北京
近年來，在山西省委、省政府的堅強領導下，山西省護理事業迎來快速發展期，在隊伍建設、服務能力、服務內涵等方面取得顯著成效。
護士隊伍結構持續優化
截至2024年底，山西省注冊護士總量達14.02萬人，每千人口注冊護士數提升至4.07人。隊伍學歷與職稱結構顯著改善，大專以上學歷護士占比達86.3%，中高級職稱占比29.3%，人才梯隊建設成效凸顯。
專業服務能力顯著提升
山西省通過“五個提升”培育計劃，培養40余名高級護理人才，完成821名護理部主任、1.17萬名護士長分層分級培訓，以及二級以上醫療機構老年、兒科等7個緊缺專業4萬余名護士考核和7752名新入職護士考核。同時，依托30個專科護士基地，培養專科護士2820名，為臨床專科護理發展提供了有力支撐。
優質護理服務深度拓展
山西省二級及以上醫院已全面推行責任制整體護理模式，實現優質護理服務全覆蓋。在無陪護服務領域，通過醫療機構自聘、引入第三方派遣等方式充實“護士助理”隊伍，并協調醫保部門完善政策保障、調整護理服務價格。截至2024年底，51家醫療機構開展無陪護服務，覆蓋床位1.5萬余張，服務患者超64萬人次。此外，護理服務領域不斷延伸，61所醫療機構試點“互聯網+護理服務”，累計上門服務患者1.74萬人次。數據顯示，全省醫療機構患者滿意度提升至96.67%，護理不良事件發生率同比下降6.55%，實現了人文關懷與專業技術的“雙提升”。
山西省將繼續以人民健康為中心，持續推動護理事業高質量發展，為群眾提供更優質、更高效的護理服務。（姚荃茂 郝東亮）
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