4月14日至25日，中國南水北調集團在浙江大學舉辦科技創新（人工智能）人才研修班，搶抓人工智能發展機遇，推動南水北調和國家水網建設高端化、智能化、綠色化轉型，培育水網特色新質生產力。來自各單位的科技領軍人才、青年科技英才、人工智能骨干人才及科技創新管理人員共80名學員參加培訓。

此次培訓班邀請高校資深教授、行業專家及人工智能頭部企業高管組成講師團，采取理論授課、案例剖析、實操演練、圓桌論壇等多種形式，講前沿、講政策、講專業、講實踐，讓學員全方位領略AI的“萬花筒”。期間，學員走進阿里巴巴集團和云深處科技公司，領略科技巨頭和行業新勢力在人工智能浪潮中的創新思維和裂變發展，感悟創新引領者的文化底蘊，實地觀摩和體驗了機器狗，拓寬了學員們對人工智能行業和機器人發展的認知邊界，進一步明確了未來在集團公司AI應用的發展路徑和創新方向。

圖一 莫申江教授講授行動學習原理、技術及應用

圖二 徐慈華教授講授結構性思維與人工智能應用

圖三 學員參觀阿里巴巴

云深處機器狗

本次培訓創新分組模式，來自不同單位、不同工作經歷、不同專業背景的學員們采用“雙選”的方式自由組隊，以安全監管、輸水調度、水質保護、數據賦能四個重點研發領域為“大方向”，以應用場景為“小切口”，采用“導師指導+小組攻堅”行動學習模式，深入開展人工智能應用研究，深化人工智能賦能產業升級，形成了《人工智能增強型水質數據清洗技術研究》《基于具身智能的工程巡檢研究》《工程審計與人工智能融合應用的探索》《基于人工智能的中線調度指令生成策略研究》等一批具有研究價值的實踐案例，積極探索保障工程高效、精準調度的新路徑。

在課余時間，培訓班自行組建智能體和無人機組，自主研發了無人機模型，并制作了無人機巡檢調度平臺的demo，并在培訓班結業儀式上充分展示了8個小組的學習成果。學員們表示，將抓住人工智能這把“金鑰匙”，充分釋放專業人才的創造力、想象力和感知力，爭做既懂水利業務又精通人工智能技術的復合型人才；將把本次培訓班的學習成果帶回到工作中去，達到“學以致用”“訓練結合”的目的，為集團公司高質量發展貢獻科技力量。

成果展示①

AI增強型水質數據清洗成果示意圖

成果展示②

基于Issac Lab進行機器人模型訓練與仿真

成果展示③

基于大語言模型的審計智能體

成果展示④

構建基于人工智能的南水北調中線調度系統

成果展示⑤

無人機巡檢調度平臺demo

撰稿丨培訓班宣傳小組

責編丨安亦揚

校核丨陳思璐

審核丨李東海

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