近日，湖北省廣水市林業局“綠色先鋒”中青年干部學習班前往中華山林場，以山林為教室、以實踐為課本，深入學習野外數據采集分析、目標樹經營、近自然撫育等業務知識，推動年輕干部在知行合一中求真知、長本領、增才干。

為政之要，惟在得人；干事創業，關鍵在人。廣水建立健全人才發現、培養、激勵機制，持續加強干部教育管理，推動廣大黨員干部以優良作風凝心聚力、干事創業。

該市堅持“人才強市”戰略，持續加大高素質、專業化人才招引力度，累計招引各類人才571人，其中碩士研究生32人。通過競爭比選、調研優選、培訓精選，對166名35歲以下優秀年輕干部進行精準識別，動態調整補充百名“金字塔”式培養梯隊。建立“青藍結對”導師幫帶機制，組織375名經驗豐富的領導干部與年輕干部結對，實現傳幫帶全覆蓋。實行“一線考核干部”機制，選派31名干部到營商環境、項目建設、信訪維穩等一線掛職鍛煉，讓干部在全方位、立體式的實踐鍛煉中提高執行力和戰斗力。

干部素質提升，有力激活了全市高質量發展潛能。今年一季度，廣水經濟運行開局良好。全市地區生產總值同比增長6.5%，高于全省0.2個百分點；規模以上工業增加值同比增長13.5%、固定資產投資同比增長7.9%，分別高于全省5.4、1.3個百分點，兩項增幅均領跑隨州。(李茵 徐艷艷 汪洋)