在生活中，難免會遇到欺負、打壓你的人。

面對這樣的情況，有些人選擇直接對抗，還是有些人選擇隱忍退讓。

直接對抗，雖然可以避免進一步的傷害，但往往會導致沖突升級。

隱忍退讓，可能會讓對方覺得你軟弱可欺，從而變本加厲地欺負你。

其實，對待欺負你的人，用這3招就既能讓你贏得主動，又能更好地保護自己。

01 冷處理，以靜制動

面對欺負，人的第一反應往往是憤怒和沖動，然而有時候沖動并不是解決問題的最好辦法。

通過暫時的避讓，不是膽小，是為了贏得尊重和解決問題的機會。

老李和老趙是多年的同事，老李性格沉穩，喜歡磚研，為公司解決了很多問題，領導也很喜歡他。

老趙有些嫉妒老李，時常說一些諷刺挖苦的話打壓老李。

老李接了比較棘手的項目，經常加班趕項目。

一天老李又要加班，老趙在一旁說道：“老李又要加班呀，你能不能行，干不了就換人吧！你也不用加班加點地忙了。”

老李看了老趙一眼，理都沒理他，繼續工作。幾天以后，老李順利完成任務，得到了領導高度認可。

老李非常高興，就請同事們喝奶茶，老趙又說：“花了那么長時間才取得一點成績，就沾沾自喜，還請人喝茶呢！”

這回老李看都沒看他一眼轉身就離開了，同事們看他也跟看一個怪物一樣，都紛紛離他遠一點。

老李對老趙的冷嘲熱諷選擇避讓，這種不僅贏得了領導的認可，還贏得同事們的尊重。

面對打壓、欺負你的人，冷處理也是一種還擊，那些打壓你的人，終將會為自己的言行付出代價。

02 提升自己，讓對手刮目相看

努力提升自己，用實際行動，告訴別人排擠你是錯誤的。

通過努力工作，取得非凡的成績，讓排擠你的人只能仰視你。

在電視劇《都挺好》中蘇明玉曾經有一段這樣的經歷。

蘇明玉剛做銷售的時候，得罪了一位女上司，從此，女上司處處打壓、欺負蘇明玉。

蘇明玉沒有把這些打壓放在心上，而是一頭扎進工作中，努力跑業務、做業績。

付出總有回報，蘇明玉很快脫穎而出，一路升職加薪，成了女上司的上司，最后做到企業的副總。

當蘇明玉站在成功的高處回首望去，那個曾經打壓她的女上司只能仰視她的成就，再也沒有能力對她打壓了。

這也是對打壓你的人最有利的反擊，你把自己變成大象，而他還只是螞蟻，他的叫囂已經失去意義。

真正的強者，從不做無謂的反擊，而是用實力讓對手望而生畏。

03 精準打擊，讓對手無還擊之力

如果有人欺負你，一定要精準抓住他的弱點。

俗話說：“大蛇打七寸”，只有打擊對方的弱點，才能保護自己化解沖突。

朋友小陳大學畢業，來到一家公司實習，工作還不熟悉，做起事來就比別人慢。

同事老王還指使他干活，不是讓他幫助買咖啡，就是幫他送材料。

這讓小陳的工作速度變得更慢了，常常因為完不成工作，而加班。

老王還說風涼話：“就這點工作都做不完，你在咱們這恐怕干不下去了。”

小陳沒有反擊，暗暗下決心整治一下老王。這天，老王又讓小陳買咖啡，恰巧領導經過，小陳趕緊起身往外走。

領導叫住他問：“這急匆匆干什么去？”小陳說：“老王讓我給他買咖啡去。”領導：“自己的活還干不完，還管別人的事，讓他自己去。”

隨后，領導又把老王叫到一旁，嚴肅批評:“他熟悉工作流程，你不教他，反而讓他買什么咖啡，以后你自己的事情自己處理。”

從此以后，老王再也不敢讓小陳干私活了。

小陳反擊恰到好處，既避免了沖突，又精準打擊了老王的弱點，成功地解決了自己的困境。

一個人越弱小，身邊欺負我們的人越多，我們不能一味忍讓，要用智慧精準布局，才能讓對方不敢越雷池半步。

俗話說：“人善被人欺，馬善被人騎。”

我們即便是善良，也要自帶鋒芒，不能給別人有可乘之機。

當我們遇到不公平的對待時，我們要學會冷處理；努力提升自己；精準打擊對方，讓他們對你望而生畏。

面對打擊、欺負我們的人，我們要冷靜布局，實力反擊，讓我們的善良也有鋒芒，不可隨意侵犯。

作者簡介：微涼如夢，喜歡文學，希望用文字來表達詩和遠方

平臺簡介：

顧一宸，青年作家，專注于情感治愈和勵志分享，寫暖床故事，潑酸辣雞湯。

著有《如果覺得委屈就成為你想要的光》《我與你的驚喜是剛剛好的相遇》《管他努力有沒有回報，拼過才是人生》《寫作變現：新媒體爆款高效進階》等書。

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