南水青年說

向下扎根向上生長

在五四青年節——這個屬于奮斗者的日子，一群青春昂揚的“水脈青春答卷人”結束了集團首次“高校畢業生下基層”交流鍛煉的珍貴經歷，用365天丈量南水北調工程的生命線；也有的依舊站立在國之重器的淬煉場上，在渠道沿線守護清水北上。當這些經歷化作筆尖的滾燙文字，我們看見：新時代的調水青年，正以腳步丈量使命擔當，用汗水澆筑青春豐碑。

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徐一丹

集團公司審計部→引江補漢工程建管一部

作為審計青年，深入一線學習讓我深刻體會到“腳下有泥，心中才有底”。在項目現場，從鋼筋水泥的澆筑到TBM始發的轟鳴，我觸摸到建設的脈搏；在植樹節親手栽下的樹苗，更讓我懂得成長需要扎根與堅守。青年當以腳步丈量責任，以實干錘煉本領。既能在數字報表中明察秋毫，也能在基層實踐中淬煉真知，用專業與熱忱為集團高質量發展貢獻青年力量。

"腳下有泥，心中才有底"

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蔡澤泰

集團公司組織人事部→引江補漢工程建管三部

從北京沿著南水北調中線工程一路南行，終點便到了“水都”丹江口，“守水、護水”是這座城市背負的使命。

我有幸在這里參與了引江補漢工程的建設管理工作，近距離感受“國之重器”。昏暗的隧洞充滿了粉塵，每一寸隧洞掘進背后都有無數默默無聞的人為此付出努力、汗水與艱辛。“功不唐捐，玉汝于成”，在這里的每一天都讓我切身體會到南水北調人的堅守和責任，以及“確保一泓清水永續北上”的光榮使命。

YOUTH DAY

"功不唐捐，玉汝于成"

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陳姝含

集團公司黨群工作部→生態環保工程公司

扎根水庫施工項目一線，我深刻體悟到工程建設的艱辛與價值。作為重大民生工程，水庫建設工序繁復、任務艱巨，項目部需統籌協調各方資源，嚴密組織施工并筑牢安全防線。自項目籌備起，我便全程參與其中，親眼見證荒灘逐漸崛起雄偉壩體，真切理解“治水興水”的責任與使命。項目推進過程中，團隊成員的專業素養與協作精神讓我深受感觸，大家各展所長、勠力同心，讓我在收獲溫暖的同時，也獲得了成長的能量。我堅持“干中學、學中干”，鉆研理論，虛心請教，逐步掌握工程建設的核心要點。面對挑戰，我始終保持進取狀態，主動思考、勇于擔當，全面提升了專業能力和綜合能力。這段一線經歷，成為我職業生涯中快速成長、篤定前行的寶貴財富。

"干中學、學中干"

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趙詩雨

集團公司財務共享中心→引江補漢工程建管二部

來到江漢水網公司建設管理二部半年多時間里，在領導、同事的幫助指導下，我度過了充實而有意義的一段時光。我體會到項目建設就像精密齒輪組：每一處工作細節都關乎著工程的質量和安全。我深刻意識到基層工作沒有捷徑，真正的工程不是在圖紙上畫線，而是在泥土里扎根。只有深入一線，才能發現問題、解決問題，把宏偉藍圖變成現實。在未來的幾個月里，我會繼續以“工匠精神”要求自己，更加深入地參與到工程建設當中。

YOUTH DAY

"每一處工作細節都關乎著工程的

質量和安全＂

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龐然

水網水務公司→集團公司辦公室

交流至集團辦公室秘書處學習鍛煉以來，通過參與重要會議活動籌辦、值班管理及跨部門協調等工作，深切體會到集團辦公室服務保障集團發展大局的政治站位、科學高效運轉的方式方法、極端負責的敬業精神，讓我跳出基層執行視角，實現了從局部到全局、從外行到內行、從粗放到精細的逐步轉變。下一步，我將以“能力提升年”為契機，扎扎實實做好本職工作，在實踐中不斷提高政治站位、大局意識、擔當精神、能力本領、工作作風，真正在交流鍛煉期間學有所悟、學有所成、學有所獲。

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"從局部到全局、從外行到內行、

從粗放到精細"

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于姍平

水網水務公司→集團公司財務資產部

經過半年的學習工作，讓我在思想上、能力上都有了新的提高。思想上，我感受到了集團總部對于思想學習的重視程度，半年來共參加財務部組織的各類理論學習10次，系統性學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認識到在南水北調集團工作的偉大意義和肩負的歷史使命。在具體工作中，讓我有了全局視野的拓展，從執行視角轉向全局視角，從“被動執行”到“主動規劃”，我體會到基層更關注任務完成，總部需預判業務趨勢，提前布局資源。

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"從執行視角轉向全局視角，

從‘被動執行’到‘主動規劃’"

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薛智明

江漢水網公司→集團公司科技創新部

感謝集團公司提供寶貴的交流鍛煉機會，讓我能夠在集團總部進行鍛煉學習。通過來集團交流鍛煉的半年時間，我在專業素養、思維方式和工作視野上都得到了極大提升。同時，感謝科技創新部領導同事們的悉心指導和幫助。無論是在集團公司科技創新部交流鍛煉還是在引江補漢工程現場負責建設管理工作，我都將以更飽滿的熱情和更扎實的工作，為南水北調事業貢獻自己的綿薄力量！

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"將以更飽滿的熱情和更扎實的工作，為南水北調事業貢獻自己的綿薄力量"

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姜啟華

江漢水網公司→集團公司建設與運行管理部

通過這半年在建設運行部的學習和實踐，從工程建設管理到工程運行管理，我有機會深入了解南水北調工程的標準化運行管理。一方面是對南水北調工程本身了解更加深入，熟悉了中東線的工程組成和調水模式，有幸去中線8個現場管理處參與了監督檢查或實地調研。另一方面是對企業文化、管理理念的了解更加深入，對于南水北調的榮譽感更加強烈，我將繼續為“讓中國人喝好水用好水”的使命奮斗，為南水北調事業發展貢獻自己的力量。

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"繼續為'讓中國人喝好水用好水'的使命奮斗，為南水北調事業發展貢獻自己的力量"

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王文碩

江漢水網公司→集團公司審計部

在集團總部交流的半年，是視野破局與思維重塑的成長之旅。從二級單位財務到總部審計，我深刻體會到站位提升帶來的格局之變：參與審計整改時，學會用“國之大者”視角統籌問題，以“一盤棋”思維穿透業務本質；作為新時代青年，這段經歷讓我更懂得以系統思維連接戰略與執行，用審計視角筑牢風控防線，從核算執行者向風控把關人的蛻變；著眼未來，我將繼續秉持“空杯心態”，把總部淬煉的全局觀帶回基層，讓青春在業審融合實踐中綻放光芒。

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"讓青春在業審融合實踐中綻放光芒"

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趙先昊

江漢水網公司→集團公司組織人事部

來集團交流學習的半年多，我在實踐中不斷成長，深度參與了多項關鍵工作：從規范開展干部選拔任用，到投身人力資源信息化系統建設；從協助開展2024年度考核評價，到保障改革工作相關要求落實落細。在與部門同事并肩作戰的日子里，我深刻感受到南水北調人身上的精神魅力。他們不僅擁有扎實深厚的專業功底，更懷揣著對事業的無限熱忱；他們以日復一日的堅守踐行責任擔當，用溫暖真誠的態度對待每一位同事。未來不論去到何種崗位，這些寶貴品質都將是激勵我不斷進步的精神力量。

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"未來不論去到何種崗位，這些寶貴品質都將是激勵我不斷進步的精神力量"

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孔純正

生態環保公司→集團公司黨群工作部

從三級公司綜合管理崗到集團黨群工作陣地的轉型，既是業務賽道的切換，更是思維模式的革新。面對服務半徑陡然擴大和跨層級的溝通場景，我曾因政策解讀生澀在問題反饋上反復打磨措辭，因資源協調不暢在深夜復盤工作流程，但這些經歷讓我深刻體會到理論與實踐結合的重要性，讓我從最初的“門外漢”到現在基本能夠獨立完成任務，學會了如何高效溝通、如何協調資源、如何將工作落到實處。從事務性執行到系統性策劃，從單向輸出到雙向賦能，既是視角向服務思維的轉身，也更是把制度文本轉化為民生"施工圖"的能力淬煉。

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"從事務性執行到系統性策劃，

從單向輸出到雙向賦能"

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王思丹

江漢水網公司→集團公司財務共享中心

今年是第76個“五四”青年節，既是紀念青年運動的節日，也是激勵青年奮發向前的時刻。在財務共享中心，我深刻體會到青年的活力與擔當，我將始終保持奮斗的狀態，始終堅守奉獻的本色，在工作中挑大梁、擔重任，真正做到平常時候看的出來、關鍵時刻站的出來、危難關頭豁得出來。努力成為公司發展信得過、靠得住的青年骨干。

YOUTH DAY

"努力成為公司發展信得過、

靠得住的青年骨干"

基層是最好的課堂

實踐是珍貴的沃土

這些沾著汗水

帶著溫度的青春手記

不僅記錄著工程跳動的脈搏

更鐫刻著南水北調精神的代際傳承

值此五四之際

讓我們共同品讀新時代

調水青年的成長蛻變

期待更多青春身影閃耀在各個角落

以奮斗為墨 以初心為筆

續寫“一泓清水永續北上”的青春史詩

責編 | 安亦揚

校核 | 陳思璐

審核 | 李東海

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