30萬元、10萬元建設資金支持。立足兩岸融合發展，福建實施了海峽博士后交流資助計劃，按照引進培養、項目交流、引薦獎勵三種方式開展資助。對引進培養的臺灣博士后人員的資助最高達2年共50萬元。

同時，鼓勵臺灣高校和科研機構與福建省內高校和科研機構通過聯合培養的模式，開展跨區域學術交流和技術合作，推動技術轉移和應用，共同培養博士后人才。支持舉辦福建省海峽博士后人才和學術交流等活動，促進人才交流、引進和項目對接。

孔繁軍表示，青年創新人才是我國戰略人才隊伍的源頭活水，博士后是這支隊伍的重要組成部分，推動高水平科技自立自強、促進產學研融合和協同創新等方面發揮了重要作用。以博士后制度實施40周年為契機，舉辦本屆大賽是深入實施新時代人才強國戰略的重要舉措，對培養創新型青年人才、深化產學研協同創新、培育新質生產力具有重要意義。歡迎更多海內外博士后到閩創新創業、安家置業。